第一次给领导送礼，很慌怎么办？

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第一次给领导送礼，很慌怎么办？
导读：在关于“送礼的对象主要是谁”的调查中,领导成为职场送礼的第一目标。因为上司通常掌握着你的生杀大权。但是给上司送礼一定要特别慎重,切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。如何给上司送礼的

在关于“送礼的对象主要是谁”的调查中,领导成为职场送礼的第一目标。因为上司通常掌握着你的生杀大权。但是给上司送礼一定要特别慎重,切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

如何给上司送礼的问题,可大体把握以下几个原则。

第一,礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼品。其实,加深感情和讨好是两回事。为什么要讨好上司,不就是为了加深感情吗当你的这份感情真挚美好,就不再是肤浅的“讨好”,而是在“加深感情了”。

职业专家认为向上级送礼加强感情沟通与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。俗话说,大树底下好乘凉人在职场江湖,除了业务上的压力,还有各种利益冲突成者关系不和。上级在工作中是良师,也是“大树”,既然已经在工作中力争尽善尽美,何不再利用节日机会,向上级表达你的感谢。

第二,礼品不要过于贵至。价格在100,200元的礼物最受员工欢迎,同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物,则是极少数“别有用心” 的人特意为上司准备的了。一二百元范围内的礼物,不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身,反之则显得有市侩。可以给爱美的女上司,送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票都体现出你送礼的品位不俗l对年长的上司来说,一束鲜花夹上一张写满祝福的卡片就是不错的选择。

第三,选择恰当的送礼时间和场合这至关重要。当你呈上礼物时,干万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前成下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较稳妥,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。

第四,送礼目的要明确。目的是为了联系感情,还是想加薪升职等,都要明确,这样领导才考虑是否接受你的礼物。不过建议你的目的最好是在20分钟之内表达出来。有个心理学家做个测试,人在接受礼物而导致的心情愉快只能持续20分钟。

第五,如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然地对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩,如何不让人怀疑你是不是 “居心叵测”呢要让更多的人感受到你的真诚情谊。这样下去,一段时间后,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激。

有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物例如祝福卡等来表示感谢。

给上级领导送礼当然是好的，可以促进两人的矫情。但是送礼要把握选好时机，顺风乘势而上。

其实我们给领导送礼不外乎希望领导平时多照顾我们或者对领导有求，给自己在工作、仕途上行个方便。不要无端端送礼，最好的机会就是过节，像过传统节日春节、中秋节等放假的节日亲自上门送为好。

还有，送礼给领导的礼物选择也是有讲究的，你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！