顺丰快递工作辛苦吗？工资待遇怎么样？

2023-12-03 16:18:37 员工 0 39

顺丰快递工作辛苦吗？工资待遇怎么样？,第1张

顺丰快递工作辛苦吗？工资待遇怎么样？
导读： 1、顺丰快递工作辛苦吗？工资待遇怎么样？2、我快30了去顺丰做快递员有发展吗？3、顺丰快递天天都招人吗？4、顺丰快递员怎么样啊？在我们国内快递公司有很多，其中口碑最好的一个就是顺丰快递，虽然说顺丰快递的快递费比起其他那些要稍微高一点，但是

1、顺丰快递工作辛苦吗？工资待遇怎么样？
2、我快30了去顺丰做快递员有发展吗？
3、顺丰快递天天都招人吗？
4、顺丰快递员怎么样啊？

在我们国内快递公司有很多，其中口碑最好的一个就是顺丰快递，虽然说顺丰快递的快递费比起其他那些要稍微高一点，但是这家公司在运送快递的时候时间更短，而且服务态度更好，所以很多人再有快递需要送的时候都会选择这家公司，所以顺丰快递在我们国内的名气是非常大的。顺丰快递在国内的分站点有很多，也给更多的人创造了更多的就业机会，但是很多人想进入顺丰快递做快递员却是非常困难的，去年大学生想进入这家公司都非常的困难，是什么原因导致的这种情况发生呢？

顺丰快递这家公司招收员工的门槛是非常高的，你光有学历不行，首先你还得有一个踏实肯干的精神，不怕辛苦，有一颗上进心。我们都知道，快递员这个行业是非常辛苦的，比起外卖员来说可以说这种辛苦的程度不相上下。对于很多刚刚毕业的大学生来说，对于这种工作量非常大，非常辛苦的工作，他们是很难以去承受的，虽然说这个行业每个月的工资都有不少配送费加上一些补助的话，每个月拿五六千块钱是非常轻松的。

但是，很多顺丰公司的高管害怕一些大学生难以去适应这个工作，所以在挑人的时候，他们不会光看一个人的学历，还会从这个人所有的品行去看待，来决定到底要不要招收这个人。很多大学生都抱着一颗信心满满的决心来到这个行业当中，但是在做过几天之后发现，原来这个工作这么的辛苦，于是就会选择辞职离开，那么公司里就白白的浪费时间去培养这个人，所以为了避免这样的事情，他们会把招人的门槛给提高。

小编身边有一个在顺丰快递做高管的朋友，听他说，他们平时在招人的时候有着严格的要求，对于那些不能够适应这个行业的人，他们在招聘的时候就不会选择聘用。其实不管在哪一个行业当中都是这样的，很多公司都想去培养一些真正有能力的人对于那些想混进这个行业的人来说，他们是会严格的去拒绝的，因为培养员工的时间是非常宝贵的。如果说培养出来的员工做不了多长时间的话，那只会浪费更多的机会倒不如把这些机会留给真正有能力的人，你们觉得顺丰快递招人的门槛高吗？

顺丰广州区接近200个主管，100来个经理，外招只有几个，70%以上是由收派员升上去的（比如我），还有20%多是仓管员升上去的。每年3月8月会有两次储备主管选拔，每批大约有300来人可以通过，最终会有50来个人能上岗主管级别（主要看自己的意愿）。不过主管级别以上的各项考核很严格，竞争也很激烈，当然，工资收入也还可以（平均12万左右）。

感谢有机会回答问题。

茉莉的建议是：合适的就可以去做，不管年龄，也可以去尝试。

先说一下茉莉接触的几个顺丰小哥。

两个是长期上来我们公司收件的，一个哥哥已经有两个娃，另外一个还是小年轻，他们两个都做得挺好的，而且像过年的时候，茉莉和他们聊天，他们都说，过年的时候他们就尽量休息了，不像往年那么辛苦，一直都在收件。所以茉莉觉得他们两个还是蛮轻松的，主要是我们的区域是商务区，每天接单和派单都是不停，量也非常大。

另外一个是茉莉家附近的顺丰大哥，他已经做了有十几年了，现在真的是大叔了，茉莉觉得他看上去已经有五十岁了，但是他也是蛮轻松的，而且他也不算是主管，从很久以前，顺丰刚刚开始运营的时候，他已经在我们片区收件了。

