在杭州打算找家春节有活动的外星人电脑，过年给员工年终奖与送福利？

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在杭州打算找家春节有活动的外星人电脑，过年给员工年终奖与送福利？,第1张

在杭州打算找家春节有活动的外星人电脑，过年给员工年终奖与送福利？
导读：买外星人电脑还是要通过正规渠道购买，我们公司上个星期去的大悦城购物中心5楼的外星人旗舰店买的，这家旗舰店规模比较大，笔记本款式也多，售后也好，平时它家不搞活动的，现在正好有活动，活动力度挺大的，可以去那边买哦。商用笔记本推荐thinkpad

买外星人电脑还是要通过正规渠道购买，我们公司上个星期去的大悦城购物中心5楼的外星人旗舰店买的，这家旗舰店规模比较大，笔记本款式也多，售后也好，平时它家不搞活动的，现在正好有活动，活动力度挺大的，可以去那边买哦。

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你们也算是批量采购了，具体价格应该还有优惠的，请你联系戴尔吧。

过节给员工发放的实物福利，购买后应该计入应付职工薪酬

分录：

借：应付职工薪酬-福利

贷：银行存款

发放后进行分配，根据员工所属部门，也即受益部门，参照工资方式计入相关费用

借：制造费用（销售费用、管理费用等）

贷：应付职工薪酬-福利

福利费按工资额14%扣除，

是指福利费允许列入企业成本费用，允许在企业所得税前扣除，限额是工资额 的14%，如果超过14%，则不允许当期扣除。

至于个人所得税，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。

不计算税金了

购买时；

借：固定资产

贷：银行存款

两年后转入；

借：固定资产清理

借：累计折旧

贷：固定资产

电子产品3年折旧完，还有1/3价值应该作为福利发放，划入个人；

借：应付职工薪酬

贷：固定资产清理

计提工资薪酬时；

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

奖励。中兴公司有着非常多的员工福利，在员工工作获得公司评价的优秀表现称号后，公司决定将电脑作为员工礼品，奖励发放给优秀员工。中兴公司是指中兴通讯股份有限公司，是一家综合通信解决方案提供商，成立于1985年，总部位于深圳。

这个问题应该分成两部分来看。第一部分：作为公司员工，被公司要求将个人所有的电脑交由公司办公使用；第二部分，电脑在公司办公室被盗。

是否要求公司赔偿，必须对第一部分的行为进行法律定性，这样才不至于陷入感情用事。

个人应公司的要求，将个人所有的电脑交由公司办公使用，从这里我们可以解读出三方面的含义：1这是公司的要求；2这是员工个人所有的电脑；3个人电脑办公用，不管员工是否腹诽，但至少员工以实际行为表示，同意了公司的要求。

个人电脑放置在办公室内办公用，这种行为属于什么性质的行为：肯定不是产权转让、出让、也不是出租（单位没有支付租金），比较靠谱的应该是：出借。个人将自己所有的电脑出借给单位使用，单位负责保管、使用的权利，但电脑的使用权依然归员工。

此性质确定之后，剩下的问题就迎刃而解了。此电脑被盗，就是因为单位保管不当。

所以，单位应该赔偿员工的电脑被盗的损失。