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导读：适合送领导走心的小礼物如下：1送定制的礼物会让领导感到很暖心，像925银定制的925银项链，可以帮助领导消除疲劳，带来好运气，也可以帮助领导放松身体，让精神饱满，还能感受到你的心意，让领导更加倍感温暖。2可以送他们一些常用的礼物，像是zip
适合送领导走心的小礼物如下：
1送定制的礼物会让领导感到很暖心，像925银定制的925银项链，可以帮助领导消除疲劳，带来好运气，也可以帮助领导放松身体，让精神饱满，还能感受到你的心意，让领导更加倍感温暖。
2可以送他们一些常用的礼物，像是zippo火机或者是男士香水。如果是比较成熟一点送一款时尚手表既不会让人觉得很突兀，而且这份礼物相信他们一定会很喜欢吧。
3送领导可以送些有特色的小礼品，像瓷器，或者是比较有特色的紫砂壶，都是比较符合气氛的礼物。
4保健枕头这是一份很好的礼物，同时又可以让领导时刻记得你，让领导每天都能睡觉，有良好的睡眠才是王道。而且保健枕头还有保健作用，领导也会很喜欢的。
送领导小礼物总结：
给领导小礼物，给领导送礼，一定要注重实用才能体现出诚意，才能得到领导的喜爱，二来又能拉进你和领导的关系。像你这么说吧，送礼的时候，才能让领导觉得你有品味，这样才能体现你的重视和诚意，这样不才能让领导记住你。
送礼的时候，要根据你的所说情况来。给领导送礼物，还要考虑他的爱好，比如说他喜欢一些运动，可以送他足球，运动鞋，喜欢打篮球，送个篮球就挺好的。
如果您想给领导送礼，建议当面送礼并说明您的意图。这样更直接，也能更好地展示您的诚意和感谢之情。
如果因为时间或其他原因，您无法当面送礼，可以考虑通过发送信息的方式告知领导。在发送信息时，可以简单地说明自己的意图，并表示对领导的感激之情。以下是一些发送信息的建议：
1 简单问候：先向领导问好，表达对领导的支持和敬意。
2 说明意图：简要说明自己送礼的意图，并表示对领导的感激之情。
3 礼物放置位置：告诉领导礼物已经放置在办公室的某个位置，方便领导找到。
4 表达感谢：再次表达对领导的感激之情，并表示对领导的敬意和祝福。
以下是一个示例信息：
尊敬的领导，
您好！我想向您表达我的感激之情。在我来到这个公司的一年里，您给了我很多支持和帮助，让我在工作中得到了很多成长。为了表达我的感激之情，我为您准备了一份小礼物，放在您的办公桌上。希望您能喜欢。
再次感谢您的支持和关注，祝您工作顺利，身体健康！
此致，
敬礼！
XXX
如果你觉得关系好，那是可以收下的，但如果只是上下级的关系，那还是算了吧。在职场里，不少员工喜欢走捷径，他们认为想要得到领导的提拔和重用，就必须要通过给领导送礼促进和领导的关系，这种手段看似不地道，可是也是为了增加和领导之间的感情，不少能力一般的员工，只能通过送礼，来和领导建立生命无间的关系和联系。
个人认为：若是对工作上的论。行赏谊以奖金方式表现为妥。以物赠人，尤其是男人以饰物赠女人,有讨好的嫌疑，容易让人误解。不过你圆孔之前已征询了你的意见,一则可体现他对身为女人的您的细心关心与尊重,二则是从举止上面可体现他的开明性，大大降低讨好的嫌疑，但是并不能将礼物收下，万一被心怀不轨的员工看到，那就有点得不偿失了。
而且员工有“给多少钱，做多少事”的思想通常是因为对工作的懈怠，也许是对薪水、对老板、对职位的不满意导致了工作上的不积极主动。作为领导，首先要将员工看成自己的朋友，而不是为公司干活的机器，用感情打动员工，用薪酬激励员工，用职业发展平台鞭策员工，这样才能改变员工“给多少钱，做多少事”的思想。
但是如果他突然给你送贵重的礼物，那么你就需要小心了。要不这个员工遇到难处了，要不就是想“陷害你”。现在有不少这样的情况发生，整体来说的话， 你下属给你送礼物，你自己还是需要注意一些，别到时候被人家发现了。
职场人应该如何送礼给上司，送什么礼品比较好？
