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导读：泰安市岱岳区关于企业复工复产十条措施为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业的复工复产工作，保障企业稳健运行和员工生命健康安全，制定以下十条复工复产措施。一、建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复
泰安市岱岳区关于企业复工复产十条措施
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业的复工复产工作，保障企业稳健运行和员工生命健康安全，制定以下十条复工复产措施。
一、建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、疫情防控方案、生产计划、原材料采购及产品销售地、物流运输等内容，按照属地管理原则，经镇、园区初审，报行业主管部门审批备案后，方可启动；连续生产的企业也要按照上述要求进行整改，由当地镇、园区抓好落实。
二、健全企业疫情防控责任体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作领导机制，明确目标任务，细化具体措施，落实企业主要负责人第一责任人责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线员工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。
三、严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗员工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名员工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来泰人员等情况，对于从外省返泰及与确诊和疑似感染者接触的员工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的员工或疫情较重地区的员工暂缓返岗。
四、全面开展厂区消毒。企业复工复产前，要根据《岱岳区新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》有关要求，对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理和彻底消毒，确保不留死角、不漏盲区。复工复产后，坚持每日上班前、下班后消杀防疫；加强工作和作业区域通风换气，保持空气流通，暂不使用中央空调。坚持每日严格员工内部管理，把好员工就餐关和集体活动关，加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，严防员工饮酒聚会，在疫情结束前，不办聚会聚餐，不搞集体活动；减少人员聚集。
五、实行厂区封闭管理。企业要最大限度减少厂区进出通道，在每个出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时人员值守，坚持每日对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，消杀防疫；严禁无关人员进入厂区。在疫情结束前，不召开员工大会，尽量压减会议数量，推行“网上办公”和“视频会议”，最大限度减少人员聚集。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用微信、QQ等现代信息手段开展商务交流。
六、强化物流车辆管理。外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。
七、落实岗位防疫措施。将企业生产运行流程调整优化，尽最大可能划分为若干个相对独立的小单元，若一个单元发生疫情，不影响其他单元。加强对员工疫情防控知识的培训和教育，给每名员工发放疫情防控明白纸，消除员工恐慌心理，提高科学防控意识。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取签字上岗和“小班制”模式，减少单班在岗人数。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。
