江苏省送变电正式员工咋样

员工 0 92

江苏省送变电正式员工咋样,第1张

江苏省送变电正式员工咋样
导读：有前途啊！作为电力行业，需要大量的特高压，超高压，高压的变电站，线路的新建工程，同时还是涉及二次等需要大量涉及工程方面的管理，和技术人才，而目前对于送变电都是直接服务电网公司的，而电网公司服效益那是众所周知，不言而喻，前途是大的送变电待遇陆

有前途啊！作为电力行业，需要大量的特高压，超高压，高压的变电站，线路的新建工程，同时还是涉及二次等需要大量涉及工程方面的管理，和技术人才，而目前对于送变电都是直接服务电网公司的，而电网公司服效益那是众所周知，不言而喻，前途是大的

送变电待遇

陆国智同志教导我们说

1、正式员工（指直接与送变电总公司签合同的）待遇，试用期在机关一般月薪是1200元左右，转正之后月薪是2000元左右，定岗之后月薪是3200元左右（年底有奖金2万左右）。下到现场的话，一般试用期是3000元每月，转正之后4500元每月，定岗之后7500元每月，都是按年平均算啊。如果提拔到项目总工，一个月可以开到10000-13000元。

2、送变电公司，一般送电是主业，是比较受重视的，也有利于将来在公司内部的发展，更快的进入领导的视野。送电和变电一样，需要常年在外施工，送电的线路跨度一般少则几十公里多则上百公里，点多面广，比较辛苦；变电就是建变电站，工程确定后，就固定在一个地方，受外界接触不像送电那么多。根据自己实际情况权衡选择吧。

春雨丝丝润万物 红梅点点绣千山 春意盎然

山东送变电工程有限公司好。根据查询看准网官网显示：

1、工资方面：山东送变电工程有限公司的工资为6926元，而国家电网山东省电力公司员工的工资为5000元，相比之下，山东送变电工程有限公司的工资水平更高，待遇更好。

2、休息方面：山东送变电工程有限公司员工的休息时间为做五休二，而国家电网山东省电力公司的休息时间为做六休一，所以山东送变电工程有限公司的休息时间更多。

好。

1、工资方面。宁波送变电建设有限公司永耀科技分公司的工资为9000元，待遇好。

2、休息方面。宁波送变电建设有限公司永耀科技分公司员工的休息时间为上5休2，休息时间多。

好。

1、海南威特送变电工程有限公司的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。

2、海南威特送变电工程有限公司的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。