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导读：如今很多企业由于疫情原因，导致线下年会转线上，甚至有些企业由于防控需要，直接取消了年会。但员工一年的辛勤，是该企业表达感恩和回馈的时候了，企业与员工相携并进的情感，需要员工福利来帮助企业“锁定”。不能办年会的日子，企业可以聚焦品质年货，为迎
如今很多企业由于疫情原因，导致线下年会转线上，甚至有些企业由于防控需要，直接取消了年会。但员工一年的辛勤，是该企业表达感恩和回馈的时候了，企业与员工相携并进的情感，需要员工福利来帮助企业“锁定”。
不能办年会的日子，企业可以聚焦品质年货，为迎合线下防控需求，也可开启来自线上的“购物自由”，帮助企业让员工真实惠，购年货，拾热闹，强增效，玩转新年福利，引爆新年气氛！
第一、感恩进行时，帮助员工搞定年货
过年是一场盛大的仪式，年货则是仪式的重要承载，年会按下暂停，必备年货，可挑起年末感恩员工的主线。线上年货大街，可汇集多个知名品牌和优选商品，吃喝玩乐一站购齐，帮助员工轻松置办年货。
原产地新鲜直采的生鲜美食，中华老品牌的休闲食品，高品质高颜值的家居日用，爆款3C数码潮品等，丰盛品类，妥妥搞定员工年货需求。同时，从海量品质好物的自主选购中，员工定能感受到来自企业的犒赏与回馈，和年货心意背后的满满祝福。
第二、情感递进时，让员工拥有买买买的快乐
购买年货的“痒点”，除了品质的一马当先，实惠也撩动着员工买买买的快乐。
年货大街，可让员工花更少的钱，买最体面最夯的年货。正品保障，全线商品35折起，价格远低于主流电商价，性价比超高。花不了的年会预算，能以年货大街形式，福利员工，企业可自行配预算，还支持员工补充支付。
企业与员工的感情递进，不外乎企业用最大的诚意，满足员工多元的需求，给予给力的实惠，而员工看在眼里，用努力创造回馈。
第三、新年红火时，全公司都热闹一把
年货大街，真能媲美年会的热闹欢腾？疑虑尽可抵消，一样的热闹配方，只是阵地“转战”线上。
类似这些线上年货大街的活动，即可包邮配送，又无售后无忧，省心省力到底，也在更大程度上，提升HR工作效能，新年热闹气氛，企业群里推荐好物，带带节奏，就可达成。
过年送员工福利是一种表达感谢与关爱的方式。选择适当的福利可以让员工感到开心、温暖与受到重视。以下是一些适合送给员工的福利：
1 年货礼盒：包括糖果、干果、饼干、茶叶等，可以让员工在家庭传统节日里分享美食。
2 年终红包：是一种传统方式，表达公司对员工的感激之情，鼓励他们在新年获得更好的成长。
3 劳保用品：如口罩、手套、护手霜、暖宝宝等，让员工在寒冷的冬天里保暖、安心。
4 电子产品：可以将公司品牌的移动电源、U盘、无线鼠标等作为礼品，让员工在工作与生活中提高效率与品质。
5 活动票券：可以为员工提供健身俱乐部、海鲜自助餐、**票、游乐园等休闲活动的优惠、礼品卡等。
最终，要选好福利的内容，保证员工品质、安全，同时结合公司文化、理念、预算等因素做出最合适的选择。
公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：
春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。
清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。
劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。
端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。
中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。
圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，可以考虑送一些与圣诞有关的礼品，例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等，同时也可以举行派对、抽奖等活动，增进员工之间的互动和交流。
总之，公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑，既要符合员工需求和喜好，也要符合企业形象和市场定位。同时，也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议，以提高员工满意度和企业形象。
