2022绍兴柯桥企业留工稳增补贴有哪些

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2022绍兴柯桥企业留工稳增补贴有哪些
导读:支持企业留工稳岗对区内规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、农业龙头企业、规上建筑业企业2022年1月26日—2022年2月15日期间留在本区且节后正常上班的非我市户籍正式员工,给予所在企业1000元/人的补助。申请主体区内规上工

支持企业留工稳岗

对区内规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、农业龙头企业、规上建筑业企业2022年1月26日—2022年2月15日期间留在本区且节后正常上班的非我市户籍正式员工,给予所在企业1000元/人的补助。

申请主体

区内规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、农业龙头企业、规上建筑业企业。

补助标准

1享受补助的企业需符合申报对象规定;

2“市外员工”指在我区企业参加社会保险,身份证号码非“3306”开头的绍兴市外户籍员工。

3根据享受补助的员工人数按实给予企业1000元/人补助,享受补助的员工所在参保企业与实际工作企业需一致,春节期间需留在柯桥且节后正常上班。

申报要求

企业填报市外留柯员工基本信息表,在本企业内部公示后,上报属地镇。

申请资料

《春节期间市外留柯员工基本信息表》、员工2022年1月份的参保证明、2022年1月份工资发放凭证、2022年2月份考勤表,以上材料一式四份。

受理地址及电话

激励市外员工返岗

由人力社保部门统一组织铁路专列、专车接返企业务工人员的,包专列、包车费用由区财政全额承担。鼓励企业通过点对点包车、企业间拼车、激励员工自行返柯等方式,及时组织市外返乡员工回柯返岗。对2022年2月15日前,市外员工返岗率达到75%及以上的企业,按市外返岗员工500元/人的标准给予企业交通补助。

申请主体

2022年2月15日前,市外员工返岗率达到75%及以上的区内规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、农业龙头企业、规上建筑业企业。

补助标准

上述企业的市外员工在2022年2月15日之前返岗的,按500元/人的标准给予企业补助。市外员工乘坐政府“就业专列”返岗及已享受春节期间留工稳岗补助的,不再重复补助。

核算方式

1“市外员工”指在我区企业参加社会保险,身份证号码非“3306”开头的绍兴市外户籍员工。

2“市外员工返岗率”按企业实际返岗市外员工与上年度年底市外员工相比核算,由属地镇负责核定。企业上年度年底市外员工,以2021年12月底实际社保参保人员为准。

3补助金额按企业市外员工返岗人数和实际到岗时间核算。

申报要求

申请主体于2022年2月19日前,将2021年12月底市外员工名册、2022年2月15日前返柯到岗的市外员工信息及补助申请审批表报属地镇。

受理地址及电话

支持企业招工引才

鼓励企业多途径扩大招工规模,积极招用人员来柯就业。对区内企业于2022年1-3月期间招用首次来绍就业人员,签订一年以上劳动合同并依法为其缴纳社会保险3个月以上的,按学历给予300-2000元/人的标准给予企业奖励。为我区企业引进首次来绍就业员工的劳务协作和引才联络站点、人力资源机构参照执行。

申请主体

1招用首次来绍就业人员并依法为其缴纳社会保险的区内企业;

2与区人力社保局签订点对点劳务协作或引才联络协议,并为我区企业输送符合条件人才的劳务协作和引才联络站点;

3依法登记注册并取得人力资源服务许可证,为我区企业引进符合条件人才的区内人力资源服务机构。

奖励标准

1企业招用符合条件的人员,按大专以下学历300元/人、全日制大专500元/人、全日制本科学历1000元/人、全日制硕士及以上学历2000元/人的标准给予企业奖励。

2劳务协作和引才联络站点、人力资源服务机构在2022年1-3月期间为我区企业引进符合条件的人员,可参照前款标准给予奖励。

申报要求

企业:符合申请条件的企业于2022年7月31日前填报招工引才奖励审批表,并附相关材料,向属地镇提交申请。

劳务协作和引才联络站点:符合申请条件的申请主体于2022年7月31日前,填报引才补助审批表,并附相关材料,向区人力社保局提交申请。

人力资源服务机构:符合申请条件的人力资源服务机构于2022年7月31日前填报招工引才奖励审批表,并附相关材料,向区人力社保局提交申请。

受理地址及电话

注意事项

申请材料及相关表单均需在规定时间内提交上报。申请主体须对提供资料的真实性负全面责任,如存在弄虚作假、虚报冒领或以不正当手段骗取补助的,将追究相关责任,并取消该申请主体2022年度所有政策申请资格。镇和相关行业主管部门对企业申报资料严格把关,区大数据中心对员工到岗轨迹进行抽查。

申请材料下载

2023年海曙关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措

一、支持企业连续生产

1在坚决守住安全生产底线前提下,鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划,根据实际情况调度增加产能安排。对市“大优强”培育企业和2022年度产值10亿元以上的制造业企业,2023年第一季度工业产值同比增长10%以上的,按同比每再增加1个百分点予以10万元奖励,每家企业最高奖励80万元。对2022年度产值5-10亿元的工业企业,2023年一季度工业产值同比增长10%以上的,按同比每再增加1个百分点予以5万元奖励,每家企业最高奖励50万元。对2022年度产值5亿元以下的规上工业企业,2023年第一季度工业产值同比增长10%及以上的,产值每增加300万元奖励1万元,每家企业最高奖励10万元。对规下重点企业,2023年第一季度工业产值同比增长10%及以上的,产值每增加200万元奖励1万元,每家企业最高奖励10万元。对2023年第一季度月度新进规上工业企业每家奖励10万元。对2023年一季度省内建筑业总产值完成突出的企业,给予信用激励。对2023年第一季度抢抓建设成效显著的建筑业企业,给予评优评奖优先推荐。

2鼓励春节期间生产的企业采取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式,提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我区企业,按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。

3支持市级“大优强”培育企业建立产业链供应链购销体系,对采购现有产业链供应链内符合条件的中小微工业企业产品或委托加工、且单家企业的新增采购或委托加工额达到500万元以上的,按照不超过30万元/家的标准予以奖励;对采购现有产业链供应链外的新增配套的符合条件的中小微工业企业产品或委托加工、且单家企业新增采购或委托加工额达到200万元以上的,按照不超过50万元/家的标准予以奖励。每家“大优强”培育企业的累计奖励额度最高不超过300万元。

4支持区级行业协会主办省级及以上部门、行业协会的专业展会,对符合条件企业参展标准展位在100个以上的,按参展展位费50%、最高不超过4000元/个的标准给予补助;对区级行业协会组织符合条件企业参加国内、市外专业展会、且组织企业10家以上的,按每个参展展位费50%、最高不超过6000元/个的标准给予补助。

