我们公司可以随意使用网络与U盘或者邮件，怎么防止资料被员工拷贝走？

2024-08-29 16:15:01 员工 0 29

我们公司可以随意使用网络与U盘或者邮件，怎么防止资料被员工拷贝走？,第1张

我们公司可以随意使用网络与U盘或者邮件，怎么防止资料被员工拷贝走？
导读：很多员工离职的时候会复制公司资料带走，那么应该如何防止呢1，利用域之盾软件禁止u盘拷贝，对常用的u盘设置白名单2，对有泄密和被拷贝隐患的文件及资料进行域之盾透明加解密操作3，利用软件开启常用聊天通讯工具的外发审核，例如某q 某信等

很多员工离职的时候会复制公司资料带走，那么应该如何防止呢

1，利用域之盾软件禁止u盘拷贝，对常用的u盘设置白名单

2，对有泄密和被拷贝隐患的文件及资料进行域之盾透明加解密操作

3，利用软件开启常用聊天通讯工具的外发审核，例如某q 某信等等

公司给员工发放福利方案：以端午节为例，可以每人发一盒粽子+超市购物卡/抵用券；还可以送水果礼盒，如葡萄、苹果等，拿回家也倍有面。

公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)，由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

如果是员工生日礼物，不限定礼物种类，可以选用实用价值的物品作为生日礼物。还可以每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请，员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品方案示范

员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好。员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。

员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展。在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但是能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。

选择给公司员工的年终礼物时，需要考虑到员工们的兴趣爱好、需求以及公司的文化和价值观。以下是一些可能的礼物建议：

1 电子产品：如无线耳机、智能手表、电子阅读器等。这些设备不仅有实用性，而且可以满足员工的不同需求和兴趣。

2 健身礼品卡：如健身房会员卡、瑜伽课程或健身指导课程。这可以帮助员工保持健康，提升工作效率。

3 美食礼篮：如各类酒水、巧克力、咖啡或特色零食。这可以让员工在繁忙的工作中享受美食，同时也是一种放松的方式。

4 书籍：选择一本与公司业务或员工职业发展相关的书籍，或者是一本经典小说，可以激发员工的阅读兴趣，同时也有教育意义。

5 手工艺品：如手工肥皂、陶瓷杯、定制的笔或笔记本等。这些礼品可以代表公司的文化和价值观，具有纪念意义。

6 体验类礼物：如旅游套餐、音乐会或戏剧门票、美食体验等。这类礼物可以提供员工与家人或朋友共度美好时光的机会。

7 定制礼品：如带有公司标志或员工名字的定制水杯、鼠标垫、笔筒等。这类礼品既有实用性，又能展示公司对员工的关怀。

8 专业发展：如线上课程、研讨会或工作坊的门票，有助于员工提升专业技能和知识。

9 生活用品：如高品质的护肤品、护发品、厨房用具等，可以让员工感受到公司对他们的关心和体贴。

10 环保产品：如可重复使用的咖啡杯、环保餐具等，这不仅有实用性，而且有助于传播环保理念。

当然，选择年终礼物时还需考虑预算和员工数量等因素。同时，附上一张心意卡，写上感谢和鼓励的话语，会让礼物更有意义。

现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑黑色

动态彩屏，智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。

我在机场候机时也遇到过这种情况，一般来说他们在过安检后的候机厅，摆放一张小柜台，穿着类似于机场工作人员的服装，但只不过是类似而已，他们并非机场的工作人员，但和机场应该存在某种合作关系（不然怎么会让你进安检后的地方推销东西？）。

他们推销的所谓的金卡，也不是各大航空公司的金卡，但他们会让你产生这种误会，因为推销金卡时，会用“贵宾休息厅”“工作人员带领”“提前更换登机牌”“安检VIP通道”等作为卖点。

可其实，这些都和真正的VIP无关，甚至有些滑稽，哪怕你出发前确实享受到一些服务，该坐经济舱的，你还是坐经济舱，绝对不会有升舱的事情发生。

我建议大家遇到这种推销，都不要买，因为存在很多虚假宣传。第一，所谓的VIP休息室享受免费食品饮料，只不过是劣质茶水和柠檬水，里面就连一罐可口可乐也要收你十块钱，食品更是一些不知道出自什么小厂家的杂牌零食，估计一个零食外头卖五毛钱都不到。

所谓的“和航空公司直接合作，享受最低的机票价格”更是无稽之谈，实锤的虚假宣传，因为你会发现那些金卡官网上的机票价格最多和携程等平台一样，有时还略高，不存在最低的机票价格。

充值的钱更是欺诈了，他们会让你花898办一张卡，然后告诉你充值了898元在里头，其实，898元是办卡费，和充值一毛钱关系都没有，里面的898元更像是优惠券，什么优惠程度呢？单程出行花费3000元以下可以用100元抵扣，花费3000元以上可以用150元抵扣，898，用到猴年马月。

送的跟团旅游更不要去了，无非是购物购物购物，你要想参加这样的团，旅行社多的是1元钱参团的活动。

总之，骗人的玩意儿，千万别买。

1、钥匙扣，同事朋友间送钥匙扣代表着一种友谊，

这款樱花御守钥匙扣，寓意着带来守护平安运，招财运，事业运以及暴富运~

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2、中国风猫咪书签，一款小清新的创意书签，没有人可以拒绝可爱的猫咪，