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导读：1、保险业务员：保险公司的销售业务员是很适合宝妈的，上班时间很自由只需要早上去打卡开一个晨会，其他时间就可以自由安排了。2、幼儿园老师：带孩子的宝妈还可以选择幼儿园教师的工作（工资不高）但是可以照顾到孩子，这个工作适合孩子上幼儿园后，现在大
1、保险业务员：保险公司的销售业务员是很适合宝妈的，上班时间很自由只需要早上去打卡开一个晨会，其他时间就可以自由安排了。
2、幼儿园老师：带孩子的宝妈还可以选择幼儿园教师的工作（工资不高）但是可以照顾到孩子，这个工作适合孩子上幼儿园后，现在大多数的幼儿园需要幼师资格证，但是也有少数幼儿园不需要，还可以先从幼儿园的保育员工作做起。
3、家教机构工作：孩子在上幼儿园或者是上小学后，都是需要家长按时接送的，这样一来很多工作时间就不允许了。可以去家教机构工作，比如前台接待员，教务老师、这些工作时间上都能安排照顾好孩子。也可以让孩子到你工作的地方做作业。
4、保健品直销工作：保健品直销工作，注意就是推向本公司的产品从而获得提成收入，还有就介绍人员入职获得介绍费收入及连带提成收入。
这属于一道“人际关系处理”类结构化问题。这类问题答题思路为：
第一步提出问题：表明态度、明确目标
第二步分析问题：抓住矛盾、分析原因
第三步解决问题：针对原因、提出对策
下面给个参考答案：
作为一名教师，在我的教育教学工作中与家长的接触是必不可少的，同时在当今教育现象中，家长给老师送红包的现象也是屡见不鲜的。作为一名教师，面对家长给我送红包来帮助孩子调座位的情况，无论是从教师法层面还是教师基本职业道德层面，我都是不会接受的。家长给我送红包从而给孩子调座位的出发点是好的，但是方式是错误的。作为老师在拒绝家长的同时也要顾虑家长的面子，并且也要帮助家长解决问题，这是我处理这个问题的原则。
首先，我会跟家长表明我拒绝的态度，但是我会注意自己的方式方法和态度，委婉拒绝。
其次，我会顺势询问家长这样做的原因，如果是因为孩子近视看不清黑板，我会根据实际情况对学生的座位进行一定的调整，如果因为单纯的想往前调，让孩子听课更好的话，我会给家长解释我们的座位都是按时轮换的，这样能保证全班孩子的公平性，对孩子的视力也有一定的好处。
最后，我会跟家长委婉去说他这样的做法的不合理性以及对孩子的教育的负面影响，容易引起其他同学对孩子的孤立，对孩子的成长发育不利。通过这件事，我也会认真做好反思，在以后的工作中加强对孩子的关心照顾，同时与家长多沟通交流，防止这种类似的误会现象再次发生。在今后的教育教学工作中，也会继续本着以人为本，公平教育的原则开展工作。
我仔细的阅读了你提出来的问题，我的观点与建议如下：
首先，你得找一个朝九晚五的工作。早上上班的时候，送孩子去上幼儿园或者小学，中午寄宿在学校或者接回家，下午五点的时候，再去接回家。
针对这种情况，我觉得，你从事文员，或者个体工作比较适合你，如果你没有足够的创业资金，那么你可以注意浏览一下招聘信息里面文员的工作。可以去应聘一下。
以上是针对你提出来的问题，我的看法与建议。
愿我的回答能够帮助到你。
最后祝你新年快乐，生活愉快。