5鼓励金融机构加大对稳岗优工企业的信贷支持。春节期间建设不停歇的重大项目,涉及临时用地复垦押金的,可以银行保函的方式代替。

6加强供电、供水、供气、供热和交通运输等部门间沟通协调,完善应对极端天气应急预案,保障各类生产要素稳定供应。

二、积极推进降本减负

7按照国家规定,延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2023年4月30日。将企业补缴社会保险费的期限延长至2023年底,缓缴的社会保险费可采取分期或逐月等方式补缴,补缴期间免收滞纳金。

8放宽引育留用紧缺高技能人才奖励条件,对企业2022年、2023年使用在甬缴纳社保费累计满3年,且持有我市紧缺职业工种目录高级工及以上职业资格证书人数不少于上年的,按每人600元的标准给予企业奖励。

9持续推进减税降费,全面落实增值税期末留抵退税、小微企业减免“六税两费”、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。

三、全力保障返岗复工

10实施春节返岗交通补助。2023年1月21日至2月5日,对企业组织员工返岗,或省外劳务协作输出地输送员工返岗的,符合条件的按包车费用的50%给予补助,最高不超过20万元;对自行到我区企业返岗就业的非本市户籍员工给予返岗交通补助,补助标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。

11实施“百川汇海·来曙有位”企业服务年活动,组织开展政策宣传周、招聘服务月、就业创业季及政策补贴年等工作。于元宵节前后举办区级大型招聘会,联动各镇、街道开展线上线下各类招聘活动。并根据企业需求,开展多方向赴外劳务协作。对参加区本级组织的赴外招聘活动的企业,最高给予2000元/次的补助。

12鼓励人力资源机构为企业提供服务。对元旦春节期间为企业新引进5名员工以上的人力资源服务机构,按500元/人标准给予奖励,最高不超过10万元。

13实施鼓励企业招工用工奖励,对区内企业2023年第一季度招收首次来海曙就业的非宁波大市户籍人员,且稳岗3个月的,给予企业500元/人的首次就业招工奖励,最高50万元。

14鼓励企业进行灵活用工探索,2023年3月31日前,企业招用灵活用工劳动者,符合条件并参加“灵活保”的,予以保费全额补贴。

四、鼓励员工留曙过年

15发放“留在海曙过大年”系列新春福利。春节期间,面向留在海曙过年的人员,随机发放300万元过年专属消费券和100万元过年专属文旅体消费券。同时,随机发放通用消费券、汽车消费券、餐饮消费券、商场消费券等各类消费券。开展“51服务卡”迎春系列活动,赠送年货礼包、为留曙过年员工购买人身意外险等。为包车返乡企业员工和新就业形态劳动者发放“防疫温暖包”。

16开展“留在海曙过大年”系列暖心活动。举办文化、旅游集市、演绎等新春文化、旅游、体育等节庆惠民活动,区属文化馆、图书馆、博物馆、美术馆等,向留在海曙员工和家属免费开放,引导各大景区推出节日活动和优惠政策。鼓励企业组织举办文化交流和产业推介活动,主办或者承办市级及以上特色文化产业活动,对文化旅游市场复苏有促进作用的,总投入20万元以下的给予30%的补助,总投入20万元及以上的给予50%的补助,最高不超过40万元。鼓励文化旅游体育及相关企业利用互联网以及OTA平台开展营销,对宣传地方特色文化或对“留在海曙过大年”有促进作用的项目或案例,给予不超过5万元的补助。

17开展一线员工走访慰问,发放过年、防疫大礼包,对春节期间不停工、不停产重点项目的市外户籍留曙建筑工人发放每人1000元民生保供慰问金。关心关爱对口帮扶地区留曙务工人员,对有组织输入的脱贫劳动力给予每人1000元慰问补贴。

18推动义务教育段学校提供留曙员工子女的寒假托管服务,开放图书馆、阅览室、运动场馆等资源,开展各类文体活动。鼓励有条件的企业、社区、青少年宫等开展多样化的托管服务,组织志愿者参与关爱留曙员工子女。

五、维护员工合法权益

19指导企业与员工协商制订春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业,应按规定支付工资和加班工资。大力开展根治欠薪冬季专项行动,加强隐患排查和纠纷处置,确保员工按时足额领到工资。

20指导生产企业加强健康知识宣传,引导员工加强自身健康监测和个人防护。

疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案篇一:疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案 为深入贯彻xxx 对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神, 坚定不移地落实好中、省、市关于做好疫情防控的工作部署和省重 大公共卫生突发事件i 级应急响应要求,根据《省应对新型冠状病毒 感染肺炎疫情指挥部公告》、《省人民政府办公厅关于在新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控期间企业灵活安排工作的通知》、《市应对新 型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部通告》等相关规定,特制订本方 一、复工流程按照成熟一个、验收一个、复工一个的原则,有序组织复工复产, 确保疫情“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。

(一)复工前准备工作 1成立由企业法人或主要负责人为第一责任人的疫情防控工作 领导小组或指挥部,配备专职工作人员和联络员,建立健全相关制度, 制定疫情防控应急预案。

2准备好与规模相适应的疫情所需物资(包括口罩、消毒液、洗 手液、测温器具等必要的防护设施设备)。

3具备为员工检查身体的条件。设立体温监测点,配备相应的体 温检测仪器,提供复工前员工体格情况表。

4规范设置隔离观察点(规模以上企业必须具备)。

5规范设置手卫生消毒点(配备肥皂、洗手液等消毒产品)。

6企业内全面消毒。对车间、宿舍、食堂及食品经营场所、活动 场所、办公室、厕所等重点区域开展消毒杀菌工作,保持室内通风换 气,空气流通。

7建立员工台账。填报《拟复工人员信息初始登记台账》(附件 1)和企业四类员工台账,重点摸排拟复工人员、湖北和重庆籍员工、 与湖北和重庆籍人员接触过的员工、离开遂宁员工、未离开遂宁员工 相关情况,掌握人员基本信息、家庭情况、个人动态以及健康状况等。

8实行分类管理。针对所有已回当地的湖北和重庆籍员工,企业 不得解聘,要求员工暂时不得回企业上班,具体上班时间视疫情发展 情况另行通知。与湖北和重庆籍人员接触过的员工,要严格执行居家 医学观察或集中医学观察14 天的规定,并视情况确定是否上岗。企 业要安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;不 具备条件安排职工在家上班的企业,要采取错时、弹性等灵活方式开 展工作。

