女职员该如何面对上司的“特殊关照”？

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女职员该如何面对上司的“特殊关照”？,第1张

女职员该如何面对上司的“特殊关照”？
导读：1、警惕特殊关照出差时带回来的小礼物，舒适清闲的工作，又或者是在奖金补贴方面的特殊优待，都需要多多考虑警惕一下，是否有合理的原因让自己接受，若是没有，切忌不要轻易接受。不然一旦上司有不良企图，拿人手软的事情会让自己处在一个比较尴尬的位置。2

1、警惕特殊关照

出差时带回来的小礼物，舒适清闲的工作，又或者是在奖金补贴方面的特殊优待，都需要多多考虑警惕一下，是否有合理的原因让自己接受，若是没有，切忌不要轻易接受。不然一旦上司有不良企图，拿人手软的事情会让自己处在一个比较尴尬的位置。

2、避免单独陪上司出差

完全属于自己工作范围内需要和上司一起出差的，那无可避免。如果是可选择的人很多，而上司偏偏要和你一起去的，那就要小心了。

3、积极沟通

虽然老板看重的是公司的利益，但是他们也不是旧社会的地主，以压榨员工为乐趣，绝大多数的领导是把员工放在和自己相等的地位上的，他们对员工的关心也是想从员工那里获取更多信息，让公司的制度更合理，所以他们还是希望员工跟自己真诚交流。

扩展资料：

与同事日常交往中不谈论公司和领导，不要评论公司的决定，也不要发牢骚，抱怨。多句嘴，就多个是非。

身在职场，要学会保护自己。学会在职场上保护自己，你才不至于受到伤害。所以，你一定要学会很多的技巧，和懂得许多的道理，才能真正的在职场中存活下去。在职场上保护自己的方法：所有想混日子的人，都会被工作忙到累死。

很正常