社区工会活动方案
导读： 1、社区工会活动方案2、各地就地过年补贴来了全国各地就地过年补贴政策汇总20213、想知道春节员工福利发放哪家有？4、工会活动方案5、南方电网公司如何购买扶贫产品的？社区工会活动方案5篇 为了确保活动顺利进行，通常会被要求事

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社区工会活动方案5篇

为了确保活动顺利进行，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么问题来了，活动方案应该怎么写下面我给大家带来社区工会活动方案，希望大家喜欢!

社区工会活动方案1

一、夯实基础，积极做好工会组织队伍会员的发展

1、召开社区工会会员大会，讨论社区工会委员具体分工事宜。

2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们加入社区工会组织。

二、建立职工之家，发挥维权职能

1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。

2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

三、崇尚科学知识，倡导先进文化

1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。

2、及时做好宣传报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

3、利用社区宣传栏，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

四、广泛发动群众、积极征集合理化建议

社区是我家，建设靠大家。想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设，为社区建设多出金点子。

五、开展多种形式的方便居民的`为民服务

积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。

六、积极开展帮扶救助活动

1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

社区工会活动方案2

20__年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一)夯实基础，强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。

三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新，强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。

(四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。

一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。

二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。

(五)深入宣传，强化企业文化。

一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场**、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)

二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。

社区工会活动方案3

一、 总体要求 实施社区工会规范化建设创建活动， 坚持以 “围绕中心， 服务大局，提升水平，服务基层”为主题，认真贯彻“组织 起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增强 工会凝集力，按照“党政重视好、组织建设好、履行职责好、 协调配合好、服务群众好、扶贫济困好、改善民生好、和谐 建设好”的“八好”标准，加强社区工会组织规范化建设， 全面提高社区工会工作水平，充分发挥社区工会在协调劳动 关系，维护职工合法权益，促进社会和谐，推动经济社会平 稳较快发展中的重要作用。

二、 八好”社区工会标准 、 八好” “

(一)党政重视好。建立“总支领导、行政支持、各方 党政重视好。 1 配合、工会运作、职工参与”的工会工作新格局，党总支将 工会工作纳入党建目标管理体系，定期研究解决社区工会工 作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。

(二)组织建设好。建立社区工会组织机构，工会主席 由社区党总支书记兼任，配备一名专职工会干部，健全各项 规章制度，认真开展会员会籍管理工作，充分发挥社区商会 在支持工会组织建设中的积极作用，确保职工入会率达到 98%以上。

(三)履行职责好。切实维护职工权益，建立健全以职 工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实平等协 商、劳动合同管理、劳动争议调处、社会保险待遇、安全卫 生监督等工作，确保社区内无严重侵犯职工合法权益问题及 群体性事件的发生。

(四)协调配合好。加强与住社区单位、企业工会小组 的沟通，建立联谊会议工作机制，加强协调配合，调动一切 积极因素参与社区工会建设，认真解决社区工会工作中的突 出困难和问题。

(五)服务群众好。以完善社区服务为抓手，按照家庭 纠纷调解到家， 有病住院看望到家， 新迁居民走访到家、 “两 劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗失业安置到家 的要求，努力为职工、居民群众做好事、办实事、解难事。 2 以下岗失业培训基地党支部为依托，加强职业技能培训，帮 助下岗失业人员实现就业和再就业。

(六)扶贫济困好。关注弱势群体的生产生活，做好困 难群体的扶贫救助工作，高度重视下岗特困职工的就业及社 会保障工作，认真落实低保、残疾、孤寡、贫困等各种弱势 群体的生产生活保障和救助措施，确保困难群体有饭吃、有 衣穿。

(七)改善民生好。狠抓社区自治制度建设，增强自我 管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我约束的功能， 落实“门前三包”责任制，加强社区环境卫生整治，多方协 调资金，强化社区水、电、路等基础设施建设，积极争取项 目改造居民低矮危房，深入开展金秋助学活动和优惠、免费 体检等送健康活动;解决好特困职工临时大病救助、急病救 助工作;积极筹建职工书屋，注重职工文化素质提高。