八、严密员工健康监测。建立员工体温日检测制度，一天至少检测两次，对体温异常的立即采取处置措施。员工上下班尽量不乘坐公共交通工具。企业通勤车辆要做好防疫消毒和通风，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。
九、做好防护设施配备。企业要根据防疫需要，及时为员工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置临时隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。
十、抓好疫情应急处置。企业要制定应急处置预案和快速响应机制，对出现发热、干咳等疑似症状的员工，要立即隔离，第一时间报告镇、园区疫情应对处置领导小组，并按要求送医疗机构就诊治疗。如确诊为新型冠状病毒感染肺炎或疑似病例的，企业要按照区疫情防控工作有关要求，配合做好调查处置工作。企业在复工复产时遇到自身难以解决的困难和需求要及时上报镇、园区疫情应对处置领导小组。镇、园区、区直行业主管部门要加强对复工复产企业的巡查检查，对措施执行不到位的，坚决予以关停；对出现瞒报、漏报等违法行为的，依法追究企业和相关人员责任。
上海车企一线员工讲述复工细节，他们的一天吃住都在工厂，而且申请复工的程序很复杂。
上海市汽车行业的重要生产基地，每年上海生产的汽车数量占到了全国的1/10，这也就表明每10辆车中就有一辆汽车是上海生产。上海作为汽车工业的重要基地，自然从前几天起就开始了复工复产，但是哪个企业能够复工复产和哪些工人能够复工复产是需要经过审批的，目前手续也很严格。
上海车企一线员工讲述复工细节，他们的一天吃住都在企业
根据上海车企目前已经复工复产的一线员工描述，他们回到工厂之后吃住都在工厂，而且每天也要按照当地的疫情防控政策进行核酸检测，目前他们的生活也算是比较艰辛的。按照上海目前的疫情，进入了全面清零攻坚计划来看，这些工人能够回到自己的生产岗位已经相当不易，多做几次核酸和吃住都在厂里是很正常的，这也是为了防止生产给社区的疫情防控工作添乱。
上海车企一线员工复工之路艰辛：需要多方审核
目前上海车企只有一线员工能够回到自己的工作岗位上，首先员工想要回到工作岗位上必须得起企业是白名单企业，而且还需要通过公司的审批以及提供白名单企业证明之后，员工还需要持有48小时核酸证明，这时候员工才能够向社区申请他们复工复产。在社区批准复工复产之后，他们还要做一次抗原检测，此时的他们才能够回到自己的工作岗位上。而这也就表明如果他们没有被社区批准重新回到自己的工作岗位上，那么他们就必须继续待在社区里没法回厂生产。所以说，上海这些车企的一线员工能够回到工厂上班实属不易，哪怕吃穿都在工厂那也很正常。
根据西安市的复工要求，有序进行复工，还需要注意防控。西安的客运交通跟公共交通也会开始逐渐恢复。从外地返回西安需要准备哪些证件呢今天来大家看看。
根据2月19日西安市新冠肺炎疫情防控指挥部的通知，所有持有开复工证明的企业职工，村、社区都不得阻挡。
所以，所有要返回西安本地的复工人员，一定要记得和企业索要“开(复)工证明”。
返程的交通出行：1“一场五站”进入西安需要提前扫码
所谓“一场五站”指的是西安咸阳机场、西安站、西安北站、西安南站、_邑站、阿房宫站。进入西安的人员，一定要在出发前就提前扫码完成个人信息登记工作，这样也能更快的通行，节约大家的时间。
如何完成个人登记：提前关注“西安公安服务号”，完成信息填报，生成个人专用二维码。信息登记时，一定要准确无误。
如何出站：主动向民警出示已生成的个人专属二维码和身份证，并积极配合开展核验工作。出站后，一定要在三个小时内抵达居住地，主动告知社区工作人员个人情况，并出示二维码进行二次核验，配合执行14天隔离;二次核验成功，系统将自动开启隔离14天倒计时功能，14天期满必须由工作人员扫码确认方可解除隔离。
如何转乘：在出站审核后的当日完成转乘，否则需在指定宾馆隔离14天。
