
导读:综合答案快递员工资:1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高则提成很少,而底薪低或无底薪提成会多一点。2、送货提成。快递员每送一件一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右,无底薪1元左右。3、收件
综合答案快递员工资:
1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高则提成很少,而底薪低或无底薪提成会多一点。
2、送货提成。快递员每送一件一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右,无底薪1元左右。
3、收件提成。快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算每件的提成是15元。
4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
5、我们简单计算一下:快递员每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元底薪,每个月收入也不过3000元左右。
6、只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
7、快递员如果丢件、被投诉还会罚钱,很多快递员并没有劳动保险。
参考答案来源来源网站:[]快递收派员工资怎么样?怎么算的快递员工资不稳定而且差距大;正常一般每月6000左右,好的快递员每月上万,那是因为收件和派送的件量比较大的原因。
计算方法:基本工资+快件提成+绩效奖金。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事,甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事,直接请人让别人来做体力活,但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的,说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员收入差异,是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市,即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司),每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的,甚至相差很大,顺丰的快递员也不例外。
来源网站:[搜狗问答]快递员工资怎么算各个公司的核算方案有所不同,但,大的方向都是以争取收件量大为导向。基本都采取基本基薪+票数+重量+金额。有的公司有油补,职位补助等等。基本都有保底底薪。
来源网站:[360问答]快递员工资怎么计算的?快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高则提成很少,而底薪低或无底薪提成会多一点。
送货提成。快递员每送一件一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右,无底薪1元左右。
收件提成。快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算每件的提成是15元。
某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
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月薪构成:底薪+送件提成
随着快递行业的发展,快递员的工资构成也是公开的秘密,目前行业内快递员工资结构由基本底薪、送收件提成、补贴福利三部分组成:
1、底薪:快递公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式,一、二线城市底薪多在3000元左右,三四线城市多在1500-2000元之间,乡镇底薪多在1000元以下。若没有底薪,其他部分收入提成会高许多。
2、送件提成:送一个快递提成在1元左右,提成多少和当地经济发展水平联系较大。一般情况下经济发达地区提成比例要高于其他地区。
3、收件提成:根据各地相关数据显示,收件提成比例多在10%左右。也就是说你收快递费20元,那么你就可以从中得到2元的提成。
4、补贴、福利:快递公司对员工会有各种补贴和福利制度,比如燃油补贴、话补和奖金等,能发多少钱要根据公司相关制度而定。
上海、深圳、北京、三个城市快递员收入最高
据调查,目前沿海城市经济发展水平较高,人口较为密集,快递员收入居全国前列,月收入在5000-9000元。东南部城市:经济发展水平高,人口密集,快递员收入较高,月收入在4000-8000元。中原地区城市:经济发展水平一般,人口密集,快递员收入高,月收入在4000-8000元。华北和东北部地区城市:经济发展水平一般,人口密集,快递员收入高,月收入在3500-7000元。西部地区城市:经济发展水平低,人口密集,快递员收入一般,月收入在3000-6000元。
目前,上海、深圳、北京、三个城市快递小哥收入最高。在所有省级行政区域中,收入前十分别为上海、浙江、广东、北京、江苏、新疆、青海、重庆、湖北、福建。阿里研究院物流专家表示,快递员收入排名靠前的省份,大多数与电商发达相关,而且当地经济基础好,居民收入高。
与自己所在的公司,地域,及自己的揽件量都有关系。
不同公司的快递员派件费都不一样,一般在8毛到一块二左右。
一件快递从寄出到签收,至少经过七八个流程,而快递费百分之八十都在这上面,复所以快递员派件费才一俩块钱,下面就来看看都有哪些流程:
1、快递员收件并做揽收信息 快递员揽件提成,按件制
2、基层网点的封发处理班进行封发和装袋上车 封发班处理提成,按件
3、当天频次的邮车送到当zhidao地的快件集散中心 司机出车补贴,按趟次
4、集散中心的进口班组对快件做入仓扫描并按照邮路进行分类装包 进口班处理提成,按件
5、集散中心的出口班组对快件总包进行扫描并装车运出 出口班处理提成,按件
6、干线邮路邮车出发 司机出车提成,按趟次
7、目标地集散中心的进口班组对发件人的快件做入仓扫描并按照邮路或者目的地网点进行分类装包 进口班处理提成,按件
8、目标地集散中心的出口班组对快件总包进行扫描并装车运出 出口班处理提成,按件
9、当天频次的邮车把快件送到目的地网点 司机出车补贴,按趟次
10、目的地网点封发班对邮件做进口扫描并分发给快递员 封发班处理提成,按件
11、快递员送件上门,签收,做妥投信息 快递员投件提成,按件
底薪一般在3000-4000左右。
快递员的收入存入差异的,因为根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的,比如在中小城市快递员年平均1个月工资大约4000-5000元左右。因为快递员送快递工资是属计件制,所以送得多的话工资自然也多了,对于快递员上万工资,其实每个城市的消费都是不同的,如果你不怕辛苦,一个月上万元也是有可能的。
扩展资料:
注意事项:
准时:按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。
避开责任:派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等,发现后及时转交客服部处理。
保护快递:在讲快件送达客户手中之前,注意保护好快件。
电话约定:在准备送出下一家快递前,最好提前拨通客户电话约定收件时间,避免出现快递送到门口的时候客户却不在家的问题,这样会浪费大量的时间。
-快递员




















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