(八)和谐建设好。以警务室、综治室、调解庭和治安 巡逻队为平台，加强社会治安综合治理，加强未成年人思想 道德教育，加大民事纠纷调解力度，加强流动人口管理，保 证辖区治安稳定、居民安居乐业;以共建日、学习日、议事 日、卫生日、服务日“五个日活动”为载体，促进“四个文 明”建设;抓住社区良好的区位优势，依托全县丰富的旅游 资源，找准群众增收致富的发展路子，努力增加居民收入; 抓好有影响力的活动，引导广大职工、居民群众树立“学习 3 为本”“终身学习”理念，引导企事业单位职工开展学文化、 、 学科学、学技能、学法律的“四学”活动，倡导建立“每年 深研一本书，每天业余时间自学一小时”活动制度，广泛开 展精一门、会二门、懂三门为主要内容的岗位成才活动，组 织开展丰富多彩、 内容健康活泼、 形式多样的文体娱乐活动， 提高职工、居民群众的文化生活质量;组织企业职工开展劳 动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造，努 力形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良 好氛围，促进职工把学习转化为创造力，为职工搭建施展才 艺才华的舞台， 促进职工队伍实现由 “体力型” “知识型” 向 、 “智力型”“技能型”的转变。

三、方法步骤

1、细化创建标准(_ 年 11 月 1 日---11 月 10 日) 。要 按照“八好”创建标准，结合自身实际，细化量化出符合规 范要求又有社区特色的考核标准。

2、认真组织实施(_ 年 11 月 11 日---12 月 10 日) 。 严格对照《考核标准》 ，认真组织实施，抓好软、硬件建设， 加强痕迹管理，全面推进创建活动深入开展。

3、组织检查考核(_ 年 12 月 11 日---12 月 20 日) 。 对照考核标准进行查缺补漏，达到创建标准要求，上报县、 镇工会组织验收，验收合格后向县总工会申请一定的资金补 助，授予“八好”社区工会称号。

四、组织领导 1、成立机构。成立领导组织机构，负责抓好规范化建设 创建工作。 2、落实责任。实行主要领导负总责，分管领导具体抓的 工作格局，落实责任，强化措施，投入精力，确保规范化建 设创建活动抓出成效。 3、加强学习。通过外出学习参观，利用先进经验，结合 社区实际，全面推进社区工会规范化创建工作。 4、 经费保障。 社区拨出 2 万元作为专项经费用于社区工 会规范化建设。

社区工会活动方案4

一、活动主题：“团结互助，增进友谊”集体春游活动

二、活动目的和意义：通过本次春游活动，在领略优美景色的同时，既可以促进工会员工间的交流，营造和谐融洽的团队氛围，也可以丰富员工的业余生活，能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识，怀着感恩的心积极的投入到未来的工作当中。热爱公司，热爱身边的每一位同事，达到共同成长共同进步的目的。

三、活动时间：20__年5月16日(星期五)下午1：30左右—晚上8：00左右(根据实际情况调整。)

四、活动地点：澳多奇农庄

五、活动内容：踏青/烧烤

六、活动对象：公司全体人员

地点优势：地点距离公司近，往返路程方便，有利于组织员工活动。园内空间充裕，景色怡人，场地宽阔可进行户外拓展活动、比赛等。

七、活动流程：

下午1：00统一集合，准备乘车

1：30准时启程前往澳多奇农庄

1：50左右到达澳多奇

2：20踏青(游览区、行知文化园、二十四孝子等)并进行小游戏(十人九足、一块五毛、善解人意等)，游戏期间每人发放纪念品，并合影留意

6：00烤全羊——8点左右集合坐车回家。

社区工会活动方案5

为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下：

一、活动时间

20__年7月1日——9月30日

二、活动范围

在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

三、活动对象

1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员。

2、各公路站生产一线的职工、养路工。

3、收费站收费窗口工作人员。

4、工作在一线的路政执法人员。

5、高温条件下工作的其他人员。

四、活动内容及方式

这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养。

2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中。

3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品。

4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。

目前国内对就地过年会有一定的补贴，现在已经有27个省区市已经参与到其中，有的地区会有奖金补贴，还有一些城市是直接景区免门票等等，大家可以看看自己所在地区有没有补贴呢。

补贴有哪些

以下是部分地区补贴政策：

北京市：家政春保，每人奖励上限400元

天津市：7条举措稳定留津过年

上海市：留沪大礼包+生活困难补助对象一次性700元

江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人

浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵

安徽省：在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴

福建省：平台补贴+工会补贴，优待困难和工地员工

广东省：消费券、口罩、免洗洗手液，保障过年生活

湖南省：手机流量+电子书+消费券+补贴

陕西省：购物、文娱，丰富精神文化生活

补贴最多的就是安徽省了

合肥市经开区，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。

宣城市泾县，发放在岗补贴、开展“免费游泾县”活动等。春节期间(以国家规定的法定假期和调休天数为准)，将对按照企业生产计划在岗上班的外来职工据实给予每人每天100元补贴。泾县内3A级以上国有景区、体育场馆、文化馆、博物馆、综合性广场向留在泾县的外来职工免费开放。