入住居住地前需注意：没有“开复工”通知的人，一定要在回来前，提前和房东或者物业打电话确认好是否能入住，入住后社区内的措施是什么。
社区出入和上班交通社区出入：
1月18日，西安市个人电子识别码(简称“一码通”)正式上线运行!市民可通过线上获取电子码出入。
上班交通：
西安市公共交通总公司于2月3日起，为又需要的企业开通定制公交线路，一人一座、快速直达、两元一票。
当然，没有定制公交的复工企业人员，最好选择公共自行车，安全又环保。
饮食：
2月17日，西安市下发紧急通知，要求各区县、各部门严格落实属地责任，切实抓好疫情防控期间农业生产和农产品稳定保供工作，有序组织批发市场、商场超市、社区门店等商业网点复工开业。
即日起，西安全面试行“一码通”进入平台登记注册
为贯彻落实全省《关于科学防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见》，科学规范做好防控工作，有序恢复生产生活秩序，现将有关事项通知如：
一、省外返回西安人员，做好信息登记，落实核酸检测等相关管理措施。
二、省内返回西安人员，做好信息登记，正常出入住所;企业员工经核酸检测正常后即可上班。
三、复工复产企业有接运员工返岗需求的，可向辖区政府提出包车申请，西安市交通运输局组织开通免费包车专线。
四、开复工企业要落实主体责任，严格做好返岗人员管理，落实好检测、消杀等防控措施;
招收的来自省外非重点疫区员工，由企业安排做核酸检测，结果正常的即可上班;
各区县、开发区要按照属地管理要求，积极帮助指导企业解决实际困难，用足用好市上出台的一系列支持企业开复工的政策措施。
五、社区、村要落实属地责任，规范有序管理，外防输入、内防扩散，严格做好体温检测、信息登记、环境消杀等，保证居民正常出入。
西安市新冠肺炎疫情防控指挥部
2020年2月20日
具体操作方法如何进入平台
关注“1018陕广新闻”微信公众号，进入“1018陕广新闻”微信公众号在聊天对话框回复一码通获得平台入口。
西安全面恢复市内公交和客运班线西安市交通局：全面恢复市内公交，推进跨省市客运班线，加快恢复免费接员工服务等举措保障企业开复工以及正常出行。
(一)全面恢复客运班线和市内公交
一是在客运班线方面：已通知区县交通运输部门，市内所有客运班线启动恢复运营，目前正在按照旅客购票情况安排运营班次。
二是在城市公交方面：在坚决做好疫情防控工作的同时，从今天起市内公交线路全面恢复正常运营，我们随时跟进客流和市民需求，加密公交车班次和运营密度。
(二)积极与外省和省内各地市联系，
加快推进跨省市长途客运班线逐步恢复
一是经前期沟通，省内有8个地市目前经营性客运班线可赴西安运营。同时针对赴西安运营的客运班线，我们已开展了模拟演练和职工培训，明确了职责和标准，制作了工作流程图，所有工作已准备到位。
二是由于客运班线恢复运营需要所属两地客运企业沟通协调，为此，我们将加紧与外省和省内各地市联系，加快推进跨省市长途客运班线逐步恢复，确保省内外复工复产人员顺利往返西安。
(三)为西安市所有复工复产企业
提供免费接送服务
为确保企业顺利复工复产，有序恢复生产生活秩序，从今天起到疫情基本结束，无论企业员工在省内外，只要西安企业有复工复产需求，企业可向所在地政府部门提出复工包车申请并予以认可，我们交通运输部门将随时提供包车服务(电话：88219649)，运输费用由政府承担。
(四)为西安市内所有企业
提供优惠低票价“点对点定制公交服务”
在疫情防控期间，我们将为市内所有复工复产企业提供“点对点定制公交服务”，重点解决企业员工集中出行问题。
截至目前，已为中国石油陕西销售公司、比亚迪汽车有限公司、京东西安智能物流园、陕汽集团等6家复工企业开通6条定制公交线路，有34家企业来电咨询定制公交事宜，我们将根据企业需求及时开通。
如果还有复工复产企业有这样的需求，也请及时与我们公交部门联系(电话：86210007)，我们将全力以赴做好服务。
全力解决西安市民日常出行和企业运输问题
(一)在免费服务方面：
一是城市公交行业：开通13条医务公交专线，为12家医院医务人员提供早晚免费公交出行服务，切实解决他们的后顾之忧。
二是出租汽车行业：成立了9支“爱心车厢”交通抗疫支援队，有500多名驾驶员全天候为9家重点医院提供免费出行服务。
