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导读：首都的快递员在进行封控区的配送问题，在疫情之下，想要在封控区顺畅地进行物资配送，可以采取以下几项有力措施：采取就近原则的配送办法。一些蔬菜物资是从省外支援过来，或者从当地的一些田地采摘，相关部门在进行物资的配送与管理方面可以采取就近原则，例
首都的快递员在进行封控区的配送问题，在疫情之下，想要在封控区顺畅地进行物资配送，可以采取以下几项有力措施：
采取就近原则的配送办法。一些蔬菜物资是从省外支援过来，或者从当地的一些田地采摘，相关部门在进行物资的配送与管理方面可以采取就近原则，例如封控区方圆几公里之内有没有蔬菜物资点，如果有可以安排快递小哥从就近的蔬菜物资点进行配送，如果距离较远，可能会对不同地区之间的疫情防控管理产生矛盾，导致物资配送不到位或者无法配送的现象。
统一疫情防控蔬菜配送规则，达到一车通行的办法。如果就近原则没有办法采用，可以把疫情防控规则进行统一化管理，例如快递员在配送蔬菜期间不能够下车，在配送之前要对车内的所有蔬菜意义及快递员本身进行消毒杀菌工作，配送的过程中快递员不能够与其他人有任何身体上的接触，所有的物资在抵达目的地之后由当地的志愿者前来领取。这样可以保证蔬菜物资的安全性，也可以更加顺畅的在各个封控区内来回的配送物资。
每一个区域边缘可以设置蔬菜配送点。如果快递员不能够进入封控区进行配送，就要封控区的管理人员专门有负责人前往指定的配送点领取物资，例如两个区域取中间原则，所有的物资都会放在规定的配送点，那个区域的各个负责人开车过来，把蔬菜物资配送到各个封控区。
总体来说，无论时事怎样的办法来保证封控区的物资配送问题，最重要的是居民的生活问题要得到保障，如果连最基本的生活问题得不到保障，居民很容易产生恐慌心理，甚至有出现违反疫情防控规则的行为。
上海疫情之下，金融人在机房打地铺，这份对工作的敬业和坚守，令人敬佩不已。除了金融人坚持在岗工作外，还有众多参与防疫工作人员，他们也时刻坚守在岗位上，为全城群众“保驾护航”，保障他们身体健康和生命安全，同时也在保障封控区域群众，能够正常生活。
战疫背后有无数人，在为之付出艰辛和努力。很多人在疫情中，舍小家为大家；也有人夜以继日，坚持奋斗在工作岗位上。金融行业从业人员，为了让交易人员不受到影响，更是选择吃住都在公司，这样既完成了工作，又支持了疫情防控。
在我个人看来，疫情之下依然选择坚守岗位人员，有下面这两类。
一、医务工作人员疫情之下最辛苦人群，当属医务工作人员，他们既要收治常规病人，还要抽调大量医务工作者，参与到疫情防控工作中。仅仅是核酸检测这一项工作，就需要大量医务人员参与。封控区域核酸检测工作，很多时候需要夜以继日进行。
前方核酸检测人员工作辛苦，后方采样样本检测人员，工作同样非常辛苦。早一点出检测结果，就能早一点隔离确诊患者，减少被感染人数。
二、后勤保障工作人员除了医务工作人员外，还有为整座城市后勤保障人员。城市中的居民，处于封控状态中，不能够随意离开家门。这样一个情况下，生活用品就需要及时提供，保障封控区人员，能够正常生活。
为封控区域内全员提供生活物资，并不是一件轻松事情。需要众多人员在背后支撑，其中包含货运司机，包含物资转运工作人员，以及配送上门志愿者。
一座城市疫情防控胜利，离不开众多人员共同努力，这份胜利属于城市全员共有，我们也应该感恩这些一直艰辛付出的人。
我们在面对疫情的时候，一定要坚决与它做斗争，时刻做好疫情防护。下面是由我为大家整理的“公司内部通知员工疫情通知模板”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
公司内部通知员工疫情通知模板（一）集团所属各部门、子公司：
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在xx董事长的坚强领导下，集团上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市团队，不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线，为广大用户把防护物资配送到家，提供在线xx等服务，得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护，确保员工健康，集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工，确保员工安全。现将有关事通知如下：
一、做好员工返岗情况的统计工
对未能返岗及返岗后居家隔离员工，及时了解身体状况，做好关怀，并登记上报每天的体温情况。此项工由人力资源中心负责，各子公司、城市公司人事部配合。
二、做好已返岗人员的体温检测及安全防护工
1、此项工，由行政管理中心负责。
2、做好集团及各子公司、城市公司、门店的每天消毒工作。
3、做好集团购买的体温枪发放工，总部机关及各城市机关、门店各配发体温枪x支。
4、做好集团总部机关及各子公司、城市公司、门店、站区上班人员体温检测登记及口罩发放工，配送员工还须配发一次性手套。
5、做好在岗员工xx发放工，配发标准xx人。提示员工多吃蔬菜、水果，补充VC，增强体质，预防感冒，强化员工自我防护意识。
三、防护药品发放方式
集团总部大楼上班员工由行政管理中心采购、发放。各城市公司由各城市公司行政部门采购、发放。疫情就是命令、防护就是责任。集团董事会要求各中心、各子公司、城市公司高度重视疫情防护工，把员工健康放在首位，在切实做好安全防护工，做好用户健康服务，确保用户体验，打好疫情阻击战，为xx事业做出新贡献。特此通知。
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司内部通知员工疫情通知模板（二）xx分公司疫情防控期员工外出管理规定根据国家和总公司疫情防控要求，公司决定于20xx年x月x日开始，实行半封闭管理，由于疫情防控形势严峻，为了保证员工身体健康，公司生产秩序正常，特制定以下规定：
一、每位员工每天只允许外出一次。
1、上长白班的员工，下午xx以后出厂门，第二天早上xx以前到公司。
2、车间倒班员工，上早班的员工下班后xx以后出厂门，第二天早上xx以前到公司。上夜班的员工下班后早上xx以后出厂门，晚上xx以前到公司。
3、所有员工合理安排外出时间，出厂门后，无论时间长短按出厂一次对待，当天再不允许外出。所有员工饭后原则上不允许外出，有事短时间外出者，当天再不允许外出。严禁在公司大门外聚集吸烟等。
4、所有员工进入公司必须进行消毒、体温测试、登记。有交通工具的，交通工具进入公司必须消毒。
二、所有员工进出厂大门必须佩戴工牌。在公司内、厂外必须佩戴口罩，做好自我防护
三、公司员工外出后，尽量避免乘坐公共交通工具
四、员工在职工食堂就餐时，必须执行一洗手、二消毒、三取餐程序，就餐时单排就坐，严禁面对面就坐，严禁就餐时面对面交谈
五、公司继续执行厂区、车间、餐厅消毒制度。在公司住宿员工要保证宿舍整齐清洁、早晚通风。保持良好的生活习惯
六、各部门严格掌握员工动态，严格控制有感冒、发烧、咳嗽、胸闷等不良症状的员工上班。非常时期，望全体员工高度重视，严格遵守，确保正常生产生活秩序。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司内部通知员工疫情通知模板（三）根据xx省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
一、加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
三、做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
四、执行报告制度
对发现的xx、xx、xx等地来常人员，及时报告村（社区），对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
xx公司疫情防控指挥部xx集团有限公司疫情防控指挥部
20xx年x月x日
