给员工奖励是发现金还是礼物(给员工发放奖励计入)

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给员工奖励是发现金还是礼物(给员工发放奖励计入),第1张

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为什么有些公司年终奖宁愿买很贵的礼品也不愿发现金?

现在公司好多发年终奖，可能都会用一些个礼品去代替，而不愿意用现金，造成这样一个现象的原因就是说考虑到员工的一些个内心的感受，因为有的时候发现您确实挺刺激人的内心的一种想法的。

活广告，有利于吸引人才。这些员工开着公司送的车本身就是个广告，从亲戚朋友到周围其他公司，都会知道你换的车是公司给的。如果是钱，谁会问你花的钱是哪来的，问你年终奖多少恐怕你也不会说实话。

原因分析有如下几个方面：一是单位可以发的钱金额太少，变成发成物资更显得丰富一些。单位与单位不同，发放的过年福利也有很大不同。有的单位可以发放的年节福利十分有限，如果直接发现金，对于员工来说，钱太少没有感觉。

他们不直接发钱的原因是发钱不能营造那种氛围，但是发福利能够让员工更容易记住，而且发福利也能够让其他的人知道这家公司不错。在生活的当中，我们发现大部分公司在给员工发福利的时候，都不会发钱，而是发放一些小礼品。

员工一直都会记得企业发的这个年终奖，造成的一种心理效应也是不一样的。

作为大部分员工都喜欢现金来得实际。作为企业管理层当然也可以在一些节日中选择一些实用又经济的礼品，表达公司对员工的关心，也可以传达自己本身的企业文化。相信这比一味的现金攻势有时会有效多的。

有些公司年终奖宁愿买很贵的礼品也不愿意发点现金,这是为什么?

1、现在公司好多发年终奖，可能都会用一些个礼品去代替，而不愿意用现金，造成这样一个现象的原因就是说考虑到员工的一些个内心的感受，因为有的时候发现您确实挺刺激人的内心的一种想法的。

2、原因分析有如下几个方面：一是单位可以发的钱金额太少，变成发成物资更显得丰富一些。单位与单位不同，发放的过年福利也有很大不同。有的单位可以发放的年节福利十分有限，如果直接发现金，对于员工来说，钱太少没有感觉。

3、即这是一种稳定需求，如一日三餐，如果没有肯定会不高兴，有了在我们看来很正常。

4、他们不直接发钱的原因是发钱不能营造那种氛围，但是发福利能够让员工更容易记住，而且发福利也能够让其他的人知道这家公司不错。在生活的当中，我们发现大部分公司在给员工发福利的时候，都不会发钱，而是发放一些小礼品。

5、发奖品就能够避免这个问题，因为奖品的差异没有现金那么直观。同样的钱可以买很多的奖品，买来的这些奖品还可以开** 可以抵扣进项税额，在无形之中又帮公司节省了一笔开销。所以，有一些老板更加乐意给员工发奖品。

6、员工一直都会记得企业发的这个年终奖，造成的一种心理效应也是不一样的。

给员工奖励是发现金还是礼物(给员工发放奖励计入),第2张

公司给员工发年终奖,是发现金好还是发实物

同样是发福利，发实物的蛋糕或物品卡肯定比直接发现金更具有福利的价值，尽管政策允许发放，但考虑发实物的效果远比现金好，所以还是觉得发实物更接地气。给职工发实物而不发现金的原因：涨工资时，发实物比发钱更廉价。

一般的企业到年终的时候都会发年终奖，但是大部分的员工喜欢要现金体验，却喜欢发实物，虽然说价值上可能是差不太多的，但是一般来说企业都愿意发实物，这是综合考虑他得到的结果，显然发实物对企业的拥有者来说是更合适的。

对员工而言，没有比现金更好的东西；对公司可能后两者好点，实物好看、体面，而且支出费用可控制，礼品卡时髦。

4.如果你是某企业老板,考虑职工年节福科发放方案,你会选择发放实物福利...

1、这要看你们单位的形式是什么单位，要是国企，一般都是选择发东西吧。要是别的性质的企业，就看你们工作忙不忙，要是够忙，那就选择发奖金。福利通常有广义和狭义两种概念。

2、住房福利，公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。带薪休假福利，国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。

3、目前企业发放新年福利的形式大致有3种： 发实物礼品（年货大礼包）很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。但是！这氛围有了，抱怨也来了。

4、考虑预算，多办事、少花钱。员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。公平性，员工收到礼品价值相当。尽可能提升员工企业认同感。节日礼品：中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。

他说的发工资是发周边礼品是什么意思?不是发现金吗?

1、公司发福利，他们不直接发钱的原因是发钱不能营造那种氛围，但是发福利能够让员工更容易记住，而且发福利也能够让其他的人知道这家公司不错。

2、礼品的价格水分大公司采购礼品一般都是有批量采购价格，像我们公司每次过年采购礼盒都比市面价格低不少。但是发现金就没有这种隐藏的水分了。另外对于员工来说，公司发礼品也是一件好事。

3、应节礼品 应节礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋发月饼，端午发粽子，春节发年货。这些只在特定节日里才会采购的礼品，就是属于应节礼品。

4、根据法律规定，用于支付工资的方式包括现金支付、转账支付等形式，因此工资可以发现金。但是，在实际操作中，为了安全和便捷，很多公司会选择转账支付或其他电子支付方式。

5、现在公司好多发年终奖，可能都会用一些个礼品去代替，而不愿意用现金，造成这样一个现象的原因就是说考虑到员工的一些个内心的感受，因为有的时候发现您确实挺刺激人的内心的一种想法的。

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