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导读：一、该回复的几种情况（1）在办公室，给领导递送普通文件，领导说“收到，谢谢”。这种情况下，如果你不回复，然后从办公室走出去，领导会觉得你连基本的礼貌都不懂。其实这时候可以说，“这是我应该做的”“不客气，那您先忙吧，有什么问题您再找我”等。这
一、该回复的几种情况
（1）在办公室，给领导递送普通文件，领导说“收到，谢谢”。这种情况下，如果你不回复，然后从办公室走出去，领导会觉得你连基本的礼貌都不懂。其实这时候可以说，“这是我应该做的”“不客气，那您先忙吧，有什么问题您再找我”等。这种情况下，回复比不回复好，回复多加几句话比直接回复“不客气”要暖心的多。
（2）在办公室，给领导递送刚写好的讲话材料等，领导说“收到，谢谢”。那么，你可以像上面那样回复，还可以这样回复：“我的视野太窄，怕是深度不够，请您再费心把关。如果有什么问题，马上通知我，我会进一步按要求做修改”。一来，表示自己是认真对待这个任务的，对这份材料是用了心的；二来，谁都喜欢听好听的话，这样一说，自然就把领导抬高了；三来，“有问题马上通知我”等表面了工作态度。领导一看，你是个精益求精工作负责的人，虽然嘴上不说什么，但心里不自觉就加了印象分了。
（3）其他需要回复的情况。一般来说，面对面的沟通交流，领导说“收到，谢谢”，作为下属，应该要及时回复。
二、可以不回复的几种情况
（1）在微信上，给领导发送文件后，领导说“收到，谢谢”。这种情况下，回复越简单越好。可以回复“不客气”，也可以不回复。因为，现在快节奏的今天，大家都很忙。你发的信息越多，领导越是没时间看，甚至会觉得厌烦。
（2）在微信上，给领导发送文件后，领导说“收到，谢谢”。而领导个性直爽，平时做事不注意这些细节，那可以不回复。当然，如果领导性格细腻，纠结于这些细节，那最好还是给予回复。如果不回复，领导可能会有所看法。
但不管怎样，职场中，处理上下级关系一定要注重礼节礼貌，尤其是面对领导的时候，作为下属，一定要谦逊，而不是目空一切。
可以回也可以不用回。
主要看领导回的是什么，如果只是谢谢，你就不用再回复里，适可而止就行，回太勤让人感觉你太套近乎；如果同样是祝福短信，那你就可以适当的回复。回复同样以祝福为主。
对于上级，你人情到了，做好下属的本分，保持对上司的恭谨就行了。领导也也有不方便回短信的时候，比如节日一到，各种祝福、促销乱信一大堆的发了进来，很可能忘记回复你。
扩展资料：
给领导回复祝福短信注意事项：
1、结合领导的实际情况，千万不要复制粘贴选择去群发，这样显得不太尊重领导 ，要有实质性的内容，写得具体点、真诚点，做到见人见事。
例如：上次一起出差，非常感谢一路的照顾，元旦快到了，祝：新年快乐，有空来过来我家坐坐，也让做回东。
2、单位的一把手，是不回复节日祝福短信，是因为收到的祝福短信太多了。
3、领导会回复的微信一般是地位比较高的上级领导，同级的重要领导，身边的比较亲近的人，总之是重要的人物。
作中，领导有时候也会对下属说些道谢的话，这个时候，你一般都是怎么回复的呢？也像普通的礼貌回应：不客气、应该的，还是激动得不知道怎么接话了呢？
其实，当领导跟你说“谢谢”，也要分析几种情况来回复，这就是高情商的话术了，只有这样，你可能才会备受重用。
1、礼仪式道谢。
领导跟你道谢，可能就是习惯性客套用语，也就是常说的文明用语，那么作为下属，我们也礼貌式回复“不客气、应该的”就好了，无需过分强调，更无需小题大做深究其意。
2、“褒奖式”道谢。
当领导在公开场合“褒奖式”跟你道谢的时候，领导的目的在于表扬和肯定你的先进，树立标杆模范作用。这个时候，你作为下属，也要体会领导的用心良苦，不能单纯只回应“不客气”，这会让领导显得十分尴尬。
而是应该这样回答：这次的成功都是领导指导有方，感谢领导给我机会，并且不吝赐教。
或是表态回应：我一定会继续努力，感谢领导的鼓励。如果你的直属领导也在场，你也必须顺带一句：感谢我团队的领导和团队所有成员的支持。
3、敲打式的感谢。
有时候领导分配任务，但你完成的效果不如人意，领导心中难免不满，却不想就此打击你让你有挫败感，于是会轻描淡写给你一句“谢谢”。
这时候，如果还傻傻回应领导“不客气”，那真的是又蠢又傻。作为下属，看出领导的不满，就应该大胆回应：这次的工作我做得不够好，谢谢领导的体谅，下次我会更加努力做好工作。
这样一来，领导知道你懂他的意思，同时你也为此道歉和表态，令领导不至于太反感你，认为你做得不好还高大自满。
领导说谢谢的恢复方式如下：
一、这是我应该做的
以这种方式回答领导施谢谢的人，其背后所隐藏的意思就是，这本来就是我职责范围内的事情，我已以根据工作的具体内容，完成了你布置的工作。
因为领导在工作场合他所担负的就是对一个企业部门的发展。“这是我应该做的。”说明作为下属的你明白了他的意图，正确领悟到工作真实、准确性。
二、不客气，有什么直接找我
这样回答的环境，一般主要出现在领导布置工作时，他对这项工作没有什么了解，只是因为相信你。那么，你这样的回答不仅能加深领导对你的肯定，也表明了自己对待工作的态度，对领导的尊重与关注。这样就为自己带来更多的机会，为领导关注自己铺一条后路。
三、微笑待之
如果自己实在不知道如何应对，可以使用微笑来化解一些尴尬。社会上不是流传着这样一句话，“伸手不打笑脸”。卡耐基曾经说过：＂笑是人类的特权。”笑容是自信的标志，也是礼貌的象征。不管在什么场合，笔都是勇往人心灵的钥匙。笑是应对职场一切问题的语言。
总结
综上所述，在领导说完”谢谢“后，你尽量做那个结束聊天的人，同时，还要表达出自己对待工作的真诚和对领导的尊重。
从这些日常小事，工作细节上，让领导觉得舒适，觉得你情商较高，值得培养，以后定能够委以重任！