过年员工福利比较常见的有海鲜水产、鸡鸭牛羊等传统年货，海产品以鱼类为主，年年有“鱼”，寓意非凡，代表生活富足，每年都有多余的财富及食粮。鸡鸭牛羊也是大多数老百姓日常餐桌的常客，传统的也是经典的也是流行的。
点击咨询春节礼卡/礼盒最新价格过年员工福利推荐状元年，蟹状元旗下年货品牌“状元年”作为美食传递者，走访了很多地方，严格选品，严选产地，严控品质的三严标准，最终甄选出，舟山海鲜，深海海鲜，盐池滩羊，延边牛肉，特色腊味，一席家宴预制菜等多类特色食材，特色农产品：
1、“舟山海鲜”源头天然海域直供，鲜活捕捞，即捕即冻，采用-60℃船冻，锁住新鲜营养成分。在分装前进行人工筛选，甄选每一份产品质量，保证优质。专业冷链运输，极速到家呈现其本来风味。
2、深海海鲜，踏遍全球，网罗原生态食材，源自多个国家、地区的生态海域应季而捕。甄选世界不同海域的特色海鲜，不断为消费者呈现品类丰富、品质优越的“海鲜盛宴”。
3、一席家宴，注重食材品质，护航舌尖安全。蟹状元从源头管控产品质量，启用智能工厂模式，全面投入全自动低温真空滚揉机、自动炒菜机、真空旋转给袋式包装机、自动打包机等智能化设备。从食材加工到成品包装，依靠人工主审核、智能主劳力相结合的生产机制，每一位生产员时刻按规着装，全程采用云监控和大数据管理技术，大幅度降低人工接触，全力护航消费者的舌尖安全。
4、延边黄牛肉，长白山纯天然牧场，养育优质生态黄牛，挑选湿润的长白山延边原生态牧场，空气纯净，优质的水源，草地资源丰富，包含蒲公英等多种天然中草药，1100公顷的广袤牧区，得天独厚的自然条与优越气候，造就了延边黄牛的稳定品质。
5、“盐池滩羊”吃中草药，喝沟泉水，生长在国内罕见的独特盐渍化土壤地带，形成了它不腥不膻的特点。蟹状元优选6-8个月的优质滩羊，经由无菌加工车间清洗、排酸、分割、冷冻，全程冷链运输送上消费者的餐桌。
6、腊味东方”兼顾天南地北不同地域的熏腊制品风味，原料采集于湖北、四川、浙江，三个腊味大省，优选“二八配比”的猪肉，20%的肥肉和80%的精瘦肉是腊味的黄金配比，各色腊味皆是手工抹料腌制，再经由无菌无尘的厂房自然风干或柴火慢炕形成风味。
有需要购买员工福利方面的可以关注下蟹状元，全国上百家直营门店，大品牌有保障，六大类产品，几十种规格礼品卡供消费者挑选，总有一款适合您。蟹状元除了就近门店上门自提外，还可以通过400电话、官网、微信等提货，全国快递免费送货上门，方便、省心。蟹状元通过创新和坚持“严格选品，严选产地，严控品质”的三严标准，状元年集成多款农产品礼包、预制菜等春节好礼，打造全新春节团圆礼概念，旨在为更多消费者提供最具年味的特色农产品。蟹状元始终以状元品质服务每一个家庭，参与团聚，见证团圆。我们坚信，有状元年的地方，就有合家欢聚的温暖。
买些有新意又不俗气的礼品啊，推荐可以团购泰福高的一款养食记的红色礼盒，里面有一个泰福高的焖烧壶和保温杯，个人觉得非常实用，焖烧壶可以用来焖粥，营养汤之类的，保温杯是冬天必备的物品，鼓励员工保护身体，注意健康养生，可以说是既实用又潮流的新年礼盒了。
公司年会如果用这个做礼品话，完全能拿得出手。代金卡推荐指数：★★★★代金卡是如今众多员工都表示倾心的奖品，代金卡按金额来，消费可以自由些。另外最近参加活动，吸收到好的想法，把价格区间差距不大的各种礼品打印或者印刷成册。员工中奖领到册子，册子里产品任选，选完再提交公司，公司再买给他。这个自由度高，奖品涉及面广。通常商场都有产品列表。这样就方便多了哈。电饭煲及其它家用电器推荐指数：★★★★精致的8寸数码相框推荐指数：★★★时尚大方又显大气，爱漂亮的男女都喜欢。而且性价比又高(精致一点的话才300左右)，当员工摆放在家里时，不仅能感受到企业对员工的关心，还能让员工家人感受到企业的关怀，十分贴心实用的年会礼品!清新小盆景推荐指数：★★★可能员工一开始抽到小盆景的礼品时不会太兴奋，但时间久了自然会发现小盆景原来是其缓解工作压力时的一道美丽风景线，放在办公室可以调节员工工作时的紧张心情!红包推荐指数：★★★
总之，个人觉得要让公司员工觉得有意义，必然要让每个人感受到这份有纪念意义的礼物与自己有关。而不是纯粹地宣扬公司所谓的理想和目标，因为大多数人关心的是自己，所以要让公司的员工对对公司的纪念性礼品有兴趣,必然要让每个人觉得自己有参与感。所以个人浅见认为不妨把一年参与项目或者活动的集体照片作为一本纪念册，再赋予公司的目标或者理想、口号，让每个人觉得这份礼品与自己有关，是一次记录，在这个基础上赋予的礼品才会让员工觉得自己与公司、集体的利益是一体的，没那么遥远。
