2018年中学校长新年致辞讲话稿
导读： 2018年中学校长新年致辞讲话稿 中学校长新年致辞讲话稿1 骏马功成，玉羊开泰。时光的马车载着我们跨过了荣誉满载的20XX年，迎来了充满希望的20XX年。值此辞旧迎新的喜庆时刻，我谨代表射洪中学党政向为学校发展孜孜耕耘、敬业奉

2018年中学校长新年致辞讲话稿

中学校长新年致辞讲话稿1

骏马功成，玉羊开泰。时光的马车载着我们跨过了荣誉满载的20XX年，迎来了充满希望的20XX年。值此辞旧迎新的喜庆时刻，我谨代表射洪中学党政向为学校发展孜孜耕耘、敬业奉献的全体教职工表示最亲切的慰问!向泛舟学海、勇攀高峰的莘莘学子致以最诚挚的问候!向长期以来关心、支持射中发展的各级领导、各界朋友表示最衷心的感谢!

“功崇惟志，业广惟勤。”20XX年，在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，射中人以“聚焦质量，加强改革，内涵发展，优质高效”为工作思路，高扬“一级示范”旗帜，矢“志”，“勤”为，教学业绩稳步提升，优质品牌不断彰显——

这一年，我校示范风采钦动巴蜀。学校荣膺高端荣誉：成功入选中美“千校携手”项目学校，全国共454所学校入选首批项目学校，我校是全市唯一入选学校;被中国空军招飞局确定为“空军招飞优质生源基地”;被评为“四川省阳光体育示范学校”、四川省“20XX年空军招飞工作先进学校”、“省级卫生单位”、“省级无烟单位”、“省餐饮服务食品安全A级单位”;被评为“遂宁市20XX年度高中教育工作先进集体”、“遂宁市德育工作先进集体”。办学水平广受亲睐：北京大学“中学校长实名推荐制”工作获北大赞誉，北大派李支敏教授座谈我校优生，欢迎他们填报北大、到北大继续深造;清华大学派王运东教授来我校宣讲，动员我校优生报名参加该校全国中学生暑期学校活动;英国伊钦学院领导来我校讲学，欢迎我校学子到该校留学;剑门关高级中学领导来我校考察工作时，盛赞我校卓越的办学业绩;南方科技大学在成都召开“四川省重点中学校长座谈会”时，高度肯定我校素质教育成果，通报表扬了我校培育出的优秀人才，并给予我校20XX高校长实名推荐制名额10个;西南石油大学特寄喜报，祝贺我校毕业就读该校学生成绩优秀，获得多项高级别奖励，并感谢我校输送众多拔尖人才;华中科技大学特寄喜报，祝贺我校2011高学生杨二豪被保送华中科技大学研究生，感谢我校为之输送大批品学兼优的学生;成功承办全县高中英才培养模式研究现场会，我校新颖的课堂教学模式，丰硕的英才培养成果，得到广泛称赞;黑化校园干道，优化了育人环境;新建学生公寓投入使用，学生舒心，家长放心。

这一年，我校教学质量领跑市县。高考成绩续写奇观，特尖阵营独领风骚：本科上线1451人，重点本科上线301人，两项指标均连续16年居全市第一;600分以上特尖生36人，在全市遥遥领先;金建博、吴永祺被北京大学录取;赵宏、唐煜、敬杨3人被空军飞行学院录取，录取人数全市第一;理科全县前10名，我校占9人;文科全县前10名，我校占9人;万若愚获全县理科第一名，李芳获全县文科第一名;谢海森被北京体育大学录取;覃霜获全省生物单科特优生;奥小班重本上线率100%，人均603分，超重点线63分。中考成绩一枝独秀，各项指标全县第一：全县前10名，我校占8人;连续7年蝉联中考状元;92人考取我校高中小班，占招生数的742%;56人考取我校高中实验班，占招生数的737%;1190人参加中考，重高上线1174人，上线率达986%;谢昕悦、陈楠2人成功留学新加坡，我校位居全市第一、全省第二。

这一年，我校儒雅教师范示群伦。我校教师修养好，学识高，业务精，他们爱岗敬业奉献，乐学善教肯钻，成果显著，收获巨大。文清泉被评为“全国模范教师”;许政荣获全国中学语文“学术先锋人物”称号，全市唯一，全省仅二人;邓尚高、杨智勇被评为“四川省特级教师”;许政、陈华雨、赵志茂、文清泉、胡和5人入选“四川省中小学教科研专家库”，全市最多。另有440多人次获得省市县各类荣誉。教师赛课，2人获省一等奖，1人获省二等奖，1人获市特等奖，3人获市一等奖，19人获全县第一名。教师论文获奖130余篇，其中6篇获省级奖;课件71个获县级以上奖。

这一年，我校文雅学生才智卓异。学科奥赛成绩，全市第一。刘志强、王岚山获全国物理竞赛一等奖，全市仅此2人;刘欣宇、陈雅雯获全国信息学奥赛一等奖，全市仅此2人;王岚山获全国数学竞赛一等奖，全市仅此1人。赵庆、胥铭、杨国攀、王震东获全国物理竞赛二等奖;尹鑫、赵庆获全国数学竞赛二等奖;陶丽菲、陈品东获全国生物竞赛二等奖;刘浩然获全国化学竞赛二等奖。获全国二等奖人数全市第一。张继臣、衡浩、邓寒、胥涯杰、姚袆、王晓宇获全国物理竞赛三等奖;瞿三清、胥力、赵庆获全国化学竞赛三等奖;王晓宇获全国生物竞赛三等奖。另有19名同学获省一等奖，21名同学获省二等奖;33名同学获省三等奖。其它各种比赛，捷报频传。四川省第29届青少年科技创新大赛成绩，独占遂宁鳌头：学生何豪、陈品东、黄钰嘉开展的2项科技实践获一等奖，郭云英、吴昕钰、周庆开展的1项科技实践获二等奖，何浩然、林应双各1项科技发明获三等奖。县第28届青少年科技创新大赛成绩，全县第一：共申报11项作品，6项获县一等奖，其余5项分别获县二、三等奖。参赛作品数量、质量，及推荐到市参赛的作品数量均名列全县第一。省十二运会，男子沙排队夺得金银铜牌各1枚，女子排球队获甲组第四名，田径赛中获女子800米第5名、女子4×100米第3名。学生篮球队获省级联赛第4名，女子排球队获省级联赛第4名。参与各种活动，才华尽展。班级文化，凝聚智慧;汉字听写，汇集才彦;书画展览，艺苑竞秀;演讲比赛，励志向前。红歌大赛，气势如虹;五四汇演，精彩纷现;阳光体育，身姿矫健;游园活动，活力无限。志愿服务，勇于担当;公益实践，乐于奉献;爱心捐助，暖人心田。射中学子，才德俱兼。

千帆竞渡，百舸争流。20XX年，我们将继续高举旗帜、凝心聚力、务实创新、阔步前进，办好射中教育，再创新业绩，再谱新华章，再攀新高峰，再现新光彩，让广大人民群众满意，让各级领导、各界朋友为射中人点赞!

最后，衷心祝愿大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

中学校长新年致辞讲话稿2

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好!

踏着岁月的脚步，我们又将走到一个充满希望的起点。再过几天，我们将迎来20XX年开始，回首过去的每个日日夜夜，总有一些往事令我们感慨万千，总有一些喜悦让我们难以忘怀，这就是岁月的痕迹和人生的意义。

在这宁静而美好时刻，我代表校长室向致远所有的教职员致以新年的问候，感谢你们在过去的一年里为学校发展做出的贡献，祝愿你们在新的一年身体健康、家庭幸福!向全体致远的同学致以新年的祝愿，祝每一位同学学习进步，快乐成长!

历经了继承与创新，融合与提升的致远中学已经成功的走过了20XX年，在过去的一年里，我们的各个方面都取得了可喜的进步，教育教学质量不断提升，师生的综合素养在不断提高，我们的九个好习惯微**在中国文明网播出，得到了全国观众的好评;我们的体育代表队取得了全区第一的好成绩;我们的跑操、礼仪规范得到了所有参观者和上级领导的好评;我们的物理教研组被评为了省级先进教研组;我们在七十周年校庆上的节目得到了所有嘉宾的称赞;所有这些，都离不开全校所有师生的共同努力，是你们的智慧和汗水铸就了致远的成绩与进步。

过去的一年，在这美丽的校园里，有我们辛勤工作、关心体贴的老师;有起早贪黑、努力工作的员工;有从小学刚刚跨进中学，正在体验和适应初中生活的初一年级的同学;有逐渐成长和努力拼搏的初二年级的同学;更有将要面临人生第一次大的挑战，冲刺中考的初三同学，这就是致远的风景，这也是致远的幸福，但愿我们每一位师生在过去的一年中都能够不留遗憾。

我们都是祖国的建设者。20XX年对于我们每一个人来说都是机遇与挑战并存，希望与困难同在。学习，是一切成大事者的必由之路，是所有创造的基础，认真学习既是每个学生自身发展的要求，更是这个时代的要求。

20XX年，我们每一位同学要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基，用努力和拼搏向时光索取价值，用信心和行动为自己和班级争光添彩。只有这样，才能无愧于学校对你的培养，才能无愧于关心和爱护你的老师，才能无愧于抚育你成长的父母，才能无愧于给你温暖和友谊的同学，才能无愧于所有为你的成长付出劳动的人们。

