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导读：端午节送粽子一般是没有数量限制的，一般可以直接购买粽子礼盒，另外自己包的粽子也可以用来送人，至于粽子的个数并没有什么讲究。端午从字面上还有“端五”、“重五”、“重午”等名称。“端”古汉语有开头、初始的意思，称“端五”也就如称“初五”。所谓的
端午节送粽子一般是没有数量限制的，一般可以直接购买粽子礼盒，另外自己包的粽子也可以用来送人，至于粽子的个数并没有什么讲究。
端午从字面上还有“端五”、“重五”、“重午”等名称。“端”古汉语有开头、初始的意思，称“端五”也就如称“初五”。所谓的亲戚朋友也就是我们再熟悉不过的人了，端午节那天我们除了送粽子以外还可以送其他的礼物，比如咸鸭蛋、鲜花、零食等，这些礼物的寓意也都是很好的。
扩展资料
粽子虽然美味，但不可多吃，食用时要注意
1、粽子好吃，但不宜多食
粽子的主要原料是糯米，不易消化，如果吃的太多，容易引起腹胀。因此正常人每次也要少吃一点，吃粽子的同时可搭配蔬菜、水果，以帮助肠、胃蠕动，避免消化不良，但不要与含水分很多的寒性瓜果类一起食用，比如西瓜，以免造成腹泻或腹痛。
2、空腹不宜吃粽子
如空腹吃粽子，糯米就会在胃里停留很长的时间，刺激胃酸分泌，可能导致有慢性胃炎、食道炎的患者旧病复发。
人民网-端午节吃粽子也有讲究 6大禁忌需警惕2
端午节粽子可以选择五芳斋或是稻香村的粽子，这两款粽子的代售点很多，方便购买，还有就是选择家居实用的礼品也可以，像毛巾组合或是夏凉被、蚕丝被都可以的，或是锅具也可以的，第三就是选择端午节的礼品卡册，端午节礼品卡册有不同价位，里面有十几款产品，十几选一，那样的满意度更高。
随着生活水平的提高，如今的员工对端午节福利的定义已不是粽子、水果、饼干之类的食品类礼品了。想要员工认可企业发放的端午福利，应该尽可能根据不同群体需求发放合适的礼品，比如：
1发给年轻员工年轻男生都喜欢数码电子和户外运动，可以发放如运动腕表、旅行背包、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等礼品；
而年轻女生都很关注个护美妆，可以发放如口红、眼影、气垫、香水、粉饼盒、护肤液、洁面仪、直发器等礼品；
2发给中年员工中年男士喜欢追求品味，可以发放一些礼包礼盒类，如：食品礼包、茶叶礼包、酒类礼盒、鲍鱼礼盒等；
而中年女性对家庭用品比较关注，可以选择一些实用性强的电器，如：电饭煲、电火锅、微波炉、豆浆机、吸尘机等；
3发给老年员工老年员工都比较关心自己的身体健康，选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
当然，上述例子仅供参考，毕竟每个员工对端午节福利的需求都不同。也正是因为如此，很多公司会选择和第三方福利服务商合作，让员工在福利平台选择兑换想要的福利礼品，给予员工福利自主权，而公司也省去选品、采购、发放、售后的流程工作，减少不必要的人工操作量，节省人工成本的同时也提高员工满意度。
在当下很多公司为了鼓舞士气每逢新春佳节都会为其送上一份福利，这不就要到端午了吗，送什么给员工成了很多公司人事最为纠结的，如果实在不知道选择什么就参考我文中给出的答案吧。
一、2022年端午给员工送什么礼品最贴心 1、现金或是购物卡因为端午节福利，是针对自己企业的内部员工的，其他公司的员工，是看不到的，那么，如果发购物卡，或是牛奶什么的，员工不一定喜欢，最好的方式，就是发现金，这样员工想买什么，就可以买，至于发多少呢， 这个要看老板的心胸。
2、发实物以100元为标准，买一箱牛奶，一箱水果，最好再配几个粽子，看上去即大气又上档次，面子赚了，实惠也有了
3、粽子和咸鸭蛋在中国每逢端午一定会吃粽子，所以给员工送粽子和咸鸭蛋礼盒是首选，我们可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利，送给员工。
4、水果礼盒端午节时候桃子、樱桃等水果上市了，我们可以买一些桃子和别的水果，送给员工，在我们老家，过端午节也要吃桃子的；所以这也是一种不错的选择。
二、端午公司发福利发些什么好首选是送红包，领导少烦恼，员工好使用，皆大欢喜。次之是发购卡，领导少些劳累，员工多些选择，两全其美。再次之是送粽子，端午节必备的食品，既及时又实惠。不过无论怎么送，都要严格按照有关规定执行，不能违规操作，把好事办砸了。
还可以考虑另一种思路，利用端午节小长假，组织员工郊游观看龙舟赛，或且举行联欢会，穿插猜谜抽奖等小游戏，丰富节日气氛。
三、端午要不要给员工发福利端午节肯定是要给员工发福利的。
众所周知端午节是中国传统节日，作为国家法定节假日，每年端午节公司上班族都会放假休息，外出游玩。绝大部分公司，单位都会在端午节前夕给员工准备福利，既是庆祝节日，图个喜庆，也是鼓舞士气。
