公司给员工家属寄礼物（公司给员工家属寄礼物合法吗）

2023-04-08 08:26:42 员工 0 62

公司给员工家属寄礼物（公司给员工家属寄礼物合法吗）,第1张

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本文目录一览：

1、公司给员工家属送的花圈如何做账,会计分录怎么做
2、公司过年发礼物给员工家属
3、关心员工家属的方法
4、年底来了,送什么礼物给员工的家属呢?
5、公司年会发礼品给家属怎样说感谢的话
6、过年送员工家属什么礼物合适

公司给员工家属送的花圈如何做账,会计分录怎么做

公司给员工家属送花圈属于管理部门对下属员工的慰问和福利公司给员工家属寄礼物，所以发生时直接计入当期的管理费用。

借公司给员工家属寄礼物：管理费用——福利费

贷：现金

应该计入应付福利费

借：应付福利费

贷：现金

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

拓展资料：管理费用核算

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

公司过年发礼物给员工家属

一般都是大型超市的购物卡之类的吧，几百块也不贵的，而且跟超市合作的话会很便宜，而且可以是你们这边的特产，就是实用些的也不重的东西，看着心意到了就行

关心员工家属的方法

1、所有在职员工家属:

1) 在节日(父亲节、母亲节、中秋节、春节)给员工家属表达感谢公司给员工家属寄礼物，邮寄月饼、粮油给父

母公司给员工家属寄礼物，同时附上感谢信。或者为员工准备一份送给父母的礼物，并由员工亲自书写祝福贺

卡。

2) 在准备小礼物，或者是其他节日(如2月14日西方情人节，7月初7七夕节)，为员工

配偶准备惊喜礼物，礼物可以是丽思餐券、电影票、东山护肤品等，需要员工亲自写下

对妻子/丈夫的祝福和感谢。促进家庭和谐融洽，建立幸福感，增强员工对公司感恩之心

和归属感。

3) 一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动，请员工用普

通的信纸感谢父母的培养感恩之心，另外附上公司领导的感谢信，介绍公司发展情况和

员工成绩。

2、加班员工家属:

床上用品/餐具/海鲜干货/电饭煲、电磁炉、无油烟锅、榨汁搅拌机、真空保温壶。建议赠送实用性较高，且易于保存有纪念意义的福利品，员工们加班不在家无法与家人分享晚餐，可以用过一些实用性礼品结合送菜服务照顾到所有员工家属的通用型需求。让员工家属及员工都能在使用时怀念企业关爱之情。

三、赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺

丰快递寄至目的地址(省外3天时间);

四、赠送时间:2018年

通过以上可行的方式让每一位员工公司给员工家属寄礼物了解此项福利的目的，不要让员工产生这是一种经常性福利的错觉，今年发了明年还会有，否则就达不到激励的作用。以上，妥否，请领导裁决。

年底来了,送什么礼物给员工的家属呢?

既然是要寄去家里当然就是家居用品最好公司给员工家属寄礼物了吧。我们单位给我们每年都会送一些公司给员工家属寄礼物，去看是床被子，还发过蒸锅，还发过床品四件套，这些东西邮寄起来也比较方便。不像液体那些，邮寄都受限制的。而且，还有一个好处，就是这些东西可以用很久，让员工在生活中时时看到公司送的礼物，感觉到公司的关心和温暖啊。