辞职公司领导不给签字怎么办

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辞职公司领导不给签字怎么办,第1张

辞职公司领导不给签字怎么办
导读：辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明。第一：辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。第二：提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等

辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明。

第一：辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。

第二：提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。

第三：不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、****、公司全称和详细地址。

快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。

要做好管理，并非是一本书能解决的，基便你送书给老板，老板也不见得会看书和读懂书，最好的方法是“下属反管理上级”的策略比较实用，也就是说，你先提出目前公司面临的处境、问题状况，然后提出多个解决方案，让老板定夺，这样在体现你的能力同时，又抬举了老板的英明，何乐而不为呢

1、请示条件明确

请示的条件必须明确，用法必须明确，请示需要具备以下三个条件：

（1）下级机关向上级机关的上行文；

（2）请示的问题是当前无权作出决定和处理的；

（3）必须是为了向上级请求批准。

2、请示的事情必须在批复之后方可执行

请示的内容必须在上级作出批复下文之后访客执行，在此之前，不得越权作出决定和处理。

其次是一文一事，不能在同一个请示中出现两件事情。

3、标题

字体要求：宋体加粗，二号字，居中，段落间距段前、段后各一行（15倍行距）。

4、主送机关（请示单位）

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、顶格；

标题下方另起一起，顶格写；

主要写请示的送达机关或部门，请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关；根据“谁主管、请示谁”的原则，每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。

5、正文

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、首行空两格；

交代请示的缘由，说明请求事项。

6、结束语

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、首行空两格；

内容：当否，请批示/特此请示，祈盼示复/以上请示，请予审批/以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行等。

7、发文机关

此处是落款第一条。

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、靠右侧段后空4个字符；

内容：发起请示的机关。

8、日期

此处是落款第二条。

格式要求：仿宋、三号、单倍行距、靠右侧段后空4个字符；

内容：XX年XX月XX日，发起请示的日期，问题发生以后，解决问题之前的日期。

《领导力21法则》“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰麦克斯韦尔如是说。在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。