(二)复工报批流程 1企业按上述要求准备好后,以书面形式向区经科局提出复工申 2区经科局收到企业复工申请后,由验收组及时到企业开展查验,并签署意见。

3经查验合格后,验收组填报《市安居区工业企业复工复产审核 表》。同时,企业提交《关于严格落实疫情防控工作的承诺书》。

4区经科局汇总企业复工审核报备资料后,上报区应对新型冠状 病毒感染肺炎疫情应急指挥部审批,经批准后企业方可复工。

二、复工后相关要求 (一)防控要求 1坚持职工每日监测登记。职工入职后,需坚持每天两次体温监 测,填报《职工日常监测表》并建档,对因病缺勤职工的病因作追查 与登记。如发现有感冒、发热、咳嗽等症状的人员,应立即就地隔离, 严防扩散,并第一时间报告区经科局及医疗机构;若出现疑似病例, 应立即将本人及与其接触人员进行隔离,并第一时间报告区经科局及 辖区医疗机构;若出现确诊病例,应立即停产整顿,并启动应急预案, 全力配合区疫情应急指挥部疫情防控组、医疗组开展疫情调查管控和 患者救治工作。

2坚持对流动人员监测管理。凡是进入企业内的流动人员(包括 本地职工上下班),必须佩戴口罩,且在监测点进行体温检测和登记、 填报《市安居区工业企业流动人员登记排查表》后方可进入。发现体 温异常者应立即就地留观,并及时报告。3坚持进出车辆监测管理。

凡是进出企业的车辆,必须接受消毒处理,并填报《市安居区工业企 业进出车辆消毒登记表》)后方可进入。

(二)落实日常防疫 1员工上班时间及上下班途中需正确佩戴合规口罩,注意手卫生 消毒。

2企业每天要对车间、食堂以及食品经营场所、员工宿舍、电梯 间、卫生间、班车等人员密集处进行全面消毒。

3企业食品经营场所需符合食品安全相关规定。

4企业采取分餐送餐等方式减少人群聚集,降低交叉感染风险。

(三)规范防护物资使用 1企业须及时对防护用品库存量和近期使用量进行核查,提前采 购并保证5-7 天的合理库存。

2单独设置收集点和专用收集桶,对废弃口罩等特殊有害垃圾进 行集中统一收集。同时,规范处置生活垃圾及生产废弃物。

(四)加强宣传教育 1要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点,通过多种 形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育,提高职工 防范意识、了解防治知识,引导职工理性认识疫情、科学做好防护。

2通过企业微信群、qq 群、职工会、培训会等方式向企业职工 宣传普及疫情防控知识和防控要求,引导企业职工工作或外出时做好 个人疫情防控,不信谣、不传谣。

(五)强化信息报送 实行日报和零报告制度,自复工之日起,各企业所在园区、镇(街 道)要收集企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情,并于每日16:00 区经科局,由区经科局办公室统一汇总上报。坚决杜绝瞒报漏报,一经发现,严肃处理。

(六)积极主动参与联防联控 1按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则,积极主动 与相关单位对接。如有人员出现发烧、乏力、干咳、呼吸困难等身体 异常情况,应第一时间向区经科局和辖区医疗机构报告,尽快隔离并 转移送医,同时对现场进行消毒。

2加强对本企业隔离观察人员的关爱。各企业应建立后勤保障组, 负责隔离观察期间的陪护、食宿安排和家属联系等。

三、责任分工 (一)区经科局:牵头做好区内工业企业疫情防控相关工作,具体 负责拟订工业企业复工实施方案;负责企业复工申请的受理,牵头组 织复工条件的审核验收,汇总复工申请并上报批准;负责指导镇、街 道对辖区工业企业的日常监控工作。

(二)镇人民政府、街道办事处,安居经开区:负责协助区经科局 做好辖区内工业企业复工条件审核验收;负责企业日常监管、疫情防 控、应急处突及信访维稳等工作。

(三)区卫健局:负责协助区经科局做好全区工业企业疫情防控工 作,重点抓好复工条件审核验收、复工后监控和疫情处置等工作。

(四)区应急管理局:负责参与工业企业复工条件的审核验收,配 合区经科局做好工业企业安全生产工作的检查,负责企业疫情防控预 案的检查指导。

(五)区市场监管局:负责复工工业企业产品质量安全、食品安全 及防疫物资质量监管工作。

(六)区人社局:负责疫情防控期间劳资纠纷处置、劳动者权益保 障和政策宣传工作。

四、监管措施 (一)区工作督察组要按照各责任单位分工,加强督查,适时通报。

(二)区委绩效办要加强对各责任单位的工作考核,逗硬实行目标 管理。

(三)区复工后监控组应加强对辖区工业企业疫情防控工作的督 导检查,对防控工作敷衍、落实不到位的企业要责令停产整顿。

五、责任追究 (一)各工业企业要扛牢疫情防控主体责任,认真落实防控各项工 作。凡因防控工作不到位、疏于管理而导致疫情发生的,将追究相应 的法律责任。

(二)各镇、街道和相关部门务必要按照方案安排切实履职,深入 防控第一线,坚持日常监测和督查,及时发声指导,及时掌握疫情, 及时采取行动,内防扩散、外防输入,做到守土有责,守土负责,守 土尽责,依法依规抓好各项防控任务落实,确保全区工业企业有序复 工。凡履职不力、马虎应付、办事拖拉、相互推诿而贻误工作的,将 严肃追责。

六、组织保障 为确保全区工业企业疫情防控期间有序复工复产,特成立由区委 常委、统战部部长xxx 任组长,副区长xxx、安居经开区党工委书记 xxx 任副组长,区经科局、安居经开区、区卫健局、区应急局、区市 场监管局、区人社局、各镇(街道)主要负责同志任成员的区工业企业 复工复产工作领导小组,加强工作组织领导。领导小组下设办公室于 区经科局,由xx 同志担任办公室主任,负责日常工作。领导小组下 设三个具体的工作组(另行发文),即复产验收组、复工后监控组、纪 律作风督查组,组员分别从区经科局、区应急管理局、区卫健局、区 市场监管局、安居经开区、企业所在镇或街道中抽取,主要负责辖区 内工业企业复工条件审核验收、复工后企业防控工作落实的监督防控 以及纪律作风督查相关工作。

篇二:疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案 按照国家和省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部 署,除涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及 其他涉及重要国计民生的相关企业外,企业不得早于2 复工。在园区党工委、管委会统一领导下,园区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业指导组前期全力辅导上述企业平稳开展复 工、防疫等各项工作,取得较好效果。为进一步做好2 月10 日后企 业复工期间的疫情防控工作,坚决打赢疫情防控阻击战,根据江苏省 《关于切实加强当前疫情防控工作的通知》和苏州市《关于印发市新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程(试行)的通知》等 文件要求,现将园区企业复工工作方案如下:

