被领导穿小鞋，我该怎么办？

员工 0 51

被领导穿小鞋，我该怎么办？,第1张

被领导穿小鞋，我该怎么办？
导读：反省一下自己做人。如果遇到领导给你穿小鞋，那首先要看原因是怎样的，凡事都有因有果。若是领导不喜欢这个人，就反省一下自己做人，如果不是自己做人有什么问题，就做好自己，提高业务能力。如果这份工作无法让我增长能力、薪水又不能令人满足，那我会让他去

反省一下自己做人。

如果遇到领导给你穿小鞋，那首先要看原因是怎样的，凡事都有因有果。若是领导不喜欢这个人，就反省一下自己做人，如果不是自己做人有什么问题，就做好自己，提高业务能力。如果这份工作无法让我增长能力、薪水又不能令人满足，那我会让他去死但如果做这份工作能令我的能力提高或者薪水够高，两者只要能满足一个，我都会继续干。

其实刚工作确实有可能遇到欺负新人这种情况，什么事情都找你，把你当免费劳动力，加班也就算了，甚至还在工作时间以外的时候也折腾你。我有个朋友，领导一下子交办给他好多任务，然后还经常挑错、催促，她那段时间差点忙不过来，她和她的同学说这件事，她同学说“这就是在变相给你穿小鞋，让你难受，让你主动离开，试用期逼你走比正式的容易多了，还不用赔钱”。

她那段时间很难受，打算离职，可是当时的时间点工作机会少，不好找工作，这时候她的朋友说她：“她逼你走你就走？她越这样你就越不应该走！”她觉得对，最起码要忍到过年，那个时候好找工作，她想通了，非但没有垂头丧气，反而每天把自己收拾得光鲜亮丽的，她领导越是给她难受，她越是要开开心心的，她成功度过了那段最难受的时间，她也不再反抗了，因为她知道如果自己反抗，会被反扑地更严重。

其实在职场里得罪上司是很普遍的事，有时是因为事情而得罪，有时单纯是因为对方看我们不顺眼而给穿小鞋。第一，树立一个不好惹的形象有的人之所以总是被领导穿小鞋，因为柿子专挑软的捏，所谓人善被人欺，马善被人骑，在如今的职场生态里，好人简直是珍稀动物，我们提倡做好人做善事，但如果做烂好人，就得被人欺负的份，所以，在职场中，要树立一个不好惹的形象，别人在欺负你时才会有所顾忌。

从你说一个公司不仅发制服，还发鞋子，那恭喜你遇到了一个好老板。这说明这个厂的，就是效益还是不错的，如果说一个公司里面两个工作服都没有的话，那这个厂子能说是个小加工厂，不属于公司。竟然有制服，还发鞋子，说明这个厂里有规章制度，而且那还是比较完善的，说明这个公司那有应该是有几年了，起码就是五年以上，说明这个公司的前景还是不错的，如果好好做的话，那你的发展空间还是很大的。他那不仅发了制服，还发鞋子，说明这个老板的就是说，可能是当兵的出生，嗯，就是说对统一性比较，就说要求的比较严格，而且那就是说他可能就是完美主义者，就是说希望自己的痛，属下的手下的公司还有员工呢，就是统一的衣服，统一的鞋子，而这样子的话，那就是说对一个公司的管理管理也比较好就业。管理城市也比较好管理，为什么认为如果说没有制服的话，就是说可能就是说上上班得穿各种各样的衣服啊，特别是女孩子，夏天的话就穿各种各样的衣服啊，然后就说你就说，男生比较容易走神呢，而且要穿自己的衣服，拿工作也不太方便，而且那发鞋子的话，就是说有个女孩在上班，可能穿高跟鞋啊，会怎么样啊？会拐着脚哇，就说走不来了会走会拐脚会怎么样？不是统一的鞋子的话，他就会就说手机应该可能是平底鞋，又说，就是说走路方面就比较方便吧，而且还有一点就是说。可能是公司，就是环境要求，比，如果说是，饿，一疗程的话，那就是衣服，鞋子，帽子通通都要有的，如果说是电子厂的话，一般就是说执法制服的鞋子的话就是看个人，穿大的，但是他连鞋子也发，说明你这个老板的话，你是属于比较好的，就看他扣不扣钱了吧，如果说不扣钱的话，那就是个大方老板，如果说是从自己的。从你自己的工资里面要扣这个制服的钱，还有鞋子的钱的话，那这个老板就是，可能就是公司的环境条件，就是说要求，穿制服和必须要穿统一的鞋子。