三是客运行业：组织了14家客运企业、35辆大型一级客车，开通31条通勤线路，为13家医院的医务人员提供“点对点免费接送服务”。
将一直为医务人员提供以上3项免费服务，直到疫情结束。
(二)在城市公交方面：当公交发车间隔高峰平均车距6分钟、平峰12分钟时，如遇大客流，我们将采取区间车、大站快车、地铁接驳线等灵活调度措施，加快车辆周转，缩短发车间隔，快速运送乘客。
(三)在企业物资运输方面：我们组织了73家货运物流企业、130多辆货车，解决抗疫和生活物资运输问题，目前已向省内外10多个地市，通过公路运输物资达5000余吨，切实解决了紧急物资运输问题。
目前，西安市所有复工复产企业如果有相关运输需求，也请及时与我们运输管理部门联系，我们一定做好服务工作。
谷城县统筹推进疫情防控和有序恢复生产生活秩序工作方案
疫情防控仍然是当前头等大事和最重要工作，要坚持防控之弦毫不放松，切实把疫情防控作为复工复产的首要前提，
坚持应急与谋远、防疫与发展、“严格防”和“有序放”、“继续静”和“逐步动”、分区分级指导与分类分时施策、差异化管控与灵活性处理相结合的原则，依法、安全、有序、分步恢复生产生活秩序。
在确保疫情防控风险可控的前提下，
力争3月底负面清单之外的各类企业全部复工复产，4月份规模以上企业实现满负荷生产，居民生活秩序基本恢复正常。
一、有序推进市场主体复工复产
省、市限制清单管理的市场主体主要包括经营场所人员聚集度高、场所相对密闭的下列市场主体:影剧院、棋牌室、游艺厅、书店、网吧、舞厅、酒吧、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培训机构、堂食类餐饮等，疫情未解除不得复工复产。限制清单外的其他市场主体按照分区分级和分类分时管理的要求，有序推进市场主体复工复产。
全面推进涉及保障疫情防控、公共事业运行、群众生活、农业生产必需以及其他涉及重要国计民生的企业复工复产；加快推进金融保险、货运站场、重点产业链配套企业，承担国家、省市县重大工程和重点项目的企业复工复产；有序推进用工和产业链配套以本地为主的工业、农业产业化企业，以室外作业为主的建筑业和房地产企业，法律会计、软件信息服务等相关服务业企业复工复产。
安全有序抓好春季农业生产，适时开展春耕、春播、春管、春防、春收。加强蔬菜和春茶生产管理，抓好稳价稳产保供工作，加强农技指导服务，强化农作物病虫监测。充分发挥龙头企业作用，带动重点产业链协同复工。全力保障疫情防控物资生产供应。大力推动全县商贸服务业企业有序复工复业。加快扶贫项目开工复工，按时完成易地搬迁配套设施建设、住房和饮水安全扫尾工程任务。做好因疫致贫返贫人口帮扶，落实好兜底保障等帮扶措施。
坚持在安全、有序、可控的前提下，适时恢复县内城市公交运营，分期分批恢复汽车维修服务经营；加强加油站成品油市场供给；尽快有序分批恢复城乡医疗机构正常诊疗秩序和医药商店正常经营；加大正在经营的超市保供力度，适时恢复线上线下同步经营；按照先复市再规范监管的原则，分步放开住宿、无接触配送的餐饮、理发、家政、洗染等居民生活类服务业市场。
企业在复工复产前必须制定复工复产方案，确保做到防控机制、员工排查、设施物资、环境消杀、安全生产“五个到位”。规上企业复工复产应向所在地乡镇申请，县行业行政主管部门负责方案审核、现场验收并批复复工复产。规下企业由乡镇审核批复。企业复工复产审批责任清单及相关申报审批文本格式附后。规上规下企业及小微企业具备基本防疫条件和安全生产要求，在确保疫情防控的前提下，可灵活实行集中吃住或分散吃住。
二、有序管控人员安全流动
县内因走亲访友、商务洽谈、务工返岗等原因确需外出的，持湖北健康码通行到达，目的地应无条件接收。若发现异常情况，以小区、自然村组为单元进行隔离管理并及时送医疗机构进行救治。老年人、残疾人等办理健康码确有困难的，可由出发地村委会出具健康监测证明。
县内人员外出目的地在湖北省内的，可凭湖北健康码检验、信息登记、体温检测后通行；到达目的地在湖北省外的，按照目的地要求办理接收审批手续，经查验审批手续、验证健康码、信息登记、体温检测后通行，确因办理健康码困难的，由出发地村委会出具健康监测证明经乡镇审核报县疾控中心出具健康证明，经查验后通行。对外出务工人员较为集中的，可由县人社部门统筹协调，实行“点对点”接送到达目的地。
