
导读:逢年过节,公司给员工发放礼品,会计实务中应将购买的礼品费用计入福利费中。给员工发放礼品,应如何做会计分录?公司给员工发放礼品分录处理借_管理费用/销售费用、研发费用——福利费贷∶应付职工薪酬——福利费借:应付职工薪酬——福利费贷:银行存款应
逢年过节,公司给员工发放礼品,会计实务中应将购买的礼品费用计入福利费中。给员工发放礼品,应如何做会计分录?
公司给员工发放礼品分录处理
借_管理费用/销售费用、研发费用——福利费
贷∶应付职工薪酬——福利费
借:应付职工薪酬——福利费
贷:银行存款
应付职工薪酬包括:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
职工福利费包括什么?
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
职工福利费包括如下几种:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
对于公司给员工发放的礼品,会计人员核算时,可将其并入职工工资薪金缴纳个税,作为职工福利费处理。以下是深空网整理的关于给员工发放礼品会计分录的内容,来一起了解吧。
给员工发放礼品的账务处理
会计分录如下:
借:管理费用/销售费用/研发费用——福利费
贷:应付职工薪酬——福利费
借:应付职工薪酬——福利费
贷:银行存款
公司给员工发放的礼品要缴纳个税吗?
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第八条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。
因此公司给员工发放的礼品,原则上应计入工资薪金所得,计算缴纳个税。
公司赠送客户礼品会计分录
1、赠送礼品、物品进促销费用账务处理
借:销售费用——业务宣传费
贷:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税转出)
2、代缴个人所得税(企业赠送礼品自己垫付)账务处理:
借:销售费用——业务宣传费
贷:银行存款
3、赠送的礼品、物品若属于企业自己生产的产品,则在归入促销费用的同时将其作为视同销售处理。
(1)赠送的礼品、物品账务处理:
借:销售费用——业务宣传费
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税款)
(2)结转销售成本账务处理
借:主营业务成本
贷:产成品
一、外购商品作为样品赠送客户的账务处理
1、从会计核算和财务管理的角度看,无论是否实际入库以及后续如何处理;在收到样品时都应当办理入库手续。购入的商品作为样品,无论是用于长期展示,还是短期促销,都要视其最终处理途径确定如何进行会计处理。比如无偿赠送,这种情况属于视同销售,会计上按其成本及应计税额:
借:销售费用
贷:发出商品--样品
应交税费--应交增值税(销项税额)
二、赠送客户商品的账务处理
方案一:与开具销售发票正常销售的产品一同确认销售收入,确认销项税,正常结转成本,只是在单价上有所体现,单价会低于其他客户;
方案二:不开具销售发票确认为样品费,按销售单价确认销项税;会计处理:
借:费用
贷:库存商品应缴税费/应交增值税/销项税额;
方案三:不开具销售发票确认为营业外支出,按销售单价确认销项税;会计处理:
借:营业外支出
贷:主营业务收入应缴税费/应交增值税/销项税额
同时:
借:主营业务成本
贷:库存商品
扩展资料:
《增值税暂行条例实施细则》规定,以下8种行为视同销售:
①将货物交付他人代销;
②销售代销货物;
③设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送至其他机构用于销售,但相关机构设在同一县(市)的除外;
④将自产、委托加工的货物用于非应税项目;
⑤将自产、委托加工或购买的货物作为投资,提供给其他单位或个体经营者;
⑥将自产、委托加工或购买的货物用于分配给股东或投资者;
⑦将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费;
⑧将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。
企业外购商品用于职工福利时,一般计入应付职工薪酬科目核算,相关账务处理该怎么做?
外购商品用于职工福利如何做账?
当企业外购商品用于职工福利时,相关会计情况如下:
1、企业购进商品时,有关分录:
借:库存商品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/库存现金
2、企业使用所购商品时,相关会计分录:
借:应付职工薪酬
贷:库存商品
应交税费—应交增值税(进项税额转出)
3、企业期末计提职工薪酬时,相关会计分录如下:
借:生产成本/管理费用
贷:应付职工薪酬
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
外购的商品用于赠送客户的会计分录
1、企业购进商品时,分录如下:
借:库存商品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2、企业将购进商品赠送给客户,分录如下:
借:销售费用
贷:主营业务收入
应交税费—应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
碰到员工生日、圣诞节、中秋节等节日时,一些公司会给员工发放礼品作为职工福利,会计人员该如何编制给员工礼品的会计分录?
