网曝广东一医院给领导留车位不让病人停，医院为何这么做？

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网曝广东一医院给领导留车位不让病人停，医院为何这么做？
导读：医院之所以这样做，主要是因为这些车位是给紧急的医疗用车停放的，并不是给医院的领导停放的，所以这些车辆也不能给患者停放。我们可以试想一下，如果每一位患者的家属都可以开车来医院，那么医院会有这么多停车位吗？答案显然是没有，所以我觉得作为患者就要

医院之所以这样做，主要是因为这些车位是给紧急的医疗用车停放的，并不是给医院的领导停放的，所以这些车辆也不能给患者停放。我们可以试想一下，如果每一位患者的家属都可以开车来医院，那么医院会有这么多停车位吗？答案显然是没有，所以我觉得作为患者就要有患者的自觉性，不要因为个人的问题而去影响到别人，医院并不是给你一个人开的。

我们在谈到所谓的医患矛盾的时候，总会把矛头指向医院，但是现实情况正好相反，多数的医患矛盾往往是因为患者的无理取闹和没有素质，我不知道大家是怎么看待医患矛盾的？很多人总是会把患者当成所谓的弱势群体，认为医院会怎么样去刁难患者或者对患者不好，但是我不知道你们有没有想过多数情况下医院有着非常大的工作负担，在这样的一个前提下，患者还无理取闹，难道就不是患者的责任了吗？

医院为什么不把车位留给病人停？

道理其实非常简单，这个医院的车位其实是给医疗用车停放的，并不是给医院的领导停放的，更不是给患者停放的患者停放的，患者本来就没有多少停车位，我们都知道医院的停车位都是非常紧张的，很多医院都会提前建议患者打车出行，这个时候最好不要自己开车，但是总会有一些认为自己独一无二的患者开车过去，这个时候还要去抢别人的车位。

医院为什么要这样做？

首先我们要知道医院的人流量是非常大的，在这样的一个情况下，医院即便有再大的空间，也不可能容纳得下所有的停车位。我觉得作为一个现代人，要有基本的素质和自觉性，在看病的时候最好就不要自己去开车出行，能打车的时候要打车，打不到车的时候可以坐地铁和公交车。医院之所以这样做也是为了保障所有人的利益，并不是为了照顾某些特殊患者。

有些患者确实太没素质了。

这个世界上总会有一些人觉得自己独一无二，觉得天底下所有的东西都是为他一个人准备的，比如有些患者就是这个样的，当自己生病的时候就觉得自己是最重要的，别人都无所谓。明明是看病还非要开车过去，难道这些人就不知道医院的停车位都是非常紧张的吗？我对这种人非常无语。

我们大家都明白的就是说如果我们去医院的话，可以把车子停在医院的停车位也是能够进行理解的。但是没有想到就是说重庆的医院保安居然不让患者把车子停在停车位，主要的原因就是想要把停车费去让给学校的领导，对于这个事情的发生，我们大家可以感觉到是非常的滑稽。而这样的恶心行为，还是让我们大家感觉到非常的难以去进行想象保安这么肆意妄为的原因，肯定在背后还是有人员进行支持的。因为对于他来说他只是一个小小的保安，他居然有现在这么自信的资本，就说明他肯定是有一定的影响，所以才会造成现在这样的状态，也是我们大家所能够去进行体会的了。

而对待现在这样的事情，我们也可以同样说的，就是说对于这种不合法的行为。我们应该在第一时间去向相关的医院进行解决，这样的话对于我们患者的权益，才能够进行相应的维护，也是我们大家所能够去明白的。如果发生了紧急情况，在这个时候还不能够进行停车的话，那么很有可能会给患者带来不好的影响，也是让我们大家都不希望看到的了，所以对于这名保安，他的所作所为可以看出来的是非常不合法的，必须要对他的行为进行相应的惩罚和解决，才是我们大家都希望看到的。