一、组织企业安全有序复工 1企业复工实施备案制。为确保复工后疫情防控到位,企业复工 前,须提前3 天将复工信息及疫情防控相关材料报园区新型冠状病毒 感染的肺炎疫情防控指挥部企业指导组(以下简称“企业指导组”), 审核通过后,经同意方可启动复工。未经备案审批的企业,不得擅自 复工。

2企业复工实施分类审核。为确保企业有序复工,避免大规模集 中复工带来防疫风险,按照“工业企业优先、企业资源集约利用评价 类的企业优先、用工人数少的企业优先、组织在苏未返乡员工上岗企业优先”的原则,企业指导组将分期分批加快实施审核验 收工作。同步制定商务办公楼宇企业复工和疫情防控指南,加快推进 商务办公楼宇企业复工工作。

3企业有序组织复工。按照“能少则少、能近则近”的原则,企 业要优先安排春节期间在苏且未接触、温州、台州等疫情严重地区 人员的员工第一批复工; 安排其他地区来(返)苏且居家观察后无异常的员工第二批复工。

目前仍在、温州、台州等疫情严重地区的企业员工暂缓返苏,返回 时间待通知。已从(经)、温州、台州等疫情严重地区来(返)苏的企 业员工,由用工企业负责督促员工落实14 天医学观察,隔离观察后 健康状况无异常,方可返岗。、温州、台州等疫情严重地区以外地 区返苏企业员工需居家观察7 天以上方可返岗。企业可有计划地与输 出地沟通,采取提倡自驾返回、企业包车接送来源地相对集中员工等 必要措施,保障员工安全到岗。

4加强复工后核查。各企业要主动承担企业主体责任,全力支持、 参与疫情防控。复工后要严格落实疫情防控措施和安全生产措施,确 保恢复生产后秩序稳定。坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的 发生。企业指导组将对企业复工情况进行检查抽查,对于存在私自提 前复工、防护措施不到位等情形,或发现确诊病例的企业,将立即责 令停产,企业需配合卫生健康部门做好疫情处置工作。载体、产业园 等物业单位需对入驻企业进行疫情防控管理。

二、复工防控要求 企业应全面落实主体责任,严格按照《工业企业新型冠状病毒感 染的肺炎疫情防控卫生学技术指南(试行)》相关要求,落实好复工前、 复工后、发现病例后各项疫情防控措施,保障必需的物资、场所、人 员与经费。确保做到组织机构到位、防控预案到位、资金物资到位、 健康排查到位、人员管理到位、环境消毒到位、日常管理到位,具体 要求如下:

1组织机构到位。在省突发公共卫生事件一级响应解除前复工的 企业,必须建立由企业主要负责人牵头的疫情防控工作机制,组建疫 情防控领导小组,落实专门部门和人员负责疫情防控工作。始终坚持 底线思维,严格落实疫情防控和安全生产各项规定,确保安全、规范、 有序复工。

2防控预案到位。企业须制定本企业疫情防控应急预案和复工方 案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应 急处置等内容。落实防控措施责任制度,将责任分解到部门、落实到 人,实现车间(科室)、班组和个人全覆盖。

3资金物资到位。保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须 的经费和物资,加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备, 物资储备不少于一周用量,并保证后续能够持续供应。有集体宿舍的 工业企业要配置临时隔离宿舍,参照每100 人设置一间的标准单独设 置隔离间。园区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部将尽力协助 保障企业的疫情防控物资。

4健康排查到位。加强返岗返工人员健康监测工作,开展全体企 业职工假期生活旅行情况登记,建立“一人一档”,了解其返回园区 的时间和交通方式,合理安排员工返程。建立健康申报制度,返岗返 工人员返苏前需填写“健康申报表”,内容包括前14 天本人外出情 况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。

对近两周有、温州、台州等疫情严重地区旅行史、居住史的职工, 由企业登记并及时上报,扎实做好隔离观察、体温监测、轮换休班、 每日报告等工作。

5人员管理到位。开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传, 督促员工科学佩戴防护用品并做好个人防护。在省突发公共卫生事件 一级响应解除前,不得到疫情严重地区开展招聘活动,不得从疫情严 重地区新招聘员工,不得安排员工到疫情严重地区出差,具备条件的 可安排员工通过网络办公。要建立全员健康监测制度,应急响应期间, 每日上午在人员进入工作场所时对全员测量体温并进行健康询问,凡 有发热、咳嗽等症状的,应阻止其进入工作场所。要优化生产组织流 程,采取封闭式管理等方式,最大限度减少人员聚集,降低传染风险。

6环境消毒到位。开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生 物综合防制,对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生 清理和药物消杀。主要工作生活场所应设置洗手设施或消毒用品,公 共交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责每日不少于2 次消毒。

定期开窗通风,减少使用空调并做好空调空气过滤器的清洁和更换。

7日常管理到位。加强卫生健康教育,积极倡导讲卫生、除陋习, 摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,做好个人卫生,推广健康的生活方式, 增强身体抵抗力,提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自 我防护能力。为职工配备医用口罩,指导职工正确佩戴口罩,未佩戴 口罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。做好口罩的定期 更换,妥善处理使用后口罩。集体用餐的工业企业,提倡盒饭供应, 应注意食物安全与卫生,并加强对餐具消毒及管理。落实企业集中食 堂的安全卫生措施,禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁 止提供生菜。食堂服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并 保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护 鞋。食品留样按照规定执行。

三、企业复工程序 企业复工前,须将疫情防控工作方案、复工生产方案和承诺书等 相关材料通过“sip 经济视界”微信公众号“疫情防控—复工备案” 小程序报企业指导组备案,审核通过后,方可启动复工。对部分疫情 管控风险大、复工人员复杂或防控机制、防控物资不健全的企业,需 现场审核合格,由企业指导组发放复工通知书后,再组织复工。

你好,哈工大采取包机送学生们返乡,让学生们可以方便、安全地回家。这种“妈妈式”的返乡措施令人羡慕,值得借鉴,但无法全面采用。之所以这样说,是因为这种包机返乡的方式更加安全、更加方便快捷,但成本也相对较高。

一,包机返乡的措施更加安全,值得借鉴。

目前来说,学生们如何才能安全返乡,是非常重要的一件事情。让学生们自己买票坐车回家的方式在安全性方面存在一定的问题。哈工大采取的包机返乡方式最大限度确保了学生们旅途当中的安全,因此这是非常值得借鉴的一种方式。

二,包机返乡可以让学生们更加方便快捷地回家,值得借鉴。

对于当前情况来说,学生们返乡的过程中会遇到很多困难,导致行程时间延长,存在诸多不便。包机返乡的方式非常方便,也非常便捷,有利于学生们用最短时间回到家乡,因此这项对学生们返乡带来很大便利的措施非常值得借鉴。

三,包机返乡的“妈妈式”的返乡措施成本太高,不宜全面采用。

虽然包机返乡的“妈妈式”返乡措施存在诸多优点、值得借鉴,但是无法全面采用,这是因为这样的措施成本非常高,以目前的条件是无法全面采用的。但是,哈工大的这种为学生安全便捷回家采取针对性措施的做法是值得借鉴的。各所学校应该采取符合本校的具体措施来让学生们更安全、更方便地返乡回家。

祝你假期快乐!

