送什么礼物给领导
导读：送红包太俗了，送多了心疼，送少了bai拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，

送红包太俗了，送多了心疼，送少了bai拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

又一年的三八节即将来临，送给企业员工或者心爱的女王什么礼物呢，您大可不必头疼，我来为大家推荐几款礼品吧！希望能对你有帮助！

一、定制LOGO陶瓷餐具礼盒

餐具是每个家庭必备的用品，批量定制公司logo，不仅传播了企业文化，更温暖了员工内心，妇女节一份物美价廉的礼物之选。

二、手工精油香皂礼盒套装

独一无二的甜圈式香皂，加入特级橄榄油和竹炭粉，具有美白嫩肤、保湿补水、镇静提神、抗菌消炎等功效，居家生活健康实用小礼物，也是女人最不能抗拒的礼物哦。

三、纯棉毛巾礼盒

妇女节不必选择过于贵重的福利礼品，一份毛巾组合的礼盒，男女都很适用，很适合大规模采购喔。

四、花花公子女士钢笔墨水礼盒

知性是女人的天性，花花公子的品牌钢笔礼盒，能够定制logo和文字，公司送女员工这样大气的礼物一定会让员工十分温暖。

五、红酒礼盒

窝在沙发里，一杯红酒配**，是多少上班族女青年所向往的文艺生活，送女员工一瓶还不错的葡萄酒是很好的礼品选择，妇女节回馈女员工必备哦。

一件文艺气息十足的茶杯，男女都可以使用，采用陈腐本山段泥，色泽温润，沉稳大气，使用日久愈呈温润包浆，可轻松冲茗，妇女节送给女员工，是很有心的礼物哦。

当然有。中秋天上月圆，人间人团圆，亲友间会互相送礼，问候，共祝美好。礼尚往来，有来不往非礼也。所以，中秋送礼最忌空手而去，那是表示吝啬无诚意，不懂礼道规矩，不受人欢迎的。

中秋送礼是有讲究的，现普遍送月饼，代表家和人团圆，是祝人顺利美好吉祥如意的。送礼绝不可送钟表，钟与终谐音，送钟而送终，那是不吉利犯人忌犯人憎的。也不可送鞋，鞋与邪谐音，送鞋即送邪，那也是犯忌讨人厌的。送伞也不行，伞与散谐音，有分散拆散之意，中秋是庆月圆人团圆的，伞散不是与之相反了吗，所以也是不适而犯忌不讨欢迎的。送鱼缸，古董类也不好。

送礼要送人喜欢的，有吉利美好的，不能送人不喜欢的，不吉利的。

送礼是中国传统文化的重要组成部分，也是一个与时俱进的大产业。

中秋节送礼首先是月饼、水果类，也可以是米面油蔬菜肉类，烟酒茶也行只是花费高一点。但不要送什么梨、衣服、鞋子、钟表等。

中国人崇尚“礼尚往来”，在这些节假日来临之际，带点礼品去走访一下亲戚好友，看望一下长辈和领导，这应该是做人的本分和必须。同时，也是一个沟通的机会，把握好了可能对你的进步有促进。

沟通沟通，不沟怎么通呢。

送礼虽然是一种形式，但这个形式非常重要，缺少了这一点似乎就缺少了做人的礼节。

对于亲戚，平时大家都很忙，不是节假日还没有机会见个面，所以在节假日串门送礼，亲戚之间聊一聊互致一下问候是再好不过的安排。

对于长者长辈，借这个机会去看看他们，带点老人喜欢的礼物，老人会很开心。对于家境差一点的，若你的经济条件允许就塞点毛毛给老人，老人虽然推脱说不要，但这毕竟是你的一番心意，也会收下的，对于你的孝敬老人是不会忘了的。

对于领导也是你走访的主要方向。其实领导也很需要有人来看望自己维护自己，虽然现在要求廉洁，但送一点礼去看望领导也是人之常情。怎么送要讲究策略，现在最好不要去领导家，可以去看望一下领导的长辈，可以把礼品送到一个位置然后告诉领导去取，也可以与其家属联系。还有一个办法，网上购物地址写领导的，然后跟领导吱个声就行了。总之是不要忘了领导，但也要避开购物卡或现金等。

现在的 社会 很讲究现实，送了礼的与没有送礼的肯定不一样，俗话说“没有送瞎的礼”。

年过大半，中秋将至，还在外面奋斗的游子们蠢蠢欲动，想要趁此佳节回家探亲的，想要和领导搞好关系的，也想对昔日有帮助之人表示感谢的， 不管动机是什么，最后总会归结到一点，送礼。