公司给职工发放礼品的会计分录
借:管理费用/销售费用/制造费用
贷:应付职工薪酬——职工福利
借:应付职工薪酬——职工福利
贷:银行存款
自制产品发放给员工作为福利的账务处理怎么做?
1、发放福利时:
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
2、结转成本时:
借:主营业务成本
贷:库存商品
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“非货币性福利”、“职工福利”、“社会保险费”、“职工教育经费”、“住房公积金”、“工会经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算,企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
有一些公司会购买礼品作为一项福利发放给员工,通常给女员工购买的是化妆品。那么公司购买化妆品给员工的账务处理怎么做?
购买化妆品给员工的会计分录
1、企业购买发放化妆品时,
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:银行存款/库存现金
2、月末计提时,
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
什么是应付职工薪酬?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
什么是职工福利费?
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费等福利支出。
管理费用是什么?
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
赠品的形式较为多样,不同的赠送行为会计处理的方式不一样。大体分为成本价结转成本和销售折扣。
外购商品作为样品赠送客户的方式。如果是将商品样品免费赠送给客户在会计方面不确认收入,但在增值税和企业所得税方面都视同销售,即按成本价结转成本,按售价计算销项税额。
借:营业外支出。
贷:库存商品—样品。
应交税费—应交增值税(销项税额)。
对商品买M赠N,属于捆绑销售。这种赠送以销售为前提和条件,属有偿赠送,实质上是销售折扣。
借:银行存款
贷:主营业务收入—产品。
—赠品。
应交税费—应交增值税(销项税额)。
同时结转销售成本
借:主营业务成本。
贷:库存商品—产品。
—赠品。
账务处理程序:
银行账务处理程序包括明细核算和综合核算两个系统的全部处理过程,具体步骤如下:
1根据经济业务受理、填制与审核凭证,依据业务所涉及的会计科目确定会计分录。
2一方面根据传票逐笔登记分户账(或登记簿),涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿;另一方面根据同一科目的传票进行汇总,编制属于综合核算系统的科目日结单,轧平当天业务涉及的所有拜兵虹科目的借方和贷方发生额。
3根据分户账编制余额表。
4根据科目日结单登记总账。
5根据总账编制日计表,轧平当日所有科目的借、贷方余额。
购买礼品的'会计分录做法1
礼品分好几种,分别如下:
1、如果购买酒这类礼品,就不能抵扣;
2、如果购买电脑送客户(赠送客户用于个人消费应该不能抵扣),不可以抵扣,分录如下:
借:管理费用/业务招待费
贷:库存商品
应交税费/应交增值税/销项税;
3、如果自产产品用于交际应酬,赠送他人,会计上都不确认收入,增值税上视同销售,计算缴纳销项税,同时进项税可以抵扣的。
分录如下:
借:营业外支出
贷:库存商品
应交税费/应交增值税/销项税;
购买礼品的会计分录做法2
企业给客户购买礼品的费用应记在管理费用科目。
会计分录为:借:管理费用——业务招待费,贷:现金(或银行存款)
管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用,包括公司经费,工会经费,职工教育经费,劳动保险费,待业保险费,董事会费,咨询费,审计费,诉讼费,排污费,绿化费,税金,土地使用费,土地损失补偿费,技术转让费,无形资产摊销,开办费摊销,业务招待费,坏账损失,提取的存货跌价准备,存货盘亏,毁损和报废(减盘盈)损失,以及其他管理费用。
公司经费包括公司总部管理人员工资,奖金,职工福利费,差旅费,办公费,折旧费,修理费,物料消耗,低值易耗品摊销以及其他公司经费。
实物礼品的会计处理
实物礼品的去向不同,明细科目(费用)上会有不用。但总体上来说,购买实物礼品,用会计术语来表示,则为:公司费用增加,同时公司现金/银行卡金额减少。
接着介绍实物礼品的3大去向:有的礼品是送给我们尊贵的大客户,有的是为了增加销量赠送给消费者的小礼物,还有的礼品是分发给本单位员工的。
接下来逐一介绍各种去向的账务处理。
若该实物礼品用于赠送客户,则对应的明细科目为“业务招待费”,会计分录为:借:管理费用——业务招待费贷:现金/银行卡
若该实物礼品用于产品促销等商业活动,则对应的明细科目为“广告费”,会计分录为:
借:销售费用——广告费贷:现金/银行卡
若该实物礼品用于员工内部活动或者奖励,则对应的明细科目为“员工福利”,会计分录为:
借:管理费用——员工福利
贷:现金/银行卡




















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