可以借鉴。学校包机或者包车送孩子反乡,这样的经历也曾经有过。记得以前学校安排去厂里实习半年的时间,也是专门包的车送去,然后统一时间再接回来。

那个时候是第一次出远门,带队的是学校的老师,安全的把我们送到地方,然后体检,培训,然后就回去了。我们就单位实习,也算是锻炼,因为这段时间一直在工作赚钱。半年后,学校就通知一起返校。大家是相互通知,很快便在规定的时间坐上了大巴车,然后安全的把我们送到了家乡,然后各自回家。回家住了几天后,又返校继续学习。而学校的统一接送让我感觉很有安全感,因为一切都安排好了,自己根本就不用操心,家长也更放心,因为是统一安排的,学校会解决旅途中遇到的困难,比如住宿休息,吃饭等等。给人一种安全感。

如果其他学校都能够妈妈式学生返校。那孩子就不用还没有放假就提前慌忙去购票,同时也不会分心,会把更多的时间用在学习上。而且还能看出学校是个有责任心的好学校,因为时刻都在为孩子的安全着想,家长会更放心的把孩子交到学校手里。

总之,学校统一送孩子返乡是个不错的办法,既能体现学校对学生的关爱,也能让家长更放心。所以值得借鉴,因为对孩子来说更安全。

一、压实企业防控主体责任

1落实企业防控主体责任。

各企业单位必须在正月初七前,向属地乡镇报备,并制定企业《复工疫情防控方案和应急预案》,明确新老员工招录计划,细化不同对象“到厂、到岗”的防疫管理措施。

2提前组建防控专班。

各企业要提前建立疫情防控工作专班,企业主要负责人担任疫情防控工作负责人,并且明确主要负责人、分管负责人、部门负责人、车间负责人、班组负责人、具体责任人等工作职责。

二、做好返岗前员工健康管理

3全面排查员工情况。

企业必须及时掌握返乡员工动态,掌握返乡员工春节期间行程、目前所处地、健康状况和返任返岗计划,对每个员工情况进行建档,确保来任前14天不再跨地市流动,并按企业要求做好健康打卡。

4规劝员工按时返岗。

企业应对准备返任的老员工进行沟通联系,确认来任时间,鼓励企业采取派专车点对点接送员工返乡、返岗。企业要优先录用已完成健康打卡的、全程新冠病毒疫苗接种的老员工。

5落实返任预申报及排查管控。

引导返岗员工返任前关注“河北健康码”、“通信大数据行程卡”小程序,做好返任来任预申报人员的核实确认工作,配合我区各基层网格员做好基层网格排查。发现从中高风险地区返任来任的,要按相关规定配合做好人员管控。

6开展对进口物品的预防性消毒工作。

企业应聘请有资质的检测机构,对进口物品开展适合的预防性消毒等工作。

7做好员工上岗前培训工作。

企业应加强疫情防控宣传教育,引导工作人员掌握防控知识和技能,重点加强规范佩戴口罩和手卫生教育。引导工作人员养成良好卫生习惯,增强自我防护意识和能力。

三、加强复工后员工健康管理

8加强返岗员工二次排查。

员工要按企业要求做好健康状况打卡,到厂后要出示“河北健康码”。企业要利用“河北健康码”对所有返厂员工进行二次排查,核对确认员工假期行程、健康状况、返任后核酸检测等情况,确认无涉疫风险后方可录用。

9落实员工健康管理措施。

员工到厂后,企业要统一再安排一次核酸检测,核酸阴性结果出来后方可安排有序上岗。每日进行2次体温检测,如有发热或咳嗽的情况立即安排到区人民医院发热门诊就诊,排除涉疫风险后方可上岗工作。复工前十五天,企业应尽量减少不同区域间人员交叉流动,食堂就餐人员要分时段、分区域进行。

10落实防疫常态化管理措施。

企业复产前要准备好足够的防疫物资,如口罩、免洗手消毒液、干手纸、消毒药械等,复工后要落实“测温、亮码、戴口罩”等常态化管控措施,每天对公共场所进行预防性消毒,特别是高频接触物体,如卫生间、水龙头、电梯、餐厅、门把手等要加大消毒频次。

交通运输防疫工作总结(通用5篇)

 时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是我帮大家整理的交通运输防疫工作总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

交通运输防疫工作总结1

 为全面贯彻落实中央、省、市防控新冠疫情的工作要求,在县委、县政府的领导下,严格按照工作部署及职能分工,全力开展疫情防控工作。疫情防控期间,市、县领导先后到我县指导公路运输、防疫督导,并对提出具体工作要求,局党委书记、局长王志进坚持每天到岗,多次深入一线检查督导,局分管领导按分工靠前指挥,由于各项防控措施落实落地,工作紧张、有序、高效开展,较好地完成了阶段性工作任务。

 一、加强交通行业领域防疫战组织领导

 成立县交通运输行业防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组,由党委书记、局长任组长,党委副书记、副局长丁火林,党委委员为副组长,局属有关单位、机关股室及相关单位负责人为成员,全力交通运输行业疫情防控工作。印发了《县交通运输局关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》,强化职责,统一思想、明确要求,确保各项防控措施落到实处。

 二、落实交通运输行业领域防疫措施

 (一)加强交通卡口的防疫检查工作。疫情就是命令,防控就是责任。疫情发生后,根据防疫工作的安排,从正月初一,先后抽调108名交通人员参与高速公路出入口、国省道市际交界处共6个卫生检疫站执勤,开展疫情防控工作。卫生检疫站执勤点实行24小时工作制,采取对所有进入人员实行体温检测、活动轨迹等信息进行研判登记,有效阻截疫情的输入和扩散。

