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导读：解决打印机无法打印(打印机无法共享)的十二种方法打印机不能打印大多是由于打印机使用、安装、设置不当造成的，病毒、打印机驱动损坏、打印机端口有故障也会导致打印机不能打印。当打印机不能打印时，以下12种方法基本能够解决问题。一、打印机没有处于联
解决打印机无法打印(打印机无法共享)的十二种方法
打印机不能打印大多是由于打印机使用、安装、设置不当造成的，病毒、打印机驱动损坏、打印机端口有故障也会导致打印机不能打印。当打印机不能打印时，以下12种方法基本能够解决问题。
一、打印机没有处于联机状态导致打印机不能打印
在大多数打印机上，“OnLine”按钮旁边都有一个指示联机状态的小灯，正常情况该联机指示灯应处于常亮状态。如果该指示灯不亮或处于闪烁状态，说明联机不正常。请检查打印机电源是否接通、打印机电源开关是否打开、打印机电缆是否正确连接等。
二、重新开启打印机
如果联机指示灯显示联机正常，请先关掉打印机，然后再打开，重新打印文档试试。此操作能清除打印机内存中存放的打印文档数据并能解决许多问题，但有时这种方法会导致打印输出混乱，需重新启动系统后才可正常打印。
三、将打印机设置为默认打印机
步骤如下:
1单击Windows“开始”菜单，指向“设置”，单击“打印机”，打开“打印机”窗口。
2右键单击打印机图标，系统弹出快速菜单，单击其中的“设为默认值”。
如果“打印机”窗口没有当前使用的打印机，请双击“添加打印机”图标，然后根据提示安装打印机。
四、打印机处于暂停打印状态导致不能打印
方法是:在“打印机”窗口，右键单击在用的打印机图标，然后单击以清除“暂停打印”选项前的对号“√”。
五、磁盘可用空间低于10MB导致打印机不能打印
如果可用硬盘空间小于10MB（一般指C盘），必须释放更多的空间才能完成打印任务。这时，请单击“磁盘清理”按钮，然后在“要删除的文件”列表框中，选中要删除的文件类型，单击“确定”按钮。
六、增加打印机的超时设置
检查或更改超时设置，步骤如下:
1在“打印机”窗口，右键单击打印机图标，再单击“属性”。
2单击“细致资料”选项卡，在“超时设置”下增加各项超时设置。“未选定”项是指定Windows等待打印机进入联机状态的时间，超过指定时间之后就将显示错误消息。
七、本地打印机端口设置不正确导致打印机不能打印
步骤如下:
1在“打印机”窗口，右键单击打印机图标，再单击“属性”。
2单击“细致资料”选项卡，在“打印到以下端口”框中，确保已将打印机设置到适当的端口。最常用的端口设置为“LPT1”，也有打印机使用USB端口。
八、程序生成的输出不正确导致不能打印
要确定程序生成的输出能否正确，能够采用通过其他程序打印文档的方法验证。我们新建记事本文件，键入几行文字，然后在“文件”菜单中，单击“打印”命令，如果能够打印测试文档，就是原来你使用进行打印的程序有问题，请重新安装程序。
九、打印机驱动程序损坏导致打印机不能打印
有时，打印机驱动程序可能被损坏，从而引发不能打印文档的错误。我们能够重新安装合适的驱动程序，然后再打印。
1在“打印机”窗口，右键单击打印机图标，再单击“删除”，然后单击“是”按钮。如果系统提示“删除这台打印机的专用文件”，请单击“是”按钮。如果系统提示删除默认打印机，请单击“确定”按钮。
2在“打印机”窗口，双击“添加打印机”图标，打开“添加打印机向导”，单击“下一步”按钮，然后执行屏幕指令。
十、BIOS中打印机端口设置为关闭导致不能打印
BIOS中打印机使用端口应设置为“Enable”，注意早期的有些打印机不支持ECP类型的打印端口信号，这时应将打印端口设置为“Normal”、“SPP”、“ECP＋EPP”方式试试。
十一．系统感染病毒导致打印机不能打印
检查是否存在病毒，用杀毒软件杀毒试试。
十二、端口、打印机电缆存在问题导致打印机不能打印
一、工作交接的内容
1、工作文件。
包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等。
2、工作资料。
在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等。
3、岗位任务。
岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事。
4、当前工作。
了解当前的进展程度很重要，及时做好工作衔接，避免脱节，延误。包括未完成事项、待办事项的交接。
5、客户资料。
要注意客户档案的完整性和准确性，比如客户的姓名、职务、****、电子邮箱等基本信息。
6、固定资产及日常办公用品等实物移交。
大的方面如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等，小的到容易忽视的钥匙等。
7、财务移交。
员工如果是调动外单位或离职前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。
二、不同的交接内容，交接的方式不同
1、实物。
可直接交回给接手人或相关部门，确保数量和质量无误即可。
2、电子版和纸质版文件。
形成目录形式，确保账物相符后拷贝和移交给指定的人员。
3、工作流程、关键控制点。
尤其是工作流程、业务操作方法等，可对接手人进行示范操作，辅导和纠正偏差，确保能独立操作为止。
4、工作邮件。
您可以把工作交接的所有内容，包括已经完成的工作、待完成的工作、应对策略等，连同交接实物和文件清单一起写在邮件当中，抄送给你的接手人、主管、上级领导等多方。
这样交接工作一经完成，责任明确公开，避免了未来工作出现问题将责任推脱到前任身上。
三、工作交接温馨提示
1、每项交接从规范上来说，均应由交接人、接交人以及监交人（一般由人事部门派员，也可是员工所在部门派员）三者签字确认，当然也有些单位让双方交接，不是很规范。
2、在工作交接过程中，如出现部分文件、资料、图书、证照等遗失或固定资产损坏时，应及时查清原因，分清责任，该赔偿要赔偿。
3、工作责任心是关键。不管您是移交人还是接手人或是监交人，本着为同事、为部门和单位着想，认真做好工作交接。
不能太过随意。交接工作，从本质上来讲，是工作传递，承上启下一个至关重要的环节！
员工小王将公司财物带回来家，领导知道后，热烈鼓励了小王，并号召大家向小王学习；而员工小张将公司财物带回了家，领导知道后，直接将小张辞退了。所以问题的焦点不是员工应不应该将财物带回家，而是要看带回家是什么样的“公司财物”。
公司财物基本分两种，使用大不同！
公司财物基本分两种。一种是员工用于个人工作使用的财物，比如公司给员工配备的个人电脑，个人工作手机，个人的办公桌椅等，这些都是给员工个人使用的。员工入职后，这些财物基本就相当于是员工个人的东西，其他员工不得擅自使用。只不过员工离职后，需要按照规定程序退还给公司。
还有一种是公司的公众性性财物，比如公司办公室里的打印机、纸张、办公室里配备的咖啡以及各种办公用品等，这些财物并不是配备给某个员工的，而是配备给全体员工使用的。员工只有在需要的时候，才可以按照规则进行使用，有些可以直接按照需要使用，有些则是需要通过审批才能使用。
个人使用的财物，可以允许带回家！
在公司财物的两种类型里，第一种用于个人使用的财物，在员工劳动合同里规定了保密条款的前提下，有些是可以带回家的，比如个人工作电脑，个人工作手机等。而且领导也鼓励员工将这些个人财物带回家。
以我司为例，员工可以带回家的公司财物有很多，比如工作电脑、工作手机、产品样品、展板、介绍册、模拟道具、设计图纸、各种实操工具等。 公司分配给你以后，几乎就是你的私人物品，领导天天鼓励员工带回家，因为堆放在办公室实在是太占地方，反正以后使用的时候，你从家里带到工作现场和在办公室带到现场是一样的。搞得我司每个员工的 汽车 后备箱就相当于小仓库，家里都堆得到处都是公司样品之类。
公司财物是否可以带回家，关键在于是否得到“允许”！
我司有个同事，把公司的打印机直接带回家了，大家没谁觉得奇怪，因为领导允许他带回家，他打印东西太多，而且常常夜里有紧急文件打印，一大早就要给客户展示，根本耽误不得。领导一衡量，觉得让他天天半夜在办公室守着，明显不合适，干脆让他把办公室打印机带回家，公司再买一台打印新设备放在办公室供大家使用。
