
导读: 1、下班后同事与老板一起喝酒吃饭,回家途中骑摩托车导致发生交通事故,当晚送于医院救治,半月后抢救无效死亡!2、山东德州一老板给四十名员工每人一辆车作为年终奖,对此你怎么看?3、本身就是网吧员工,摩托车停在网吧内,被偷了 老板不负责?近年来
- 1、下班后同事与老板一起喝酒吃饭,回家途中骑摩托车导致发生交通事故,当晚送于医院救治,半月后抢救无效死亡!
- 2、山东德州一老板给四十名员工每人一辆车作为年终奖,对此你怎么看?
- 3、本身就是网吧员工,摩托车停在网吧内,被偷了 老板不负责?
近年来的酒后事故频发,给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失,因此喝酒出事后由谁承担责任也成为人们观注的焦点问题。笔者总结认为,有六种行为人要对酒后发生的损害后果承担法律责任,甚至要承担刑事责任。
第一种是强迫性劝酒的人,如故意灌酒,刺激性劝酒,这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。
第二种是明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人,这种人要对对方因饮酒诱发的疾病以及酒后驾车肇事等后果承担法律责任。
第三种是共同饮酒后任酒友驾车离开的人,这种情况下发生交通事故的,同饮者不仅要对共同饮酒的伙伴承担责任,还要对因事故受害的相对方承量相应的责任。
第四种是共同饮酒后未将醉酒者安全护送的人,如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制自能力,神志不清无法支配自己的行为时,酒友没有将其送至医院或安全送回家中,因此出事的共同饮酒者都要承担相应的法律责任。
第五种是明知驾车人饮酒而唆使其酒后驾车的人,这种人不但要对发生交通事故的后果承担民事赔偿责任,如果明知驾车人醉酒仍唆使其驾车的还涉嫌危险驾驶罪的共同犯罪,可能要被追究刑事责任。
第六种是酒局的组织者要承担饮酒适度和酒后安全护送的义务,否则出事后要承担相应的法律责任。
说不羡慕那是假的,别说年终奖是车了,就是有没有年终奖都是个问题,而据企业的负责人称,车只是年终奖的一部分,这是额外奖励给40名优秀员工的,其他员工还有不同程度的年终奖,老王我真是“默默无语两眼泪”,如果送的只是普通轿车,心理还平衡些,据说送的还是高级轿车,40辆总价值超过了1500万,可见这40位优秀员工是真的优秀。
更让我感到震惊的是,这40名获奖的优秀员工里,竟然有三分之一是80后,这让我这个坐在屏幕前码字的80后无地自容,人家因为一份工作买了车,可我却连一台属于自己的自行车都没有,真是人比人气死人啊。但话说回来,一家企业可以随意地拿出价值1500万的高档轿车送给优秀员工们,那就意味着这家企业比较重视员工的福利,也证明了企业是处于盈利状态的,而企业之所以盈利,除却拥有核心技术之外,必然是给企业贡献了足够的力量,让企业赚到了钱,企业才会这么重视员工。
根据职场的惯例来看,这种企业一般都是实企,其企业实力必然非常雄厚,估计这种奖励员工的行为不是第一次,也不是最后一次。虽然企业与员工是互惠互利的、是双向选择的,但这家企业没有像其他企业那样剥削员工,反而在每年的年底搞一些回馈员工的活动,在这种企业里工作的员工都会自发的为企业奉献、为企业着想,如果企业的业务量固定、员工的工作效率足够高、工作质量足够好,一年多赚的可不仅仅是1个1500万那么少,真的有些佩服这家企业的决策者。
其实在我看来,这也只是个别企业的个别做法,大多数企业是不会给员工发这种福利的,顶多就是针对某一位或几位员工进行一定的奖励,而这家企业也是一样,这些优秀员工必然是给公司创造了数倍于车辆的价值,或者说为企业做出了杰出的贡献,企业才会奖励这些人一人一台高级轿车。像我之前工作的那几家单位,虽说有年终奖,但年终奖都是按照一定的规则发放的,而且想要拿到年终奖,必须业绩考核合格、绩效考核合格,平时迟到、早退的次数不能超过多少次才可以,反正就是不能顺顺利利的拿到年终奖,而80%的同事都会被以各种理由扣除一部分,能够拿到全部年终奖50%以上的人都比较少。
拿我呆过的企业与山东这家企业相比,企业管理者的格局大的不是一点半点,虽然企业是逐利的,但看人家的做法, 哪怕没有获得轿车,心里也是极其佩服的。
你好朋友,你的问题涉及三个部分:
首先涉及到刑事责任追究。作为网吧员工,车子停在网吧内被偷,偷车人涉嫌盗窃罪,你们应当向公安机关报案,争取早日取回被盗财物。
其次涉及到案件处理程序问题。我国审判实务中要遵循先刑后民原则,就是说一个案件如果同时在刑事部分和民事部分都在被处理,要刑事部分处理完后才处理民事部分。如果已经公安机关已立案侦查应当等待侦查结果。
最后涉及到民事赔偿部分。你朋友与单位存在着劳务合同关系,但劳动关系中并不包含被告应为员工提供车辆保管的义务。如果收费,则形成有偿保管合同关系,网吧要承担相应责任。如果只是一种单方面提供的、无偿的服务,其目的只在于为员工的交通工具提供停放的方便,则不能因此要求网吧承担车辆丢失责任。网吧监控未开的问题,存在管理上的问题,应如公安机关责令整改。
最后要说一句,楼上回答问题的朋友,应当要学会正面回答问题,你的回答并不错,但要注意语气,人家只是请教,不是找老师或家长。








![[参考]酒店求职简历模板范文1000字](/pic/[参考]酒店求职简历模板范文1000字.jpg)











.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)