老板开车时候坐哪个位置最好？
导读：谢悟空！ 坐车位置其实是一个礼仪礼数问题。中国传统文化对于礼仪礼数有很多不成文的规定。 比如说，见面时如何称呼；家有喜事办酒席，是谁坐首席等等。有些地方由于风俗习惯不一样，很多礼节也不一样的。 而坐车，这个实际上是西方传过来的礼节。如同打领

谢悟空！

坐车位置其实是一个礼仪礼数问题。中国传统文化对于礼仪礼数有很多不成文的规定。

比如说，见面时如何称呼；家有喜事办酒席，是谁坐首席等等。有些地方由于风俗习惯不一样，很多礼节也不一样的。

而坐车，这个实际上是西方传过来的礼节。如同打领带配什么衣服是一样的。

而坐车时，如何坐是根据座位的安全系数来决定的。安全系数由高到低分别从驾驶员后座，后排中间，后排右座，前排副驾驶。

那么，如果是老板开车，重要客人应该坐副驾驶陪同。以示重视。

如果是司机开车，副驾驶一般是办事人员。客人和老板后排就坐。

一般女士客人不建议坐副驾驶的。当然如果老板开车，老板娘可坐副驾驶，客人可坐后排。

实际上，中国普通老百姓对于坐车倒没什么讲究的，只是在接待外商时，这个礼仪是很重要的。特别是在接待重要外宾时很注重。必竟中西文化有差异。

而中国在长辈和晚辈的一些礼节要求最严，辈份更重要。这个千万不要出差错，否则族人会骂你的。尊老爱幼是中华美德！

个人观点，仅供参考！

老板开车？你坐在车里，你坐哪个位置比较合适？也就是地位比你高的人开车，你坐车啦。

当然，你应该坐在副驾驶位置。绝对不能坐后排座位。在座位上，你还不能多嘴多舌。

后排中间，是最尊贵的位置。后排两侧次之。后排空着，你也不能坐。否则，就是失礼了。如果领导认为你不懂事，没水平，那不就麻烦了吗。

坐副驾驶，你虽然不能多说话，但一言不发也不好。如果领导和你说话，你就要按照话题，简单回答，不能长篇大论，因为领导在开车。你还可以“没话找话”，例如，可以夸奖领导，“你的车真好！你的车里真干净！你的车开的真好！你的车里有一股香味！这是夜来香吧？等等不一而足”。放心，凡是领导，都喜欢别人奉承自己的。

以上是指车里只有你和领导的情况下。如果车里还有其他人，而其它人的地位又比你高，那你就不能先上车，更不能先选择座位。而是，要等其它人坐好后，你再上车。如果，其它人选择了坐副驾驶，那你就可以名正言顺地坐后排了。但要坐在左侧。这就不算失礼了。

要特别注意，大家上车前，你应该观察大家的动态，不失时机地给每一个人开车们。如果有多人，都是平级，那你更要把握时机，帮助别人，做好上车前的准备。

有人说，这是不是“溜须拍马”？这绝对不是！这是修养，是品德，是文化，是礼貌。是你的综合素质的具体表现形式。

很多大事，就是由这样的小事决定的。大家可能还记得，美国总统尼克松访华时，帮周总理脱大衣的故事吧？名人尚且如此，何况凡人乎？

这个问题得看老板喜爱如何？我开车一律不喜欢任何人坐副驾位，除非后排已坐满迫不得已。

具体看以下几种情况来分：

一、你的老板开车

假如你的老板开车，车上只有你和老板两人，那你必须坐副驾驶的座位，方便两人轻松沟通。

假如你的老板开车，车上除了你和老板，还有别人，那你和另外一个人要做个简单协商，如果这个人比你资历老、职别高，他决定坐副驾驶的座位，那就让他坐，你坐在右后侧的座位上。如果再多一个人，同理。

二、别人开车

如果是别人开车，车上乘客只有你和老板，一个最简单的方法就是，在上车的时候，让领导先上。如果你的领导主动坐在副驾驶位置上，你就坐在右后侧的座位上，如果你的领导坐在右后方或左后方，你就坐在副驾驶的位置上，然后时不时地回头或向后侧身，表示礼貌，也方便在与老板沟通的时候，更好地交流。如果再多一个人，同理。

三、你的老板要求你开车

你的老板要求你开车的时候，你不需要担心老板坐哪个位置，无论他坐在哪个位置，都要在行车过程中，保持与他的轻松交流。

另外汽车坐姿还有3条黄金法则需要注意：

1、最好不要坐在后面的左排位置上；

2、如果你带了很多文件需要汇报工作，你坐在后排位置上的时候，要把中间靠背的座位空间腾出来；

3、不要总是坐在老板的后面，因为这样沟通会很紧张。

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引泉道，国内Top10名校硕士，前世界500强机构经理/互联网机构高管；