1迎合领导喜好口味，平时要多注意观察，看看对方喜欢什么，或者遇到什么困难，我们可以解决。如果你把自己放在别人的位置上，你会产生共鸣，会觉得更担心。还记得以前看过一部王的电视剧，礼物就是一个经典的教科书式的例子。知道对方儿子喜欢书法，没有合适的书法老师，主动提出帮助，对方自然收下了礼物，于是发生了人情往来。
2送荣誉，真正情商高的人会猜透领导的心思，把礼物送到心里。你平时努力工作，带着团队做出成绩，创造价值，成为整个公司的榜样。这个时候，把功劳推给领导，让领导接受这个荣誉，比你送什么礼物都好。每个人都爱面子，都有虚荣心。
3如果是节假日的礼节性拜访，建议你送樱桃和阳光玫瑰作为高档水果。一次送两种水果，其中一种太寒酸，不太懂事。有人说这水果是人家自己买的，送人也没用。但是我告诉你，越有钱的领导越抠门，但是这种高档水果是舍不得吃的。给这种礼物，你要持之以恒。每个假期，你都想着第一次给领导。连续三次后，领导就会对其产生依赖。当你吃这种水果的时候，自然会想起你。记住，坚持住！这样领导有好事第一时间就能想到你。
4不要太势利。送礼物的时候，记住送礼物就是送礼物。除非领导主动提起，否则不要把送礼的目的全盘托出。这样很容易让领导觉得你是一个很势利的人。对于这样的人，领导肯定是不敢收礼的。其实作为领导，你来送礼，他就已经知道你送礼的初衷了，根本不需要你说什么。
5遵循“礼物对等”的原则。给领导送礼时，每件物品要多送几件。这份礼物，无论什么物品，价值相等。比如假期一般走动，一般员工和一般领导都会停留在1000元左右，这也是礼尚往来的标准。然后，可以送500元起的两条烟，或者500元起的两瓶酒。如果单纯感谢领导，一般标准是2000元，那就送两条烟，两瓶酒。价格一目了然。领导可以自己用，也可以卖掉。
同事送礼要掌握简单真诚的原则，送一份同事喜欢的零食、小零食或小饰品，可以温暖同事之间的感情。当面给可能会比较尴尬，但是可以悄悄放在同事的桌子上，附上小卡片，这是一个礼貌的举动。
给领导送礼，位置也很重要。比如，你在工作时间到领导办公室送礼，显然是不合适的，因为会提醒别人你在工作上有亲戚关系，但如果你去领导家送礼，其实是不合适的。毕竟，除非你们彼此熟悉，否则如果你呆在他们家，双方都会很尴尬，所以送礼的最佳场合应该是你们一起吃过饭之后，或者下班回家之前，等等。
选择错误的送礼时间。向领导表达真诚的感谢，最好利用节日或领导生日聚会，避免突然送礼。否则，领导很容易怀疑送礼的动机，结果适得其反。为了避免给领导送礼带来不必要的麻烦，礼物可以由邮局寄出。给领导送礼不要盲目，不要随意，想到什么就给什么，更不要临时抱佛脚。送礼前一定要和领导亲近，多套近乎，了解他们的爱好和口味，同时可以增加和领导的情感交流，为以后送礼做准备。
送礼的时间间隔也很讲究，不宜太频繁或太长。送礼的人可能家境殷实，或者急于寻求帮助，所以他经常用大包小包送到门口。有些人认为这样的慷慨肯定会赢得别人的好感，但事实并非如此。因为你送这种频率的礼物，目的太多了。另外，还礼，别人一定还爱着你。一般来说，选择重要的节日、庆典、生日和礼物是明智的。送礼的人既不突兀也不空洞，接受的人也很自在，达到了两全其美的效果。
如果平时没有维持好关系，而只是在需要对方的时候才记得送礼来维持关系，这种做法很容易引起对方的反感。其次，在送礼时，要注意选择合适的场合和时间。
1、你想要送礼必须需弄明白领导的喜好吧，要投其所好。
2、送的东西不能是低档次的，起码要比他用的好，比如你送烟酒，他平时就抽15的烟，你最少得送20元的，要不他不会看的上的。送喜好品时，里面一定要夹着￥或者卡，现在各大商场都有卡的，送卡最方便省事，他们也好消费。。
3、送礼可以，但不能让他觉得在受贿。
4、送礼品时，一定要表现的自然，不要有害怕领导的心理，
5、一定要快送，不然他答应了别人或者什么的就不好办了。
6、自己不方便去的话，可以找个熟悉他的人，他的亲戚，司机，表姐等等等等，所有有关系的都可以。不要那么多顾忌，求人办事总是要低人一头的，何况他是领导。没准呢去送了一次，以后会借此给你提拔的。赶紧把，别犹豫。