“宁静致远，谐和相生”是我们的人文追求。“学生成才，教师成长，学校发展”的办学愿景;我们每一位学生要做身心健康、素养全面、人格高尚的现代公民。我们每一位老师要做生活幸福、专业成长、爱岗敬业的现代教师。我们的校园里是用致德、致学、致真、致行来命名每一幢楼房的;我们每一个人都应该努力创造“求道厚德、求知乐学、求善存真、求实敏行”的校园氛围。让二十九中精神，陪伴我们师生成长的每一步，并内化成每个致远人的内在品质。

所以，致远的每个师生应该自信地跨入20XX年，因为我们有创造辉煌的精神和勇气;致远的每个同学应该懂得感恩，因为在你的人生中有这么多优秀的老师和友善的同学陪伴;致远的每个师生应该真正的宁静，因为宁静地学习、宁静地工作才能真正做到宁静致远。

站在20XX年的起点上，我们每一个人都应该有梦想，有目标。在实现梦想的路上，我真诚地希望同学们以崭新的姿态谋划自己的青春，播种一颗感恩的心，播种一种律己的态度，播种一份担当的勇气，播种一个自省的习惯。积蓄更多的能量，让青春的美好照亮我们未来的征程。

站在20XX年的起点上，我们每一位老师应该更有自信，因为我们有活泼的学生、拼搏的团队、温暖的集体。我真诚的希望我们的老师能够展示自己的才华、追求自己的价值、体验自己的幸福。

站在20XX年的起点上，我们还可能迎来重重的考验，若是一帆风顺，我们应该平静面对;若是艰难困苦，我们勇敢应对。用向善、阳光、爱心点燃生活的激情;用立志、勤学、创新引领前行的道路，致远人应该宁静而坚守;致远人应该宁静而致远，让我们的生活平淡而温暖。

20XX年是充满希望的一年，也是我们展示信心和才华的一年，我们应该用勤劳和汗水换取我们的成长和成功。这样我们的学校才会真正地宁静致远。

1描写“开封”的诗句有哪些

描写“开封”的诗句有

1 《送开封卢少府》

唐代：韦应物

雄藩车马地，作尉有光辉。满席宾常侍，阗街烛夜归。

关河征旆远，烟树夕阳微。到处无留滞，梁园花欲稀。

2 《李四劝为尉氏尉，李七勉为开封尉》（惟伯与仲有令誉）

唐代：钱起

美政惟兄弟，时人数俊贤。皇枝双玉树，吏道二梅仙。

自理尧唐俗，唯将礼让传。采兰花萼聚，就日雁行联。

黄绶俄三载，青云未九迁。庙堂为宰制，几日试龙泉。

3 《赠史开封》

唐代：杨巨源

天低荒草誓师坛，邓艾心知战地宽。鼓角迥临霜野曙，

旌旗高对雪峰寒。五营向水红尘起，一剑当风白日看。

曾从伏波征绝域，碛西蕃部怯金鞍。

4 《献寄旧府开封公》（开封公，令狐楚也）

唐代：李商隐

幕府三年远，春秋一字褒。书论秦逐客，赋续楚离骚。

地理南溟阔，天文北极高。酬恩抚身世，未觉胜鸿毛。

古城开封介绍

开封，古称大梁、陈留、东京、汴京、汴梁等，简称汴，河南省地级市，地处河南省中东部，西与省会郑州市毗邻，东与商丘市相连，南接许昌市和周口市，北隔黄河与新乡市相望。开封是国务院公布的首批国家历史文化名城，也是中国六大古都之一、河南省新兴副中心城市、中原城市群核心发展区城市，郑州大都市区核心城市。开封自贸区也是中国（河南）自由贸易试验区三大片区之一。截至2015年底，开封市总面积6266平方公里，下辖5个市辖区、4个县，常住人口45426万人。

开封迄今已有4100余年的建城史和建都史，被誉为八朝古都，先后有夏朝，战国时的魏国，五代时的后梁、后晋、后汉、后周，以及宋朝和金国相继在此定都； 明朝在此建立北京达11年。开封是世界上唯一一座城市中轴线从未变动的都城，城摞城遗址在世界考古史和都城史上少有。宋都东京城是当时世界第一大城市。有着“琪树明霞五凤楼，夷门自古帝王州”、“汴京富丽天下无”的美誉。开封是清明上河图的原创地，有“东京梦华”之美誉。 从蒙元明清到民国和到新中国建立初期，开封一直为河南首府或省会。

开封是戏曲之乡，中国第一大地方剧种豫剧发源于此。开封市内五湖四河环绕分布，素有“北方水城”之称。开封是中国优秀旅游城市、中国菊花名城、中国书法名城，拥有国家5A、4A级旅游景区8家，全国重点文物保护单位19处。中国开封清明文化节、中国开封菊花文化节吸引着众多海内外游客。

2关于开封的诗句有哪些

1、行人临发又开封 唐 张籍 《秋思》

2、欲读慵开封 唐 白居易 《咏慵》

3、开封见千里 唐 高适 《奉酬北海李太守丈人夏日平阴亭》

4、这精神、堪更开封府 宋 刘辰翁 《金缕曲/贺新郎》

5、玉书分付莫开封 宋 李太古 《虞美人·西风海色秋无际》

6、酒熟且开封 唐 姚合 《武功县中作三十首》

7、药酒自开封唐姚合 《喜马戴冬夜见过期无可上人不至》

8、花开封印早 唐 林宽 《寄省中知己》

9、独开封检试砂床唐 陆 龟蒙 《和袭美江南道中怀茅山广文南阳博士三首次韵》

10、家书接得急开封 元 马钰 《瑞鹧鸪 收家书》

11、急焚香、跪领封 元 刘处玄 《神光灿》

12、启土开封 魏晋 陶渊明 《命子》

13、启土开封 魏晋 陶渊明 《命子 其三》

14、（予为开封幕 宋 苏轼 《王郑州挽词（克臣）》

15、仆昔为开封幕 宋 苏轼 《次韵韶倅李通直二首》

16、开封述天爵 南北朝 鲍照 《蜀四贤咏》

17、解道临行更开封 清 朱彝尊 《换巢鸾凤·桐扣亭前》

3有关“开封”的古诗词有哪些

1 明代：李梦阳《汴京元夕》：齐唱宪王春乐府，金梁桥外月如霜。

译：他们从不同的地方汇集到汴京来都唱着周宪王编著的剧本。她们唱着唱着，从白天演到晚上，月亮出来，银光倾泻，似在金梁桥的大地上铺了一层自霜。人间的灯火与天上的明月交相辉映，盛况空前。

2 宋代：刘子翚《汴京纪事》：辇毂繁华事可伤，师师垂老过湖湘。

译：帝京当年是多么地繁华热闹，回想起来，使人无限地伤感；李师师也老了，漂泊流落在湖湘的民间。

3 宋代：韩元吉《好事近·汴京赐宴闻教坊乐有感》：凝碧旧池头，一听管弦凄切。多少梨园声在，总不堪华发。

译：想起往日宫廷中的池苑，一听到过去宫中的音乐，我立刻感到无限的凄凉之情。有多少当年梨园的曲调在里面，一声声，令我这白发老人实在难以回想往事所添的忧愁。

4 唐代：岑参《至大梁却寄匡城主人》：平明辞铁丘，薄暮游大梁。仲秋萧条景，拔剌飞鹅鶬。

译：平明时分离开铁丘，太阳落山来到大梁。仲秋分象多么萧条，雁飞声声南归故乡。

5 唐代：高适《古大梁行》：古城莽苍饶荆榛，驱马荒城愁杀人，魏王宫观尽禾黍，信陵宾客随灰尘。

译：古城长满了荆棘杂草，笼罩在一片苍茫的气象之中。我骑马来到这古城前，目睹荒芜的景象，不由愁思满怀，难以自已。魏王的宫室、庙观都长满了禾黍，信陵君和他的宾客们都随着灰尘一去了无痕迹。

6 唐代：张继《送邹判官往陈留（一作洪州送郄绍充河南租庸判官）》：齐宋伤心地，频年此用兵。女停襄邑杼，农废汶阳耕。

译：这是齐宋两国佣兵之地，妇女停止织布，农民废弃了耕地。

7 唐代：皮日休《汴河怀古二首》：应是天教开汴水，一千余里地无山。

译：应该是上天教人们开通汴河，这里一千余里的地面上看不到一座山峦。

8 唐代：李益《汴河曲》：汴水东流无限春，隋家宫阙已成尘。

译：汴水碧波，悠悠东流，望中一片无边春色。春色常在，但当年豪华的隋宫则已经荒废颓败，只留下断井残垣供人凭吊了。

9 明代：于谦《岳忠武王祠》：匹马南来渡浙河，汴城宫阙远嵯峨。

译：自南宋建都杭州以来，舍弃了汴梁巍峨的宫阙。

10 明代：曾棨《维扬怀古》：最是多情汴堤柳，春来依旧带栖鸦！

译：还是汴堤边的柳树最多情，春天到了依旧让麻雀栖息。

开封，古称大梁、陈留、东京、汴京、汴梁等，简称汴，河南省地级市，地处河南省中东部，西与省会郑州市毗邻，东与商丘市相连，南接许昌市和周口市，北隔黄河与新乡市相望。开封是国务院公布的首批国家历史文化名城，也是中国六大古都之一、河南省新兴副中心城市、中原城市群核心发展区城市，郑州大都市区核心城市。开封自贸区也是中国（河南）自由贸易试验区三大片区之一。截至2015年底，开封市总面积6266平方公里，下辖5个市辖区、4个县，常住人口45426万人。

