为什么男上司会替不喝酒的女下属挡酒呢？

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为什么男上司会替不喝酒的女下属挡酒呢？,第1张

为什么男上司会替不喝酒的女下属挡酒呢？
导读：在职场上，酒桌文化一定是很多人相当讨厌的存在，有的时候真的已经不能够再喝了，但是旁边的人还是一个劲地向你灌酒，就会让你感到很无奈，不过有的人就比较幸运，作为不能喝酒的女下属，他们在酒桌上。的男上司。有时会挺身而出，替他们把酒喝了，这种举动本

在职场上，酒桌文化一定是很多人相当讨厌的存在，有的时候真的已经不能够再喝了，但是旁边的人还是一个劲地向你灌酒，就会让你感到很无奈，不过有的人就比较幸运，作为不能喝酒的女下属，他们在酒桌上。的男上司。有时会挺身而出，替他们把酒喝了，这种举动本身确实有些暧昧，很容易让人误以为他们。是不是有暧昧关系，但其实也可能说明作为上司就是在正常的维护自己的下属。

酒桌上男上司替不能喝酒的女下属喝酒说明。男上司可能是对自己的女下属有非分之想，毕竟这个举动确实是有一些暧昧，作为外人来看，这有可能就是男上司对女下属的追求，男上司想要女下属为之感动，博取女下属的欢心，故意站出来替他挡酒。这样更能够让自己的企图得以达成，这种博得好感的行为，就是希望女生为之能够感动。所以，对于女生而言，特别是作为女下属，这个时候不要被这种表面的体贴绅士自我感动，要仔细考虑一下自己的男上司的动机。

此外，有的时候我们也不能够以小人之心度君子之腹，小编相信更多的时候是领导想要在女下属面前展现出一种应有的担当，大家可能没有发现，很多时候在联谊会上，男上司就会一口替所有的下属喝完了酒，那个时候酒桌上的人都会被领导的义气所感动，因为对于我们国人来讲，最讲究的就是雪中送炭，当我们确实不能喝酒的时候，如果有领导站出来替我们解了燃眉之急，可以说就是在我们最为尴尬的时候伸手帮了我们一把，能够很好的提升领导的个人形象，以后再做管理上也会更加得心应手。

、另外，我们男上司去为女下属喝酒也是保护女下属的一种体现，毕竟老话说得好，酒是色的媒人，如果女生被灌醉了，很有可能会发生一些不可控的事件，到时候对谁都不好。

·保持低姿态，永远比领导酒杯低半杯

这一动作不仅是是对领导的尊重还是对酒桌文化的传承，这个动作是以前老者流传下来的，你自己的酒杯比领导酒杯低半杯，说明你的地位比他小，高酒杯的那种人是一般德高望重的人才会享受的待遇，当领导给你敬酒这本身就是一种错误的行为，敬酒一般都是晚辈向长辈发出要邀请，晚辈先去敬酒。

当比你年长或者是职位比你高的人敬酒，他过来你就应该立马站起来，然后低头弯腰表示示好，碰杯的时候低半杯这都基本动作了，低半杯示意领导应该高高在上。身为员工应该在你底下，在下面表示被你管理者，假如你的杯子跟领导在同一水平线，说明在你心里认为能跟他的地位是一样的，这样会让领导觉得你很自大，轻浮，还有一种情况就是你的杯子比领导还要高，这寓意说明你的社会地位比领导高，但是你的职务还没超过领导，这样反而会让人觉得你很嚣张，有一点瞧不起领导的意思，不服领导做那么前面。这个位置领导做了烫屁股。



二·说一套万能敬酒词

在敬酒时不能只有肢体动作，还要加上自己的语言，这样才能达到效果的最大化，光说不做不行，光做不说也不行。只有两个结合在一起才会有最强烈的效果，才能得到领导的欢心。

现在有很多的参加酒局的人，不知道自己碰到领导敬酒，完全不知道要说什么，因为参加这种局有点少，所以不太会只能呆在原地不动，看着周边的人一个一个向领导敬酒，自己心里非常着急，但是自己也想去，但是到了就憋出了“领导，我敬您”，我自己的酒敬了，但是总感觉自己说的话不怎么好，其实自己也察觉到了，但是就是不知道说啥。

这种人一般敬完酒后，领导很快就忘记了他是谁，其实领导也没必要知道你是谁，自己手下人太多了，向你敬酒纯粹是因为规矩，所有才会来敬酒，但是聪明人就要有聪明人的想法，可以抓住这次敬酒的机会，让领导更好的认识你，更好地了解你的能力，让自己在工作上有更好的出路。

没有目的地敬酒就不要去做了，没有任何意义。随便记住一个敬酒的万能公式，这样一套话说下来，既提到了双方的情况，又对领导表示感谢、表达了自己的忠心、还夸奖了领导，这样一来对方很快就记住你了！



三·多说领导中意的话

高情商的员工有着他们独特的说话方式，内心非常有修养和涵养，在任何情况下都能冷静的面对事情，可以主动的去思考问题，在酒桌上看准领导喜欢什么，然后在对症下药，投其所好。

多跟领导说一下他们感兴趣的话题，特别是谈论到领导做事某事，您就可以在这一节点做文章，放肆的去发散自己思维，看看如何夸赞领导，领导会更满意，喜欢哪一种方式。在和领导探讨的时候多忍耐领导的言辞。与领导谈在一起是很重要的

公司聚餐时，老板一直都在给我敬酒，这让我受宠若惊，我该如何作出回应呢？

1保持谦虚的态度。应该接着，毕竟是领导敬你的酒，如果不接着的话就非常的不礼貌，而且这可能是因为领导是非常器重你的，如果你能够在酒桌上和领导形成一种友好的关系，那么对于你工作中的升职加薪也是有帮助的。领导来敬酒的时候，如果自己能喝，可以多说一句“领导您今天要喝得多，你意思一下就行了，我干杯。”用这种方法来体现对领导的关心，虽然他喝多少并不由你决定，但多一句话总能让人觉得温暖，体现自己的细心。

2领导喜欢什么说什么。情商高的员工都有自己独特的说话方式，而且很有修养，很有涵养。他们在任何情况下都能冷静面对事情，积极思考问题，在酒桌上看到领导喜欢什么，然后对症下药，对症下药。多给领导讲讲他们感兴趣的话题，尤其是讲领导做某件事的时候。你可以在这个节点上做文章，自由的传播你的想法，看看怎么赞美领导，哪种方式他们会更满意，更喜欢，和领导讨论的时候要耐心听领导的话。

3有些老员工情商非常高。吃饭时不喝一杯酒，他们也能得到领导的认可。原因是他们可以委婉地拒绝领导的劝说。即使被领导训斥或开玩笑，也可以回应，而不是直接爽快地答应领导。这只会让他们在晚宴上处于不利的境地。其实老员工或者新员工在公司受到领导威胁后，你也应该通过一些调侃或者自嘲的方式，让领导看到你的难处，这样在关键时刻或者重要活动时，领导或者客户都不会忘记你，你也能给新领导留下深刻的印象。