住酒店被隔离需要付钱吗
导读： 1、住酒店被隔离需要付钱吗2、送餐真的可以领高工资吗？3、运行期间在隔：离酒店当志愿者被隔离没拿到工资找谁投诉？4、社区酒店隔离减免政策5、送餐员和快递员，谁的工资更高？6、2022年12月酒店隔离收费吗7、酒店被征用为隔离点，酒店员工该

• 1、住酒店被隔离需要付钱吗
• 2、送餐真的可以领高工资吗？
• 3、运行期间在隔：离酒店当志愿者被隔离没拿到工资找谁投诉？
• 4、社区酒店隔离减免政策
• 5、送餐员和快递员，谁的工资更高？
• 6、2022年12月酒店隔离收费吗
• 7、酒店被征用为隔离点，酒店员工该怎么补偿

酒店隔离的钱是否需要付钱有两种情况：

1、如果是政府强制要求进行隔离，在酒店隔离产生的费用由政府承担。对于普通老百姓，自己在本地区正常工作、学习和生活的情况下，因为别人的原因成为密接或次密接，或者核检疑似感染，被要求集中隔离，由地方政府买单，个人不需要承担。

2、需要自己承担费用的情况，有以下这些：

①境外入境人员，无论外籍还是中国公民需要集中隔离的，产生的费用由个人承担。

②高风险地区去到低风险地区的需要隔离，例如从高风险区返乡、出差和上学等等，这种隔离可能就要自己承担费用。

一、疫情隔离需要什么条件？

1、最好是单独居住；

2、尽量戴口罩，带好一次性手套，穿上塑料围裙等保护衣服；

3、保持室内通风；

4、经常频繁接触的家居物品，要每天用消毒液清洗，浴室和卫生间也要每天至少消毒一次。

目前酒店集中隔离是否收费没有明确的规定，这要看当地的政策。国内已经规定确诊病例的救治是已经明确免费的，其他隔离情况要看当地的能力，有些地方会首先在事业单位内设定隔离点，这种一般是住宿免费，除此之外，有些地方会在酒店设置为隔离点，这种是否免费就要看当地的政策了。

法律依据

《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

导语：我想在县城家里送餐。

关于“美团送餐员工资如何？”这个问题，小编整理了多个来源的用户回答，供大家更全面的了解。

1、以下观点被820人点赞、并有329个交流讨论：

我现在在一定县城里面做美团骑手，刚开始进来的时候是说1500底薪，2元一单提成，完成了1000单按25一单结算，没有别的什么补贴。这个月单量少了就开始各种理由扣底薪，罚款，这里面的套路太深了，能做别的尽量做别的吧，我这个月做完就离职了

2、以下观点被339人点赞、并有89个交流讨论：

晚上八点以后到十二点是七块一单，不能有差评，不能有四星以下评价！骑手得了四星以下的评价必须开会批评，有一次差评就罚款最低罚二十块！这样算起来一天跑二十五六单就很不错了，不过你得有两个电动车或者备用电源。忙的时候就是饭点，中午十一点到一点，下午五点到七点半。天气越恶劣生意越好，有大风大雨大雪等恶劣天气会适当提高单价，也就几个小时之内。最后想说外卖这工作干着真不怎么样，内部管理有很大问题。很多麻烦的事情必须用最短的时间解决，即便这样也会有很多措手不及的事情发生！车况问题，路况问题，商家问题，客户问题，自己的问题等等～～这些问题谁都会遇见，但恰好是一个与时间赛跑的职业遇到了就会很麻烦。很多人做这个也是没办法，还有些年轻人做这个觉得没有人现场管理不拘束。这背后有很深的社会问题，不是能我能解决的所以我只能自己不干了！最后想说，这段时间网上有很多外卖小哥的新闻。很多人都抱有同情的态度，其实没必要。每一个的选择都要自己去承受，选择这行就要承受！做的不好我们有资格差评，做的好了给好评，要是觉得过意不去自己也有钱可以通过App给小费的。生而为人，都不易！

3、以下观点被263人点赞、并有64个交流讨论：

我来给你最真实的答案吧，我就是美团的，在中关村干，底薪三千多，但底薪的前题是要完成保底单量，这个一般都能完成，然后是提成，每个月前两百单三块一单，两百至四百单四块一单四百至五百是五元一单，五百以上统一六元一单，各种罚款太多了，就不一一详述了，恶劣天气，节假日可能会每单加一块，有非常严格的时效要求，就一线城市来说前年一个月大概平均挣七千至八千左右，不要命的干能过万，去年平均五千到六千左右，没听说有过万的，不管吃住，北京房价很贵，地下室也不让租了，每次送完都要说一句祝你用餐愉快，麻烦给个好评，这个行业美团的工资是最高的，但美团现在也不行了，就像嘀嘀打车一样，开始没人干的时候贴钱开高工资，现在人多了，想方设法扣你钱，建议有选择的情况下不要入坑了，实在没办法能吃苦，能受委屈(顾客素质不齐，会有瞧不起人的，恶意差评威胁的，提无理要求的)的考虑好再进吧，目前现状是，管的严，罚的多，挣的少！