开封迄今已有4100余年的建城史和建都史，被誉为八朝古都，先后有夏朝，战国时的魏国，五代时的后梁、后晋、后汉、后周，以及宋朝和金国相继在此定都；明朝在此建立北京达11年。开封是世界上唯一一座城市中轴线从未变动的都城，城摞城遗址在世界考古史和都城史上少有。宋都东京城是当时世界第一大城市。有着“琪树明霞五凤楼，夷门自古帝王州”、“汴京富丽天下无”的美誉。开封是清明上河图的原创地，有“东京梦华”之美誉。 从蒙元明清到民国和到新中国建立初期，开封一直为河南首府或省会。

参考资料

古诗文网：

4关于开封的古诗有哪些

1，兔园雪霁物华新，扫尽瀛洲万斛尘

2，王师北定中原日，家祭无忘告乃翁

3，暖风熏得游人醉，直把杭州作汴州

4，曾观大海难为水，除去梁园总是村

5，卞都峨峨在平地，宋恃其德为金汤

6，大梁伤客情，荒台对古城

7，黄花遍圃中，汴菊最有名

8，西自黄河东至淮，绿影一千三百里

9，大业末年春暮月，柳色如烟絮如雪

10，风叶梧青落，霜花菊百堆

11，梁苑清秋白昼闲，偶寻名刹扣禅关

12，铁塔峙城隅，川平愈觉孤

13，天风吹我来中州，光阴荏苒春复秋

14，梁园花月四时好，日落夷山映芳草

15，曾向梁园看雪飞，邹枚授简尚依稀

5描写“开封”的诗词有哪些

1、《秋思》

年代： 唐 作者： 张籍

洛阳城里见秋风，欲作家书意万重。

复恐匆匆说不尽，行人临发又开封。

2、《蜀四贤咏》

年代： 南北朝 作者： 鲍照

渤渚水浴凫。

舂山玉抵鹊。

皇汉方盛明。

羣龙满阶阁。

君平因世闲。

得还守寂寞。

闭帘注道德。

开封述天爵。

相如达生旨。

能屯复能跃。

陵令无人事。

毫墨时洒落。

褒气有逸伦。

雅缋信炳博。

如令圣纳贤。

金珰易羁络。

良遮神明游。

岂伊覃思作。

玄经不期赏。

虫篆散忧乐。

首路或参差。

投驾均远托。

身表既非我。

生内任丰薄。

3、《咏慵》

年代： 唐 作者： 白居易

有官慵不选，有田慵不农。

屋穿慵不葺，衣裂慵不缝。

有酒慵不酌，无异樽常空。

有琴慵不弹，亦与无弦同。

家人告饭尽，欲炊慵不舂。

亲朋寄书至，欲读慵开封。

尝闻嵇叔夜，一生在慵中。

弹琴复锻铁，比我未为慵。

4、《观两汉吟》

年代： 宋 作者： 邵雍

秦破河山旧战场，岂期民复见耕桑。

九千来里开封域，四百馀年号帝王。

剥丧既而遭莽卓，经营殊不念高光。

当时文物如斯盛，城复何由更有隍。

5、《金缕曲/贺新郎》

年代： 宋 作者： 刘辰翁

春入番江雨。满湖山、莺啼燕语，前歌后舞。闻道行骢行且止，却听谯楼更鼓。正未卜、阴晴同否。老子胸中高小范，这精神、堪更开封府。新治足，旧民苦。

扁舟浩荡乘风去。看莱衣、思贤堂上，寿觞朝举。六十二三前度者，敢望香山老傅。又过了、午年端午。采采菖蒲三三节，寄我公、矫矫扶天路。重归衮，到相圃。

6关于开封的诗句有哪些

1、行人临发又开封 唐 张籍 《秋思》 2、欲读慵开封 唐 白居易 《咏慵》 3、开封见千里 唐 高适 《奉酬北海李太守丈人夏日平阴亭》 4、这精神、堪更开封府 宋 刘辰翁 《金缕曲/贺新郎》 5、玉书分付莫开封 宋 李太古 《虞美人·西风海色秋无际》 6、酒熟且开封 唐 姚合 《武功县中作三十首》 7、药酒自开封唐姚合 《喜马戴冬夜见过期无可上人不至》 8、花开封印早 唐 林宽 《寄省中知己》 9、独开封检试砂床唐 陆 龟蒙 《和袭美江南道中怀茅山广文南阳博士三首次韵》 10、家书接得急开封 元 马钰 《瑞鹧鸪 收家书》 11、急焚香、跪领封 元 刘处玄 《神光灿》 12、启土开封 魏晋 陶渊明 《命子》 13、启土开封 魏晋 陶渊明 《命子 其三》 14、（予为开封幕 宋 苏轼 《王郑州挽词（克臣）》 15、仆昔为开封幕 宋 苏轼 《次韵韶倅李通直二首》 16、开封述天爵 南北朝 鲍照 《蜀四贤咏》 17、解道临行更开封 清 朱彝尊 《换巢鸾凤·桐扣亭前》。

7关于开封的诗句

清乾隆皇帝来开封赏菊时亲赋诗词，留下“风叶梧青落，霜花菊百堆”的美句。北宋驸马柴宗庆有两句传诵千古的形容汴京的名句：

曾观大海难为水，除去梁园总是村。

梁苑清秋白昼闲，偶寻名刹扣禅关。百盘飞磴身遥上，千尺危栏手自攀。已见神游朝贝阙，便从羽化出尘寰。中天俯仰多时节，飒飒天风冷佩环。

铁塔峙城隅，川平愈觉孤。登天盘内磴，落日影东湖。风袅垂帘铎，云栖覆顶珠。何年藏舍利，光彩射虚无。

明代政治家于谦于1430年至1447年任河南巡抚期间，曾为又一种版本的八景总图题诗，名为《题汴城八景总图》：

天风吹我来中州，光阴荏苒春复秋。民安物阜公事简，目前景物随冥搜。梁园花月四时好，日落夷山映芳草。大河涛涛涌地来，腾波起浪如奔雷。隋堤烟柳翠如织，铁塔摩空数千尺。阴晴晦明各异态，对此令人感今昔。画图仿佛得真趣，醉墨淋漓写长句。诗成掉笔向苍空，满袖天风却归去。

张淑载的《梁园雪霁》诗曰：

曾向梁园看雪飞，邹枚授简尚依稀。只今瑞旭高悬处，好袖平台赋草归。

无名氏的《梁园雪霁》诗曰：

兔园雪霁物华新，扫尽瀛洲万斛尘。玉树琼林三百里，琪花瑶草一番春。貂裘公子迎春醉，铁马将军出猎频。见说相如能作赋，王门授简管挥银。

山外青山楼外楼，

西湖歌舞几时休。

暖风熏得游人醉，

直把杭州作汴州。

大梁行 唐尧客

客有成都来，为我弹鸣琴。前弹别鹤操，后奏大梁吟。

大梁伤客情，荒台对古城。版筑有陈迹，歌吹无遗声。

雄哉魏公子，畴日好罗英。秀士三千人，煌煌列众星。

金槌夺晋鄙，白刃刎侯嬴。邯郸救赵北，函谷走秦兵。

君子荣且昧，忠信莫之明。间谍忽来及，雄图靡克成。

千龄万化尽，但见汴水清。旧国多孤垒，夷门荆棘生。

苍梧彩云没，湘浦绿池平。闻有东山去，萧萧班马鸣。

河洲搴宿莽，日夕泪沾缨。因之唁公子，慷慨此歌行。

古大梁行 高适

古城莽苍饶荆榛，驱马荒城愁杀人。

魏王宫观尽禾黍，信陵宾客随灰尘。

忆昨雄都旧朝市，轩车照耀歌钟起，

军容带甲三十万，国步连营一千里。

全盛须臾那可论，高台曲池无复存，

遗墟但见狐狸迹，古地空余草木根。

暮天摇落伤怀抱，抚剑悲歌对秋草。

侠客犹传朱亥名，行人尚识夷门道。

白璧黄金万户侯，宝刀骏马填山丘。

年代凄凉不可问，往来唯见水东流。

8关于开封的古诗

河南开封。这座古城的历史文化时常让人品味不尽。汉代文学家司马迁，唐代的著名诗人李白、杜甫、白居易，宋代的文豪苏轼等都写过赞美开封的诗赋。其中白居易在《隋堤柳》诗中写道：“大业年中炀天子，种柳成行夹流水。西自黄河东至淮，绿影一千三百里。大业末年春暮月，柳色如烟絮如雪。”从中能够想象那时的开封是何等的壮观美丽。 开封种植菊花源远流长，可以追溯到1600多年前的南北朝，唐宋时期就已经驰名全国，明清尤盛，绵延至今。“黄花遍圃中，汴菊最有名。”清乾隆皇帝来开封赏菊时亲赋诗词，留下“风叶梧青落，霜花菊百堆”的美句。北宋驸马柴宗庆有两句传诵千古的形容汴京的名句：

曾观大海难为水，除去梁园总是村。

9有关开封的诗词

北宋驸马柴宗庆有两句传诵千古的形容汴京的名句：

曾观大海难为水，除去梁园总是村。

梁苑清秋白昼闲，偶寻名刹扣禅关。百盘飞磴身遥上，千尺危栏手自攀。已见神游朝贝阙，便从羽化出尘寰。中天俯仰多时节，飒飒天风冷佩环。

铁塔峙城隅，川平愈觉孤。登天盘内磴，落日影东湖。风袅垂帘铎，云栖覆顶珠。何年藏舍利，光彩射虚无。

明代政治家于谦于1430年至1447年任河南巡抚期间，曾为又一种版本的八景总图题诗，名为《题汴城八景总图》：

天风吹我来中州，光阴荏苒春复秋。民安物阜公事简，目前景物随冥搜。梁园花月四时好，日落夷山映芳草。大河涛涛涌地来，腾波起浪如奔雷。隋堤烟柳翠如织，铁塔摩空数千尺。阴晴晦明各异态，对此令人感今昔。画图仿佛得真趣，醉墨淋漓写长句。诗成掉笔向苍空，满袖天风却归去。