宣城市广德市，将为留在广德过年的园区企业外地员工送上“五个一”大礼包：一份春节红包，按每人200元标准发放春节红包;一张购物券，按每人100元标准，发放大型商超购物券;一张景区门票，每人发放一张太极洞风景区门票;一个防疫物资包，每人发放一个防疫物资包;一张“新年通讯卡”，免费领取一张包含200分钟通话，10G流量的新年通讯卡(移动、电信、联通三大运营商任选一家)。

留义乌过年人员，每人500元消费券;春节义乌市内公交车、停车场免费;义乌春节期间景区免收门票义乌因一系列硬核而暖心的留人过年措施，登上话题热搜榜。

杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，开展“送红包”行动，向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。

合肥经开区对区内规模以上工业企业中在岗的省外留肥员工，给予一次性2000元津贴。

近日天津也出台7条措施，支持外地员工留津过节。对安排外省市户籍员工留津过节的各类企业，根据其在岗稳定就业、依法参保缴费，且一直在津的外省市户籍员工人数，采取“先发后补”方式，按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。企业获得的补贴资金应全部、足额用于发放外省市户籍员工“留岗红包”。

福建省泉州市给留在当地过年的非泉州籍企业工会会员发200元新年红包。

浙江湖州市吴兴区将对在建工地春节期间就地过年员工发放每人1000元的红包。

苏州市相城区出台措施，实施留相过节补贴。春节期间，企业安排外地员工就地过年的，按每人500元标准给予企业补贴;安排就地过年员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间100人以上项目另行补贴10万元。

留人更要“留住心”，各地出奇招

除了实实在在的现金福利，各地还推出赠送流量、减免房租，甚至子女入学积分等“奇招”，旨在鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，如何给就地过年的务工人员做到“留心、留岗、留工、留人”呢

奇招一：配备“夫妻房”，安排“夫妻岗”。宁波一家企业配备了197间两室一厅的“夫妻房”，提前给留企员工准备了年货;对留企员工除了发放每人3000元至5000元留企奖励，还为员工家属提供了“夫妻岗位”。

奇招二：强政策留人。面对倡议，茅台集团就出台了严格的管理规定：茅台发布《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》。通知指出，集团在仁员工原则上一律不允许离开仁怀，不允许参加聚集性活动。对工作推进不力的单位和个人，将从严问责，情节严重的移送公安机关。

奇招三：新居民积分、入学加分奖励。广东江门鹤山市发布公告称，对留在鹤山本地过年的外来务工人员的子女在2021年秋季申请入学时实行积分入学加分奖励，加分幅度3~5分。温州市对持有居住证且留温州过年的外来员工，给予新居民积分奖励;台州市为了鼓励就地过年，对有当地居住证的外地人员还会奖励给予流动人口积分5分

奇招四：台州为外来员工(手机号码归属地为台州)免费赠送10GB可在春节期间使用的本地流量。

各地给就地过年的人员送出“定制”的特色旅游礼包

浙江兰溪给留下来的新兰溪人开出了旅游福利“红包”：2月11日至26日，新兰溪人凭暂住证或企业员工证，即可享受兰溪多个景区景点门票减半或免费的优惠。

上海的旅游企业推出了一系列本地游产品，以保证人们“足不出沪”，也能玩得开心，玩出新意。

在线旅企也不甘落后，为响应国家政策的号召，纷纷推出“就地过年”产品。

具体政策

北京市：家政春保，每人奖励上限400元

北京市对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。奖励对象：由确定参与本次春保行动的企业派单上岗，并于2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天(含)的家政服务人员。奖励标准：按每单不超过400元给予奖励。

天津市：7条举措稳定留津过年

天津市人社局、财政局联合发布7条具体举措，支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。一是按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。

二是对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。

三是对春节期间开班并完成职业技能培训的，均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。

四是为外地员工提供不断线就业服务。五是明确企业要依法支付加班费和安排轮休。六是积极化解劳资纠纷，保障职工合法权益。七是方便企业、精简要件、压缩时限，对外地员工留津情况采取承诺制审核。

上海市：留沪大礼包+生活困难补助对象一次性700元

上海市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社微信平台、爱心企业，向留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。

上海市人力资源和社会保障局，将于2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助。一次性节日补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员，补助人数为登记失业人数的5%左右。每位补助对象一次性补助700元。

江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人

泰州市，给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500

元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。

昆山市，免费开放全市主要公共文体场馆，开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货购活动，发动商超综合体让利促销，对留昆人员给予优惠。

苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间，企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。

常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。

扬州市，企业安排外地员工留扬过春节的，按照每人500

元标准给予企业补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划，春节期间安排留扬外地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按每人每天100

