给领导买了并不贵重的茶叶如果领导拒绝，该怎么办呢？

2024-08-26 15:15:02 领导 0 27

给领导买了并不贵重的茶叶如果领导拒绝，该怎么办呢？,第1张

给领导买了并不贵重的茶叶如果领导拒绝，该怎么办呢？
导读：给领导买了并不贵重的茶叶如果领导拒绝，该怎么办呢？仔细分析你给予领导礼物的原因。领导者是体面的，并且没有收到任何礼物。礼物的数量过度使用，如过昂贵，领导干部接受。担心你有什么。礼物的顺序不超过标准，但***觉得有些事情是不方便的，不想有心理

给领导买了并不贵重的茶叶如果领导拒绝，该怎么办呢？

仔细分析你给予领导礼物的原因。领导者是体面的，并且没有收到任何礼物。礼物的数量过度使用，如过昂贵，领导干部接受。担心你有什么。礼物的顺序不超过标准，但***觉得有些事情是不方便的，不想有心理负担。礼物的内容，而不是胃口，领导不愿意接受。你送一盒月饼，不能在领导中吃，不能犯一盒月饼，欠你的人类状况。礼物的时间。你给领导办公室送礼物，打开门，谁会是愚蠢的？你给领导的礼物，你住在走廊里。你不是在寻找领导者吗？

礼物被拒绝，分析准确的原因，以及疾病。领导力不会给每一种礼物。你被拒绝了，不要招募领导者。古老的说法，伸出援手，不要送礼物。即使领导者没有给你的礼物，你给礼物，只是简单地表达你的感受，引领你认识的思想，这就足够了。努力工作后，忠诚，这种领导者不会对待你。但是，你给礼物，刚刚投机，请领导仍然无聊。

礼物不对。你必须知道私人理解领导风格并改变礼物。礼物的价值。你必须采取分散，心灵和深情的方式，逐渐靠近远方。例如，你给了敢于谁的领导者？通常，出国，回到该国，回来送一个当地特殊礼物，不一定昂贵，但有意义的感觉，毕竟没有人会拒绝你，我会寄粘啊，礼物是光。我走了，我会慢慢拉动感情。

***不相信你。所以，别担心。而且，慢慢地吸引距离。不要拥抱佛。现在人们，收入很高，并不会害怕成千上万的礼物。你必须改变你的住宿。礼物的时候。领导地位有人领导，领导中有人，他们是纪律的嘴，该单位刚刚出局，不要选择一个敏感的时间礼物，这等于钉子。有些人在做事有底线，原则，一般不收集别人的钱和卡，遇到这样一个崇高的人，如果你想表达你的感激，都善于给另一侧。领导者在下属面前有一面面，下属也很好，他们会做事，他们长期面临领导。朋友不仅表达了他们的感激之情，而且还扩大了一系列朋友，推动了业务。

让人们记住你，注意“新奇怪”。人际关系，人们的关系，主要目的是加深印象，促进感情，礼物让对方记住你。你给另一方给了两瓶酒，两盒，两盒茶和其他公共礼物，人们在抽屉里，我忘记了两天。礼物选择时间，最好发送它。如果你经常移动，不要维护它，我有很难的时间，我突然送“大仪式”，我会让对方的觉得你是“临时佛脚”，把人的感受转向交易，让对方非常不舒服，谨慎的人肯定不会接受。这种关系没有到位，不相互信任，没有礼物，不要做事。礼物仍然存在，人们走路，关键是交流和行走，通常会“铺路”。

合适与否：在工作场合中的礼物接收与转交

在职场中，礼物的接收和转交往往牵涉到职业道德和工作关系。你提到了两种情况，一种是将烟贴上签放在领导桌上，另一种是将被拒收的礼物隐蔽地交给领导。这两种做法都需要根据具体情境和职业背景来判断，以下将从合适性、职业道德和人际关系等角度详细回答。

1 礼物的接收和转交：

在职场中，礼物往往具有一定的象征意义，有时候可能会涉及到道德和职业道德的问题。在你提到的第一种情况中，将烟贴上签放在领导桌上可能是出于玩笑或调皮的心态，但仍然需要谨慎考虑。因为烟在许多场合中可能被视为不健康或不适当的礼物，因此这样的行为可能会产生误解。而将被拒收的礼物转交给领导则是一种较为妥当的做法，因为礼物的发送方可能有善意，而领导的拒绝可能是基于职业道德或公司规定。

2 职业道德与人际关系：

在工作场合中，遵循职业道德是非常重要的。礼物往往涉及到潜在的利益关系和人际关系，不当的接受或转交可能导致误解、猜疑甚至产生不良影响。在第一种情况中，贴烟的行为可能被误解为对领导的不尊重，而在第二种情况中，转交被拒收的礼物可能会被视为绕过领导的决定。维护职业道德和良好的人际关系是关键，应当谨慎处理这些情况。