张淑载的《梁园雪霁》诗曰：

曾向梁园看雪飞，邹枚授简尚依稀。只今瑞旭高悬处，好袖平台赋草归。

无名氏的《梁园雪霁》诗曰：

兔园雪霁物华新，扫尽瀛洲万斛尘。玉树琼林三百里，琪花瑶草一番春。貂裘公子迎春醉，铁马将军出猎频。见说相如能作赋，王门授简管挥银。

2023酒店质检工作总结篇1

质检部成立已经两年多了，两年来在酒店领导的关心下，质检部经历了从无到有，从起步到逐渐成熟的过程。在酒店各部门的大力配合下，通过监督检查，对酒店服务质量的提升起到了积极的作用。20xx年质检部更是积极探索新的工作方式方法，使酒店质检工作更上了一个新的台阶，现将20xx年质检部工作做如下总结。

一、加大检查力度，深化检查内容。在08年工作的基础上，质检部进一步探索工作方式方法，深化了工作范围，加大了对各部门的检查力度。现以表格及柱状图的形式将检查发现的问题进行汇总（见附表），供酒店领导及各部门参考。

二、严格自我规范，时刻以身作则。作为服务质量督导部门，质检部更应该加强自我要求，时刻按酒店各项规范操作。在加大检查力度的基础上，我们也更加严格了对自身业务素质的要求。利用各种机会学习业务技能，深入酒店各个岗位，跟岗学习；利用业余时间，翻阅各种酒店管理、技能培训等方面的专业书籍；不断掌握酒店专业英语；在日常工作中，时刻不忘按规范要求操作。通过质检部严格的自我要求，在酒店范围内，一定程度上起到了模范带头的作用。

三、加强日常沟通协调，转变质检工作作风。08年的质检工作与指导思想以检查为主，在08年年底，我们意识到这种作风的局限性，及时提出了09年从检查为主转向整改为主的设想与计划。09年伊始，我们的工作就严格按照这条思路进行，发现问题，第一时间与各部门沟通，重大问题及时向酒店领导反馈，争取尽快解决。通过这种方式，提高了质检工作效能，促进了服务质量的螺旋式提升。在具体工作方法上，我们尽量少触皮毛，多挖根源，积极与各部门合作，找出解决问题的最佳方案。对于岗位规范方面的问题，以限期整改为主；个别问题以及初次发现的问题以口头提醒为主；对于没有明确规定，我们又认为不合理的问题，以建议为主；当然，对于明显违反劳动纪律，造成不良影响的行为，我们直接予以罚款或上报酒店领导，绝不姑息。

20xx年质检部工作取得了一定的成效，但我们要做的工作还有很多，离我们的期望值还有很大的差距。酒店质检工作任重道远，不是一朝一夕就能完成的，而是必须长抓不懈的，只有这样才能真正起到质检应有的作用。为此，在20xx年，我们将继续发扬不怕困难的作风，积极探索，深入工作实际，切实为酒店服务质量的提升贡献我们自己的绵薄之力。 结合20xx年工作实际，20xx年质检部计划重点做好以下工作。

一、加强与各部门沟通，转变质检工作职能。在20xx年工作的基础上，新的一年我们将继续加强与各部门的沟通，质检工作以整改为主，通报为辅，以培训教育为主，以处罚为辅，切实转变工作职能，积极与各部门密切配合，促进各部门日常管理，不断提高酒店服务质量。

二、加强自我学习，提高自身业务素质。质检工作对从业人员自身要求较高，必须具备较为全面的业务素质及良好的个人修养，同时，为响应酒店领导号召，质检部20xx也将积极向职业化转变，力争不断提高质检工作水平。

三、探索新的工作方法，提高质检工作效能。作为监督检查的职能部门，质检部工作是富于挑战性与一定的工作难度的，没有好的工作方法，很难保证工作的有效开展，20xx年，我们将继续探索新的工作方法，提高质检的工作效能。

2023酒店质检工作总结篇2

xx年悄然走来，新年的钟声即将敲响，回想xx年中的点点滴滴，工作时的一幕幕在眼前浮现，让我不断地学习着，成长着。

在不断满足宾客需求的今天，为客人提供舒适、方便、整洁、安全的高质量服务是酒店的主要工作目标，酒店服务质量的高低直接影响酒店的客源。所以说服务质量是酒店的生命，而质量管理则是保证酒店高质量服务的重要手段。一般星级酒店都设质检员以督查各部门的服务质量。因此在我休假回来后，领导给我分配了一项新的工作岗位——质检员。

质检工作对我来说很陌生，我只能是一边在工作中学习，一边在学习中工作。首先，我收集了国家旅游局关于星级饭店的评分标准、《员工手册》、各部门的服务质量考核标准等仔细学习研究。因为只有做到心中有标准，才能对培训中心各岗位进行督导检查。其次我利用各种机会学习业务技能，深入培训中心各个岗位如餐饮、客房，跟岗学习。因为先要对所检查部门的工作过程有所了解，要对所检查部门的服务项目、服务规范加以了解，才能再依据不同的检查手段进行检查。

质检工作是通过检查发现管理和服务质量问题，进而分析问题、解决问题，然后再进行跟踪复检，确保类似问题不再发生。这里的关键词是“检查”，要勤于检查，善于检查，“闭门造车”是发现不了问题的。我把每天3/4的工作时间用于现场检查。因为每一天都是新的，每天都有新的问题发生，因此，我必须深入现场，走动检查。一位合格的质检员，就要善于从检查的细节入手，发现日常忽视的问题。比如一个稍纵即逝的微笑或冷漠，一次默契无声的左撇客筷子摆放，一个在客房走廊里侧身让客人先通过的礼让瞬间——这些都是需要质检员发现的细节。而且要把日常检查中的所有发现用相机记录下来，将检查结果随时报告总经理和有关部门经理，同时记入《检查日报表》作为奖惩制度的重要依据。对思想上进、工作认真、对酒店的各项工作有突出贡献的员工予以通报表扬或物质奖励。对工作不积极和有较重违纪表现的员工也予以了处分或处罚，严肃了酒店的纪律。

酒店质检工作任重道远，不是一朝一夕就能完成的，而是必须长抓不懈的，只有这样才能真正起到质检应有的作用。xx年的这几个月里我一直是处于初期学习阶段，接下来我要拼搏进取，迎接新的挑战，我会不断地吸取教训总结经验，努力改进工作当中的不足之处，为xx年的工作奠定坚实的基础。为此特制定xx年的 工作计划 ：

一、加强与各部门之间沟通，转变质检工作职能。

在xx年工作的基础上，新的一年我将继续加强与各部门的沟通，质检工作以整改为主，通报为辅，以培训教育为主，以处罚为辅，切实转变工作职能，积极与各部门密切配合，促进各部门日常管理，不断提高酒店服务质量。

二、加强自我学习，提高自身素质和业务素质。 作为质检员更应该加强自我要求，时刻按酒店各项规范操作。利用一切机会学习提高自身业务素质，在酒店范围内，一定程度上起模范带头的作用。

三、探索新的工作方法，提高质检工作效能。

1、将检查分为日常检查和专项检查，日常检查工作包括对各部门人员的仪表仪容、礼貌礼节、劳动纪律、服务态度、操作规范等进行检查或抽查，对检查出来的问题及时督促其整改。专项检查是对各部门的卫生情况进行摸底，排查并清除卫生死角，使酒店的整体卫生质量有所提高。

2、加强表格化、规范化管理，使各项检查工作有序开展。酒店领导信任我，任命我为酒店质检员，我觉得既自豪又不安，自豪的是在培训中心的服务前沿我有了一块用武之地；不安的是在酒店业日益前进的发展大潮中，自身专业水平远远不够，要不断的学习才能适应这一行业发展。我将不遣余力，努力去做好它。我也相信，质检工作会在未来的培训中心管理体系中越来越成熟，越来越重要。我更加相信我们培训中心的明天会更好！

2023酒店质检工作总结篇3

加入质检部不已有数月了，针对质检部的工作也有了深深的体会。作为一位质检人员我们应该以身做责，为酒店起到带头的作用。全面负责酒店规范化运营和服务质量的提高。现将质检部2018年的工作总结如下，质检部的主要职责是通过计划、组织、培训、指导、协调、控制、监督、检查等保证饭店管理目标的实现。不妥之处，请批评指正。

一、 主要做法和工作思路确保质检工作有章可循，有标可依。

1、按照原制定质检规范及奖惩条例执行工作。

执行的规范主要有《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业规范。执行的制度是《酒店管理手册》各部门文件《管理规范》《员工手册》及《质检奖惩条例》等。另外，开展质检工作。规范和制度的掌握上，始终坚持“结合实际、对标检查、公开公正、人人平等、一视同仁”原则。虽然在目前有些制度还不够健全，但我们坚持一边检查工作一边完善制度，以使制度全部出台以后，为执行工作打下了基础，也为质检工作提供了参考依据。