元标准再给予加班补贴。企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。

南通海安曲塘镇，对留海过节的外来员工每人补贴500元。

浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵

杭州市，给在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，每人发放1000元现金红包，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。

宁波市奉化区，打造了四重“春节礼包”，将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。

台州市，鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。

义乌市，2月1日至2月26日，留义过年人员可通过支付宝申领“新年红包”电子消费券500元/人，可于2月11日至2月26日在全市线下消费场所使用，同时每人可领取20G流量包，并倡导房东给予留义过年人员减免半个月以上租金或免费延长半个月以上租期。春节期间正常营业的餐饮、便利店、汽修店等，也可向主管部门申领2000元至10万元不等的补贴。

温州市，开展约福送福入企贺新春、云端微课系列、网红点打卡、“职工春节七天乐”暖心福利抽奖等活动，让职工在领略温州春节民俗风情的同时，感受节日的欢愉和家乡的温暖。

绍兴市，企业职工参加职业技能培训并经鉴定合格的，按照每人最高不超过6000元标准给予培训补贴;开展项目制培训，对培训合格人员，按不超过相同或相近工种补贴标准的50%进行补贴;规上企业组织一线技术工人开展岗位练兵活动，符合条件的给予最高2万元的岗位练兵补贴。

舟山市，对企业组织职工参加各类线上职业培训的，按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴，原则上每人每个项目实际补贴的培训费用不超过800元。为留舟过年的外来员工(手机号归属地为舟山)免费赠送10G可在春节期间(2月1日至2月28日)使用的本地流量。全市部分公共文化馆、图书馆、博物馆及体育场馆免费向驻舟外来务工人员开放。

嘉兴市秀洲区，企业在2021年1月27日至2021年2月19日期间组织持续生产的，给予其留在秀洲的外来员工租房补贴，每人300元;2021年1月27日至2021年2月14日期间，企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的，其在2021年新居民子女积分制入学时，在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方可单独计分)。

丽水经济开发区，2月1日至28日期间，对符合要求的企业员工，开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。

湖州市吴兴区，对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。

安徽省：在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴

合肥市经开区，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。

宣城市泾县，发放在岗补贴、开展“免费游泾县”活动等。春节期间(以国家规定的法定假期和调休天数为准)，将对按照企业生产计划在岗上班的外来职工据实给予每人每天100元补贴。泾县内3A级以上国有景区、体育场馆、文化馆、博物馆、综合性广场向留在泾县的外来职工免费开放。

宣城市广德市，将为留在广德过年的园区企业外地员工送上“五个一”大礼包：一份春节红包，按每人200元标准发放春节红包;一张购物券，按每人100元标准，发放大型商超购物券;一张景区门票，每人发放一张太极洞风景区门票;一个防疫物资包，每人发放一个防疫物资包;一张“新年通讯卡”，免费领取一张包含200分钟通话，10G流量的新年通讯卡(移动、电信、联通三大运营商任选一家)。

福建省：平台补贴+工会补贴，优待困难和工地员工

福州市，预计将向企业发放总金额超过4亿元的“新春稳岗稳工大礼包”。对春节期间保持连续生产的制造业、商贸服务业、电子信息、城市交通运输、建筑、农业生产企业，均属奖补发放范围。一是失业保险稳岗返还奖补，要求企业符合连续生产、员工超过30人、稳定用工等条件，奖补标准为人均3870元;二是一次性稳就业奖补，发给春节期间保持连续生产的重点企业，奖补标准为人均300元。

厦门市，对春节期间留厦在岗的全市防疫定点酒店非厦门市户籍员工，按照50元/天

人发放补贴;对从事环卫、道路养护保洁(含公路及城市道路)、公共交通等公益性服务行业的春节期间在岗人员，按照50元/天发放补贴。

厦门市海沧区，1100万元的“大礼包”，设立500万专项资金，为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包;设立200万慰问专项资金，针对困难职工，以及苦脏累险艰苦行业，交通运输、电力、环卫等岗位的职工，重大节假日期间坚守岗位的一线职工等开展走访慰问活动;设立100万专项资金在春节和元宵节期间以“平台补贴+工会补贴”的形式发放职工优惠券;设立平安返厦车费补贴300万元，家不在厦门的职工能按期回来企业上班，就按相应规定给予一定的车费补贴。

厦门市思明区，安排360万元为春节期间在岗的重点企业、建设工程项目职工每人送上价值200元的爱心屋年夜饭套餐。安排500万元专项资金为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包活动。

漳州市，对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设(施工、监理)单位，按每人500元的标准，给予一次性稳定就业奖补，每家企业最高补助不超过