县外人员到谷的，可持目的地村或单位初审意见、乡镇同意接收、县防控指挥部批准文件及本人健康码或出发地县级卫生防疫机构开具健康证明，到谷后居家或在单位隔离。从国外、境外回谷人员必须在指定地点集中隔离14天。
因企业用工需要返岗的，由企业提出复工用工申请，开具外地职工名单，出具健康安全承诺，可由企业选择居厂隔离或在酒店等场所集中隔离。
前述人员流动必须安全有序，“四类人员”不得进出谷城，绿码全省通行，黄码不得通行，红码人员一律隔离治疗。
三、有序优化道路交通管控
继续保留和加强县域内所有与周边县市区接界交通管控卡点，严格高铁站、火车站、客运站交通卡点布局，严管严控离谷回谷人员和车辆管理。
切实加强县域主城区交通卡点管控，继续实行公安交警、交通运输、城管执法联防联控和城关镇、经济开发区共同参与的综合管控机制，严管严控人员、车辆进出。继续保留乡镇之间的交通管控卡点。
城镇镇区、重点疫点区域以小区、村组为基本管控单元，实行24小时值班值守制度，严控人员、车辆进出。
无疫点区域、村组和城镇社区、小区坚持非必要不出门，确有必要外出，可持湖北健康码错峰错时出行。
四、有序促进各项措施落实落地
成立服务工作机构。县防控指挥部成立县企业复工复产工作服务组，由县发改局牵头，县农业农村、商务、文化旅游、科技经信、公安、财政、人社、医保、自然资源、住建、交通运输、卫生健康、应急管理、市场监管、行政审批、税务、金融办等部门参加，负责做好企业复工复产的政策制定、统筹协调、审批管理、检查督办等工作。
积极落实惠企惠民政策。县科技经信、商务、财政、税务、人社、医保等部门及金融保险等机构要认真研究落实各项优惠政策，强化惠企政策对接，积极落实扩大产能补贴、优惠贷款、税费减免、社保缓交等政策，调动企业生产经营积极性。引导企业积极争资金、争项目，帮助企业纾困解难。充分发挥政务服务平台“小微企业和个体工商户服务专栏”作用，使各项政策易于知晓、服务事项一站办理。
全力维护社会稳定。切实加强信访维稳工作，总结运用疫情防控的社会治理经验，全面提高基层依法治理能力。切实加大民事、行政争议和涉企纠纷调解力度，强化公共法律服务，为企业、群众提供优质高效便利的法律支持，及时化解一批矛盾纠纷。妥善处理疫情防控中可能出现的扰乱医疗秩序、市场秩序等各类问题，严厉打击涉疫违法犯罪，依法严惩妨害疫情防控、暴力伤医、制假售假、哄抬物价、诈骗、聚众哄抢、造谣传谣、破坏野生动物资源等犯罪。
加强舆论宣传引导。各地各部门要加大宣传舆论工作力度，统筹网上网下、国内国际、大事小事，营造强信心、暖人心、聚民心的环境氛围。规范和完善信息发布机制，深入宣传党中央决策部署，充分报道各地各部门联防联控的措施成效，生动讲述防疫抗疫一线的感人事迹。广泛普及疫情防控知识，引导人民群众正确理性看待疫情，增强自我防范意识和防护能力。及时回应社会关切特别是群众的集中诉求，不回避矛盾，积极推动问题解决。改进和加强对外宣传，运用多种形式讲好谷城抗疫故事，为疫情防控营造良好舆论氛围。
压紧压实工作责任。各乡镇党委、政府要切实履行属地管理责任，落实落细各项工作措施，各有关部门要切实履行行业监管责任，规范管理，主动服务。复工复产企业要认真履行疫情防控和安全生产主体责任，严格落实疫情防控各项措施，严防疫情发生，维护员工身体健康，确保生产经营安全有序。组织人事部门要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用。纪检监察机关对于不担当不作为、失职渎职的将严肃问责，依法依规给予党纪政务处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
附件：
1全县企业复工复产行业主管监管部门审批责任清单
2企业复工复产前疫情防控要求指南
3企业复工复产申报流程图
4企业复工复产申请表
5企业疫情防控责任承诺书
6企业复工复产疫情防控工作方案
7企业复工复产突发疫情事件应急预案
点击下载：附件下载
送给员工要求性能强的手机肯定是商务手机范畴选择，那么可选的范围就比较小了，价位5000元左右的预算肯定是需要的，小编推荐目前手持的华为荣耀Magic4Pro。荣耀Magic4 Pro外观自带很强的商务属性，有气质，高大上。小编使用后的最大感受是：性价比高，运行流畅，拍照强悍，颜值手感俱佳！
