包含奖励给员工的礼物要不要交个税的词条

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包含奖励给员工的礼物要不要交个税的词条,第1张

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本文目录一览：

工会100元以下的奖品扣税怎么算的

您好，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工会发放的奖品，如果价值不超过100元，则不需要缴纳个人所得税。但是，如果超过100元，则需要缴纳个人所得税，具体税率取决于奖品的价值。如果价值在100元至500元之间，则税率为3%；如果价值在500元至2000元之间，则税率为10%；如果价值在2000元至5000元之间，则税率为20%；如果价值超过5000元，则税率为30%。

防暑降温费和过节发给员工的礼品是否需要申报个税

防暑降温费和过节发给员工的礼品，是需要申报个税的。

防暑降温费和过节发给员工的礼品，计提的时候账务处理是，

借：生产成本，

制造费用，

管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

包含奖励给员工的礼物要不要交个税的词条,第2张

公司购买礼品给员工是否缴纳个税

公司购买礼品给员工账务处理是，

借：销售费用，

管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

同时，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

这个（公司购买礼品给员工）是需要并入个人所得计算缴纳个人所得税。

年会发放的礼品需要缴纳个人所得税吗

《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）规定，企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：2.企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

如年会上，从福利费或者工会经费中向其支付给员工的临时性生活困难补助免纳个人所得税。

员工抽奖所中的奖品需缴纳个人所得税吗

员工抽奖所中的奖品，属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，应当按照偶然所得项目扣缴个人所得税。

法律分析

偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其它偶然性质的所得。偶然所得税是对个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得而征收的一种税。取得偶然所得的个人为个人所得税的纳税义务人，应依法纳税；向个人支付偶然所得的单位为个人所得税的扣缴义务人。不论在何地兑奖或颁奖，偶然所得应纳的个人所得税一律由支付单位扣缴。偶然所得以收入金额为应纳税所得额，纳税率以20%计算。个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。在我国，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于我国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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