 (二)发挥党员先锋模范作用。由于此次防控疫情风险度高,工作时间长,根据实际情况,在卫生检疫站设置临时党支部,号召党员在各执勤卫生检疫站发挥勇于担当、不怕苦不怕累的精神,在卫生检疫站树立党旗。一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,坚守防控疫情斗争第一线,坚决遏制疫情蔓延,坚决维护社会大局稳定、守护好阻截疫情的安全线。

 (三)加强客运站场的防疫措施。客运站是人员流动的密集区域,也是当前防疫战的重要阵地之一。为有效防控疫情,客运中心均配置了先进的热像仪,通过高科技设备,对通过进、出站口的人员进行快速、高效测温;设置留观室。同时,确保对站场公共区域保持每天不少于2次的消毒,并严格要求所有进站的旅客必须佩戴安全口罩方可进入车站,最大限度降低了站场公共区域的卫生安全风险。

 (四)加强公共交通工具车辆的防疫措施。客运班车、公共汽车、出租车是市民出行的公共交通工具,结合交通运输行业的防控疫情工作方案要求,坚持每天对司机测温及运营车辆定时消毒,确保车辆卫生安全、车内整洁;车辆运营期间,要求开启车窗,确保车内通风;当班司机必须戴口罩上岗,并规劝乘客佩戴口罩及分散就坐。

 (五)加强交通运输行业阵地的防疫社会宣传。通过车站电子屏幕、出租车移动终端滚动播放宣传标语,车站和公交车、出租车及公交站张贴宣传海报,共同参与疫情阻击防控,不信谣、不造谣、不传谣。同时,疫情风险较高时期实行24小时值班,及时妥善处理群众来电、来信和网络问政等信访诉求和建议。及时宣传交通运输领域疫情防控工作,先后在省、市、县网络媒体上宣传报导文章46篇。

 三、加强交通运输行业的稳定

 受疫情影响,省、市、县际班车和农村客运全部停运,城区公交也只保留通高铁站少数车辆营运,交通运输行业的运营受到严重影响,客运站关闭,出租车停运。及时采取措施,通过对企业、司乘人员进行疫情知识及政策宣传,及时消除不稳定因素。一是积极协助运输企业、从业人员协调解决消毒水、手套、口罩、测温仪等防疫物品,保障每一位交通运输从业人员的防护安全。二是督促公交公司保障运输服务质量、保障乘车卫生安全坚持为市民提供优质服务。

 四、保障防疫物资运输

 为及时调运防疫物资,组织10台客车、10出租车、20台货车为应急运输车辆。2次运输应急物资去武汉;接送境外回陵人员5次。加强和农业、商贸、市场监督等部门配合,开具应急物资运输通行证500张,保障了市场生产生活物资的供应,加强人民群众生产生活物资运输保障。

 五、全力为企业复工复产提供运输保障

 复工复产,交通运输先行,为更好支持企业复工复产,助力企业发展。按照《交通运输部关于农民工返岗运输服务保障工作的通知》文件精神及县防疫指挥部的工作部署,全力做好企业返岗员工运输服务保障工作,根据企业返乡员工分布情况,配合县经济开发区等部门,对外市、外省员工返岗开具通行证500多份,为企业加速复工复产提供强有力交通支撑。组织人员对芜黄高速工程建设二、三标段返岗复工进行验收,保障企业复工有效开展。

 自开展疫情防控工作以来,投入了大量的人力、物力,优先保障一线卫生检疫站点的帐蓬、口罩、消毒品及红外体温计、办公用品等物资的`后勤供给,确保了疫情防控工作高效有序开展,病毒传染得到空前遏制,防疫工作取得了阶段性胜利。在接下来的防控工作中,交通人仍要的绷紧防控这根弦,内防扩散、外防输入,始终坚守一线。

交通运输防疫工作总结2

 近日,北京市连续出现新冠肺炎确诊病例,疫情防控形势严峻,为坚决阻断疫情传播渠道、遏制疫情扩散蔓延,根据自治区及我市疫情防控指挥部有关精神,现就做好近期我市交通运输疫情防控工作方案汇报如下:

 一、进一步做好“一场两站”来呼重点人员安置

 市运管局“一场两站”现场工作组要进一步加强“一场两站”境外及重点地区入呼人员登记和安置工作,充分沟通各有关旗县区,根据疫情防控工作重点的变化随时调整工作流程,厘清工作职责,切实做好各项工作。强化对重点地区入呼人员的登记和安置,一是要对从北京市新发地市场及其他高风险地区来呼人员,全部落实“14天集中隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。二是要对中风险地区来呼人员,必须立即接受集中隔离管控措施,24小时内完成核酸检测,检测结果为阴性者可解除隔离。

 目前高风险地区暂定北京市丰台区花乡乡。

 中风险地区根据各地区公布的风险等级分区实时调整,暂定北京市西城区月坛街道、金融街街道,丰台区西罗园街道、太平桥街道、新村街道、卢沟桥街道、卢沟桥乡、南苑街道、大红门街道、丰台街道、南苑乡,房山区长阳镇,大兴区高米店街道、林校路街道、西红门镇、天宫院街道、观音寺街道、庞各庄镇、黄村镇、魏善庄镇,海淀区永定路街道、青龙桥街道,朝阳区十八里店乡,东城区天坛街道、永定门街道,石景山区八宝山街道,门头沟区永定镇。

 二、严格落实客运站和运输工具防疫及分级防控工作

 各汽车客运站、客运企业、公交企业、轨道公司、出租汽车企业及共享单车企业要尽严格按照《客运场站和交通运输工具新冠肺炎疫情分区分级防控指南(第四版)》(见附件)有关要求,做好客运站和交通运输工具的消毒、通风和从业人员体温测量、发热乘客移交等工作,对未佩戴口罩、不配合测温的乘客,要拒绝提供服务,对司乘人员和客运站场服务人员要加强排查,对身体出现发热症状的要立即暂停工作。要会同有关部门加强防疫宣传,引导旅客落实佩戴口罩、“一米线”等防护措施,合理安排出行。若北京市有关区域疫情风险等级发生调整,及时按照相应等级执行防控措施。

 三、加强进京省际客运安全管理

 市运管局要督促进京省际客运班线经营者严格落实进京旅客身份信息、****等信息登记工作,确保进京旅客可追溯。进一步加强监管,督促进京省际客运班线经营者严格按照许可停靠站点运行,严禁站外揽客,进京后统一到汽车客运站落客,做好旅客落地测温。继续暂停进出北京省际旅游客运,包车客运管理信息系统不得开放省际旅游客运业务,具体恢复运营时间待交通运输部通知后确定。