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我也说说吧，我在浙江地区美团一个配送站，我们是6块钱一单跑了1000单额外奖励500块钱，夏天有5块钱一天的高温补贴，冬天就没什么补贴，站点有一大神，经常7点上班晚上12点下班，偶尔跑到半夜2点，月工资8000打底，年底那2个月一万多一个月，这是真的不过太幸苦，人看着都老了好多，而我每个月就跑800到1000单之间这是我每个月的目标有5000块钱就够了，我不贪，去年年底看见饿了么蜂鸟烧钱，就提前辞职了去跑蜂鸟，活动力度很大，3天不到跑了2000，年底半个月不到赚了小一万，然后今年来发现快递员纷纷跳槽跑外卖，人一多价钱就降了，市场饱和了，没活路了，准备换行业中，在此奉劝各位一句，单子在急也不要急时间抢红灯，尤其是下雨天，真的为了几块钱拿命拼不值得

5、以下观点被139人点赞、并有29个交流讨论：

一个肯德基骑手来强答一发。讲真，看了不少回答表示很同情美团骑手。答主背景:江苏三线城市肯德基骑手，总部直营非加盟，工资14一小时，每单一元钱补贴，极端天气两块五，还有一点话补。直营的好处就是不会有罚款的行为(加盟商可能有，当然我只是脑补)，更不存在扣工资的行为。从肯德基订餐可以从美团、饿了么等平台，也可以从官网订，至于美团上的好评差评对我们无所谓，好评没钱拿差评也没人管，反正品牌效应摆在这儿，想吃了你就得买。但比较严重的是投诉，但就算是投诉，最多就是开个会批斗一下。而且，美团骑手万一打翻餐点，恐怕得自己掏钱赔偿，我们不需要，餐点送到后发现饮料撒了，跟顾客说一声，回餐厅重打一杯送过去，饭撒了重做一份送过去，蛋挞碎了重拿一份给顾客，全都算在餐厅的损耗里。我是学生兼职，1月份工资3300，这还是因为我14号才放寒假，前半个月没怎么上，春节三天三薪，还是蛮爽的。另外我们经理也有一个是大学生，而且得益于肯德基的文化，员工和管理层关系相当好，就算有更大的boss来了也可以活泼一点，不用太谨慎。总的来说，肯德基还是学生兼职的不错的地方。

法律分析：可以向有关部门进行投诉。

法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

5月30日,我市渝北区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部发布通告,

决定自2022年6月1日起,对在渝北区集中隔离酒店隔离管控的人员收取食宿费用。其中,有四类人员可申请费用减免。

关于渝北区新冠肺炎疫情防控

集中隔离酒店实行收费管理的通告

      为进一步规范渝北区新冠肺炎疫情防控集中隔离酒店管理,

决定自2022年6月1日起,对在渝北区集中隔离酒店隔离管控的人员收取食宿费用

      。现就有关事宜通告如下:

      一、收费对象

      在渝北区集中隔离酒店隔离管控的人员。

      二、收费标准

集中隔离酒店原则上按住宿费300元/天/间、餐饮费100元/天/人的标准收取费用

      。隔离酒店房价高于该标准的,超出部分不再收取;低于该标准的,按实际价格收取。

      三、收费方式

      所有隔离人员在入住隔离酒店时,通过扫描酒店缴费二维码预缴费用,解除集中隔离时统一结算,并开具正式发票。

      四、费用减免对象

      (一)

下列四种对象予以申请费用减免

      :

      拥有渝北户籍的人员;在渝北辖区工作的人员;在渝北辖区购房的人员;其他经认定可实行费用减免的人员

      。

      (二)符合上述费用减免的对象,向酒店工作专班提供相关证明,由酒店工作专班交相关部门核查属实后,予以费用减免。

      (三)

以上减免范围均不含两江新区直管的鸳鸯、人和、天宫殿、翠云、大竹林、礼嘉、金山、康美8个街道

      。

      五、其他事项

      (一)境外来渝返渝人员收费按原标准执行。

      (二)被隔离人员拒不支付费用或以虚假材料骗取减免的,依法追究法律责任。

      重庆市渝北区新型冠状病毒肺炎

      疫情防控工作指挥部

      2022年5月31日

来源:渝北发布

原标题:关于渝北区新冠肺炎疫情防控集中隔离酒店实行收费管理的通告

      

送餐员。外卖其实本身就是一个辛苦的行业，工资主要与工作与时间、单量是有一定关系的，多做多赚，每天辛苦一点，就能多赚一点，送餐员到了商家那里需要去把餐取来，需要在40分钟之内送到。因此在路上不能出现一点意外，因为一旦送餐晚了就会被顾客投诉，这样就会影响送餐员的信誉以及工资。送餐员一般是前100单是每单2块钱，100单到300单是4块钱，400单往上是5块钱，因此送餐员的工资多少全靠送餐员个人对道路等等的熟悉度。

收费

无症状感染者和轻型病例自愿选择集中隔离收治的人员。

二、实施标准

隔离酒店：食宿费150元/天（其中住宿费100元、伙食费50元）。

三、付费方式

食宿费自2022年12月14日凌晨0时起计收，入住时按照管控天数和自费标准一次性缴清，由所在隔离酒店工作人员统一收取并开具发票。

四、相关要求及说明

（一）集中隔离医学观察场所要切实提升隔离医学观察管理服务水平，强化服务保障，为集中隔离人员提供标准规范的服务。

（二）各乡（镇、街道）要加大对阳性感染者隔离收治自费政策的宣传力度，认真做好解释说明工作。

（三）集中隔离人员要顾全大局、支持配合做好相关工作。凡隔离人员拒不支付费用的，将依照有关规定纳入失信人名单并移送有关部门处理。

酒店被征用隔离员工补偿办法是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》

第二十六条

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。