成都一公司中秋节发五花肉给员工，员工们喜欢这份礼物吗？

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成都一公司中秋节发五花肉给员工，员工们喜欢这份礼物吗？,第1张

成都一公司中秋节发五花肉给员工，员工们喜欢这份礼物吗？
导读：喜欢啊，大家都特别开心呢。按照传统，每年中秋节各家公司一般都是给员工发月饼，但实际上这些月饼有些浪费，因为吃的人太少了。而猪肉价格今年普遍比较贵，公司发五花肉可以说是既实惠有食用，简直是发到了员工的心坎里。一、五花肉比月饼实用多了。虽然说中

喜欢啊，大家都特别开心呢。按照传统，每年中秋节各家公司一般都是给员工发月饼，但实际上这些月饼有些浪费，因为吃的人太少了。而猪肉价格今年普遍比较贵，公司发五花肉可以说是既实惠有食用，简直是发到了员工的心坎里。

一、五花肉比月饼实用多了。

虽然说中秋节就是吃月饼的日子，这是中华民族由来已久的传统。但是，对于现在大多数人来说，月饼其实特别鸡肋。

首先，现代人不少因为工作压力比较大，身体不是特别健康，很多人都有了高血压、糖尿病一类的慢性疾病，这些疾病是特别需要控制摄入糖分的量的。而月饼普遍又甜又油，很多月饼的馅料直接就是糖，所以不少人根本就不敢吃。

其次，现在人们的口味普遍比较喜欢咸香麻辣，喜欢吃甜食的人不多。甜腻腻的食物除了小孩子基本就没人吃，而小孩子大人怕他们坏牙，也不会放任他们吃。

二、猪肉价格今年普遍比较贵，发猪肉也是解决了员工过节一大问题。

很多时候公司发的月饼都是在冰箱里躺半年，然后清理冰箱时扔掉，其实这特别浪费。而改为发五花肉就不一样了，猪肉基本是每个家庭的必需品。中国人的传统节日都离不开猪肉，包饺子、包子、馅饼，甚至是红烧肉，就连平常炒菜时也会放一点儿肉。没有猪肉的菜不香。可以肯定的是，发了五花肉肯定不会浪费，说不定大家用不了几天就吃完了。

有时候一些约定俗成的东西未必就合理，月饼的消耗量其实特别小，每年浪费的月饼实在是太多了。所以，还不如换成人们日常生活中能够用到的东西，这样更加实惠。

每年的中秋佳节，上班一族，普通工人总能收到公司的月饼礼盒 ，今年就有一家工厂，“不走寻常路”，发的不是月饼礼盒，而是二斤五花肉，对此，工人们表示非常实用，很高兴。

随着现代化的不断推进，科技日新月异的发展着，可是我们国家的一些传统风俗和节日习惯缺也渐渐被甩在身后了。比如春节过年时的放鞭炮和守岁，先是因为危险和生怕引起火灾而不让放鞭炮，而年轻人对收守岁的执念更是越来越淡了，相信很多人都深有感触“每年过年的年味越来越淡了”。

而月饼也是逐渐被甩在身后的风俗之一，其实越来越多的人表示自己不喜欢吃月饼了，而老一辈的人真的就那么喜欢吃月饼吗？也不尽其然吧，老一辈的人因为经历过饥荒，有着不能抹去的过于勤俭节约的精神，他们怎么可能舍得浪费粮食。其次，月饼更多的是一个节日的象征，毕竟如果月饼真那么好吃，那就天天吃，何必等到中秋，一边才吃一次？

不过虽然是这么说，可是生活总要讲究“仪式感”，日子一天天过着，要是没点变化，每个盼头，那岂不是一潭死水，过一天数一天，又有什么意思？所以很多人即便不喜欢月饼，也会咬着牙吃两块，表示过节了，或者不浪费粮食。

而这个霸气的家具厂负责人表示，员工们大都是夫妻，与其发不一定喜欢吃的月饼，为什么不发大家都爱吃的五花肉呢？毕竟员工们都会做饭，又不想做的，也可以拎着肉去串门，正好可以一堆人热闹热闹。

对此，员工也表示赞同，因为猪肉的价格因为猪流感曾价格上涨，并且到现在也没降回原来的价格，估计以后也难了，所以工厂发的二斤五花肉还是很有份量的。当然也有员工表示，发什么都不如发人民币。

一、月饼

中秋节一般送月饼给员工，因为中国一直有中秋节吃月饼的习惯，而且月饼象征着团圆，中秋节把月饼当作礼品送给员工能表达节日的祝福，也有着团圆之意。但给员工送月饼时要选择那些包装比较漂亮而且看上去上档次的月饼，同时要保证月饼的质量，这样的月饼不论是员工自己吃，还是家庭聚会时拿出来分享，都能让人感觉公司的心意，也能透过礼品对公司有一个正确的正位。