所以，公司财物是否可以带回家，很大程度上在于领导是否“允许”你把财物带回家，对于领导允许的，你不带回家会被领导穿小鞋的。 比如我司的产品样品，领导每次检查办公室都对办公桌前后堆满样品的同事严厉批评，说不注意形象，可问题是你发了那么多样品，我不放办公室放哪啊？对不对？还不是逼着大家把样品放 汽车 后备箱或者带回家存放。虽然很多同事把样品带回家以后都私自使用了，但领导是不管这些的。
所以，职场里是否需要把公司财物带回家，完全取决于是什么财物以及领导是否允许。我司有个同事，每天准时下班，然后带电脑回家，说回家继续工作，领导就很高兴。而那些下班把办公电脑放在办公室的，领导看到后，眉头都是皱成了麻花！但不论如何，私自（注意是私自）把公司财物带回家，都是很有风险的！
-END-
也许有人会说，公司那么大，拿点小东西没什么影响。这种观点存在以下危害：
1这种行为，说严重一点是偷窃，违反了公司的制度。任何一个公司的制度里都有这样的规定。
2“千里之堤，溃于蚁穴”，如果公司每个人都这么想的话，长此以往，公司迟早有一天会被拿光拿垮。大家应该以公司为家，共同维护公司的利益，这样公司才能长盛不衰。
3从公司拿点小东西这种行为，会让你养成贪小便宜的不良习气。其实这些小东西对你来说值不了几个钱，但你一旦拿习惯了，不拿反而手痒。这样，你就慢慢产生不劳而获的想法，如果不加制止，容易误入歧途。
4这种行为也会让同事看低你。我在公司就很注重这种事情，每次下班时，我都会在摄像头下出现一次，以避嫌疑。
不以物小而拿之 。再小的东西也是公司的财产。再说了，既然是小东西，你缺钱买它吗？值钱的东西更不能拿了，那就触犯法律了。因此，养成洁身自好的习惯，共同维护好公司的利益，这样于工于己都有百利无一害。
职场中，除了工作，我觉得不要将公司任何财物带回家 。
刘备说的好：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。带公司财物回家，看似一点小事，或者不值几个钱，但却也是一种'恶“。如果我们想在职场中顺利发展，成为一个别人尊重的伙伴，那就一定要克制自己的贪念，坚决不要把公司财物变为己有。
私自把公司财物带回家，弊端实在太多：
会轻易毁掉自己的职场人设。正如开头所讲那位带班长，平时工作兢兢业业，赢得大家的一致认可。但是仅仅是从公司私自带出去一包扎带（据闻是想建房用），就坏了自己的人设。老板对占小便宜的员工很是反感，虽然没有当场辞退他，但也不会再重用他了。老实说很多时候，顺手带回家的东西并不值钱，但也给周围的人留下了不好的印象。
职场是个严肃和有距离感的环境，不同于亲友间交往。或许对于占小便宜的亲朋，我们可以容忍或宽容，但职场上人与人之间的关系要敏感的多，不要奢望同事会无视这种违规甚至违法行为。至少，一旦这种占小便宜的行为被人发现，将会成为职场另类，往往成为鄙视对象。
这种行为的风险不可估量。小到公司的纸巾，一次性水杯，大到一桌一椅，都是公司财产，私自带走都是不对的行为。在我工作的行业内，屡屡有员工小偷小摸被报警处理。其实他们从公司顺出去的铜并不多，价值也没有多大，但是由于性质恶劣，为了以敬效尤，往往都是交警察处理。员工其实便宜没占多少，不但被拘留调查，而且在行业内无法呆下去了。
更常见的是职场上对爱占小便宜人士的内心抵制，会严重影响个人的发展空间。基本上我们任何职场圈子都是排斥那些贪婪自私之徒的，想想看，一个人如果把公司财物私自带回家去，一定会引起周边同事的不爽。不论是出于鄙视还是嫉妒，有顺手牵羊行为的人，都很难赢得尊重和信任，慢慢会沦为人际交往中的弱势层。更进一步来讲，由于一时的贪心，可能让自己丧失升职加薪的可能。
克制贪念从公物开始。任何时候，我们都不能让贪念所控制，尤其是面对公司财物的时候。或许很多时候，从公司占点便宜并不会造成大的不良后果，但这种行业终究是不光彩的，拉低了我们的格局。
想要的东西凭自己的努力去得到，这样才是我们应有的思维。如果不能克制自己的贪念，就会让自己的信念动摇，最终会因小失大得不偿失。
总之，工作与生活之间我们要做出清晰的界限，公司的财物坚决不要带回家去。虽然也许并不是什么大事，但也是得不偿失的行为。这么做都知道发不了财，除了证明我们格局很低以外，还很容易招来周围人的鄙视。
佳博打印机简介
佳博打印机是一家致力于打印机研发、生产和销售的企业，成立于2005年，总部位于深圳市。佳博打印机以其高品质、高性能、高稳定性的产品和优质的售后服务，成为了打印机领域的领导者。
佳博打印机产品系列