 四、切实做好城市公共交通运营组织

 要加强城市公交车途经站点风险排查,对客流集中区域强化客流组织,有效控制人员密度,确保客流平稳有序。采取地铁、公交、定制公交和专车运输等多种方式,满足城市居民通勤需求,地铁、公交企业要积极引导乘客在乘坐公共交通工具时佩戴口罩,应尽量分散就座,做好必要的个人防护。

 五、做好重要物资运输保障

 市运管局要积极配合商务、农业农村等部门做好农副产品应急运输保障,确保市场供应和市民生活需要,督促和指导道路货运企业和货运场站经营者严格按照《道路货运车辆、从业人员及场站新冠肺炎疫情防控工作指南》(以下简称《指南》)表1的要求,全面做好货运车辆、场站消毒及从业人员防护等工作。冷藏保鲜货物运输车辆进出中高风险区域的,经营者参照《指南》表2要求进行信息登记。遇有突发情况立即按照有关规定程序报告属地疫情防控工作机制或有关部门。

交通运输防疫工作总结3

 全面做好消毒、通风、运输组织、人员防护及宣传工作,发现问题责令其立即整改并在系统内通报,下面是众鑫文档网我给大家带来的交通运输局新冠肺炎疫情防控上半年工作情况总结,希望大家喜欢。

 20xx年上半年,交通运输局按照县委、县政府和县防指工作要求,以客运场站、班线车辆、公交、出租车辆等公共交通和冷链运输为重点,常态化落实疫情防控措施。

 一、工作开展情况

 (一)冷链运输行业管理方面。

 目前,我县共有x家冷链物流企业,冷藏车x台。经全面排查,在我县区域内经营的车辆x台,其中主要运输x食品厂产品x台,x公司产品x台,x产品x台,运输货物为国内冷鲜猪肉、禽肉、海鲜、蔬菜、水果,均无运输进口冷冻猪肉、白虾等食品。在我局执法人员的巡查、检查中,各企业均能严格要求所属车辆严禁违规托运无检验检疫证明或通关证明的冷冻食品,并建立了从业人员、车辆和运输货物三本台账,通过冷链运输工作群及时上报相关信息。

 (二)客运班线车辆管理方面。

 一是及时向客运企业发布疫情预警信息,严格管控目前通往或途径中高风险地区班线车辆,严禁客运车辆在途经的高、中风险地区上下客。

 二是加大督查检查力度,督促客运企业严格按照《客运场站和交通运输工具新冠肺炎疫情分区分级防控指南》要求,全面做好消毒、通风、运输组织、人员防护及宣传工作,发现问题责令其立即整改并在系统内通报,切实压实企业防控的主体责任。

 三是严厉查处非法客运违反防控规定行为。截止目前,共查处非法营运车辆x辆,罚款x元,进一步堵塞客运班线车辆运输过程中的防控管理漏洞。

 (三)公交、出租车辆管理方面。

 在公交换乘站设置1米线,安排专人维护上车秩序,设置广播提醒乘客遵守防控规定,保持上车距离。组织公交公司和出租汽车公司负责人、管理人员、从业人员学习疫情防控知识,要求驾驶员全程佩戴口罩载客及提醒上车乘客佩戴口罩,并按规定对车内外消毒,落实载客过程中发现异常人员的第一时间汇报制度。

 (四)客运站管理方面。

 落实进站乘客严格执行健康扫码登记制度,对排查发现来自中高风险地区的人员和体温监测异常人员,立即留观并第一时间上报局疫情防控指挥部和卫生健康部门。全面落实在省际班线和旅游包车车辆的返蒙人员开展健康提示和信息登记,明确责任分工,客运站负责签订进站协议的外省籍车辆的健康提示单张贴工作,并严格执行实名制售票;x公司、x公司、x公司负责本单位车辆的健康提示宣传和乘坐本公司车辆返蒙人员信息登记工作。

 (五)从业人员管理方面。

 按县防指文件要求,迅速统计上报出租车、公交车、长途班车驾驶员等信息,在局疫情防控指挥部的统筹下,抽调x个交管站每两周督促各企业分批次约定好时间、地点,开展一次核酸检测工作。

 (六)机动车维修行业方面。

 加强对来自境外进口零部件的全过程防疫管理工作,落实各方防控主体责任,对全县机动车维修企业进口配件使用情况进行全面排查,督促企业建立相关进、出、储备台账,落实人员、配件及包装物品的核酸检测、场所消毒等防控措施。各机动车维修企业要按照排查表要求,如实填报进口配件的相关信息,做到所有进口配件可溯源。对到厂的进口配件及时封存并第一时间上报x县交通运输局疫情防控应急指挥部,经防疫部门对货物外包装或货物表面采样进行新冠病毒核酸检测正常后,方可正常使用。

 二、下一步工作打算

 下半年,我局将持续强化落实企业防控主体责任和监管人员的包保责任,补短板,加强交通系统的防疫工作常态化管理,全面开展疫情防控安全风险排查整治工作。坚持“人物并防”原则,严格落实防范措施。

 (一)做好重点区域和运输工具的防控。

 落实长途客车、渡船等交通运输工具的实名购票、对号入座。做好进站、候车(船)等站区空间快速测温和客流引导;加强出入流量控制,严格落实“亮(扫)码+测温+戴口罩”和日常消毒、通风、一米线等防控措施,避免因扫码查验等引起人员聚集。客运站要设置隔离区(留验站)。要配备消毒用品、口罩等防护物资,便于旅客临时购买或取用。客运站和公交换乘点要规范引导标志,优化服务流程,在做好疫情防控的基础上,根据工作需要和实际条件,增设必要的服务台和流动岗,维护乘车秩序,防止旅客进出站拥挤和站内聚集。

 (二)做好重点群体服务保障。

 为有需要的老年人提供“健康码”代办代查、人工售检票、咨询指引等服务,保障老年人等特殊群体在智能化条件下的出行服务。根据需要组织农民工返乡和回城“点对点”包车运输。

 (三)加强乘客和一线职工个人防护。

 客运一线服务人员要规范佩戴口罩,督促要求旅客全程佩戴口罩,对不配合疫情防控要求的可拒绝提供运输服务。对客运一线服务人员加强健康管理,开展日常健康监测和定期核酸检测。

交通运输防疫工作总结4

 庚子鼠年,荆楚遇疾。举国合力,共克战疫。在这场疫情防控阻击战中,我县交通局迎难而上、主动担责、响应号召,用自己的实际行动去筑牢交通运输疫情防线。自疫情暴发以来,全省启动突发公共卫生事件一级应急响应,我县交通局严格按照中央、省、市、县疫情防控指挥部的安排部署,成立领导小组,再结合本县实际及时开展疫情防控工作,按照“内防扩散、外防输入、逢车必查、逢人必检”的工作要求,扎实有效开展系列检查。