而现在有很多的政府官员以及相关人员，他们对于自己的行为或者是自己的下属都会进行相应的包庇。但是同样我们大家也明白的，就是说如果对于这种行为还是要进行包庇的话，那么未免也是太过于滑稽了。必须要对这个问题进行更好的解决，这样的话才能够在最大程度之上去保护患者和医院的共同利益，也是我们大家所能够去想象和体会到的事情的了，如果对于这个问题还是要不对它进行注意的话，那么在以后未来的某一天一定会去造成不好的影响。

而对于现在这样的行为也就同样告诉了我们在对待这样问题的时候，我们还要保持严肃的态度去对待，这样的话对于我们自身而言，才是我们大家所能够去想象和理解的，这也是我们大家所能过去想象的处理办法的了。所以这也就告诉了我们对于医院保安的做法还是存在着相应的问题，同时和医院的管理部门还是有着莫大的关联，所以这也就告诉了我们对于医院的管理还是存在着相应的问题的。

这件事情呢，确实是存在着一定的一个误会，因为这名网友是当时患者的一位家属，他驾着车在医院走了一圈之后。发现没有可以停放车位的一个地方，看到有应急停车位，然后他就要求保安让自己的车进去。

但是保安呢在沟通上出现了问题告诉他这里的车位不可以停，是领导的专用车位，所以的话就导致了这件事情闹到了整个网络上。

而且这件事情出来之后呢，医院的相关领导也是非常的重视，也表示说自己医院确实存在医院内的一个停车位非常的一个紧缺。而且目前的话已经和旁边的一个大厦停车场达成的协议，就是只要是来医院看病的，可以免费让他们停4个小时的停车服务。而且这个停车场和医院只有200米的距离，大概需要三分钟之前。保安人员的话，说是领导的专用车位，这些话呢，其实是因为在态度上沟通上出现了一些误会。而且相关的医院呢也进行了一个道歉，其实确实是这样的，因为每个医院的话它都有一个应急的一个停车位啊，这种停车位的话它是为了能够保障一些临时的医务人员执行紧急的一些任务，还有一些医疗应急了 特种车辆的一个停车需求。

比如说一个医院里面需要输血，但是呢，他们血库里面没有这种血型，这个时候就需要从血液中心调血过来。那么这个时候就是属于医疗的应急特种车辆才可以停到这个位置上。

其实每个医院都有这样的一个划分，只不过是保安在和患者家属沟通的时候呢在说话方式上没有注意，因此的话造成了两边的一个误会。

不过好在这家医院还是非常的给力，事情出来之后马上就进行了相关的调查，而且向社会澄清事情的一个经过。更重要的是也解决了关于这个停车的这个车位问题，那本身在去医院看病的话，其实有的时候没有车位的话，确实是非常的不方便。因为没有车位的话就意味着可能停车不方便，而且又耽搁了这个看病的时间，对于很多患者家属来说，确实是在心情上或者是在思想上，他是不太能够接受的。

从另外一个方面说又讲回来，作为保安人员的话，其实在沟通指引过程当中的话，也应该和患者家属说明问题。像我之前去一家医院看病的时候，我们到了那个应急车道上去，然后保安和我们说这里是急救任务车辆的停靠处，然后我们也了解了之后就没有停在那里。

1、首先要明确通知的目的和内容，包括停车位分配规则、安排原则以及使用权限等方面，以便于向员工清晰地传达和说明。

2、通知方式可以多种多样，如：发送电子邮件、在公告板上发布通知、召开会议等等。应该根据公司的具体情况选择最合适的通知方式。

3、通知内容应该简明扼要、表达清楚，包括停车位的数量、位置、分配原则等方面的内容，同时应该说明领导使用停车位的原因和合理性，并提醒员工遵守停车位的使用规定。

4、将起草好的通知内容发布到指定的通知方式中，例如发送电子邮件、打印张贴在公告板上等等。

5、发布通知后，应该关注员工的反馈和回应，并及时解决员工的疑问和困惑，以确保通知的顺利执行。