员工生日礼物费用入什么科目（给员工购买生日礼物计入什么费用）

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员工生日礼物费用入什么科目（给员工购买生日礼物计入什么费用）,第1张

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工会给职工购买生日礼物计入工会哪一个会计科目？

工会给职工购买生日礼物应该计入工会会计科目中的“维权支出——送温暖费”。

1、工会的支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。

2、其中第502号科目“维权支出”中50205明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。

3、发生支出时（购买生日礼物时）

借：维权支出——送温暖费

贷：库存现金或银行存款

员工过生日 的费用应该计入什么科目

员工过生日的蛋糕怎么做账?

如果是员工本人生日，计应付福利费

如果是送员工家属的，或者员工送给客户的，计入招待费(管理费用—业务招待费)

相关问题：

问：公司给员工买的年货，生日时买的蛋糕和给员工买的电视(2000元下不入固定资产)应该入什么会计科目，可以走应付福利费么?

答：1、年货，给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目;

2、具体会计分录是：

借：管理费用-福利费

贷：银行存款

3、应付福利费：是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。

比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。

问：职工生日蛋糕计入福利费可税前扣除吗?

答：1、职工生日蛋糕计入福利费，只要福利费发生额在工资总额的14%以内，即可税前扣除;

2、福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园;

3、根据《企业所得税法》规定：职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除。纳税人按照计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费(提取比例分别为2%、14%、2.5%)，可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费。职工教育经费，则不得扣除。纳税人发放工资低于计税工资标准的，按其实际发放数计提三项经费;

4、税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

以上就是关于员工过生日的蛋糕怎么做账的相关解答，

员工生日礼物费用入什么科目（给员工购买生日礼物计入什么费用）,第2张

礼品计入什么科目

礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：

一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：

借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

发放时：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：

借：管理费用--业务招待费

贷：库存现金(或银行存款)

扩展资料：

对于很多的企业来说，会经常不定期举行一些活动，是为了促进员工之间的友好关系，也同时促进员工工作的积极性，发的奖品企业按照有关规定计提入"应付职工薪酬"科目，最后归入“管理费用”。

企业给客户购买礼品的费用也应记在管理费用科目。此科目是核算应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-管理费用

送礼的费用计入什么科目

送礼费用计入管理费用或者销售费用科目中，明细科目设置为业务招待费。

在实务中，对于送礼产生的费用，我们需要根据具体的用途来进行做账，例如为公司给客户送礼，那么可以计入到销售费用中，如果是送的自己的员工，可以计入管理费用。明细科目可以设置业务招待费。

一、管理费用

管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种管理费用，包括：

1、企业在筹建期间发生的开办费；

2、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费，包括行政管理部门职工薪酬、办公费和差旅费、业务招待费、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）；

3、研究费用（研发支出——费用化支出）；

4、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费;技术转让费、排污费等；

5、企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出。

二、销售费用

销售费用属于损益类会计科目。企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用，结转后，“销售费用”科目应无余额。“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。

销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用，包括：

1、销售过程中发生的保险费、包装费、运输费、装卸费；

2、展览费和广告费；

3、商品维修费、预计产品质量保证损失；

4、为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费、修理费等经营费用；

5、委托代销支付的手续费。

礼品在财务上属于什么费用

礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：

一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：

借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

发放时：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：

借：管理费用--业务招待费

贷：库存现金(或银行存款)

扩展资料：

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-管理费用