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导读：在互联网公司中，产品经理和开发人员在工作中会经常合作，如果相处融洽，整个产品会在很高效的情况下产生；如果相处不好，那整个产品会有很多问题出现。实际情况是，很多时候，产品经理和开发人员都是在不断的撕逼中完成产品的。那么，对于产品经理来说，
在互联网公司中，产品经理和开发人员在工作中会经常合作，如果相处融洽，整个产品会在很高效的情况下产生；如果相处不好，那整个产品会有很多问题出现。实际情况是，很多时候，产品经理和开发人员都是在不断的撕逼中完成产品的。那么，对于产品经理来说，有什么样方法能更好的说服开发人员？接下来我们具体看一下。
一、网上流传一个段子，就是开发人员最忌讳的就是产品经理不停的改需求。在平时工作中，确实有这样的情况发生。产品经理改需求是各种原因导致的，并非故意而为之。但是开发人员确实也不喜欢频繁改需求，不管有什么原因。改需求对开发人员来讲都是很痛苦的。那么如果产品经理必须要改需求，就要学会如何减少相关矛盾。比如说在改需求之前，尽量了解清楚详细的情况，对于一定要改的需求一定要把需求的细节梳理清楚，在于开发人员的沟通过程中，也要多听听开发人员的观点，让大家达成一致的想法。让开发人员明白，这个需求对我们整个项目来说是必不可少的。
二、产品经理要善用数据和用户反馈为自己找依据。在和开发人员探讨需求开发时，对于开发人员不愿做的需求，要拿出具体的数据来告诉他们为什么要这么做，以及通过用户的真实反馈来说明这个功能要做的必要性。只要提出的需求有理有据，开发人员会更容易接受。
三、多和开发人员沟通。在解决产品需求的过程中，要多和开发人员沟通，最好在做之前先向有关人员了解情况，听取相关意见；这样，会使得开发人员有种责任感，会主动去考虑一些问题，而不是被动的接受。
四、平时要多和开发互动。在日常生活中，多和开发人员一起运动、吃饭、聊天等，多亲近，多交流，彼此之前熟悉了，对于工作沟通来讲也相对容易一下。
希望以上建议对你有所帮助。
当然可以了。
从前我们公司里就有人来送外买的便当。他们第一天来的时候就是带着菜在中午的时候出现的，先是让员工们试吃他们的菜，然后进去直接找管理谈，等管理出来问大家觉得如何的时候，众人已经把人家的菜都吃光了（确实很好吃）。
这家人很会做生意，我们跟他们签订合同之后，他们送给所有员工一人一个塑料饭盒，大家都有了自己的吃饭用具都很开心。而且，他们的菜做的荤素搭配的很好，肉菜通常是炖的牛肉或者鸡腿，很大的一块一块切开的，素菜里面也许一点肉都没有，可是看着一大块肉排就会觉得肉已经很多了。
最主要的是口味很清淡，对于在写字楼工作的人们来说，清淡的菜是比较容易认可的。相对应的，他们会每次提供腌制的酱菜来让我们自己调整味道。而且会“奉送”一些小食品，比方煮好的玉米，端午节的粽子，元宵，牛肉干、切好的黄瓜和萝卜等等。很多女员工都是对他们附赠的小食品感兴趣，有段时间大家甚至会猜测今天送的是什么。如果饭菜中有大葱或者蒜这样气味重的食物，他们甚至会细心的留下一条绿箭。
这家便当让我留下了相当深刻的印象，很多次，有其他的便当外买试图抢生意，可是都被他们打败了——因为所有的员工都一致认为他们的体贴应该得到我们“从一而终”的回报吧，笑～如果不是他们后来搬家，恐怕就要做成垄断整个写字楼的便当霸主了……
现在想起来，也许这家的饭菜不是最好的，但是他们用小细节打动了很多人。
《盒饭》**的女演员名字是杨柳
