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导读：是礼物太贵重对方不能收；也或者对方生气了，不想和你做朋友了，就退给你了。当送出去的礼物被退回来时，心理会经历三个阶段，分别是挫败感，恼羞成怒，无可奈何。我们不会平白无故的送礼物，当我们选择要送一个人礼物时，肯定是有一个原因，让我们去选择这个
是礼物太贵重对方不能收；也或者对方生气了，不想和你做朋友了，就退给你了。
当送出去的礼物被退回来时，心理会经历三个阶段，分别是挫败感，恼羞成怒，无可奈何。我们不会平白无故的送礼物，当我们选择要送一个人礼物时，肯定是有一个原因，让我们去选择这个礼为了表达对对方的感谢，再或者是为了追求对方。
不管原因是什么，我们都希望自己的好意可以被对方所接受。当礼物被退回来时，先会对自己的选择产生犹疑，是东西错了，还是方式选错了，又或者是对方理解错了。当确定不是发生了任何误会，而是礼物真的被退回来时，内心会油然而生出一种挫败感，这是对送礼物的一种打击。
相关介绍：
礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件，其目的是为了取悦对方，或表达善意、敬意。
礼物是一种语言和信号，它是含蓄的，却令人终生难忘。只要是收到别人礼物的人都会很高兴的，即使你送的东西他不喜欢。礼物是送给别人的，你喜欢的东西，别人不一定会喜欢，要送就送他（她）喜欢的东西，礼物不一定非要是现实的东西，也可以是精神上的。
在人际关系中，礼物往往被视为一种表达感激和敬意的方式。然而，收礼和送礼都涉及一系列的社交礼仪和道德考量。在这种情况下，你面临一个棘手的问题，需要仔细考虑你的行动可能带来的后果。
首先，关于礼物被退回的情况，领导拒收礼物可能是出于多种原因。有可能是因为领导坚持原则，认为收礼不符合其职务身份；也可能是因为礼物并不符合领导的喜好或需要；或者是因为领导已经有了足够的类似物品，不需要更多的礼物。无论原因是什么，领导的决定都应当得到尊重。
然而，你面临的问题是，礼物被退回后，你该如何处理它。在这种情况下，将礼物直接交给领导可能不是最好的选择，因为这可能会让领导感到不舒服或尴尬。相反，将礼物隐蔽地交给领导，可以在维护领导尊严的同时，解决礼物的处理问题。
从道德角度来看，这种做法是合理的。你并没有试图从这一情况中获取任何个人利益，而是试图解决礼物处理的问题。此外，你也没有试图隐瞒礼物的来源或价值，因此没有欺骗的成分。
然而，这种做法也有一些潜在的风险。首先，如果你的行为被其他人误解，他们可能会认为你有一些不正当的动机或目的。例如，他们可能会认为你在试图讨好领导，或者认为你有其他私人目的。此外，如果你的行为被视为违反了公司或组织的规定，你可能会面临纪律处分。
最后，对于未来的类似情况，建议你在送礼前就了解领导的收礼政策和个人的收礼意愿。这可以帮助你避免在礼物被退回时面临尴尬和困难。同时，如果你的领导明确表示不接受礼物，那么尊重其决定并考虑寻找其他表达感激和敬意的方式。
总的来说，在这种情况下，你选择将礼物隐蔽地交给领导的做法是出于善意和尊重。然而，为了避免可能的误解或违规，未来在处理类似情况时，建议你提前了解相关的政策和规定。
1、礼品被领导退了回来可以这样说，您真是一位两袖清风的好领导，连这点小礼物都不肯收，跟着您干，咱心里真踏实！
2、补品被退回来可以这样说，您是不是看我最近身体有些弱，特意退回来给我补一补！您放心，我身体倍棒，绝对可以完成好任务！
3、表白的礼物被退回来了，可以这样说，呦，怎么要考验我？我一定可以经得住时间的考验！
4、领导退回礼品，还可以这样说，您瞧您，这点小礼物，都不收？是不是不舍的让我花钱？不行，我给您，换点别的……
5、送客户的礼品被送回，可以这样说，这份礼物，您不喜欢？这是公司统一采购的，不行，您说，您喜欢什么，我自己掏腰包，给你补一份……对方不好意思，可能就收下了！
6、表白的礼物被退回还可以这样说，是礼物不喜欢，还是不喜欢我？礼物不喜欢，可以换。我可是原装的，换起来就麻烦了。不过为了你，我也可以考虑去趟韩国……