2、坚持以酒店领导、质检人员、部门经理、部门主管四级检查相结合开展质检工作。

坚持“酒店领导重点检查，检查中。质检人员全面检查、部门经理专项检查、部门主管日常检查”四项内容相结合的检查方式。即每月至少邀请总经理进行一次重点检查，由质检部、人力资源部、办公室以及随时抽调的其他部门质检人员每天进行全面检查，各部门经理根据自己的职责范围，对各业务项目进行专项检查，值班经理每天进行日常检查四项检查相结合，并做好质检记录，由质检部整理后根据《质检奖惩条例》下发质检通报。

3、做好定期对新入职员工的培训工作。

对每一位新入职的营业部门员工的培训。确保有独立上岗能力，以减轻部门的压力。同时让员工明白其所在岗位的重要性，提高员工的业务知识和岗位技能。

4、坚持以引导教育为主、处罚为辅的原则处置检查中出现的问题

对第一次出现的通过我们引导能够纠正的以及对责任部门或个人单独无法解决的一些问题，质检过程中。将通过口头通报责令其现场整改或协助协调解决，回头再做检查，一般不会处理，而对于多次强调的一些问题，多次屡教不改的一些问题以及直接影响到公司的平安、顾客满意度以及违反公司 规章制度 的一些问题，都会下发质检通报进行扣分处理，质检通报一式三份，质检部备案一份、人力资源部绩效考核一份、责任部门参照整改一份。

二、取得的主要效果推动了酒店质量管理体系的建立。

1、质检工作的开展。

质量管理是企业管理的核心，质量是企业的生命。所以，质量管理体系的建立体现了以顾客为中心的原则，使酒店的管理更科学、更规范、更有效，同时通过合理的资源配置，使我服务质量等各个要素的形成过程都处于受控状态，预防质量事故、减少内耗和消除平安隐患、达到节能降耗和提升服务质量的目的从而保证酒店目标、指标的实现，促进酒店健康发展。这里我要特别说明的凡是一个规范的企业。不会因为地域的差异而改变其标准。

2、服务质量提升方面起到有力的推动作用

凡是客人看到必需是整洁美观的凡是提供给客人的必需是平安有效的凡是员工见到客人必需是热情礼貌的至于质检工作对服务质量提升的推力有多大，严格执行饭店服务的三个黄金标准。想各部门应该深有体会，特别是营业部的领班更有发言权。大到部门工作顺序的调整，小到墙上的一个螺丝洞，地上烟灰我都不会放过。都要进行纠正，同时也引得了客人的好评。 3内耗控制方面起到积极的作用

更加关注酒店的资产管理，通过质检。设施设备的维护颐养、节能降耗以及易耗品的控制，更加关注目标任务的完成。资产管理方面，要求做到资产定期盘点，责任到人，及时修补，防止报损；设施设备维护颐养方面，要求做到日常维护，即损即修，定期颐养，尽可能延长

其使用寿命，节能降耗方面，要求做到加强宣传引导，实施量化管理，责任区域到人。易耗品控制方面，要求做到易耗品出库数据控制和鼓励二次回收利用以及各部门目标任务的落实情况，质检人员切实起到督促、监督和引导作用，但是为实现我能耗控制目标，还需要我全体员工的共同参与，才干在内耗控制方面起到更大的作用。

三、主要存在问题

1、工作量非常大，质检队伍力量缺乏。一方面是若要切实做好质检工作。不亚于其他职能部门，目前的质检队伍明显在精力上有点跟不上。另一方面是质检工作的性质比较特殊，主要是依照规范及制度给大家挑毛病，一项得罪人的工作，大家压力比较大，不愿意参与质检，面对困难有所退缩。

2、进入顺序化的质检工作才刚刚起步，我们质检人员的自身业务素质还不能满足开展质检工作的需要；

3、由于培训较少，制度还待进一步完善。

4、工作中员工重个人利益，轻集体利益现象比较多，对质检工作的重视水平不够，认识有偏见。

5、虽然质检工作的思路已经基本理清。但质检工作的落实还不够全面，执行力不够。

2023酒店质检工作总结篇4

在过去的一个月中，质检部的工作得到了总经理室及酒店各部门的大力配合，为我们质检工作的开展铺平了道路。总结x月份的工作，我们希望在总结取得的成绩和积累的经验的同时，更要找出不足之处，并加以改进。现将x月份的工作总结如下：

一、管理——高、严、细、实

在x月中，质检部按照总经理室制定的高、严、细、实的管理方针，对酒店各部门进行全面质量考核，狠抓员工的服务质量、操作技能、礼貌礼节，并取得了良好的效果；使酒店员工的精神面貌焕然一新，服务质量大幅度提高，多次受到客人的口头称赞和书面表扬。质检部在管理中采用走动式管理，注重细节，不留死角，将问题消灭在萌芽状态，使酒店处于良好的运营状态。

二、制度——规范、创新、成效

在过去的一个月中，质检部对原有的制度进行了补充和修改。在x月份先后制定了《值班经理室钥匙使用规定》、《桑拿相关规定》、《电话、消防监控室、微机房的补充规定》，使酒店的规章制度更加完善，并在日后的工作中初见成效。

三、员工——督导、关心、谅解

对人员和质量的管理是管理中是最重要的组成部分。因此，在员工考勤考绩、工作态度、工作方法等方面的管理，均以培训和现场督导的形式对员工、管理人员进行传达和管理。对各环节工作质量的监督也是管理中一项重要的工作；菜品质量、服务质量、卫生状况以及工程维修质量等等在质检部的监督、检查中得到较大的提高；同时也增加了员工的竞争意识，促进了员工的工作积极性。对于员工在工作中出现的问题，我们采用先说服后教育再处罚的方法，使员工对我们的工作目的有了深刻的认识，并积极配合我们质检部的工作。对酒店中出现的重大违规违纪现象，质检部按照酒店规章制度，给予相关部门及责任人严厉的处罚，增强了酒店员工遵章守纪的意识。

以上是对x月份成绩的总结，但我们也发现了一些不足之处。例如：处罚力度的掌握、员工思想动态的了解等方面有所欠缺；质检部将针对发现的问题，及时改进，在今后的工作中力争做到完美、高效。

今后我们会继续将管理和创新放在首位，将xx大酒店的未来点缀一新，相信酒店明天将更加辉煌！

2023酒店质检工作总结篇5

一、培训工作

培训是提高员工素质的有效手段，是提高服务质量的基础性工作。在20xx年，我部培训主要做了以下工作：

上半年：

1、春季消防知识培训及演练

2、组织酒店网络安全讲座

3、组织酒店客房技能大赛

4、组织彩妆培训

下半年：

1、企业文化学习

酒店聘请赵志惠老师为酒店的企业文化顾问，每月为酒店讲授3天的课程，自20xx年7月开始已经开课5次，共培训1494人次，对酒店企业文化建设起到了积极的作用。

2、各部门组织培训

要求各部门每月组织培训工作，并与每月25日送交培训计划，本部门根据各部门送交培训计划，实施检查，提高部门服务技能水平。

3、宿舍评优

8月下发了宿舍先进评优规定，对各宿舍选派了舍长，通过宿舍评优和舍长的共同努力，宿舍面貌发生了极大的变化，涌现出了大量的样板宿舍和优秀个人，宿舍管理工作上了一个新的台阶。

4、饭店外语考试

今年共组织2次饭店外语考试，今年我酒店外语考试通过率不断上升。

5、组织技能比赛

在饭店内开展部门技能比赛，在9月份开展了中西餐摆台比赛、客房铺床比赛，10月份进行了前厅接待技能比赛、餐饮托盘比赛，11月份进行了全店消防知识竞赛、餐饮刀工比赛。酒店组织在10月份参加了城阳区餐饮业青年服务技能比武，通过这些比赛增强员工的服务意识、鼓励员工努力提升自己的岗位水平，在酒店范围内形成良好的学习氛围。

6、组织各类文化娱乐活动

11月份组织冬季运动会，进行了越野赛、拔河比赛、跳绳比赛，12月份组织进行了篮球比赛还进行了圣诞卡拉ok比赛。通过各种文娱活动的开展，使酒店员工团结互助，乐于沟通，也丰富了员工的业余生活。

7、舍长沟通会

从11月开始组织各部门员工召开沟通会，就员工关心的热点问题及建议意见在会议上提出，通过员工沟通会酒店各部门员工的建议和呼声得到了酒店的回应，减少部门之间，各不同职位之间的矛盾，起到了积极的作用。

8、抓好抓新员工的培训

确定新员工入职培训资料，规范培训内容，把好酒店人员素质的第一关，使新员工在刚进店就对自己的岗位知识有所了解，并且能很快地进入角色，为以后的待客服务打下良好的基础。全年共培训新员工1106人次。

9、建立员工培训档案：以便向领导和相关部门提供资料。xx年的这项由于体制不完善，缺乏人手，这项工作进行的还不细致，在20xx年必然在这方面下功夫，建立一套完善的员工培训档案。

二、质检工作

20xx年是不寻常的一年，他记载着我们的努力，承载了我们的汗水。20xx年我们做了大量的工作，虽然取得了一些工作成绩，但与酒店的长远发展，与酒店领导的要求还有差距，工作当中还存在不少的问题，主要有以下几个方面：

1、思想工作不到位。在日常工作当中，质检部查出的问题部门认为都是基层工作人员直接造成的，有的管理人员抱着“事不关已，高高挂起”的工作态度，对发生的问题只知道处罚员工，不分析员工犯错的根源，进行及时有效的沟通。工作责任心还有待于加强。

2、制度的执行力还不够，导致处理问题出现负面影响。这种现象主要源于部门不能客观地分析所发生的问题，往往在实际的处罚中，一旦涉及到经济利益和感情方面，很多管理人员都不情愿执行，或只是执行不能使被罚员工心服口服。