二、水果礼盒

中秋节送水果礼盒给员工，员工也会很喜欢，因为中秋节在每年的秋天这个时候正是各种新鲜水果大量上市的时候，把一些新鲜有营养的水果装在漂亮的礼盒中，当作节日礼品送给员工，员工会比较喜欢，这种礼物实用、实惠，员工收到以后可以和家人一起分享，也可以把自己得到的礼品转送给其他朋友和亲人，这样既能与人分享，还能节省一部分过节送礼的开支。



三、提货券

中秋节送提货券给员工也是不错的选择，以前很多企业或者公司喜欢在中秋节时把米面、粮、油作为节日礼品，看上去很实惠，但员工当时并不一定需要，收到以后时吃不完会造成浪费，还不容易往家带，把这些礼品换成提货券，发放给员工，这样会方便很多，员工可以根据自己的需要去提货，方便往家运送，也可以错开提货的时间，避免造成不必要的浪费，员工收到这样的礼品，会感觉公司想得很周道，能更好地体现公司人性化的一面。



四、小型电子产品

中秋节还可以送一些小型的电子产品给员工，像充电宝、电子手环、手机或者相机等，都是不错的选择，员工收到以后会很开心，这些电子产品可以印上公司的 Logo,以后不论是员工自己使用，还是送给朋友或亲人，都能宣传自己的公司，这样既给员工准备了让他们满意的礼品还为公司做了宣传，一举两得，是中秋送礼的理想选择。



五、现金或者购买物卡

中秋节还可以送现金或者购物卡给员工，这是员工最喜欢拿到的礼品，虽然在发放礼品时，员工不用一趟趟的搬运，但他们心里会很高兴，因为有很多员工家都在外地，距离工作的地方比较远，发一些实物礼品不方便带回家，不能向家人展示自己的节日礼品，不能让家人感受到公司的关怀，但公司发放现金或者购物卡就能解决这些员工的烦恼，能让他们带着现金或者购买物卡回家，在与亲人团聚时谈论起来，也会觉得自己的公司考虑周到，送的中秋节礼品很用心。

上面这些中秋节礼品员工最喜欢，也是最适合中秋节送给员工的礼品，不过在给员工准备礼品时，也要从实际出发，多结合员工的实际情况，这样送的礼品就能让员工满意，喜欢！

因为月饼更多的被作为一种礼仪而非一种食物，所以月饼价格在上涨，吃起来口感却不是很好了。

不过现在的中秋节，除了送月饼，还有一种时尚的办法就是做月饼。

目前很多公司都不送员工月饼了，而是会举办一场团建活动，去美味学院，由老师手把手教学，让中秋节过得可以不一样。

而且吃自己的月饼，从情感上来说会更好吃，跟家人分享会更有意义。

成都一公司中秋节国庆节赶上这两个假期，没有像传统的公司一样发月饼，反而选择了发五花肉，人们讨厌发月饼，因为发月饼很多都是形式，很多都是礼品装礼盒装，实际上月饼并不怎么好吃，虽然看起来挺不错的，但是没有什么实用价值。

对于大部分人来说，一些实惠的东西远比一些表面的东西要有用，因为公司发的那些月饼估计也不是什么特别上档次的月饼，用这些月饼去拜访长辈，拜访客户之类的，估计也不方便，所以到了家里他又不好吃，这个福利就相当于没有，毕竟送又送不出去，拿不出手你有吃的吧，他又不好吃，只是看起来不错而已，所以人们觉得公司发的有用不怎么样，但是必须要看公司这个不怎么样的月饼购买的时候价格可是不低的。

把这个购买的形式的月饼换成实实在在的五花肉，这是一种很迎合员工需求的激励措施，这是很有效的，员工需要什么公司就发什么福利，因为能对员工产生刺激的才算是真正的福利。你就算给公司的员工发了很多月饼，但员工很讨厌不喜欢吃，反而觉得这是个负担，没有多开心没有多快乐，那这个福利就相当于没有，但你要是同样的价值折算成几斤五花肉的话，给大家带来的刺激却是实实在在的。

个人认为五花肉对于大部分公司的普通员工来说都是有很大的诱惑力的，因为现在五花肉平均的全国各地的市场价格30块钱左右，应该是个很可以理解的数字吧，毕竟有些地方价格高一点，有些低一点，但是确实是不便宜，一个礼盒装的月饼一提可能要几百块，但是这几百块换成月饼那带来的自己就很小了，换成五花肉可能就不一样了。