收发文的流程和要求？

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收发文的流程和要求？
导读：公文的起草：主办部门起草人及部门负责人会签：其他协办部门审核：办公室文秘领导会签：主办部门及协办部门的分管领导签发：单位负责人印制：办公室送达：办公室或主办部门收文指收进外部送达本机关、单位的公务文书和材料，包括文件、电报、信函、内部刊物、

公文的起草：主办部门起草人及部门负责人

会签：其他协办部门

审核：办公室文秘

领导会签：主办部门及协办部门的分管领导

签发：单位负责人

印制：办公室

送达：办公室或主办部门

收文指收进外部送达本机关、单位的公务文书和材料，包括文件、电报、信函、内部刊物、资料，其他文字资料。

收文处理包括：签收、拆封、核对、登记、拟办、批阅、分办、批办、传阅、承办、催办、注结、清退、立卷、归档、销毁十六个环节。

扩展资料：

1、收文登记：收文处理程序之一，对收进文件及其运转处理的数据进行完整登录的工作。

2、主要登录项目有收文号、收文日期、来文机关、来文字号、文件标题、附件、分数、密级、承办单位、签收人、复文号、归卷日期、归入卷号、备注等。

3、主要登记方式有簿式登记和计算机登记，保存期限视收文重要程度而定，是控制，管理和保护文件的基本手段，也是了解文件处理状况的依据。

-收文登记

遇到这样的情况，我会本着认真负责、工作为重的态度，先向领导说明情况，坦诚道歉，并向领导简单介绍材料内容，让领导做到心中有数。然后我将会尽力弥补，马上着手从以下几方面解决问题。

第一，判断时间和距离，如果我是刚刚走出办公室就发现拿错了材料，那么我会马上回到办公室重新翻找，找到后加快速度送到领导的手中。

第二，经过判断后，如果发现回去拿材料来不及。一方面，询问同事是不是在办公室，如果同事在单位方便的话，请求同事的帮助，希望他帮我把正确的文件送到我手中，并向他表示感谢。另一方面，查看文件资料是否有电子版，如果有电子版且文件不涉密，我会立即找附近打印店，或者到领导开会的地方重新打印一份，尽快送到领导手中；如果我手中没有电子版，那么，我会立即联系撰写材料的同事，请他用电子邮箱的方式重发给我一份，我再去打印。

第三，如果时间实在紧迫，且文件没有电子版。在跟领导汇报情况后，在不违反保密原则的情况下，向领导申请让同事用微信、QQ等软件把文件以照片形式发过来，让领导可以先通过照片看到文件内容，解决燃眉之急。如果距离很远，对的文件暂时无法送到，我会就地和撰写的同事一起利用网络办公，重新为领导写一份材料的提纲，给领导备用。

第四，此事过后，我会认真审视自身问题。这件事情的发生，对我而言是一个深刻教训，提醒我要在以后的工作中更加的细心和谨慎，犯了错误更要勇于承担，全力弥补。同时，在工作中我一定要协调好与同事之间的关系，培养团队意识，在工作中互相帮助，这样才能提升整体的工作效率，共同承担问题和风险。

领导也是人，了解他，恭敬一点，最好能带点幽默。

如：某总/主任/局/经理等，作业总算按时完成了，有需要指示的地方，请明示，我会按照您的意思传达/转交/完成的，没事吩咐的话，那就不打扰您了（还有事的话，您尽管吩咐，我尽力替您办好！），我会帮您把门带好！

小幽默，大智慧，您的三言两语能赢得更多的机会！还是老话，幽默归幽默，态度决定一切！表达方式要适宜，才能得到更多赏识和尊重。