一、中秋节是个什么节，为什么如此重视？

我国是一个 历史 悠久的国家，对于老祖宗留下来的 历史 传统，文化节气尤其看重。

中秋节就是一个，中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。

中秋节起源于上古时代，普及于汉代，定型于唐朝初年，盛行于宋朝以后。

中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收和幸福的美好寓意，

2006年5月20日，国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。

二、中秋佳节送礼禁忌有哪些？

突然想起那句，送礼就送脑白金的广告语，不妥，不是什么人都可以送脑白金的，那么问题来了，在这中秋佳节，到底该送什么礼物呢？

中秋节，我们都知道是个团圆的节日，那么在送礼物这方面当然要向“团圆”二字靠拢了，同样的，有悖于美好，团圆之意的礼物坚决不能有， 比如我们常常说的“钟表”“雨伞”“鱼缸”还有一些不知名不知年代，又长相奇特的古董类，当然还有一个尤其重要，不要空着手，再好的关系，再亲的家人也不能空着手去做客，过中秋。

因为中秋节被人们亲切的称呼为“送中秋”，当然就是送祝福的意思了，因此， 空手是大忌。

因此，在中秋佳节，团圆之际，在选择礼物上都应该处处体现“团圆”“幸福”“美好”的语意。

比如送月饼，寓团团圆圆。

送红酒佳酿，寓长长久久。

还有些什么呢，你们那里的风俗都有什么特色呢？

今年的中秋节，加上十月一日的国庆节，喜佳在同天，真是一个大喜大庆的兴庆之节日，值得庆贺。庆贺的内容极为丰富:一是装灯结彩，二是窜户走亲，三是吃喝游乐。其次

在整个节促中，人们离不开相互送礼朝拜。朝拜，就是赠送礼物。我认为赠送礼物的讲究性，有些物品是不能做为礼物绝送的，平时可以随便给予的东西，拿到盛大佳节，就不雅观了。不雅观的东西有甚多，不雅观的也可说是禁忌的赠送的物品。象各种粮内，蔬菜，衣服鞋内，家具刀类等等。虽然是好东西，但就不能做盛大节日之礼品赠送。象春节送什么呢，拿我们当地的常送礼物是，猪肉一块，没有鸡鸭什么的，高档瓶酒，商档糖果内，还有一些档糍补品类等等。那么，中秋节比之春节好象还多了内容，那就是月并，新郎新客还需买一只大白鹅，一般的用一只鸭所代替，也是可以的，因为鹅是高歌满院，使之觉得气份热闹，扁嘴的鸭，表示讲礼道厚，鸡，牛肉绝对不行。因鸡是尖嘴，是骂话的相征。牛肉，牛肉筋筋，显小器吝惜的味道。这两样是绝对勿做中秋节的礼品的。加上今年的十月一日，我独认为，增加袖珍红旗一面，本人认为，象征得太好了。好了，一切再会！

如今已经九月中旬了，今年的中秋节又是和我们国庆节相逢，而两者又是我们国家的法定节假日，正常的休息时间加在一起是为8天，但是因为今年的情况特殊，具体的放假时间还得根据当地的实际情况来安排。

因为中秋节是团圆的日子，都是要去长辈家吃饭，而晚辈去长辈家，自然需要带一些礼物孝敬老人家，这是农村的风俗。而且有些出门在外，和领导，或者是朋友之间，也都会带些礼物，这样也不会有失礼貌。

那中秋节来临，对于中秋节送礼，农村里有什么禁忌吗？

1不能空手

对于像中秋这样的佳节，是个好日子，有喜庆吉祥的意思，我们做晚辈更不能触了长辈们的眉头。而且基本上中秋这天，不是去长辈家就是和领导吃饭，这两者对我们来说，空手去人家都是说不过去的。哪怕是朋友之间的吃饭，我们有时也会带着礼物。

尽管大家都会客套的拒绝，但毕竟这是文化礼仪，不管礼物大小，这都是礼貌问题。所以，中秋节去人家吃饭的时候，尽量不要空手去。

2不能送钟表、鞋、伞等谐音物品

我想这个应该很多人都明白吧！送钟意味着“送终”，这寓意不好，不管是对别人还是对自己来说，都并不是很好的做法。而雨伞意味着“散”、鞋意味着“邪”，这些东西都是有谐音意思，都不适宜作为礼物送给别人，更何况在中秋佳节，当着许多人的面，送这些东西，岂不是难堪？所以这也是比较禁忌的方面。