这部**主要讲述一男一女在餐馆打工，分别去送盒饭，晚上在一个地方相遇的故事，整个故事中一天之内结束。
狗子与小柳是在饭店打工的一对情侣。一天，狗子照计划去给阿坚、小招等人送盒饭。小柳在送走狗子后，又不顾饭馆老板劝阻坚持去给正在排练准备当晚演出的《愚比王》剧组送盒饭。二人分别上路。
阿坚、小招、高星、子鹏、效刚、白脸、岩松，在约定地点汇合后，并未等到狗子，照计划开始出发，而狗子这时却是看他爸去了。阿坚等人一路穿溪流，过旷野，各人尽显百态，终于在旷野处迎来了迟到的狗子，于是，众人继续上路。与此同时，《愚比王》剧组在紧张排练，小柳也给他们送去了盒饭。
剧场，小柳与愚比王发生了不正当关系，并向其诉苦，而愚比王却不以为然，反倒对狗子其人产生了兴趣。排练不断出现状况，最后小柳顶替了不愿为艺术献身的女主角。
同时，阿坚等人一路上也是不断出现状况，小招与众人发生争执后退出队伍，独自骑行。其余的人跟阿坚终于到了一个废弃的古观象台，但等到天黑，阿坚描述的天象并没出现，想反，他们看到的是一群大象。众人几经波折后在混乱中失去目标，最后在狗子的带领下去往剧场。
《愚比王》在当晚顺利上演，小柳的演出也得到了好评。但小柳的行为有些激怒了狗子。
混乱中，众人散去。夜里，空无一人的街道。喝的大醉的狗子和小柳歪歪斜斜地走着。狗子要踢小柳，让小柳站好。可等狗子踢过去时，小柳却闪开了。失去重心的狗子摔倒在路边的灌木丛里。没过多久，天象出现了，但因为它的巨大和短崭，不管是阿坚他们还是行走在街上的狗子和小柳，都没看到它。
男领导给女下属送礼物，通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级，不需要给下级送礼物，特别是性别不同，送礼物容易造成一些误会。当然，如果是生日礼物，或者给所有的下属都送礼物，另当别论。
作为领导送的礼物，拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢，欣然接受，如果有老公或者是男朋友的，一同出面，给领导的老婆或孩子买件礼物还礼，深表谢意，这样就可以拒绝暧昧，也让领导知道你是有原则的人。
可以送员工实用性的礼物有：新年礼包、恒温暖暖杯、音乐投影闹钟、汽车钥匙扣、陶瓷餐具套装、创意加湿器等。
一、新年礼包
可以用一些粮油米面或者其他年货组成新年大礼包，分发给员工。需要注意的是，如果企业包吃住，就要选择一些携带方便、食用方便的年货，比如坚果礼盒、零食等。
二、恒温暖暖杯
杯子的实用性就不用说了，每个员工上班都能用的到，在工作累了的时候能够喝到一杯热水是非常能解乏的。而且这款55度恒温暖暖杯是超级方便的，颜值和包装也很精美，送员工太有档次了。
三、音乐投影闹钟
现在的人晚上都是很晚才睡觉，最怕的就是第二天会睡过头不能准时上班，所以员工们都需要一台闹钟。这款能够播放音乐的小闹钟非常的强大，既能看时间也能连接手机听歌，是员工准时上班的保证，员工无聊的时候还能用来听听歌，实在是太有用了。
四、汽车钥匙扣
相信每个人都有一大串的钥匙，这款钥匙扣能够定制刻字，汽车的造型也让它变得更加个性和上档次，在上面定制公司分别每一位员工的名字，在适当的时候送给员工们真的是太有爱了。
五、陶瓷餐具套装
这款颇具特色的餐具套装看着就很舒服，太适合当做福利小礼品送给员工了，实用又精致，用来吃饭都很有格调。
六、创意加湿器
加湿器是办公室女性的最爱，特别是经常待在空调环境下更需要一个加湿器，加湿器能够湿润空气，对于爱美的女员工来说是非常有吸引力的。
