工会生日福利发放规定

员工 0 30

工会生日福利发放规定,第1张

工会生日福利发放规定
导读:每年工会都会采购相应的各种年节福利和慰问福利来发放给我们的工会会员。由于工会福利的采购是各自执行,并不必走政府统一采购流程,且没有规定具体的执行方式流程,所以不论是国企工会、私企工会,还是机关事业单位工会,都会有各自不同的工会福利操作流程和

每年工会都会采购相应的各种年节福利和慰问福利来发放给我们的工会会员。由于工会福利的采购是各自执行,并不必走政府统一采购流程,且没有规定具体的执行方式流程,所以不论是国企工会、私企工会,还是机关事业单位工会,都会有各自不同的工会福利操作流程和方法。

但就算不同性质的工会可自行执行工会福利,也必须尊重我们国家发布的《基层工会经费收支管理办法》,遵循当地的福利细则。

根据《基层工会经费收支管理办法》,职工福利涵盖的范围包括:

1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。

4、基层工会可以用会员会费组织会员观看**、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。

每到逢年过节、员工生日等,工会福利执行人员们总头疼不已,不但要联系供应商选择福利商品,还要落实发放给职工,后期还要跟进发票及产品售后问题等多个流程环节。甚至有些采购人员由于对工会规定政策的不够清楚,还产生了违规的情况,所以还应该专事专办,把这些烦恼通通交给职工福利专家解决。

专业的工会福利平台,以工会福利设计、服务职工需求为导向、资源共享为基础,引用“移动互联网”、“深度算法”、“大数据”等先进的互联网技术,实现物流、合同、资金、信息,四流合一,确保工会、商家、职工、平台,四为一体。

高度聚合多重优势的员工关爱共生平台,具备高度融合性和延展性的PaaS+SaaS,优势如下:

- 全场景:覆盖企业福利预算管理,员工职场/生活全场景;

- 延展性:平台支持企业自主拓展开发应用,延伸多重实用职场功能;

- 一站式:员工福利一站统筹管理发放,高效便捷

- 实时性:实时监测福利数据,精准反馈员工诉求

- 兼容性:兼容企业原供应商系统、人事系统和财务管理体系

- 定制化:支持企业专属定制, 彰显企业文化

问题一:员工生日礼物送什么好,加急!!! 20分 其实什么礼物不重要,重要的是用心,情,你每年都送员工人为是公司每骇都要发的,而老板发礼品真正的目的是什么?我个人认为没必要把重心放在送什么礼物上,而是我送了礼物后能收获什么,好的领导不是用这些小恩小惠来笼络人心的,而是要用心,用情才能真正的让员工认真负责的把公司当作自己的来做事情

问题二:公司给每一位员工送生日礼物什么东西最合适 直接给钱吧。

最好。人家想买点什么都方便。

问题三:员工过生日送什么礼物 购物卡,实惠。

问题四:公司员工生日会,给员工送什么礼物好呢? 5分 首先要表示对员工们的肯定――送感谢信。

然后表示对员工们的慰问――送些物质方面的奖励,比如购物卡。

最后表示对员工们的期望――送倡议丁。

提升公司文化……

问题五:给员工送什么生日礼物好呢? 给你推荐那个宝贝。夏天凉被或毯子。夏天很清爽的。

问题六:员工送什么生日礼物好 红包最实在

问题七:公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买,现在物价这么贵,我们公司一年以上的老员工送水竹,蛮好看的,还有意义。一年以内的员工什么都不送,我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗?最好说你所在的城市。

10块太少了,还想买有意义的,生日一年一次,建议你们公司提高标准,20元也能比10元好买呀,不然去批发市场看看吧。

PS: 有些城市一束花也就10块,也很好

问题八:我想问个问题,员工生日公司一般送什么东西好 外企多数生曰蛋糕或购物卡。

问题九:员工生日公司送什么礼物好 送一天生日假期, 让员工好好安排自己的生日, 也确保不用加班不会有压力