20万元。所需资金从就业补助资金列支。

泉州市，对留泉过年的非泉州籍企业工会会员，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包;对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。

安溪市，对春节期间，留在安溪过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建受监工程、县级在建重点项目的省外务工人员，给予每人节日补贴1000元，由企业统一向主管部门申请、发放。留安人员凭身份证可免费乘坐公交车、免收安溪县A级景区门票。

广东省：消费券、口罩、免洗洗手液，保障过年生活

广州市总工会，组织职工参加

“五个一”活动，即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场**《点点星光》(**票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。

广州市南沙区，南沙总工会送门票免费游南沙，送**票或网络视频会员。同时建议职工错峰出行，鼓励职工春节期间在南沙消费。

深圳市，支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。

湛江市，工会会员可无门槛免费领取任意消费券，到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。工会会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品，到指定线下核销可享受。工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。

佛山市顺德区，开展新春送暖慰问活动、举办线上顺德年货节、倡导年花年桔云销售、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年、加强职工合法权益保障。

湖南省：手机流量+电子书+消费券+补贴

长沙市望城区，对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包，并按照200元/人的标准，补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物;同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。

陕西省：购物、文娱，丰富精神文化生活

据《陕西日报》消息，陕西省省总工会，要求各级工会组织要开展一次温暖慰问、提供一批普惠服务、组织一些文娱活动、开展一系列安全教育，积极为省外在陕职工提供法律援助、便民服务、在线求职、婚恋交友、心理咨询等各项服务，开展“1元2元嗨购”“1元观影”“发放旅游一卡通”等示范性普惠活动，以线上线下相结合的方式，进一步丰富留陕过年职工的精神文化生活。

在号召“就地过年”的政策与疫情防控的要求下，选择就地过年的人们少了些旅途的奔波，在工作地感受过年的氛围。各地政府在做好疫情防控工作的同时，通过政策、补贴等方式，让“就地过年”的人们在衣食住行、休闲娱乐、交通出行等方面多一些暖心。

送过的员工礼品是不能重复送的，在预算有限的情况下要讨得员工欢心，最好还能体现公司特色。总而言之一字：难。

其实，如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为，是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到，需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来提供员工礼品的解决方案，HR只要把握住关键的决策点，就能轻松完成员工礼品的采购了。

当然，除去采购流程，最重要的还是在员工礼品的选择上。每位员工都是独立的个体，各自有不同的喜好。在面对这种众口难调的情形，HR不如把选择权放给员工自己。能够让员工自由挑选喜欢的礼品，员工满意度也一定能有所保证。当然，把选择权给到员工，也不是指全部听员工的建议，员工想要哪款礼品，HR就采购哪款。可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐，一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象，像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等，完全满足员工的各项需求，让员工可以随心挑，尽情选。

员工作为企业宝贵的财富，因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点，一定能在最省力的情况下让员工感到满意。

　为了确保工作或事情能高效地开展，就常常需要事先准备方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么你有了解过方案吗？下面是我为大家整理的工会活动方案9篇，欢迎大家分享。

工会活动方案 篇1

　 街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案

　为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。

　活动主题：和谐、友谊、进步

　活动时间：9月下旬

　活动地点：xxx

　比赛项目：

　 第一项： 共同进步(双人跳绳)

　比赛规则： 一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。

　奖项设置：一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。

　参加人数：每个工会小组4名,共16人。

　 第二项： 挤眉弄眼(吃饼干)

　比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。

　奖项设置： 抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。

　共计一等奖2名;纪念奖6名。

　参加人数：每个工会小组4名,共16人

　 第三项： 吹球入碗

　比赛规则：在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。

　奖项设置：抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;

　共计一等奖2名,纪念奖6名

　参加人数：每个工会小组2名(不限男女),共8人。

　 第四项： 争先恐后(推球)

　比赛规则：将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。

　奖项设置：抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。

　参加人数：每个工会小组4名(不限男女),共16人。

　 教师工会健身趣味活动方案

　为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下:

　 一、比赛时间： 20xx年4月18日—4月30日

　国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00

　20xx米健身走比赛4月27日下午4：10

　 二、 比赛地点： 校园操场 体育馆 乒乓球馆

　 三、比赛项目：

　1 国际象棋比赛

　2 20xx米健身走比赛

　3羽毛球比赛

　4 乒乓球比赛

　5 两分钟投篮比赛

　 四、比赛形式： 集中比赛和分组比赛相结合

　 五、比赛流程：

　1 以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长;

　2 20xx米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组;

