老板回收员工的礼物吗（老板送员工旧衣服能收吗）

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老板回收员工的礼物吗（老板送员工旧衣服能收吗）,第1张

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私企老板收礼是否构成犯罪？

私企老板收礼也会构成犯罪。不管是公司、企业、其他单位的工作人员还是领导老板，只要是利用职务上的便利，向他人索取财物或者非法收受他人财物的，为他人谋取利益的，所犯数额比较大的，都会处以五年以下的有期徒刑或者拘役。

法律分析

根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，私企老板收取礼物利用职务之便为他人谋取利益的，此行为属于非国家工作人员受贿罪。此罪名构成的特征是侵犯客体指的是国家对公司、企业以及非国有事业单位或者其他组织的工作人员的职务活动相关的管理制度。从客观方面表现在行为人利用自己职务上的便利，向他人索取财物或者非法收取他人赠送的财物，目的是为他人谋取巨大利益的，所犯数额较大的一种行为。所谓犯罪主体指的是特殊主体，也就是说公司、企业或者其他单位的相关工作人员。公司以及企业的工作人员指的是在公司、企业或者其他单位中是从事领导、组织或者管理工作的职员，比如像公司的董事、监事、老板以及公司、企业的部门经理、厂长或者财会人员以及其他因受公司、企业聘用而来从事相关管理事务的职员。从主观方面可以判定为故意行为，也就是公司、企业或者其他单位人员是故意利用自己的职务之便来接受或者向对方索取贿赂，为了给他人谋取利益。综上所述可知，国家的公职人员收受贿赂所构成的受贿罪，私企老板这一类非国家公职人员在收受贿赂时所构成的非国家工作人员受贿罪。不管自己身处在企业的哪个位置，其收受贿赂都是一种不好的行为，廉洁奉公、做好自己本职工作应该是每一个岗位对员工的基本要求。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

老板刚送完我礼物我就不干了这礼物我要退回去吗？

当然是不需要退回去的，老板送你礼物是送你的，如果你觉得不好意思是可以回送一个礼物

老板赠与员工的画还能要回吗？

两种形式的赠与，看属于哪种。

如果是无条件的赠与并且赠与财产已经转移是不可以收回的，除非对方有以下行为：

（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；

（二）对赠与人有扶养义务而不履行；

（三）不履行赠与合同约定的义务。

赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

如果是附义务的赠与受赠人没有履行义务，可以收回赠与物。

根据《中华人民共和国合同法》第一百八十五条

定义赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

第一百八十六条 赠与合同的任意撤销与限制赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。

第一百八十七条 赠与的登记等手续赠与的财产依法需要** 登记等手续的，应当** 有关手续。

第一百八十九条 赠与人责任因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的，赠与人应当承担损害赔偿责任。

第一百九十条 附义务赠与赠与可以附义务。 赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。

第一百九十二条 赠与的法定撤销受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：

（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；

（二）对赠与人有扶养义务而不履行；

（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

公司老板给病假员工一点心意可以在收回吗？

不能吧！既然已送出去老板回收员工的礼物吗的东西老板回收员工的礼物吗，表达领导关心员工的心意。怎么还要收回。啥意思。

老板送红包给员工做生日礼物收还是不收呢?

一般来说，老板是不会随便给员工生日礼物的，但是一旦给了员工红包做生日礼物，那就还是收下，不然老板面子过不去，你以后会被穿小鞋的。

领导收员工礼品，这种事情啥单位管呢？

你好，

很高兴回答你的问题，

你的问题是

领导收员工的礼品

这种事情啥单位管呢？

一般来说中国人讲究礼尚往来，

逢年过节送礼品还是比较常见的，

但是如果礼品价值很高或者只是单向的收受礼品。

然后在职务便利上给予方便。

这就构成了受贿罪了。

可以向这位领导所在单位的纪委监委

反映情况。

纪委监委会进行调查核实。

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