企业要员工垫钱买礼物送客户(企业让员工垫钱再报销合理吗)

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企业要员工垫钱买礼物送客户(企业让员工垫钱再报销合理吗),第1张

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保险公司要业务员付钱买送给客户的礼物合法吗？

我认为合法，因为保险业务员是代理人，相当于自己是老板，自己的店怎么经营花钱是自己的事和保险公司没关系，我们不是给保险公司打工我们是自己做老板

企业要员工垫钱买礼物送客户(企业让员工垫钱再报销合理吗),第2张

保险公司要业务员付钱买送给客户的礼物合法吗

保险法规定，保险公司不得向客户给予保险合同规定以外的保险费回扣或其它利益。

业务员给客户的礼物都是自已出资购买的，为感谢客户对自已工作的支持。

通常有些客户与业务员是朋友或亲戚关系，业务员为能让客户较容易地接受，可能会称是公司的礼物。

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公司领导有时很过分，让员工为公司垫钱，应该怎么办？

在很多人的认知里，都觉得作为公司领导的应该都是比较大气的，而且为人处事比较大方。虽然大部分的领导都是给人一种这样的感觉，但是也不缺乏某些领导，他们是非常小气的。特别是对于那些小公司或者是小企业的领导，他们为人处事就欠缺了一些。

对有些公司领导来说他们有时做的也是特别过分的，当公司需要买某些东西的时候，他们居然以自己没钱或者是直接支持员工去购买东西，但是又不给员工支付费用，总之就是变相的让员工为公司垫钱，而且之后也不会再提起这件事情，真的是让人特别恼火的。

而如果自己遇到了这种领导，以我个人的脾气来说，当然是有了第一次就不会有第二次了。毕竟对于我们这些小员工来说挣钱也是非常不容易的，不仅每天要看着领导的脸色，而且是各种各样的跑腿儿，到头来自己挣的那一点辛苦钱反而还要搭给公司，我个人当然是不乐意的。

但如果真的是因为领导有一些其他的原因，先让员工垫付，而之后又给自己报销了，那么这种情况就另当别论了。其实对于很多员工都出现过为公司垫钱的这种情况，而对于那些好的领导，他们就会直接让员工写一张报销单子，然后找会计不报销就可以了，然而对于有些领导来说，他们就是把这件事情不再提起。

面对这样的领导，我个人会毅然决然的选择辞职，要知道对于一个公司来说，领导可是起到关键性的作用，公司是否能够继续发展或者是做大做强领导的格局也是非常重要的。而对于这种过分或者是特别小气的领导，总是让员工为公司垫钱，那么他的心胸也开阔不到哪去，公司的发展自然也不会特别好。

让员工给客户垫钱在发工资里员工不同意是否该开除

公司是没有权利让员工给客户垫钱的，因为公司和员工只是一个雇佣关系，不存在要求员工用自己的私人财产去完成公司与客户之间的关系。如果公司开除你你可以要求公司赔偿损失。

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