　3 国际象棋比赛和20xx米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。

　4 奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额;人人有奖。

　5比赛规则

　⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”定胜负。

　⑵20xx米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。

　⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。

工会活动方案 篇2

　为丰富职工的文娱生活，让大家渡过一个祥和、愉快的春节，市商务局工会举行一次迎春联欢晚会，现制订如下方案：

　 一、组织机构

　春节联欢晚会领导小组组长：××副组长：××××

　成员：

　 二、时间

　XX年一月十九日或二十日晚上20:00。

　 三、地点

　 四、活动内容

　1、副处级以上领导每人唱一首歌或表演节目一个；

　2、每个支部选送三个节目；

　3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。

　 五、参加人员

　局机关工会会员及借调到局机关工作的人员。

工会活动方案 篇3

　 一、简介

　本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。

　召开时间：5月1日上午九点至下午五点。

　召开地点：XX县体委。

　具体小组及负责人：

　江东家园项目组(xx)地王国际项目组(xx)丽家湾项目组(xx)药监局项目组(xx)公司领导组(xx)工会代表组(xx)工作人员：各位工会委员。

　考勤：xx。

　统计：xx。

　发放礼品：xx。

　裁判：xx、xx、xx。

　 二、趣味运动会运动项目

　1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。

　2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。

　3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。

　4、跳绳比赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。

　5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。

　 三、奖品

　每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。

　本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。

　XX县仙厦建筑公司工会委员会x年4月20日庆祝五一劳动节活动记录时间：x年5月1日地点：XX县体委组织：XX县仙厦建筑公司工会活动内容：

　为庆祝五一劳动节，丰富职工生活，由公司工会组织召开庆五·一劳动节趣味运动会。

　九点各参赛小组到县体委足球场集合列队，由工会主席xx致运动会开幕词，之后由各参赛小组负责人组织按参赛项目进行比赛，各裁判分配到位。中午所有小组到陵园路香满楼酒家会餐休息。

　下午继续各项比赛至下午四点所有比赛结束。四点十分进行颁奖典礼。四点半由刘主席致运动会闭幕词。

工会活动方案 篇4

　夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：

　一、 领导小组

　组 长：

　副组长：

　组 员：

　二、活动主题

　“送清凉、送安全、送健康”

　三、活动要求

　要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

　四、 实施办法

　1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防

　等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。

　2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。

　3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

　4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。

　5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。

　6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。

　7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众

　基础。

　8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

　9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。

工会活动方案 篇5

　石龙中学工会新春教职工工会活动方案

　为丰富教职工的业余生活，增强教职工的身体素质和凝聚力，促进教职工之间的沟通交流，强化学校工会的凝聚力、向心力及教师的归属感，培养团队精神，构建“和谐校园”，特组织开展20xx年新春教职工工会活动。为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。

　一、活动目的：

　1、愉悦心情，缓解工作压力。

　2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。

　3、增强教职工体质。

　二、组委会

　主 任：鲜红

　委 员：王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波

　三、活动时间和地点

　1、时间：20xx年1月24日上午10：30——12：00

　2、地点：学校塑胶操场

　四、分组情况

　金蛇狂舞队（30人，参与游戏25人）

　队长：瞿泽华

　瞿泽华 张 丹 杨青芳 宋兴敏 董昌静 冯仁贤 李安琪 潘金平 樊仁芬 魏乾洪 张孝平 周 凡 许为民 雷泽敬 李宗派 马小洪 郭 涛 古昌祥 杨宗财 李 宁 喻绍全 覃健强 陆洪敏 李明勇 汤立生 李卫 邱亮 王晓莉 鲜红 宋兴平

　龙蛇飞动队（30人，参与游戏25人）

　队长：甘强

　甘 强 黄朝梅 胡昌淑 王坤芳 刘 勇 毛梅 刘 立 赖钢强 李宗伦 杨 建 毛德涛 向 晓 骆长生 邹传明 吴瑞其 张孝学 宁 可 文绍勇 黄德生 胡 勇 李 勇 景跃凡 欧朝林 郑泽福 许科 张芝禄 席坤莉 刘光波

