企业购买服装送礼的会计分录如何编制？

2023-12-03 16:16:25 员工 0 44

企业购买服装送礼的会计分录如何编制？,第1张

企业购买服装送礼的会计分录如何编制？
导读：企业有时候会购买一些礼品作为一项福利送给员工，比如手机，服装之类，这样一来可以更好地鼓励员工为企业服务，企业购买服装送礼时如何做会计分录？企业购买服装送礼该如何做账务处理？对于单位购买服装送礼，可以计入应付职工薪酬，其具体会计分录如下：借：

企业有时候会购买一些礼品作为一项福利送给员工，比如手机，服装之类，这样一来可以更好地鼓励员工为企业服务，企业购买服装送礼时如何做会计分录？

企业购买服装送礼该如何做账务处理？

对于单位购买服装送礼，可以计入应付职工薪酬，其具体会计分录如下：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款/库存现金

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

当然，如果是送礼给顾客，可以这样做：

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款/库存现金

业务招待费，指的是单位在经营管理等活动中用于接待应酬而支付的各种费用，主要包括业务洽谈、公关交往、会议接待、产品推销、对外联络、来宾接待等所发生的费用。

一般纳税人将购进的商品用于赠送是否可以抵扣进项税额？

答：一般纳税人的商业企业将其购进的商品作为礼品赠送，按照规定计提了销项税额，如果购买该商品时取得了增值税专用发票，进项税可以抵扣。

逢年过节，公司给员工发放礼品，会计实务中应将购买的礼品费用计入福利费中。给员工发放礼品，应如何做会计分录？

公司给员工发放礼品分录处理

借_管理费用/销售费用、研发费用——福利费

贷∶应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

应付职工薪酬包括：

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

职工福利费包括什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

自产商品无偿赠送视同销售处理

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目）----福利费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费---增值税（销）

借：主营业务成本

贷：库存商品

2你是不开票的收入，达到对公账户，想不交税吧！

最常用的办法是收到款的当天，直接把钱再汇到别的私户，这样一进一出不记账就可以了，不过库存会对不上，有很大的税收风险，只要出的主意都有很大的风险，没有万无一失的办法！

公司购买食品给公司的员工，属于公司福利的一种，可以根据员工所在部门计入到管理费用、销售费用—福利费等科目进行核算，并确认企业的应付职工薪酬的一部分，其分录为：

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—福利费。

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等。

企业为了与客户有良好的合作关系往来，会给客户寄礼品，也会送员工作为员工的福利，对于企业购买服装送礼等会计分录该怎么做？

企业购买服装送礼的会计分录

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款/库存现金

应付职工薪酬科目是什么？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

企业对于职工提供服务的受益对象，发生的职工薪酬的账务处理包括有生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目；管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目；销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目；应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目；因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目；外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配”科目，贷记本科目。

福利费包括什么？

1、职工医药费；

2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等；

5、其他福利待遇，主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

购买零食等用于员工福利的会计分录

购买食品如果用于自己单位员工的:

借:管理(销售)费用---福利费

应付职工薪酬---福利费

贷:应付职工薪酬---福利费

银行存款(库存现金)