 一、高度重视、系统学习,明确责任主体。

 1月27日成立“病毒感染性肺炎防疫工作领导小组”认真学习领会重要指示精神,坚决贯彻上级决策部署,把疫情防控作为政治任务和头等大事。1月28日,为应对工作需要调整和加强领导组,进一步明确具体领导者和具体工作任务,下设三组一室,即综合协调组、综合保障组、督查检查组和办公室,交通局全员行动放弃休假奔赴各个岗位,做到守土有责、守土尽责。

 二、通力合作、担当尽责,做好防控值班点检查。

 为落实县委及省交通运输厅疫情防控工作指挥部要求,强化联防联控,构建“一圈一带一网”的交通运输防控体系。防止内输与外散,县交通局结合本县交通实情、统计道路交通通道21条,对所有卡点位置进行标注对入境车辆内的人员进行逐车、逐人体温检测与信息登记。对疫情高发区域牌照的车辆进行重点检查并全面消毒,同时按照“一断三不断”和“三不一优先”工作要求,在保障阻击疫情的同时,确保防控物资、生活必需品、应急车辆运输畅通安全。

 三、全面动员、迅速行动,控制道路流量。

 因1月26日急降大雪,给我县交通运输带来一定安全隐患,为保障后期物资运输安全畅通,26日晚我局第一时间组织人员对干线公路上的大型桥梁、和上的大桥进行撒盐除雪;提前谋划构建交通运输防控体系,经县防控指挥部同意,暂时中断公共交通工具,分别于1月27日零时起停运省际、市际长途客运和旅游包车,城市、城乡公交、2月2日零时起停运巡游出租车、网约车、1月30日零时起关闭京台高速、等2个道口、关闭合安高速陈埠服务区,全面控制疫情进出源头,坚决遏制疫情通过交通运输环节传播扩散。

 四、全面督查、规范流程,做好道路管控。

 交通局响应上级要求,安排出租办、公交办和驻站办的工作人员对已关闭的车站和运输市场进行督查,重点非法违规营运;坚持“一断三不断”的原则,结合各镇实际情况制定交通管控预案,在镇政府及相关部门的配合下共同开展疫情防控。通过引导、一车一案、消毒、劝返、登记、测温等手段规范流程,较好地防止疫情输入;安排农村公路管理局加大对主要运输通道进行巡查,及时处理各类突发情况,为群众安全健康保驾护航。

 五、带头垂范、驻村驻点,配合重点区域防控工作。

 领导干部与党员率先奔赴一线,会同卫生、防疫和所在镇等建立了五位一体的23个卫生防疫点和劝返点(其中:高速2个,国省县道21个),每天一线参与值班值守人员60人左右。按照“四不两直”方式入镇、入村进行督查,落实同大镇、台创园联防联控工作;加大交通执法力度,用好执法、督察利剑,始终保持疫情防控高压态势。

 六、协调沟通、筹集物资,做好后勤保障工作。

 按照县疫情防控指挥部的要求,积极谋划加强疫情防控管理,首先在单位内每天做好消毒、全程佩戴口罩、进门测体温、勤洗手等细节工作,其次要求所有工作人员做到不聚餐、不串门、不会餐,主动筛查与外界接触人员,及时登记报备,对外地返程要求主动隔离14天,通过内部严格要求,杜绝机关内疫情传播的可能性;疫情关键时期后勤保障工作至关重要,为了确保单位工作人员的生命健康,我单位多渠道筹备疫情所需物资,先后共筹集口罩1800只,护目镜40个,——桶消毒液,——个红外线测温仪,按需发放给工作人员,解决大家的后顾之忧,为打赢这场疫情防控战提供坚实的物资基础。

 七、实时掌控、了解动态,逐步解除交通管制。

 在县委县政府领导下,全县上下一心、共同努力之下,我县疫情防控连续处于中低风险状态下,2月21日,按照省市县防控指挥部的要求,及时制定《解除交通管控实施细则》,分步实施,恢复交通畅通,助力企业复产复工。于2月22日撤销县域内防疫检查卡点,恢复、高速道口通行,安排人员参加保留万山、南、、高速道口防疫检查卡点执勤,仅对湖北籍车辆进行“两问一测”;于2月21日上午先恢复城市公交6个班次,2月24日又投入运营15个公交班次,并根据客流量逐步恢复调整其他公交车;于2月23日恢复至专线,并主动与省际、市际、县际终点车站对接,了解实情,适时调整开通省际、市际长途客运专线。

交通运输防疫工作总结5

 过去的一年,面对突如其来的新冠疫情,全县上下团结一心、众志成城,取得了阶段性的抗疫胜利。当前,国外疫情持续爆发,国内多地陆续发生多点散发和局部聚集性疫情,加之春节在即,人流加剧,“外防输入、内防反弹”压力和疫情输入风险持续加大。为防止疫情通过交通运输途径向我县传播,确保人民群众身体健康和生命安全,打赢疫情防控阻击战。

 一、广大旅客在进出车站、乘坐公共交通工具时,请全程佩戴口罩、接受体温检测、出示健康码并主动说明14天内旅居史和有无疑似、确诊患者接触史。

 二、交通运输从业者请及时调整近期运输作业范围,避免到外省和疫情高发区作业。作业过程中,应及时上报车辆活动范围和接触人员,并做好个人防护,车辆要严格进行消毒处理。

 三、交通运输企业应密切关注员工和近期接触人员的健康状况,对车辆、人员流动情况进行全程记录。企业办公场所应经常开窗通风,保持空气流通。

 四、从外省和疫情高发区返回的人员、车辆,须主动进行报备,人员隔离观察14天,车辆及时消毒处理。若与返回人员有接触要注意观察自己的健康状况,不接触他人,并按疫情处置规程做好报备和医学观察。

 五、如有人员出现发热、咳嗽等呼吸道症状,请立即到定点救治医疗机构就诊,主动告知医务人员近况,并做好感染防控工作。努力做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。

 六、防控疫情,人人有责,积极做好疫情防控宣传工作,传递官方和权威信息,坚决做到不听谣、不信谣、不传谣,不转发非官方公开发布的信息。

 让我们坚定信心、携手共进,在县委、县政府的坚强领导下,我们一定能打赢这场疫情防控阻击战!值此新春佳节之际,祝大家春节愉快、身体健康、万事如意!

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