　备注：划线人员不参与活动，为裁判和生病孕产不能参与活动的人员。

　五、活动项目

　（一）无敌风火轮

　1、项目类型：团队协作竞技型

　2、道具要求：废旧广告横幅

　3、场地要求：一片空旷的大场地

　4、游戏时间：10分钟左右

　5、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一

　致，密切合作，克服困难的团队精神；培养

　计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一

　丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

　6、详细游戏玩法：27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。

　（二）链接加速

　1、项目类型：团队协作型

　2、活动目的：本活动旨在培养团结协作精神。

　3、参赛人员：每组27人，共两组

　4、场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米

　5、竞赛方法：参加游戏者27人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起

　点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

　6、竞赛规则： （1）过程中队员必须跳步

　前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的

　左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重

　新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新

　组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；

　（2）以各队最后一名同学通过终点线为准；（3）

　比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比

　赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。

　（三）人椅

　1．游戏类型：团队游戏

　2．游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

　3．游戏规则和程序：

　（1）所有的学员都应该围成一圈，每位学员都

　应该将他的手放在前面的学员的肩上；

　（2）听从训练者的指挥，然后每位学员都应

　该徐徐坐在他后面学员的大腿上；

　（3）坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，

　例如齐心协力、勇往直前；

　（4）可以以小组比赛的形式进行，看看那个小

　组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失

　败的小组表演节目；

　六、奖励办法：

　在竞赛的3个项目中，优胜项目最多的为冠军队，另一队为亚军队。分别给予精神和物质上的奖励。

　七、安全保障措施；

　1、对全体教职工进行专题的活动安全教育，增强安全防范意识。

　2、加强安全管理和保护措施，由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。

　3、携带急救用品，以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。

　4、提前进行活动现场进行认真勘察，并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

　八、 其他：

　1、各工位成员不得无故弃权（因公务或伤病除外），违者不得享受本次活动的任何奖励。

　2、比赛由工会成员担任裁判，不参加工会代表队的比赛。

　3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。

　4、各项比赛的最终解释权由组委会负责，未尽事宜另行通知。

　重庆市巴南区石龙中学工会

　20xx年1月22日

工会活动方案 篇6

　根据20xx年工会工作计划安排及今年的实际情况，校工会定于3月23日（星期六）举办春季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动，积极组织教职员工及家属参与。

　现将活动事项通知如下：

　一、时间：20xx年3月23日（周六）

　二、目的地：珠海野狸岛

　三、出发地点：国交旁球场入口处

　四、出发时间：上午8：15

　五、参加人员：我校教职工及家属

　六、报名截止时间：

　1以部门工会为单位组织报名并于3月20日（星期三）下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。（由于预定车辆和用餐的原因，报名过时，人员不再变动）

　2各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作工会春游活动方案活动方案。

　七、收费办法

　1教职工（工会会员）免收费用；

　2家属按成本的半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴；

　3所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

　请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作。

工会活动方案 篇7

　为进一步推进“建家、强家、暖家、爱家”专项行动，帮助困难职工子女顺利跨进大学校门，落实教育扶贫、教育脱贫战略举措。市总工会决定今年继续在全市范围内开展金秋助学活动。现制定如下助学方案。

　 一、金秋助学的对象

　20xx年市总工会金秋助学资助对象为同时具备以下个条的困难职工、农民工：

　1、在xx市范围内工作；

　2、所在单位已建立工会组织；

　3、与单位保持劳动关系且加入了工会组织；

　4、子女必须是20xx年考取大学一本、二本的国家统招学生；

　5、没有享受社会其他助学资助；

　 二、困难职工、农民工的界定

　困难职工界定：符合以下条中其中一个困难条即可界定为困难职工。

　1低保户：指家庭人均收入低于户口本上家庭所在地的生活保障线（以低保证为唯一鉴定条），经政府救助后生活仍十分困难的困难职工家庭；

　2低保边缘户：指家庭人均收入在当地最低生活保障线的1倍以内，但由于收入低、疾病、残疾、子女教育等原因，不能维持基本生活的困难职工家庭。贡区、xx经济技术开发区、南康区、赣县区的城镇居民人均月收入在80元以内为低保边缘户（低保标准为0元），其他1个县（市）城镇居民人均月收入在79元以内为低保边缘户（低保标准为人均0元），农民工人均月收入在47元以内为低保边缘户（低保标准人均0元）。

　3意外致困户：因职工本人或家庭成员遭遇突发事、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的职工家庭，具体鉴定标准为：（家庭年均收入-意外致困的费用支出）÷12≤工作所在地的低保边缘标准。

　4困难农民工界定：除符合以上1至条任意一个困难条外，还需要符合户口为农业户口、在所在单位务工满一年二个条。

　 三、金秋助学指标和名额分配

　市总工会本级20xx年金秋助学名额为200名。100名分配至县（市、区）和xx开发区。于都县、赣县、兴国县、南康区、贡区个人口较多的县（区）各分配6名，其余县（市、区）和xx开发区各分配名。另外100名在市直机关工会工委、市直属基层工会、中央、省驻市产业、企业、院校工会、市直属改制企业上报人员名单中确定。