3 做法的取舍和沟通：

在类似的情况下，需要根据职场文化、领导的性格和公司政策来做出适当的取舍。如果你感觉到某种做法可能引起误解或问题，最好的方式是进行适当的沟通。在转交礼物或者处理其他类似情况时，与领导或相关人员进行沟通，了解他们的态度和意愿，避免出现不必要的纷争或困扰。

结论：

在工作场合中，礼物的接收和转交需要谨慎考虑，遵循职业道德和公司规定。如果有不确定的情况，最好的做法是与相关人员进行适当的沟通，了解他们的意愿和看法。遵循职业道德，维护良好的人际关系，是保持职场稳定和和谐的重要一环。

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：

1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！

还有一些好用的送礼托辞：

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说：

1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)

3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。

4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。

5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。

这不是尴尬不尴尬的问题，而是不要送茶、不要送茶、不要送茶的问题，重要的事情说三遍。

原则上，不建议，给上司送茶叶、衬衫之类的礼物。

十多年前，商务礼品，通常就是名牌衬衫、名牌T恤、水杯、茶叶，等等。那个时候，有个好处，流行的东西都是明码标价的。

比如，抽烟，红塔山、红黄山，这样的干部太一般；七匹狼、一支笔，这样的干部还可以；软中华、硬玉溪，这样的干部才NB。

穿T恤，处级一枝花（梦特娇）、科级大尾巴（鳄鱼）。

就连喝水的杯子都分级别的，处级端双层玻璃杯（300多一个），科级端不锈钢（100多一个）。

那个时候，送礼都是标准化的。你自己脑补一下，可笑不可笑。第一，原则上给懂茶叶的上司送茶叶。茶叶，一般百姓，根本分不出高低贵贱，这个市场太忽悠人了。好的茶叶，几万几十万一斤，你被骗了还美滋滋呢。有的茶叶，换个包装，就从散茶变高档了。如果你送给上司特别贵的茶，他懂，就知道你的心意。如果他不懂，几千几万的茶，他当散茶喝，根本没有体会你的心里在流血。

给领导送礼被拒绝还要再送吗？

第二，送礼不要说价格。有些下属，假聪明真糊涂，故意把价签打上，生怕上司不知道多少钱。还有故意告诉上司，这茶是他怎么托人买的，一万元一斤呢。没见过市面的样子，让上司非常不爽。所以，送什么礼，也不要直白说价钱，玷污了上司的名声，好像你故意来送礼的。记住啊，即使给上司送礼，都不要造成送礼的现象。

第三，送茶叶，千万要真懂。一是不要送过期的茶叶，二是不要以次充好，三是不要打上价签。送茶叶，本来就是附庸风雅，你别把送礼行为搞得太俗气了。送给懂茶的上司，你懂茶就买优质的好茶，你不懂茶，一定要请懂茶的人帮你购买，或者购买市面上标价清晰的茶叶，因为大多数人都知道这个茶的价位，所以，你不开口，上司也知道价钱，你的心意都多重，就体现出来了。

如果跟同事拼情商水平和为人处世能力，推荐一套你不得不看的丛书，肯定能助你一臂之力，有用没用看了才知道。

在职场中，送礼这个敏感话题时常让人陷入两难境地。有人说，送礼是一种礼貌，是一种人情世故的体现。有人则认为，送礼可能涉及利益输送，是一种职业道德的沦丧。那么，当别人送礼给领导，领导拒收后，礼物却被放在了你这里，你该怎么办呢？

今天，就让我们一起探讨这个问题，看看如何在职场中巧妙地处理这样的尴尬局面。

一、领导拒收礼物：原则的体现

领导拒收礼物，这是一种原则的体现，是对职业道德的坚守。在这样的情况下，我们应该尊重领导的决定，理解他们的立场。

二、礼物被放在你这里：尴尬的开始

当礼物被放在你这里时，你可能会感到非常尴尬。你是否应该将礼物交给领导？还是应该拒绝接收？这是一个让人陷入困境的问题。

三、你将礼物隐蔽地交给了领导：误解的可能

虽然你的初衷可能是为了帮助领导处理尴尬局面，但这样的做法可能会让领导误解你在背后做一些不明事理的事情。这可能会影响你和领导之间的信任关系。

四、如何妥善处理？

与领导沟通：向领导解释你的初衷，表明你并无其他意图，只是想帮助处理尴尬局面。同时，表示你理解并尊重领导的决定，以后会更加注意这类问题。

保持原则：在今后的工作中，遇到类似的送礼问题时，尽量遵循公司的规定和职业道德，避免涉及到可能带来困扰和误解的行为。