3、质检部人员不能全面有效地进行现场监督。检查人员对现场所存在的问题意识不到或检查不够深入，对所存在的问题不能及时进行现场纠正，不能及时地进行现场指导。主要原因是20xx年质检部的刚刚成立，部门缺员。

4、质检部在表格化、规范化管理方面还有待于完善。质检部对发现的问题分析汇总方面还比较单一，层次不够深，内容搜集不完整，合理化建议少。

5、培训工作的计划性、系统性、整体性不够到位。

根据目前的服务质量现状分析，员工距离规范化、标准化、程序化操作还有些差距。

6、部门之间的沟通能力与协作能力方面还需加强。

作为质检部在开展各项工作的同时，应加强沟通与合作，创造一个良好的、融洽的工作环境。

三、下一年工作计划

一年来虽然我们的各项工作取得了一定的成绩，但离酒店领导的要求还有不少的差距，培训工作也还存在着一些问题和不足。如：

1、是培训的效果不明显；

2、是教育培训的方式方法缺乏特色和手段相对落后；

3、是培训制度不够完善，日常考核评估的力度不够。

明年我们将在以下方面下工夫：

1、制定阶段性的培训计划，对计划和效果进行评价。

2、展开大学习、大练兵。针对不同的岗位制定不同的要求，对员工的理论知识、服务知识和服务技能进行全方位的培训，将应知应会考核和技能比赛相结合，提高培训效果。

3、要创新培训，激发个人参与培训的积极性。

在教学手段上也要创新，计划在20xx年完善培训的方式方法，改变单一的指导性、言传性教学。制作光盘、课件，使员工可视化、自学性学习，提高培训效率，这也是20xx年培训工作的重点。

2023酒店质检工作总结篇6

我代表酒店质检部将本部门20xx年的工作总结为如下三点：

一、20xx年的重点工作

1、卫生检查：修改并完善了原有的卫生质检细则，加强了卫生检查力度，加大了卫生检查次数。

2、工程问题检查：每周例行检查中发现需要维修项目并及时反馈工程部。

3、星评专项质检：参照四星级酒店标准，检查发现不符合星级标准的项目并反馈各个部门进行整改。

二、20xx年质检反馈问题总结

1、前厅部：前厅作为酒店的门面，对其卫生要求一直是很高的。由于大堂灰尘较多，所以卫生问题一般集中在此。相对以前卫生情况大有改观，但仍需继续努力。

2、客房部：客房的卫生是我们重点检查对象，所以要求很严格，因此各楼层的卫生均有不同程度的提高。对于低楼层的卫生由于灰尘相对较多、住客较多，所以工作难度相对增大，我们也应表示理解，但是仍然希望各位服务员高标准严要求搞好房间的卫生工作。

3、安保部：质检时卫生一直较好，但是前后车场的卫生保持一直不太理想。还有就是消防安全巡查问题，质检中发现过几次巡查不及时，平时的巡查情况不知道会怎样，总之安全无小事，因此一定要做好消防安全巡查，防患于未然。

4、工程部：质检指出的日常维修项目较多，可见工程部的日常维护巡查有不到位的地方，希望以后注意。

5、pa部：pa负责的区域较多，虽然常有不到位的地方，但是指出后都能及时改正，对客服务区域的卫生状况也是不错的。pa组的卫生应该有分类做计划，每天、每周、每月应该做的卫生项目做成表格来提醒自己执行。

6、洗浴部：洗浴男女水区卫生平时做的还是不到位，卫生死角较多，但是指出后都能及时改正，也许是因为洗浴面积较大，工作量大，但是仍然希望各位服务员高标准严要求搞好浴区的卫生工作。

总之，一年来在各部门的配合下，酒店的卫生状况上了一个新台阶，在下一年度，质检的工作将卫生与服务并重，希望我们共同进步。

三、质检部存在问题

1、质检部在表格化、规范化管理方面还有待于完善。质检部进行的资料分析汇总方面还比较单一，层次不够深，内容搜集不完整。

2、质检人员的配置不足，导致质检工作只有集中检查，缺乏平时的监督。质检要专业化就必须有专职的质检人员，建立健全平时巡查、抽查制度。

3、部门之间的沟通能力与协作能力方面还需加强。作为质检部在开展各项工作的同时，应加强沟通与合作，为督查氛围，创造一个良好的、融洽的工作环境。

4、质检项目的跟踪检查力度不够。主要依赖于部门的自检，造成各部门人员懒散

迎新活动策划方案（2022）五篇

为了确定工作或事情顺利开展，通常需要提前准备好一份方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。以下是我整理的迎新活动策划方案(2022)五篇，欢迎大家借鉴与参考!

迎新活动策划方案篇1

一、目的

为了帮助__级的新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我卧龙苑，提高我们在学生中的知名度。

二、活动事项

在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点

1、时间：在新生入校报到的三天(9月13日至9月16日)每天上午7：00到下午5：00

2、地点：在我校大门口两侧

3、活动场所布置：

大横幅：企业两个，卧龙苑两个。悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到。展示企业和我苑的形象规格：长x宽=10Mx108M

小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。

海报：用于宣传赞助企业产品。布置在新生接待场所。

宣传单：用A4纸印刷，由相关人员拍发个新生用于宣传赞助企业的相关产品。

三、计划安排

1、活动场所的布置。活动宣传所需物料必须在9月13日上午12：00前到位。由企划部组织并且在9月13日下午1：00开始布置场所并在该天下午5点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。

2、新生接待人员的配置。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。可以在我俱乐部中的普通会员中选拔。

3、帮助搬运行李的人员。是由青年志愿者协会出人，相关联系由外联部在9月13日下午5点之前完成。

4、活动经费总预算。

迎新活动策划方案篇2

活动主题：

志愿者协会迎新生活动

一、活动目的

在__级大一新生报到之际，我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者，更用该尽出自己的绵薄之力，为大一新生提供力所能及的帮助本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候，与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

二、活动时间和地点

活动时间：__年09月09日~__年09月11日

活动地点：校南门口至篮球场区域

三、活动单位

华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会

四、活动参与人员

第一参与者：

第二参与者：

五、活动流程

活动前期流程：

1、组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。

2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。

活动中具体流程：

1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;

2、活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。

3、换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。

4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。

5、信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。

活动后具体流程：

1、活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

2、办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考。

3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。

六、活动中注意事项

1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

2、活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。

3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性。

七、备用方案

1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。

2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

八、活动经费

矿泉水若干3x16

迎新活动策划方案篇3

活动简介:

一、活动主题

新成员，新成长，从心开始

二、活动意义

欢迎大一新的社员、融合新老社员情谊、展示旅学特色，同时给新老社员一个展示才艺的平台。开展本次迎新晚会，为的就是让新社员能够感受到旅游学会的活力与热情，从而激发大家对旅游学会的热爱。且通过这次活动，让大家认识更多的朋友，加快对大学社团活动的了解。

三、活动参与对象

江西科技师范学院理工学院

社团联合会旅游学会全体社员

活动实施方案

一、宣传

1宣传形式：海报设计------宣传内容要有吸引力，突出主题、色彩鲜明，富有创意、布局合理。

2海报主题：旅学新成员新明天。分别贴到男、女生宿舍楼和教学楼。

二、部门工作安排

1活动主要负责部门：培训部、记者站、宣传部

2活动宣传及布置会场：宣传部、文艺部

3食品及工具采购：培训部(活动食物的购买)

4游戏准备：办公室(做好公示游戏规则的ppt)

5现场协助：策划部(主要是游戏道具的)

6现场拍摄：记者站(用拍照或摄影的方式记录大家的演出)

7节目安排：文艺部(前期审核节目，对当天节目的编排，及晚会主持人的筛选)

8现场纪律及卫生：记者站、组织部

三、活动具体的流程

1晚会由旅游学会主席团内的各个成员走秀开场，且每个部门派一名部长参加走秀

2走秀完毕由主持人致开幕词

3由会长讲话致晚会欢迎词

4各个节目表演开始

5中间游戏环节，游戏主持人宣布游戏规则，全体社员一起玩游戏

6对游戏赢家作奖励，输家做惩罚，做到公开公正哦

7继续节目表演

8组织全体社员在事先准备的材料上签上自己最想旅行的地方

9会长发言，并宣布晚会结束

四、注意事项

1宣传期间必须宣传到位，每个部门派人轮流看守宣传摊位。

2分工明确后，各工作人员各司其职，不得中途离场。

3现场气氛可活跃，注意维持秩序。

4活动时请妥善保留好随身用品。

5结束后迅速清场，保持清洁，不得污染环境。

6如遇突发状况，主持人调动现场气氛，不可冷场。

7每个节目结束时主持人要让表演者做自我介绍，让大家更加熟识

8游戏规则要宣布清晰，且要带动全体社员参与进来

9节目的审核要认真并且多提意见给表演者

五、活动效果

通过这次活动，新社员可以对旅游学会多一份了解，新老社员之间的感情会更加深厚，从而提升使大家更加热爱旅游学会这个大家庭，同时，通过才艺的展示，我们发现更多的人才，全方面培养社员们，给大家更多的发展空间，建设更美好的旅游学会。

六、经费预算

迎新活动策划方案篇4

一、活动主题：

舞动青春，畅想明天!