佳博打印机的产品系列包括热敏打印机、热转印打印机、喷墨打印机和激光打印机等。其中，热敏打印机是佳博打印机的特色产品，具有印刷速度快、印刷质量高、印刷耐久性强等特点，广泛应用于超市、餐饮、医疗、物流等行业。
佳博打印机官网操作步骤
1打开浏览器，输入佳博打印机官网地址：wwwjiabocomcn
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7点击售后服务，可以了解佳博打印机的售后服务政策、维修保养、技术支持等内容。
十大著名打印机:惠普HP1606，佳能，爱普生Epson，三星三星，联想联想，富士施乐，兄弟，利盟Lexmark，柯尼卡美能达，OKI。1惠普HP1606(1939年，美国，世界500强，十大打印机品牌，1939年，中国惠普有限公司，美国加州)是一款黑白激光打印机，支持双面打印和网络打印。黑白打印速度25页/分钟，首页输出时间7秒，打印分辨率600×600dpi，月打印负荷800。2佳能(1937年成立于日本，世界著名品牌，十大打印机品牌，全球领先的生产影像和信息产品的综合集团)是日本全球领先的生产影像和信息产品的综合集团。自1937年成立以来，经过多年的不懈努力，佳能已经全球化并将业务扩展到各个领域。佳能的产品系列分布在三个领域:个人产品、办公设备和工业设备。主要产品包括照相机和镜头、数码相机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、广播设备、医疗设备和半导体生产设备。3Epson爱普生(1942年成立于日本长野，著名品牌，十大打印机品牌，全球数码影像领导者)，作为精工爱普生中国的全资公司，采用精工的先进技术和管理经验，在中国设立独资或合资的外资企业，或购买现有公司，在中国当地制造和销售先进产品。同时加强协调精工爱普生在中国的投资，满足客户要求，拓展精工爱普生。4三星三星(1938年，韩国，世界500强，十大打印机品牌，韩国最大的企业集团，三星集团)是Wi-Fi打印热潮的先行者。三星一直致力于发现和满足中国用户的各类办公需求，其Wi-Fi无线打印产品已全面覆盖黑白激光打印机、黑白多功能打印机、彩色激光打印机和彩色多功能打印机，功能上足以满足不同用户的办公需求。5联想(北京，1984，中国著名品牌，十大打印机品牌，中国驰名商标，联想集团)致力于开发、制造和销售可靠、安全、易用的技术产品和高质量的专业服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、智能电视、打印机、PDA、主板、手机、一体机等商品。6富士施乐(富士施乐公司，1962年日本十大打印机品牌，全球第四大数码和信息技术产品制造商)7兄弟(1908年出生于日本，世界级品牌，十大打印机品牌，世界第一台高速点阵打印机)8利盟(1991年在美国，利盟国际，世界500强和十大打印机品牌，是全球唯一的打印机制造商)9柯尼卡美能达(柯尼卡美能达，1873年成立于日本，是十大打印机品牌和大型办公成像设备供应商)10OKI(1881年，日本，日本最早的电子通讯产品制造商，打印机十大品牌，冲电气工业株式会社)扩展信息:打印机内部清洗由于打印机内部部件比较精密，即使是普通的擦拭或润滑油也可能对打印质量产生不可估量的影响，因此内部清洁一定要谨慎。根据我的经验，下面列出了可以清洗的部件，供大家参考。墨粉保护装置打印机的墨盒都有一些衬垫，其功能是吸收传送纸张的辊系统中多余的墨粉。用户可以将其从机器中取出，手动清洁。通常，新的墨盒中会包括新的衬垫。送纸辊它们是打印机的输送部件，把纸从纸槽拖到打印机内部。但是，在这个过程中，纸张上的沾油和灰尘也会沉积在滚筒上。如果长时间不清洗，会导致卡纸和送纸错误，这也是打印机最常见的故障。冠状线灰尘沉积会影响静电的效率(特别是对于一些老式的激光打印机)。通风口和电脑内部类似，很多激光打印机也有内部风扇，常年工作会被灰尘污垢阻挡。我们必须确保定期清洁通风口和风扇叶片，以保持打印机内部的空气流通。根据一行字在纸上形成的方式，有串行打印机和行式打印机。根据采用的技术，有圆柱形、球形、喷墨、热敏、激光、静电、磁性和LED打印机。
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