　 四、金秋助学金额

　20xx年金秋助学总金额为100万元。资助的200名困难职工（农民工）子女每人一次性发给助学金000元。

　 五、申报审批程序

　1、学生接到录取通知书后，由其家长到所在单位工会领取“xx市总工会20xx年金秋助学申报表和困难职工登记表”据实填写，并提供以下材料：

　（1）录取通知书；

　（2）学生1张1寸免冠彩照；

　（）职工本人身份证复印及家庭成员户口簿复印；

　（4）职工本人和家庭成员近一年的工资流水（若无法提供则需所在单位开具收入证明）；

　同时根据致困原因，提供佐证材料：

　（1）低保家庭提供低保证明，低保证必须有民政部门近一年内的审核盖；

　（2）因病致困（含本人大病、供养直系亲属大病、本人三级以上残疾、家属三级以上残疾）：本人及供养直系亲属大病的提供二级以上（含二级）医院的医疗诊断书，近一年自负医药费票据的复印；本人及家属残疾致困的家庭须提供三级以上伤残证复印和近一年自负医药费票据的复印。

　（）意外灾害致困（含自然灾害、重大意外事故）：提供相应证明材料和费用支出票据复印；

　农民工除需提供以上材料外还需提供与所在企业签订一年以上劳动合同复印。

　2、单位工会对职工（农民工）填写的助学申报表及各种证明原进行核实，提出初选名单，并将各种证明复印附在申报表后，签署意见并加盖公，于8月10日前统一报市总工会职工服务中心（xx市南河路6----1号）。

　、将受助对象名单提交市总工会主席办公会审定。

　4、将资助名单在市总工会网站上公示。

　 六、几点要求

　1、金秋助学活动必须坚持“公平、公正、公开”的原则，接受社会和舆论的监督，严禁弄虚作假和做人情，一经发现，立即取消资助资格，并对相关人员作出严肃处理。

　2、各单位工会要按照赣市工办通〔20xx〕4号要求为受资助的困难职工建立档案，并将信息准确录入全国工会帮扶工作管理系统，做到内容真实，项目齐全。

　3、列为解困脱困对象的困难职工（农民工）子女和困难劳模子女优先考虑。

　4、各级工会要为20xx年金秋助学资助对象办理“工会龙卡●普惠卡”，20xx年助学金的发放原则上全部转账到资助对象的“工会龙卡●普惠卡”上。

　5 、各县（市、区）总工会职工服务中心要根据实际情况制定各自助学方案，并对助学情况进行总结，于9月2日前报市总工会职工服务中心。

　 七、金秋助学资金发放仪式

　金秋助学资金发放仪式初定于8月22日左右在xx举行，请部分受助学生和家长代表参加，具体地点及参会人员另行通知。

工会活动方案 篇8

　一、 活动项目：春游

　二、 活动时间：年月日

　三、 活动对象：全体人

　四、 活动地点：

　五、 活动目的：

　以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还能锻炼身体，以及放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。

　六、 活动内容以及时间安排：

　1、8：30集合，集合地点：

　2、9：00从公司出发

　3、9：30到达聚缘山庄

　4、10：00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

　5、12：00在聚缘山庄吃午餐

　6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

　7、17：00吃晚餐

　8、18：30从农家乐出发返回公司

　七、 活动要求：

　1、 在去春游之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。

　2、 在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。

　3、 在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。

　4、 在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。

　5、 在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。

　6、 在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。

　7、 在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。

　八、 路线：

　九、 农家乐联系电话：

工会活动方案 篇9

　活动名称：健康快乐动起来

　活动目的：

　通过活动，增强教职工体质，增加教职工之间的凝聚力。适当缓解开学来大家紧张的工作压力。

　活动时间：

　9月10日放学后5点10分

　活动地点：前楼操场

　活动准备：

　蓝球、绳、小球，长绳六根、小勺，奖品一批。

　活动项目及规则：

　1接皮球(年级)

　2跳绳(班级)

　3小勺运球(个人)

　评奖方法：

　比赛按项目设一、二、三等奖。

为扎实开展消费扶贫行动，南方电网公司推出，“赫兹乐购”微信小程序。

微信里面搜索“赫兹乐购”即可，无需下载。

2020年以来，南方电网公司系统已购买扶贫产品 2000万元，帮助销售扶贫产品 300万元。

2020年7月15日

2020年7月15日，南方电网广西桂林供电局青年志愿者来到全州县文桥镇仁溪村种养基地帮助农户采收玉米。

南方电网公司将统筹系统内外资源，在公司官网、微信公众号等渠道增设‘赫兹乐购’小程序入口，引导公司系统员工、社会用电客户积极购买和帮助销售扶贫产品，更好地发挥消费扶贫作用，助力决战决胜脱贫攻坚。