荣耀Magic4Pro
12+512G，价格5000元
外观方面
首先是外观方面，荣耀Magic4 Pro延续了系列高端商务的定位，在外观上自然也是偏商务风的设计。背面“缪斯之眼”的摄像头部分配合正面的四曲面屏幕，给人的第一感觉就是很高级。机身侧面，荣耀Magic4 Pro延续了单侧按键的设计，音量电源键都配置在右侧。
屏幕方面
屏幕方面，荣耀Magic4 Pro采用了一块681英寸大小、2848x1312分辨率、屏占比为9356%的四曲面屏。支持120Hz刷新率 360Hz触控采样率。背光方面采用了1920 Hz高频PWM调光。从实际来看，这块屏幕表现明亮通透，观感上佳。
硬件方面
荣耀Magic4 Pro采用了全新一代骁龙8 SoC，4nm芯片工艺、Arm v9架构、最新一代 Adreno 730 GPU、最新一代高通AI引擎以及高通18bit ISP，是目前理论性能最为强劲的SoC之一。
影像方面
荣耀Magic4 Pro的广角主摄像头采用了23mm焦距的索尼5000万像素IMX766传感器，拥有1/156英寸大底感光传感器。超广角为5000万像素，f/22光圈，支持微距功能。长焦则为64000万像素潜望式，f/35光圈。荣耀Magic4 Pro作为硕果仅存保留潜望式长焦的机型，可见荣耀对于影像的重视程度。
续航方面
有线充电方面，荣耀为Magic4 Pro支持100W快充，实测可以在30分钟将手机电量由0充满。
荣耀Magic4 Pro和荣耀Magic3 Pro对照：
处理器对比
荣耀Magic4 Pro搭载的是骁龙8 Gen1芯片，支持8GB+256GB存储规格，荣耀Magic3 Pro搭载的骁龙888 Plus处理器，两者之间的跑分差距在20万分左右，但双方的游戏帧率表现大同小异。
不过，骁龙8 Gen1用的是4nm工艺制程打造，散热表现要比骁龙888 plus来得更好，而散热和续航又是挂钩的，荣耀Magic4 Pro综合性能和功耗表现占优。
影像对比
荣耀Magic4 pro保留家族式的镜头语言，采用缪斯之眼设计，当中间摄像头变成了潜望长焦，呈现出一定的对称美感。参数方面，荣耀Magic4 Pro支持5000万主摄镜头，5000万超广角和6400万长焦镜头，最高支持100倍数码变焦。
荣耀Magic3 Pro这边，主摄索尼IMX766，像素高达5000万像素，6400万黑白镜头和1300万广角、6400万潜望结构镜头，数码变焦倍数也达到了100倍，综合拍摄能力不会输给新款太多。
续航对比
荣耀Magic4 Pro的做法是提升快充效率，支持100w有线充电和100w无线充电，内置4600mAh容量电池。
荣耀Magic3 Pro采用的是66W有线快充和50W无线快充，内置4600mAh容量，在电池容量一致的情况下，有理由相信荣耀Magic4 Pro的续航会更好，毕竟搭载了LTPO屏技术。
综合数据来看，荣耀Magic4 Pro各方面都提升了很多，是值得推荐的一款高性价比手机。
总结：荣耀Magic4 Pro作为一款商务属性很浓的旗舰手机，做到了我们对它期待的面面俱到：设计做工、屏幕表现、性能发挥、影像能力都很出色，是商务赠送的理想之选！
通知员工复工的简短通知范文如下：
编号：2011d008致员工：
于2017年月日旷工2天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行！
请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！
通知的分类
1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5、任免性通知：用于任免和聘用干部。
6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
泉州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工导则
为更好指导辖区内工业企业做好复工前后的疫情防控工作，现就工业企业复工相关事项要求如下：