二、活动目的及意义：

“舞动青春，畅想明天!”迎新晚会，让新生在我系载着希望起航，带着梦想腾飞，迎接灿烂明天。融合师生情谊，展示初等教育系的特色和风采，扩大我系的影响力。为新的一学年开启一篇崭新的乐章，也是给予系内文艺人才施展才华的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，丰富大学生活。

三、活动时间：

__年11月26日晚7：30

四、活动地点：

行政楼梯形教室6或在行政楼前搭台

五、活动对象：

系全体师生

晚会筹备组：

1)第一项目组：节目组

组长：__

组员：文艺部成员1组

任务：

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

2)第二项目组：宣传组

组长：__

组员：宣传部成员

任务：

a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单等方式开展宣传

b、现场摄影及DV摄像

3)第三项目组：实践组

组长：__

组员：实践部成员

任务：

负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。

4)第四项目组：礼仪组

组长：__

组员：秘书处成员及办公室成员

任务：

a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

b、到院阳光司仪邀请礼仪队(人数待定);

c、物品购买及工作证制作：包括晚会小礼品及请柬、摄影大赛礼品等;

d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及老师

5)第五项目组：舞台组

组长：__

组员：生活部成员

任务：

a、监督并确保舞台的搭建及时及质量;

b、晚会期间化妆室、换衣间的选制。

6)第六项目组：音乐组

组长：__

组员：文艺部成员2组

任务：

a、现场跟麦，2个麦。

b、节目催台人员。两个节目需在后台后场准备。

7)第七项目组：道具组

组长：__

组员：体育部成员

任务：

每个节目所需要的道具搬动。

8)第八项目组：机动组

组长：__

组员：自律部及推普部成员

任务：

晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况

六、活动前期准备工作：

[节目组负责]

1、10月31日由秘书处通知各班文艺委员，10月31日中午放学到教学楼511开会。

2、11月7日下午3__老师及正副主席到场观看。

3、11月9日确定10演出的人员晚上9：00宿管科开会，并带好伴奏带。

七、活动中期准备工作：

1、11月911月12日写好主持稿交给__老师过目;

3、11月19[宣传组负责]

4、11月19[实践组负责]

八、活动后期准备工作：

1、11月22以及各系团总支负责人。

2、11月24日由办公室向系办借名牌。

3、开场及结束音乐11月16日找好，给老师试听。

4、11月24日下午对节目进行彩排。

5、根据彩排的情况找出问题，并及时解决。[节目组负责3、4、5、]6、11月26日晚正式演出。

九、晚会流程：

1、11月26号中午1点开始由宣传部工作人员布置会场，文艺部工作人员调试音响和麦等。

2、下午2点左右进行灯光音响的彩排以及安排部分节目的走台。3、5：00—6：00，工作人员及演员吃晚餐，演员化妆。

4、6：30—7：00嘉宾入场签到，观众入场，各部门作最后演出前准备。

5、7：30主持人介绍到场的老师及嘉宾;请系书记张潮老师讲话;宣布晚会正式开始。

6、进入晚会的第一环节——演出环节，主要包括的节目(管乐、朗诵、舞蹈)以及外请的两个节目。

7、晚会的第二环节—新生演出，包括大一班级节目。

8、晚会的第三环节—寄语，请几名大二、大三学生给新生送上良好的祝愿。

晚会要求：

1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

2、参与者和参加活动企业必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3、次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。

4、各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

5、晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

6、会当晚各环节责任分清，晚会筹备组相关人员须带上和自己责任对应的工作证。

7、如果活动中出现各种自己不能解决。

迎新活动策划方案篇5

学校每年一度的迎新，是一项极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现;事关能否真正让学生满意，家长放心;事关学校给新生及其家长第一印象的建立，从而影响到对学生的后续教育。

各有关部门务必认真、细致地做好此项工作，想学生所想，急学生所急，始终做到态度和蔼、热情友善、认真细致、安排周密、忙而不乱、井然有序，树立学校高效、简洁、亲切、文明的良好工作形象。为认真做好此项工作，特制定本方案。

一、迎新工作总安排

x月x日—x日晚，相关工作人员准备就绪，并且迎接早到的新生。x月x日—x日，相关工作人员进校安排迎新工作，接待好提前报到学生。

x月x日及以后，迎接晚到新生。

二、新生接待点、注册收费点的布置及培训工作

(一)x月x日(星期x)下午17：00前，物理工程学院完成宿舍和被褥的领取工作，同时保证新生桌椅的安排到位。

(二)x月x日(星期x)到x月x日(星期x)下午17：00前，完成系楼宣传栏的装饰工作，由团总支宣传部负责完成。同时，未免有早到的同学，秘书处、社会实践部和勤工助学部等部门在上午8：00—12：00，下午2：00到5：00分别派委员在部长室值班。

(三)x月x日(星期五)下午17：00前，体育部将迎新工作人员所用到的桌椅、帐篷和物理工程学院的宣传牌搬到孔子文化广场规定位置。编辑部和纪检部的工作人员准备就绪。同时在系楼20布置好新生接待点和注册收费点。下午18：00开始，正式开始迎新。

(四)x月x日(星期六)上午6：00到9月8日晚18：00，在孔子文化广场和系楼进行迎新。

注：1、新生接待点：桌椅数量不低于6套。

2、注册收费点：9张桌子，10把椅子。

3、迎新所需桌椅勿从考研或者上课的教室搬取，以免影响正常的教学工作。

三、迎新时间

(一)时间

1、9月7日(星期六)：上午6：00——晚上24：00。

2、9月8日(星期日)：上午24：00——晚上18：00。

(二)所有工作人员请务必提前半小时到场。

四、迎新地点

(一)新生接待点：__广场。

(二)新生注册收费点：x系楼209

(三)新生领取被褥点：x系楼203

五、迎新工作程序

(一)新生接待点工作程序

1、工作人员认真核对新生录取通知书和准考证。

2、带领新生去系楼报道。

3、新生到收费大厅交费(家长在接待点休息)。

(二)各学院注册收费点工作程序

1、(秘书处)核对新生姓名，告知新生学号。同时在电脑上注册。

2、(组织部)收取新生的户口迁移证和党、团组织关系，装进信封，并在信封上写上学生的姓名和专业。

3、(团总支素质拓展部)工作人员收取费用。两位工作人员收钱，一位做固定钱数的捆绑，还有一位负责把钱收起来，并在新生表格上划勾。

4、(学习部)费用收取完毕，一位同学开收据。

5、(宿管部)新生报学号，随机分配宿舍并分配钥匙。

6、(宿管部)电脑操作人员根据学号、录取通知书和交费单据在电脑中输入信息，把各种单据一并交给新生，并叮嘱其认真核对。

7、编辑部发院报

8、新生拿着单据去203教室领取被褥。

六、各部门迎新工作职责

秘书处

1、总体负责指挥和协调整个迎新工作。

2、负责总体布置会场、派遣交通车。

3、提供迎新工作证(学生)、饮水设施、大桶纯净水和伞具给各部门，负责学生到校自行采购行李的工作。

宿管部

1、提供新生的住宿信息。

2、领取被褥。

3、做好新生的宿舍安排工作，制订和落实早到和晚到学生住宿预案。

学习部

1、收据的管理工作

2、给新生家长讲解学院信息，解答疑问

体育部

1、在x广场上设置2个垃圾点，特别是要负责餐后垃圾的及时清理和运输工作。

2、负责迎新地点的摆设。

团总支宣传部

1、做好迎新宣传及报道工作，做好学院标牌制作、悬挂布标、空飘等工作。

2、在系楼二楼和三楼制作宣传栏。

3、在x广场布置用于介绍学院基本情况和发展情况以及学生会主要人员的宣传栏和展板。

4、做好新生入学时有关、资料的收集等工作。

组织部

在军训期间做好新生党组织关系的办理工作。

勤工助学部

贫困生的注册和系岗的招生。

其他各部根据具体情况待定

注：

1、认真填写宿舍资源分配表并做好登记，以免重复安排。

2、工作人员为每个新生设立一个信封，用于装新生的户口迁移证、党团组织关系。

3、保持开启“绿色通道”，及时把握学生欠费情况。

4、所有新生在办理手续的过程中，不接受转专业、调换宿舍、减免费用等各类申请，要严格按照学校的即定计划进行。

5、特别叮嘱老生：

(1)严禁老生以各种名义安排新生住到有空床位的宿舍。

(2)严禁在学校管辖范围内摆摊设点。

(3)严禁以老乡会的名义接待新生。

(4)无论是老生，还是新生，若有违反上述规定的，都将进行清理，并给予相应处分。

6、迎新期间，各报到点每2小时一次向学生处报告本学院实际的报到人数。

7、迎新结束后，务必将借用的桌椅完整地搬回到指定教室并摆好，以免影响正常的教学工作。

8、x日晚迎新结束后，请将住宿安排表复印一份交给秘书处，用于晚到新生的住宿安排。

9、x日晚各位班主任必须与新同学见面，选配临时班干部或负责人，叮嘱学生注意保管好个人财物、采取各种方式与家里取得联系，交代新生有关军训事宜，协调解决军训期间出现的各种问题。

10、迎新工作结束之后，请团总支认真整理学生的户口迁移证、

党团组织关系，并到相关部门集体办理手续。

七、着装要求

1、要求参加迎新工作的学生佩带胸牌，标志明显，穿着整洁、大方，并注意文明礼貌和行为举止，严禁穿短裤和拖鞋。

2、教师应穿白色衬衣、深色裤子。

注：工作证请妥善保管，遗失的请自行补办。另迎新工作要特别注意节约资源和爱护环境卫生。

对于我院x年迎新工作，希望各有关部门都能够给予高度重视，并把各项工作落到实处。同时也希望各有关部门能够相互协调、密切配合、充分合作，共同做好本次迎新工作，树立学校学院良好形象。

