过年送什么给长辈亲戚呢？

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过年送什么给长辈亲戚呢？,第1张

过年送什么给长辈亲戚呢？
导读：过年回家，走亲探友，难免要带些礼物。那么对于那些年长的亲戚和长辈来说，要送什么礼物呢？长辈的年纪一般都比较大，所以要送长辈礼物，最好是送对身体好的东西，比如一些保养品或者按摩仪器等。1、健康茶枕良好的睡眠保障，对枕头有着很高的要求，如今热门

过年回家，走亲探友，难免要带些礼物。那么对于那些年长的亲戚和长辈来说，要送什么礼物呢？

长辈的年纪一般都比较大，所以要送长辈礼物，最好是送对身体好的东西，比如一些保养品或者按摩仪器等。

1、健康茶枕

良好的睡眠保障，对枕头有着很高的要求，如今热门的健康枕是很多睡眠不好的人的最佳选择。送长辈一个健康茶枕，天然茶香不仅能提供一个良好的睡眠环境，还能改善睡眠质量。

2、全自动足浴盆

为了生活出门在外奔波，一天下来双脚累积的疲劳，可以通过泡脚来缓解，同时也是对这一整天身心的放松，而全自动足浴盆是将泡脚“进行到底”，遥控全自动按摩，不单纯是泡脚，还能做一个全面的足疗。

3、红外热疗按摩枕

红外线热疗是借助红外线对颈部，肩部进行舒缓和治疗，对长期伏案工作，或需要长时间使用低头姿势，从而造成颈椎不适的长辈，是最适合的礼物之一。

4、即食燕窝礼盒

燕窝是珍贵的保健补品，尤其是众多女性朋友的钟爱之物，春节送女性长辈即食燕窝礼盒，是一件健康又很上档次的礼物。

5、按摩椅

按摩椅放在家里可以随时享受按摩时光，按摩不但是享受，还对身体有很多的好处。经常按摩可以令血液循环通畅，改善腰酸背痛，还能提高睡眠质量，提高人体免疫力。

索弗按摩椅

过年送员工礼物就送：坚果礼盒

送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位，礼盒内还有各种特色的坚果，员工可是爱得不得了啊。

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？

通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品挡位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配挡位后，员工就可以在该挡位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？

先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

买什么并不重要,重要的是你的心意哪怕只是一个小小的礼物,但却包含着你的心意,那样就够了,因为长辈要的不是贵重的礼物,而是你那颗对父母所包含的爱。过年了,图个喜气,老人为了儿女辛苦奔忙一辈子了,不为图你一分礼物,所以不在价值上的,在于心意你有这分心,家里人就乐开怀了!至于送什么,莫过于老人平日里念叨着的却舍不得买的必需品。那就要看你对长辈的了解了/