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当主人或领导亲自驾车时,上座为()：副驾驶座

知识拓展：

乘车位置礼仪，乘坐小轿车时(两排五人座)，分为三种情况。

1、“社交场合上座”。驾驶座一主人，副驾驶座一上座。即主人开车的情况，上座为副驾驶。这个位置能与主人方便沟通交谈，如果你做到后排，可能会让人产生错误想法，误以为主人是司机。

2、“公务接待上座”，驾驶座一司机，副驾驶座一随员座，后排右座一上座。上座是后排右座跟我国道路行驶规则有关。后排比前排舒服，右边比左边上下车方便。

3、“VIP上座”。驾驶座一司机，后排左座一上座。这个位置是司机后面的座位。高级领导，包括港澳的一些专家人士，不管方向盘在哪。都喜欢在司机后面就座，因为这个位置最安全。

二、上下车礼仪

1、当主人(下属)陪客人(领导)同时乘坐一辆轿车。上车时为领导打开车门的同时，左手固定车门，右手护住车门的上沿，防止领导碰到头部。确认领导身体安全进入车后，轻轻关上车门。确认领导坐好后再关门，不要夹到领导手或衣服。

2、和女士，长辈上司或嘉宾一同乘车若同女士、长辈、上司或嘉宾在双排座桥车的后排上就座的话，应请后者首先从右侧后门上车，在后排右座上就座。随后，应从车后绕到左侧后们登车，落座于后排左座。

3、如果乘坐旅游车或面包车等交通工具。应让尊者，宾客先上车。下车时，尊者，宾客在一人之后。

上下车顺序

1、若您一同与女士(长辈、上司)在双排座桥车的后排上就座的话应请后者首先从右侧后门上车，在后排右座上就座。随后，应从车后绕到左侧后门登车，落座于后排左座。

到达目的地后，若无专人负责开启车门，则应首先从左侧后门下车，从车后绕行至右侧后门，协助女土或(长辈、上司)下车，即为之开启车门。

2、由主人亲自开车时出于对乘客的尊重与照顾，可以由主人最后一个上车，最先一个下车。主人应为同车的第一主宾打开矫车的右侧后门，用手挡住车门上沿，防止客人碰到头。

客人坐好后再关门，注意不要夹了客人的手或衣服。然后从车尾绕到左侧为另外的客人开门或自己上车。

3、特殊情况的上车次如果我们外出办事，同去的人较多，对方热情相送，这时候我们应该主动向对方道谢之后，先上车等候。因为送别仪式的中心环节是在双方的主要领导之间进行的，如果所有人都非要等领导上车后再与主人道别上车，就会冲淡双方须导道别的气领。

而上车时也会显得混乱无序。所以如果大家是同乘一辆面包车，我们要先上车，并主动坐到后排去。如果我们是分乘几辆轿车的话，则应上到各自的车内等候，只需留下一个与领导同车的人陪同领导道别即可。

文/宁国涛

职场中难免有一些公司组织的聚餐、年会、联谊会、度假等活动，这个时候，一些领导好像放下了架子与员工同乐，显得一反常态显得很亲切，显得“独乐乐不如众乐乐”，这个时候，员工们最容易放松自己平时的严要求而真的与领导们打成一片，这样的“幼稚”和冒失往往会产生不良后果……

敬酒时“宁少一村，不少一家”

庄敏去年公司聚会的时候，她的桌子与老总的桌子比较近，于是就想去敬老总酒，老总本来就是个平和的人，现在气氛热烈，女下属敬酒，老总很爽快地喝了。敬完老总后，庄敏又去敬常务副总。常务副总酒量不行，但是，也很给下属面子，喝了一杯。这个时候，这桌就有人打哈哈说道：“两位领导代替我们就行了，我们这桌子其他人免了！”闻听此言，庄敏真的把这桌子免了。

公司有位方副总平时爱喝酒，员工们平时敬他酒，他宁愿“横”着被人抬上车送回家也不会拒绝别人的敬酒。那天，方副总已经作好了被庄敏敬酒的准备的，见她敬完酒后没有搭理自己转身就走了，方副总有种被“闪”了一下的感觉，心里很不舒服。

方副总分管庄敏所在的市场部，由于“敬酒事件’结下了梁子，于是，方副总从此就看庄敏不舒服，后来，市场部的部门经理被调到分公司担任经理去了，庄敏这个全部门资历最高的、工作业绩最好的员工是担任部门经理的最合适人选，并且离任的前经理推荐的人选就是庄敏，看着升职已经板上钉钉了，已经开始有人私下里叫庄敏为“经理”了，庄敏也半推半就地答应了。没有想到的是，过了几天，霹雳一声惊天响，最新的经理居然是另外一名员工，这让庄敏非常震惊，百思不得其解，于是拐弯抹角地咨询副总，方副总打哈哈道：“你是个很好的员工，但是，不适合担任领导，因为你的情商太低了！”庄敏听副总这么说，回去抱着脑袋想了一上午，也没有想明白原因。