3不能送别人不喜欢的东西

这一点就需要因人而异了，因为每个人的爱好不同，所以我们需要对症下药。而这种情况，我就遇到过真实的例子：

有一次领导过生日，请客吃饭，大家伙都明白领导喝不了酒，连饭桌上也都是饮料，而其中一个员工送给领导礼物的时候，竟然是一瓶自家酿的杨梅酒，虽然情义很真切，但是领导表情并不好看，因为他要了酒也喝不了，最后还是客气收下了，还说一起吃饭再喝这瓶杨梅酒，弄的大家也都一起陪乐。

所以，对于送礼的，尽量要送一些别人喜欢的东西，这样不仅可以提高对方对你的好感，还能不那么尴尬。所以不爱抽烟的，就不要送烟；不能喝酒，就尽量不要送酒。尽量挑一些每个人都能用的就行。

综上所述，对于中秋节送礼物的做法，其实上也并没有什么禁忌所言，因为基本上农村的人都明白，而送的也都是常见的猪肉、月饼等之类的东西，显得就很亲切。

导语：中秋节与端午节、春节、清明节并称为中国四大传统节日。 而且今年中秋节和国庆节同一天，真是难得一遇。 这是一个家庭团圆的节日，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节等等。中秋节自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗，流传至今，经久不息。中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。简单了解一下关于中秋节的内容，下面来说说中秋节送礼的忌讳。

礼尚往来是我们民族优良的文化传统，几千年以来，不同的节日，对应形成了各种各样的“送礼文化”。现在人们思想更加包容开放，所以你看，我们过节走亲串友，互赠礼品，只要不是特别过分和忌讳的一些东西，只要是吉祥如意的东西，通常来说问题都不不大。中秋佳节的时候，我小时候亲友多是互赠月饼。记得那时候，母亲在院子里祭月，摆上月饼、葡萄、石榴、西瓜，还有煮花生等，简单的仪式做完后，我和弟弟都可以开始享用 美食 ，不过西瓜不让多吃，怕“秋瓜坏肚”。从

每年中秋节走亲访友过程中发现，大家送月饼、西瓜、葡萄、石榴、大闸蟹、海鲜、米面油等等，甚至送一些肉类也行。水果中有些地方忌讳送梨（离），不过有些地方说梨是大吉大利的意思，也无所谓，这要看地方人对“梨”的讲究了。一般只要不送一些稀奇古怪的东西，问题都不大。比如不能送钟（终）、送表（假）、送伞（散）、送鞋（孩）等之类，就按照传统走亲访友的送礼文化进行，绝对错不了！

送礼讲究，通常根据对方长辈、或者是平辈等，送的东西有所区别，一般选择送亲友喜欢的食物等最好，喜团圆图一个开心快乐；不懂送礼规矩，移风易俗的原因，安全起见，最好请教家里长辈，让他们给参考意见，一般按照家人的嘱咐，中秋节购买送礼品，准错不了。

禁忌不多，尽量做到因人而异！

印象中好像听老人们说过钟表、鞋子、鱼缸、来历不明的古董之类的不能乱送。

个人认为送礼应当根据需要送礼的对象，比如亲戚，朋友或者领导，根据不同的人选择相应符合对方身份和感兴趣的礼物。

当然可以选择大众通用的礼物，比如中秋节肯定少不了月饼，送给男人无非是烟酒，茶叶，也可以选择 健康 的保健 养生 产品。送给女人可以选择化妆品套装，燕窝，蜂蜜之类的。

也可以对症下药，比如送给喜欢书法的领导可以把书法字画当做礼物，家里小朋友多的话可以送玩具、零食，送给长辈喜欢喝酒的长辈几瓶陈年好酒，都是不错的选择。

当然现在也流行购物卡，商城里一般都有这种充值服务，送购物卡的话好处就是对方可以随便根据自己喜好去购买，当然，总感觉过节送卡好像没有节日的气氛。

最后提倡 健康 的礼尚往来，杜绝送礼文化的歪风邪气！

今年中秋节和国庆节碰在一天。双节，几百年能预到一天。所以放假八天，出行 旅游 好时几。天气好气温适应人身体，比较凉爽 旅游 看看走走舒服。

不能送钟！

有啊 要有礼物 不能只是中秋快乐

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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员工激励原则

　在制定和实施员工激励政策时必须遵守一定的原则，才能进一步提高激励机制的效果和作用。

　1目标结合原则。在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。

　2物质激励和精神激励相结合的原则。物质激励是基础，精神激励是根本。在两者结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。一般来说，物质激励转化为精神激励

