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导读：美的内部员工买电器有优惠的，一般优惠是在7折左右，不过内部价一般仅限于内部员工买电器，不向外公开的。如果要去买电器的话可以找一下认识的人，这样算自来客，折扣是最少的，有额外折扣，能省不少钱的。如何选购家电：1、品牌。品牌好的家电既有技术质量
美的内部员工买电器有优惠的，一般优惠是在7折左右，不过内部价一般仅限于内部员工买电器，不向外公开的。
如果要去买电器的话可以找一下认识的人，这样算自来客，折扣是最少的，有额外折扣，能省不少钱的。
如何选购家电：
1、品牌。品牌好的家电既有技术质量的保证，同时他们的服务也是一大保障。创创建议最好是去专卖店选购。
2、信誉。选购质量和信誉要好的家电经销商，这样不但方便我们的日常使用，而且如果我们的产品在使用过程中出现问题时也方便我们与经销商对问题的处理。
3、产品外形。全方位检查家电的外壳是否有破损，表面的颜色是否有瑕疵，颜色是否纯正，漆膜有否剥落以及光洁不均的现象，这反映的其实就是家电的质量。
问题一：美的空调员工的待遇怎么样 美的空调里普通工人待遇差别比较大，2000基本工资，技术类的高工，3500元左右。广州那边干得好，估计到6000元左右，相当于这边的2000元多。
美的家用空调拥有顺德基地、芜湖工业园、武汉工业园、邯郸工业园四大生产基地，形成了1500万套的年生产能力和中国最完整的空调产业链。2004年，美的与东芝开利组建合资公司，联合开发国际领先的直流变频技术和产品。通过引入、培养技术专家队。
问题二：美的家用空调事业部的待遇如何？ 10分 有其他更好的选其它
问题三：美的家用空调工资怎么样 美的工资还可以吧
但据我所知
好多单位都不要从美的出来的人
问题四：做美的空调业务员怎么样 不知道你是“空降”到空调业务员这个行业的还是从空调销售方面转行的！如果是前者，那你要面临的问题比较多一点，以我的经验，建议你要在最短的时间内掌握空调的专业知识，包括自己和竞争对手品牌的！以及行业的发展状况！这样你在面队你的业务对像和促销人员的时候才有自信和“资本”。至于怎样和客户谈判沟通，这个是要自己漫漫积累和总结经验的！一开始，可能你会感觉接受不了客户的刁难和领导的压力，这是一个“瓶径”，一定要顶住，不要放弃！这点很重，至于被很多人转来转去的长篇大论的所谓资料我觉得比见得对你有用。
问题五：顺德美的空调工资怎么样 你说的是生产一线员工的工资，还是办公室人员的工资。能明确一下吗
问题六：美的集团中央空调一级研发部工资待遇 一万五。这是研发部稍低的。如果有新研发按照产品销量分红。
问题七：顺德美的空调厂工资待遇如何 你说的是生产一线员工的工资，还是办公室人员的工资。能明确一下吗
问题八：美的集团中央空调一级研发部工资待遇 应该很高~但是如果是在格力，应该更高~
本来格力就是非常重视科技的公司，他们不是有一句口号吗？
掌握核心科技~
问题九：美的空调怎么样 期待美的变频的新品啊，在网上看到这款不错啊，美的 KFR-26GW/BP2DY-G(2)，是美的今年新推的一款变频产品，从外观上与性能上都有着出众的表现，并且产品在舒适度上和健康的使用上都比较受到关注。目前这款产品属新品，还未在市场全面的开始销售，喜新品有望在十一期间在各大卖场销售。
美的银河G180变频空调，外感上采用了优雅清新的面板设计，空调的面板运用装饰条，优雅的分为上下两个部分，上面妖娆的延伸着花纹，下面则凸显面板的简洁。空调的显示屏设置在中间装饰条部分的右侧，开启后，用户即可方便的了解。空调采用高效的双转子压缩机，确保空调核心部件高效节能，更由于双转子压缩机具有动态平衡运行的特性，令空调运行更加稳定可靠。同时这款空调最高运转频率达130Hz（赫兹）2，开机以超高频运行，快速达到最大输出冷（热）量，房间在短时间内达到设定温度。
问题十：美的中央空调事业部待遇怎么样 工作一般年限在3到5年的话，有15万左右，其它福利都按国家规定，无需担忧
这类地方的特点就是：
1。随随便便叫你去面试。
比如你遇到的，自称在网上看到你的简历。
比如给你个电话就说你被录取了，电话号码都是0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的。
2。请到某火车站，和他们联系公司负责接人。
3。对方派出2人来接你。
4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。
6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。
6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。
7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。
8。然后你就是他们的一员了，但是需要交纳代理费\入盟费等等等等多少多少。
9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想：
让你向他人借，向家里编造理由自称善意的谎言，邀约或者要钱。
10。此时你已经神魂颠倒，你不在是原来的你了。
结果经过N天的愁钱过程:
情况一：你愁到钱了。
如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。
接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试，
理由一是这里有个工作/挣大钱的机会，
或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。
情况二：你没愁到钱。
我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验，可能饱尝皮肉之苦)
结论：他们所做的这个行业叫做传削。
即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。
在顺德日前发布公开信呼吁市民尽量留在顺德过年、减少疫情传播风险后，顺德企业尤其是骨干企业率先响应发挥担当作用，陆续发出倡议和推出暖心奖励政策留员工在顺德过年。
美的：一线员工可获1000元留厂奖励
在疫情期间，美的集团第一时间展现了企业的快速应变能力和社会责任担当，成为最早响应、驰援行动最频繁的企业之一，为抗疫贡献自己的力量。
据了解，广东美的生活电器制造有限公司这次为响应政府号召、减少人员流动，该公司对符合条件的一线员工每人发放1000元留厂奖励。而且，为方便员工节假日生活，年三十到年初四还将安排购物专车，多个站点接送，可往返于东凤、小榄、容桂等地。此外，“留厂礼物”还包括春节免费就餐，从年三十到年初三安排多种文体活动，如看春晚、抽奖、包饺子、趣味活动、宿舍慰问、发放免费**票、发放留守慰问礼包等。
除此之外佛山市人社局发出《留在佛山过年，新春欢喜连连——致全市企业家和职工朋友们的一封信》，佛山市人社局、总工会、工商联共同推出8项大礼包，包括送消费红包、送门票和发放技能补贴等。
1、应届生第一年大约能拿大约35000（本科），3、4、5、7、9月都是15倍工资，6、12月是双薪，总记一年大约发16个月的工资。
不过交保险极低，按800元的最低工资标准交，没有公积金及其他福利，不包吃住，第一年每月有100元的住房补贴，住房花费180的样子，吃饭在食堂，自助餐，五荤一素一汤。
2、旺季六天工作制，淡季五天半工作制。春节放10天，国庆和五一各五天，元旦好像是三天，另外每年有20天带薪期。
3、至于环境，只说在顺德北窖本部工作的，住是住在公司提供的房子，在美的海岸花园，两人一个宿舍，宿舍是一间住房 ，一厨房，一阳台，一厕所，里面有两张床，两桌两椅，一电话，一个热水器具。