职场小贴士： 职场中，有时候考虑不周到，就会有厚此薄彼的误解，就会被“没有重视”的人记在心里，自己就会感觉莫莫其妙地得罪人，其实，不是莫名其妙，那是有原因的。因此，行事要谨慎，不要因为这样的小细节而和别人甚至是领导解下了梁子。

别和麦霸领导试比高

周亮有副好嗓子，平时喜欢唱歌，周末的时候，他常常邀请三五个好友去KTV包房唱歌。

那天，公司去郊区一家度假村开年会。开了年会后，公司又把舞厅包下来了，其实，包舞厅并不是跳舞，而是老总在台上唱歌。老总喝了些酒，有些兴奋，再加上他平时也喜欢唱歌，于是那天在台上一首接一首地唱，员工们都坐在下面为老总鼓掌叫好，老总更是兴奋，更是把麦霸进行到底。

有个副总开玩笑说道：“老大，你别自己在那唱啊，要与民同乐，也让大家唱啊！”老总哈哈大笑：“明明两个麦克风，那个麦克风在那闲着呢，你以为我喜欢自己唱啊？我倒喜欢有人和我一起唱，这样才会更有气氛！”听老总这么说，大家依然没有动静，但是，周亮坐不住了，他跑上台和老总同唱起来。尽管灯光较暗，大家依然能看出老总的脸色越来越不好看，因为周亮的嗓子太好了太亮了，把老总比下去了。老总后来干脆下台坐在沙发上生闷气。周亮唱得很高兴，以为老总是正常的休息。

大家都看出老总为什么生气。尽管老总是个真性情的人，他并没有把这点小小的不郁闷放在心上，但是，周亮的一些同事生怕老总对周亮有意见而祸及自己，于是疏远了周亮，甚至为了显示与周亮划清界限而故意在工作上为难周亮。。

职场小贴士： 一些老板也有一些小小的虚荣心，希望自己被当作多才多艺而被不下膜拜。如果与老板平分秋色甚至风头盖过老板，也许老板很大度，事后并不在意，但是，会有一些员工为了讨好老板而故意冷落你。

不要懒得鼓掌

一次,公司聚餐过后，大家还不尽兴，于是去一KTV唱歌。按照两个部门一个大包间的形式自由搭配。苗莉所在的市场部与财务部同在一个包间。财务部主管爱唱歌，拿着麦克风连续唱了五六首歌。因为苗莉平时工作没有与财务部有交集的地方，再说了，财务部的主管只是管理财务部，与市场部无关，有着如此狭隘的思想和浅薄的认识，财务主管每唱完一首歌，大家都鼓掌叫好，苗莉不加理睬，只是在那里自顾自地吃水果。苗莉的眼角余光发现财务主管在频频看她，苗莉心里说：看什么看？再看我也不给你鼓掌，你唱你的歌，我吃我的水果，咱们谁也别影响谁！

这个事情就这么过去了，苗莉也没有觉得有什么不合适。只是没有想到，半年后，财务主管升职为副总，管理着财务部、市场部和行政部。苗莉心里暗暗叫苦，后悔自己手为什么那么没有出息？为什么只知道拿水果吃而不知道鼓掌？副总明显没有修炼到宰相肚里能过航空母舰的地步，也可以理解，毕竟大家都是人间凡人。苗莉想弥补自己的过失，再次聚餐的时候，她积极主动地脸上笑成一朵花地向副总敬酒，但是，副总已经对苗莉不感兴趣了，她懒洋洋地和苗莉碰下杯，对于苗莉的一饮而尽无动于衷，只管把自己盛满酒的杯子放在桌子上，然后和身边的人继续聊天，好像苗莉专门站着的一饮而尽与她没有任何的关系。大家都是聪明人，一看副总对苗莉不感兴趣，于是，一些势利的人也对苗莉不感兴趣了，包括苗莉的部门主管。苗莉有时候在心里恨恨地骂这些人都是狗眼看人低都是势利眼，但是，骂后，她自己就觉得脸烫，因为自己何尝不是这样的？按照同事的交情按照礼节，没有升职前的副总当初KTV唱歌的时候，自己是应该鼓掌的，但是，就是觉得她当时对自己的工作没有任何用处，因此懒得鼓掌。自己何尝不是势利眼呢？弄得如今如此被动，也算是自作自受！

职场小贴士 ：有过台上演唱或者演出经验的人都知道，唱歌等形式的演出节目，最害怕冷场了，演唱者（或者表演者）站在台上，总希望台下鼓掌的人多些热烈些，总希望自己不要受到冷场的尴尬，希望能得到些鼓励。这个时候，如果不鼓掌，那就显得失礼就显得不友好不和谐，就显得故意给人家难堪。于是，以后共事的时候，就会影响和谐。万一对方升职了成为自己的上司，那就麻烦了，就有可能陷入了职场人际方面的被动局面。

职场上，做个积极的热情地人吧，同事需要鼓掌的时候，请不要吝啬自己的掌声。