　3引导性原则。外激励措施只有转化为被激励者的自觉意愿，才能取得激励效果。因此，引导性原则是激励过程的内在要求。

　4合理性原则。激励的合理性原则包括两层含义,其一,激励的措施要适度，要根据所实现目标本身的价值大小确定适当的激励量。其二,奖惩要公平。

　5明确性原则。激励的明确性原则包括三层含义,其一,明确。激励的目的是需要做什么和必须怎么做;其二,公开。特别是分配奖金等大量员工关注的`问题时, 更为重要。其三;直观。实施物质奖励和精神奖励时都需要直观地表达它们的指标,总结和授予奖励和惩罚的方式。直观性与激励影响的心理效应成正比。

　6时效性原则。要把握激励的时机, “雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。激励越及时,越有利于将人们的激情推向高潮,使其创造力连续有效地发挥出来。

　7正激励与负激励相结合的原则。对员工违背组织目的的非期望行为进行惩罚。正负激励都是必要而有效的, 不仅作用于当事人,而且会间接地影响周围其他人。

　8按需激励原则。激励的起点是满足员工的需要,但员工的需要因人而异,因时而异,并且只有满足最迫切需要(主导需要)的措施,其效价才高,其激励强度才大。因此,领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。

　美国学者小克劳德‧乔治在管理他人的艺术﹕激励顾员中认为，运用激励手段，必须遵循如下原则﹕

　(1) 为你自己和员工制定出切合实际的目标，这些目标既具有挑战性，又可以通过努力而能实现。

　(2) 员工能在管理者决策前有适当的参与，认真地表示自己的意见与观点。

　(3) 努力地了解员工的工作表现，取得什么样的进展以及出现什么问题，并能进行坦诚交流与反馈。

　(4) 经常向员工交流情况，向他们解释要做什么和为什么做，以增进彼此了解，加强他们对管理者的信赖。

　(5) 员工告诉你什么都需要听，努力理解他们在谈论些什么，对他们的想法﹑建议要给予好评，使其感到自己的重要性。

　(6) 真诚地关怀员工成长与发展，并在适当时候，向他们提出建议。

　(7) 表扬要坦率﹑真诚，公开表扬是用来鼓舞人的热情，提高他们的重要性的最强有力的方法之一。

　(8) 要经常坦率地找那些惹你生气的人交换意见，而不要发火，把那些可能酿成重大危机的事件及时解决。

　(9) 思想开放，要愿意听取新意见，即使那些与你想法大相径庭的看法。

　(10) 只有在必要时才给予申斥，而且只能在私下里进行，其目的是纠正与教育。

　(11) 尽可能使人们对工作感兴趣﹑愿意干，这将有助于他们实现个人目标，因而也可能达到管理者目的。

　(12) 不要怕放权，要充分放手让员工在工作中大胆地干。

　(13) 不要用威胁手段强迫员工去完成工作，要消除不必要的威胁与惩罚。

　(14) 宽宏大量，不要与你的员工争名利，一旦自己错了，要勇敢地承认自己错了而你的员工是正确的。

　(15) 当员工需要支持时，要支持他们，为他们提供一些灵活性和个人选择的机会，包括积极寻找提拨他们的机会。

　(16) 鼓励与帮助你的员工制定好自己的目标，保证让你的员工知道，如何工作才能实现其个人目标。

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给离职员工送的礼物有很多，比如可以送一封信，或者送钢笔、闹钟、竹子等，具体的内容如下：

1、送一封信

内容大概是表达员工对公司的付出，也是这些意气风发和无私无畏的岁月，沉淀了同事今日的模样等之类的内容，把信作为礼物，可以很好地传达了公司的文化，同时也表示了对同事的重示，另外，最好是手写的。

2、钢笔

不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品，而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨中，送的钢笔建议是带有公司印记的，如果没有也可以通过其他途径购买的钢笔，风格要简约大气，它将是一份高桥调的离职纪念礼物。

3、闹钟

小闹钟虽然是比较小的生活用品，看起来没有什么新意，但其实它是最贴近生活的礼物，它反而更让人觉得感动和暖心，送的时候可以同时写下对同事的祝福。

4、竹子

竹子代表了坚忍不拔、节节升高的美好寓意，所以送一个文竹的植物盆栽，不仅可以表达祝福与留念，也可以用来装饰办公室景观，郁郁葱葱的颜色同时也会给人带来无限的生机与活力。

5、百家姓紫砂杯

用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶叶，而且也比不锈钢材质的杯子更加有利于健康，在选择紫砂杯时，可以选择公司定制的杯子，或者也可以选择一些可以刻制同事名字姓氏之类的杯子，它可以很好地表达了对同事的关心与在意。