综合几个顺丰哥哥来看，只要你稳定在这个公司发展，无论做不做主管，感觉都是比较平稳的，当然，他们也说，在高峰期，比如什么双十一，确实是最辛苦的时候，但是一年现在这些个高峰期也不算多了，所以还是能应付的。

所以题主要结合个人情况考虑是否去顺丰。其实茉莉要不是女的，我也去做顺丰。茉莉觉得做快递小哥挺自由的。虽然是取件时间有限制，发件时间也有限制，但是有时也就是和部分客户打交道而已，比起在办公室坐着，还能多走几步呢。

茉莉是那种不喜欢办公室政治的人，所以真的宁愿自己一个独立工作，也不喜欢面对太多的其他人际关系。所以这个就是个体差异了，题主如果喜欢顺丰工作，趁着现在自己还有机会尝试，也可以去先做两年试试啊。

综合来说，想做就评估自己的各方面的需求，然后去放手一搏。

随着快递业的不断发展，越来越多的人以送快递为职业，也就是我们经常说的做一个快递员。做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗？下面物通网给大家介绍！

做快递员有前途吗

2014年5月和9月，京东集团和阿里巴巴分别在美国纳斯达克与纽交所挂牌上市。京东集团和阿里巴巴都上市了，势必是为快递行业规模的扩大和行业的发展带来更多机会。行业的发展必将带动职业的发展。

随着市场不断的整合，电商物流的服务阵营会逐渐沉淀为三大层级。以顺丰为代表的中高端大网，以通达系为代表的低端大网和以其他新型快递、落地配、自营配送体系等形成的中间层网。这种格局基本上已经形成了一个垄断，形成了一个稳健的系统，当然有利于一个职业的长远规划。

做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗

快递员待遇好吗

快递员1年基本除了过年休息，其余时间是没有休息的。上班时间一般是上午7或8点去公司取件，派送一般到11点就结束了。如果很多件拿到下午也是可能的。正常11点就休息了，然后收件时间一般在下午3点以后开始到18点就回公司，最晚19点回公司。

我们不难看出，随着越来越多的快递公司崛起，和网购的流行，快递行业展是很有前景的，但是，做快递员确实是很辛苦的，如果你还没有做好吃苦的准备建议还是不要去。

做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗

顺丰快递员好做吗

首先是做好自己的事，负责好自己的区域！我刚进顺丰时，很幸运有人要走了，我顶了上去，散区,没什么含金量，但是我每班件按时派，收件积极！原区域只有2000的我跑到尽3000后来领导就调整我区域了，商务区！在我负责新区域的时候，我原来区域的客户还是打我电话要我去收件，就是不找新的业务员，说他又慢，态度也不咋地！还有就是注意自己区域邮政，申通什么的，经常在哪家拿快递，哪家发货量大！可以谈谈，不和人家谈，就没有希望，谈了还有50%希望，和有潜力的客户关系一定要到位！还有和点部领导的关系也要到位，有区域要调整的时候，他能想到你！

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先了解一下顺丰再进去。这是7月份被爆光的，浙江顺丰同城配拖欠多名骑手工资的新闻。开除你都不需要你犯错。而是没有

顺丰天天都招人是因为快递公司人员流动大，永远无法满员，所以要不停的招人。

顺丰的业务量越来越大，快递小哥也是很辛苦，风吹日晒、搬上搬下、爬楼登梯，还得脑子好使，地形熟悉。岁数大了体力跟不上，年轻的平时送的件数少称挣不上钱也留不住人，所以更换得很快。

做快递员注意事项

1、送快递的时候要记得让对方签收

作为快递员一定要记得当你给顾客送快递的时候一定要找对方签收后方可离开，不要把快递放到顾客指定地方就走了。

2、送快递的时候要保护好快递件，不要丢件

快递员在送快递的时候会拿很多快递件一起送，在这个过程中就要保护好快递，防止丢失。

3、收快递件的时候要核对好，不要弄错

快递员在送快递的同时也是要收快递的，在收快递的时候一定要每一单都核对好，不要把顾客要发的快递给弄串了。

干顺丰确实是很辛苦的，如果还没有做好吃苦的准备建议还是不要去。