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导读：快递员是个较为辛苦的职业，主要职责是负责区域内的物品送达及货款的及时返回。快递员的工资是分两部分，第一部分是收件提成，第二部分是送件提成，每个城市都不一样。快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市
快递员是个较为辛苦的职业，主要职责是负责区域内的物品送达及货款的及时返回。快递员的工资是分两部分，第一部分是收件提成，第二部分是送件提成，每个城市都不一样。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
不少快递公司为了满足业务快速发展的需要，采用灵活的用工方式，快递员薪酬待遇不稳定、社会保障不健全是不争的事实。
新手快递员注意事项
新手快递员要按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等，发现后及时转交客服部处理。
快递员将快递送达客户手中之前，注意保护好快件。在准备送出下一家快递前，最好提前拨通客户电话约定收件时间，避免出现快递送到门口的时候客户却不在家的问题，这样会浪费大量的时间。要将快递送至客户手中或者客户指定的代理人手中，签收时要求客户正确签字。
快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。
此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司，每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
圆通快递员工资待遇： 综合工资在3000-5000不等且没有学历要求。
中通快递员工资待遇：无底薪，工资有每个月所负责的区域的送货量构成，没派送1单一元，收单工资按当月营业额的5%-10%计算，加班工资12元一小时，综合工资在4000-6000。
韵达快递员工待遇：底薪2000+提成。提成一单一元，这个月派送了2000单，这个月的工资就是4000元。
扩展资料快递员主要工作：负责自己区域内货物的收发，工作要求快递员会骑电动车或者开面包车基本的要求。在假期方面快递员没有正常假期，正当人们各大节假日这便是快递行业时候，每当这个时候快递员的工作量会急剧增加，但相应的工资也会上涨。
一个比较辛苦的工作经常起早贪黑，遇到网络购物高峰期时工作更加辛苦，这就需要从事该行业的人员有个强健的身体。身体状况不是很好的人群建议不要从事此行业。
综合答案快递员工资：
1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
2、送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。
3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。
4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
5、我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元;收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。
6、只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
7、快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。
参考答案来源来源网站：［］快递收派员工资怎么样？怎么算的快递员工资不稳定而且差距大；正常一般每月6000左右，好的快递员每月上万，那是因为收件和派送的件量比较大的原因。
计算方法：基本工资+快件提成+绩效奖金。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
来源网站：［搜狗问答］快递员工资怎么算各个公司的核算方案有所不同，但，大的方向都是以争取收件量大为导向。基本都采取基本基薪+票数+重量+金额。有的公司有油补，职位补助等等。基本都有保底底薪。
来源网站：［360问答］快递员工资怎么计算的？快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。
收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。
某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
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广西顺丰快递员一个月工资多少钱；桂平属小城市快递员年平均每个月工资大概3800-4800元钱 。。。
因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。
在中小城市顺丰快递员普通月派送工资每月，大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在3800-4800元左右。
如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。
因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。
（一般快递员送件只要有摩托车，甚至电动车都可以派送快件）
快递员工资8000块钱一个月。实际上，快递员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴。说到底薪，全国各地的快递员普遍不高，大的公司像顺丰这些，底薪一般是在2000多元左右，而次一级的申通，韵达等仅仅在1500多元左右，甚至更低。想要月工资高就要靠提成，拿提成是最大的一块，毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成，这就要求快递员们眼疾手快，对送货单的路段了如指掌，快去快回，这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。一般在中小城市，快递员每年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制，送的多得送的少得的每月工资是有所不同的。在中小城市快递员在普通月份，派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资相对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。
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