天津送水工一天能赚多少钱，能送多少桶水

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天津送水工一天能赚多少钱，能送多少桶水,第1张

天津送水工一天能赚多少钱，能送多少桶水
导读：送水很辛苦的，我曾经帮亲戚替班体验了一次，所以还是比较有发言权的。送一桶水的提成是35元，一天送70桶就已经忙得筋疲力尽了。一天收入250元左右，一个月7000元的样子。就一个字，累。我当时就在想送水工很难请，为什么不推广小桶水，各家各户过

送水很辛苦的，我曾经帮亲戚替班体验了一次，所以还是比较有发言权的。送一桶水的提成是35元，一天送70桶就已经忙得筋疲力尽了。一天收入250元左右，一个月7000元的样子。就一个字，累。我当时就在想送水工很难请，为什么不推广小桶水，各家各户过来自提不是更好？所以在工作之余开发出了可以回收桶退押金的机器，希望送水工不用如此辛苦了，只是铺货当老板就可以了。

送水工当然算员工，显然事实上已经形成了劳动关系，只要是因为工作而受伤，老板都应该赔给你，不管他有没有给你们入社保和工伤保险。

注意保留劳动合同，工资存折，送水记录，等东西，建议先找劳动部门申请工伤认定（受伤起1年之内要申请），如果是工伤或者视同工伤，那都应该按工伤赔。

别听你老板咋呼，他能出几十万买通官员？第一，他有这个能耐？劳动部门和法院都买通？还真当自己是个人物呢！第二，现在举国维稳，构建所谓的和谐社会，哪个官员敢明目张胆地收黑钱办坏事，到处上访告他，摘了他的官帽。

职场中的“菜鸟”被迫端茶倒水，这真的是理所应当的事吗？

一个管理方法正规公司，一个具有优良企业文化公司，一般不会让这种事情发生的，职工中间该是互相公平的、互相帮助的。一个良好的公司，不仅仅是只顾着公司的生产制造经营销售，并且也应该有着人性化服务，让员工对于企业拥有信任感，让员工给企业工作觉得安心愉快，这样的公司、那样的工作氛围、这种职工绿色生态，才能让企业走的长远。

在职场中有一些刚入职的职工“菜鸟”，进入工作后，能被老员工唤来唤去，端茶送水的。实际上，这种反是无关痛痒，直到时间久了，互相了解掌握了之后，这种现象会逐渐规避了，不容易持续很长一段时间，对公司的生产运营都不会产生影响。况且，“菜鸟”步入职场后，为了快速的学好工作能力、工作中专业知识、尽快融入工作中自然界中，她们也会主动的为老同事们端茶送水取悦老员工，这类情况都属正常的，不可归属于职场欺凌的范畴。

做为“菜鸟”，他们都是很乐意给老员工端茶送水的，因为他们，“菜鸟”会以为可以和老员工亲近结合。“菜鸟”会以为这种亲密无间结合，将能让他们非常好的从老员工那边学习到工作能力、工作经历。因此“菜鸟”给老员工端茶送水，是“菜鸟”喜欢做的。职场中“菜鸟”给老员工端茶送水，不必心惊胆战了，这是在所难免的，“菜鸟”过2～3个月，就真并不是“菜鸟”了，并且“菜鸟”与老同事们都混得十分熟悉了，估计都与老员工聚餐过很多次了，还有端茶送水的情况发生，也只不过是师生之间的关系了，“菜鸟”早已发展，羽翼逐渐变硬了。

昆明开车送珍茗水、送水的待遇因公司和工作性质不同而有所差异，以下是一些可能的待遇：

基本工资：一般情况下，昆明开车送珍茗水、送水的基本工资在2500元-4000元之间，具体数额根据公司和个人经验而定。

提成：昆明送水工作一般存在提成制度，根据完成的订单数量和质量，获得相应的提成奖励。

加班费：如超时工作或需要在非工作时间完成送货任务，可以获得加班费待遇。

社保福利：一些正规公司会为员工缴纳社保和相关福利，如住房公积金、医疗保险等。

需要注意的是，昆明开车送珍茗水、送水的工作相对较为辛苦，需要长时间驾驶和搬运重物，同时需要具备一定的驾驶技能和服务意识。在选择工作时，应该选择正规的公司，了解公司的工作制度和待遇，以确保个人权益和工作安全。

没有责任。你买了水，他们公司负责送货上门到家了，买卖已完全成交了。至于把水放于饮水机上，那是一个公司的员工素质，公司的管理制度要求。一个优秀的公司员工会将水放于饮水机上的，并将瓶子上有图案的方向朝外，让客户视觉起到最好效果，再把饮水机上不小心洒出的水擦干净的。随着时代的变迁，人们的生活素质提高了，要求也多了，能适应顾客心理的服务才会让顾客满意、永存发展。