地处沂蒙老区的鲁南制药有限公司是一个发展中的企业，在十几年间，由一家不起眼的校办小厂迅速崛起为总资产达十几亿元的中西药兼产的国家大型综合制药企业、国家重点高新技术企业，还设有博士后科研工作站、国家级企业技术中心。有人说，这不能不算是一个奇迹。知情人都说，这是赵志全用心血换来的。提起这十几年的创业、守业历程，赵志全感慨地说：“回想起那段日子，真是既艰苦又令人兴奋。”

像所有知名企业所走过的道路一样，“鲁南”的成长也并非是一帆风顺的。鲁南制药集团的前身是郯南制药厂，1968年由几个下放干部在郯南农校建立，在1987年以前，还是一个名不见经传的校办工厂。1987年10月25日，在临沂市进行首家公开招标承包经营试点中，31岁的赵志全脱颖而出，担任了厂长。当时的郯南制药厂，厂房破旧、设备简陋、产品单一、人心涣散、体制陈旧，经济上困难重重，当时账面资产只有19万元，中标后仓库的原料仅仅能维持生产3天，只有2万元启动资金……赵志全能妙手回春吗？众多企盼、观望、怀疑、担忧的目光立即投向这个在沂蒙山老区深处的村落中长大的农村孩子，这个大学毕业刚5年的年轻人。

赵志全用事实回答了人们的疑问。

上任伊始，赵志全针对企业内部存在的一系列弊病，大刀阔斧地进行人事制度、劳动制度、分配制度三项改革，确定了择优选才、任人唯贤的干部制度；打破了条条框框，从专业技术人员中，特别是从生产一线中选拔了一批德才兼备的年轻干部充实到管理岗位；对全厂中层实行了聘任制；对机关进行了“消肿”，压缩人员，精简机构；根据劳动条件、工作难易、产品质量拉开收入差距，极大地调动了干部职工的生产积极性。三年之后，郯南制药厂正式更名为鲁南制药厂，制药厂的产值达到1700多万元，利润160万元。

十几年来，赵志全始终认为：“成事在人，谋事在人，败事在人，业在人创，事在人为。”成就企业的关键是人才，赵志全常常这样对鲁南的员工说：“企业经营的最高目标就是培养和造就人才，企业的竞争，归根到底也是人才的竞争。因此，我们要积极探索吸收、培养、选拔，使用各种人才的途径和机制，积极创造条件，多出人才，快出人才。这不仅是我们面临的迫切需要，也是一项长期战略任务，是各项事业得以健康发展的根本保证。”赵志全以各种方式吸引人才、重用人才。在鲁南公司5000名员工中，博士生15人，研究生78名，执业药师56名，专业技术人才2000余人，有三人享受国务院突出贡献专家津贴。

鲁南这叶小舟终于发展成一艘巨轮，成为医药界的一面旗帜。2005年，公司完成工业总产值15亿元，实现销售回款13．6亿元。望着这来之不易的成绩，赵志全深情地说：“我深深地爱着我们鲁南和每一名职工，不懈地追求着鲁南富强的不灭梦想，我们要成为一流的企业！” 建言献策的人大代表

2003年的春天，赵志全当选为十届全国人大代表。肩上本来就沉甸甸的担子更沉重了，提起做人大代表，赵志全笑着说：“这可比经营好一个大企业难多了。”面对这样有挑战性的工作，赵志全丝毫不敢懈怠，利用平时工作之余的一切时间去倾听社情民意，熟悉赵志全的人都知道，赵总有个“第二职业”——征求群众的意见和建议。

早在1998年，赵志全当选为临沂市人大代表时，征求群众意见和建议就正式成了他的“第二职业”。他总是一边忙工作，一边忙着接待群众来访，无论有多忙，无论他的心情如何，只要见到来访的群众，赵志全总是热情接待，认真倾听，积极向有关部门反映。

2002年，山东大旱，沂蒙山区一些群众的生产生活用水一度发生困难。费县水涟乡农民李胜利来找赵志全反映情况。“赵代表听着听着，脸上就冒出了汗，头上的青筋也一动一动的，他心里那个急呀，一点也不亚于我们。”李胜利至今也忘不了那令他感动的一幕。“我还没有说完，赵代表就起身找领导汇报去了。不久，就为我们打了一口井，建了三个拦河坝，一下子解决了问题。”

除了开会时间和睡觉，赵志全总是没完没了地接电话，问他烦不烦呀，他却说：“这是人民对我的信任。”

呼吁治理吃牛医疗广告

因为是医药界的人士，又有自己的拳头产品，赵志全对医药方面的广告特别留意。

近几年，赵志全发现，走在街上，经常会有人塞给你医疗医药小广告；打开电视机，会看到所谓“患者现身说法”的药品广告；翻开报刊，会发现“包治百病的灵丹妙药”……全国每年都有数百万人受虚假广告误导吃错药，严重危害人民群众的身体健康。对这些虚假的医药广告，赵志全愤慨不已，他说：“有些企业在广告中明目张胆地撒谎，宣称‘攻克了世界难题’，连癌症、牛皮癣等疾病都可以治愈。”有一家药厂生产的胶囊明明是保健食品，只具有辅助疗效，可企业在宣传中却说具有治癌、抗癌作用，并附有一批“典型病例”报告。有一位身患癌症的病人，就因为轻信其宣传，只服用这种所谓能治癌症的胶囊，结果延误了治疗。

赵志全介绍说，从当前的情况看，非处方药、治疗疑难病的药是虚假广告的重灾区。非处方药由于购药不需要医生开处方，一些企业往往在广告中采用普通消费者难以理解的医学术语，套上高科技名词，使消费者似懂非懂，上当受骗。像慢性肝病、肾病、糖尿病、老年性疾病等疑难病症，还缺少有特殊疗效的药物，一些药品生产厂家就利用消费者治病心切的心理，今天推出一个新品种，明天又上一个新品种，套上“祖传秘方”、“最新科技发明”等迷惑人的字眼，哄骗你从腰包里掏钱。有的患者曾拿着虚假广告的宣传品不解地问赵志全：“人家都说能3个月治愈糖尿病，你们这些大厂子咋就不能生产这药呢？”

因此，在2004年的全国人代会上，赵志全建议，医药行业要强化行业自律，扼制虚假医药广告。赵志全说，诚信是企业生存之本，只有坚持诚信经营，企业才能赢得广大消费者的信赖，在竞争中立于不败之地。

为教育事业贡献力量

生活中的赵志全是一个有心的人，他发现，教育乱收费，尤其是一些“明星学校”收取高额“择校费”，已经为公众深恶痛绝。“明星学校”收取的数额不菲的“择校费”，实质是优质教育资源在经营活动中产生的收益。由于“明星学校”的教育资源属于国有，这笔“择校费”也就是国有资产的收益。因而，这笔收益的处置权应该属于政府。广泛存在的情况是，“明星学校”在“择校费”的数额收取和处置上的自由裁量权过大，“择校费”的收取和开支甚至成了教育腐败的一个黑洞。因此，赵志全认为，政府应该回收对“择校费”的管理权，在科学制定“择校费”收取标准的前提下，保证将其中的相当部分用于薄弱学校的投入，改善其办学条件和提高教职工待遇。

在2004年全国人代会上，赵志全说：“如果地方政府真正落实教育经费统筹政策，公平分配教育资源，许多优秀教师就会愿意到基础较差的中学教书育人。学校的教育质量将普遍提高，就没有那么多的择校生，也自然没有择校费了，学校想乱收费也无处可收了。”因而，要从根本上消除“择校费”过高的问题，就应该对症下药，从教育资源的配置上作出调整，并结合市场经济的大环境对教育投资体制进行改革。

2003年3月，正在北京参加十届人大一次会议的赵志全收到了一份特殊的礼物——当时就读于中国农业大学一年级的刘宝超送来的考试成绩单。宝超家在山东农村，2002年高考考上了中国农业大学，但因为家里困难交不起学费，已经打算弃学打工了。赵志全听说后，马上送来6000元钱，要求他好好读书，不要挂念家里。

而这绝不是偶然的一次。此前，捐资助学这样的事情，赵志全已经作了十几年，其中，捐款捐物帮助小学生、大学生近150名，累计财物达100多万元。让一批像宝超那样的孩子重返校园或是圆了大学梦。对此，赵志全说：“作为一个从农村出来的人大代表，我要积极回报社会。”

关注农村富余劳动力培训

十分关注农村富余劳动力就业的赵志全，看到家乡部分农村青年初中毕业后在家闲着，感到十分着急，就一直收集当地的用工信息，帮助他们进城务工。几年前，赵志全推荐了一批农村青年到一家棉纺厂务工，在高温下劳动，的确很辛苦。赵志全说：“我本以为农村孩子能吃苦，可以适应这份工作，结果我错了。不久，他们就因为受不了高温的生产环境、三班倒的生产方式，加上想家，纷纷回家了。鲁南制药公司也曾安置了部分农民工，虽然经过培训，但终因文化水平低、操作技能不高、自我约束能力不强、适应不了公司的规章制度等原因而先后离去或被辞退。”

就业是民生之本，能否解决好农村富余劳动力就业，已经成为影响政治、经济和社会发展的重要问题。2013年的人代会上，赵志全提出，政府要加强对农村富余劳动力的全面培训。他说：“面对劳动力市场新态势和经济发展的要求，政府应制定全面、完整的培训计划，村、乡镇、县等要利用农闲时间，积极组织农民进行法律、法规、组织纪律和专业技能方面的系统培训，从根本上提高农村劳动力的素质和竞争力。同时，农村劳动者也应加强自我约束、转变思想、更新就业观念，尽快融入市场经济大潮。”