一、成立疫情防控小组。企业要落实疫情防控主体责任，建立疫情防控工作小组，制定本企业疫情防控方案及应急处置预案;方案必须周密可行，责任必须落实到人，范围必须完全覆盖。要明确一名副总经理作为防控工作专职联系人，负责向属地防控机构报送疫情防控、复工、生产经营等相关情况。
二、建立健康管理制度。企业要设立或指定卫生健康协管员，负责监督检查本单位落实疫情防控工作情况。必须建立职工健康档案，对全体职工逐一登记造册，优先安排省内或疫情轻微地区的员工复工。①对来自或去过湖北以及其他疫情重点地区的人员一律严格落实集中医学观察，对其先行隔离14天，由企业会同辖区医疗卫生机构负责医学观察，排除疫情后方可上岗工作，期间不得与其他员工接触。企业要落实好生活保障和心理疏导工作。②对湖北以及其他疫情重点地区以外来泉人员要自我观察，企业负责健康随访14天并做好记录。原则上避免随意与生产、生活无关人员接触。③市内员工无湖北以及其他疫情重点地区往来史、接触史、无不适症状的，可安排上岗。但上述人员如出现发热、乏力、咳嗽等不适症状时，企业应立即报告，并按要求采取相应处置措施。
三、设立隔离观察场所。有集体宿舍或有条件的企业要配置一定数量的隔离观察室或隔离观察场所。隔离区应选择远离人群密集区、相对独立，并与周围建筑有一定的距离、处于周围建筑常年风向的下风向位置。
四、保障防控物资储备。企业必须配备口罩、75%酒精、84消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、应急药品等必需的防疫物资，保障疫情存续期间企业生产经营和员工劳动作业基本的防护需求。
五、坚持每日健康检查。按照市防控疫情应急指挥部关于用人单位复工应做到的“五要五不要”要求，企业必须每日2次观察员工体温体征情况，体温未超过372°C的方可进厂上岗;若员工出现发热、乏力、咳嗽等不适症状，要立即进行隔离观察，并向所在乡镇报告，不得瞒报、迟报、漏报。
六、尽量减少员工聚集。疫情存续期间，企业应暂停召开员工大会、集中培训等人员集聚活动，尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型聚集性的室内活动，严防交叉感染。
七、做好人员进出管理。企业要制定员工出入管理制度，严格控制员工进出次数，除日常生产、生活需要外，必须尽量减少员工外出;确需外出的，往返均须进行体温测量，且必须登记去向和行程路线。对一切外来人员必须登记个人信息，进行体温测量，并由接待人员全程陪同。
八、全面开展消毒防疫。复工前，企业要对厂区内车间、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面清洗、消毒防疫;开工后，每日上、下班前后，企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫，电梯、卫生间、门把手、公用电话等重点区域应多次消杀。要指定专人负责，强化消毒业务知识培训，规范开展消毒工作，并做好消毒记录。
九、强化员工就餐管理。企业必须切实按照食品安全有关法规，规范食堂卫生及从业人员健康管理。有条件的企业，应实行盒饭制，由食堂安排专人统一送至办公室、车间、宿舍。确需采用集体就餐的，应分批、错时、错峰，并尽可能实行配餐制，减少排队时间;人员就餐间隔必须在1米以上，避免扎堆就餐、面对面就餐、就餐说话。
十、做好场所通风换气。企业要加强员工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持室内空气流通。除洁净车间等必要场所外，不得使用中央空调。
十一、保障职工合法权益。按照《泉州市防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急指挥部办公室关于全市近期往湖北探亲、出差、旅游返泉就业人员有关事项的通知》要求，疫情存续期间，企业必须保障暂缓来泉人员适当待遇，优先安排年休假;保障患病员工依法享有医疗期和病假工资。
十二、加大宣传教育力度。企业要在生产经营场所显眼位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，向员工发放疫情防控资料，进行疫情防控知识宣传，动员全员参与应对疫情，加强群防群治。
十三、加强安全生产管理。企业必须认真履行安全生产主体责任，扎实做好安全生产各项工作，确保安全复工。
