中秋员工礼物发放方式（中秋节员工福利礼品方案百元以内）

员工 0 45

中秋员工礼物发放方式（中秋节员工福利礼品方案百元以内）,第1张

本文目录一览：

正好来这问问中秋礼品送什么给员工福利呢？

1.月饼中秋节一般送月饼给员工，因为中国一直有中秋节吃月饼的习惯，而且月饼象征着团圆，中秋节把月饼当作礼品送给员工能表达节日的祝福，也有着团圆之意。

2.水果礼盒中秋节送水果礼盒给员工，员工也会很喜欢，因为中秋节在每年的秋天这个时候正是各种新鲜水果大量上市的时候，把一些新鲜有营养的水果装在漂亮的礼盒中，当作节日礼品送给员工，员工会比较喜欢，这种礼物实用、实惠。

3.提货券中秋节送提货券给员工也是不错的选择，以前很多企业或者公司喜欢在中秋节时把米面、粮、油作为节日礼品，看上去很实惠，但员工当时并不一定需要，收到以后时吃不完会造成浪费，还不容易往家带，把这些礼品换成提货券，发放给员工。

4.小型电子产品中秋节还可以送一些小型的电子产品给员工，像充电宝、电子手环、手机或者相机等，都是不错的选择，员工收到以后会很开心，这些电子产品可以印上公司的 Logo,以后不论是员工自己使用，还是送给朋友或亲人，都能宣传自己企业。

中秋节公司可以给员工发福利的方式有哪些

以弹性福利为福利发放的主要方式，将是未来福利方案的发展态势，而眼光长远的企业也会慢慢意识到弹性福利对于企业员工福利的重要性。

发放弹性福利主要是年节福利、健康类福利、生日/婚育贺礼，普通企业也比较倾向于这几类，并且在员工满意度调查等各项调研中，也明确显示出了相比于传统福利，员工更喜欢弹性福利。

企业根据不同层级/入职年限等对福利项目进行差异化设计，这也给弹性福利带来的更多的机会，能够让员工有自主选择权力的同时，也能让企业有更多的福利预算管理空间。

企业福利能真正做到激励员工，实现福利效果最大化的同时，有效管控员工福利成本，这种建立在新时代企业发展的数字积分弹性福利制度。

目的是让企业以最小的投入，最便捷的方式给员工获取最大的福利选择权力，帮助提高企业与员工之间的粘性，提升员工对企业的忠诚度和认可度。

对此有兴趣的可以来我们的guan网咨询。

中秋员工礼物发放方式（中秋节员工福利礼品方案百元以内）,第2张

中秋员工福利怎么发？买什么礼品呢？

中秋节的员工福利值得考究，毕竟作为传统意义上的重大节日，在人们心里的地位还是非常高的，所以最好发一些实用、应景的礼品如：

1.礼包礼盒类

月饼礼包、大闸蟹礼包、桂花糕礼盒、橄榄油礼盒等；

2.家电数码类

电饭煲、电烤炉、破壁机、智能手表、蓝牙音箱、扫地机器人等；

3.居家生活类

厨房小家电、餐具刀具、洗浴用品、床上四件套、背包、旅行箱等；

而考虑到女性员工，还可以从下面两个方面来选：

4.个护美妆类

口红、气垫、粉饼、眼影、香水、卷发棒、直发器、足浴盆、按摩器等；

5.母婴用品类

宝宝护肤、儿童餐具、婴儿推车、辅食料理机等。

以上就是对于员工来说比较满意的礼品了，如果还有不清楚的地方，或者想了解更多，欢迎到我们泛员网的guan网看一看哦~