老板送员工秋天第一桶奶茶，10升装到店却磕破了！若你是当事人会怎样

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老板送员工秋天第一桶奶茶，10升装到店却磕破了！若你是当事人会怎样,第1张

老板送员工秋天第一桶奶茶，10升装到店却磕破了！若你是当事人会怎样
导读：我觉得已经洒掉的奶茶就不要再喝了，虽然为员工买奶茶是一件好事，但因为奶茶的价格并不贵，所以老板完全没有必要因为节省开支而去喝已经洒掉的奶茶。在现实生活当中，很多年轻人特别喜欢喝奶茶，甚至有些人每天都会有喝奶茶的习惯。虽然很多上了年纪的人没有

我觉得已经洒掉的奶茶就不要再喝了，虽然为员工买奶茶是一件好事，但因为奶茶的价格并不贵，所以老板完全没有必要因为节省开支而去喝已经洒掉的奶茶。

在现实生活当中，很多年轻人特别喜欢喝奶茶，甚至有些人每天都会有喝奶茶的习惯。虽然很多上了年纪的人没有喝奶茶的习惯，但为了照顾自己身边的员工和朋友，有些老板也会主动会员工购买奶茶。因为奶茶的成本并不贵，这个行为不仅可以让老板显得非常贴心，同时也可以促进老板和员工的关系，很多公司也会把购买奶茶当成下午茶的固定环节。

这个事情是怎么回事？

这个事情发生在安徽阜阳，有一名男子本身是中小型公司的老板，在下午上班的时候，这名男子主动为身边的员工购买了一桶奶茶。因为奶茶并不是外卖配送，而是到店取货，所以这名男子到店里买了一个10升装的玻璃桶。当男子把奶茶带到公司前台的时候，男子不小心把10升装的奶茶磕破了，奶茶也洒了一地。在此之后，这名男子把剩余的奶茶分给了所有员工，表示奶茶最少不要浪费。

我觉得没有必要去喝洒掉的奶茶。

如果我是当事人的话，我可能根本就不会用玻璃桶来装奶茶，甚至根本就不会去买散装奶茶。从某种程度上来说，之所以年轻人非常喜欢喝奶茶，一方面是跟奶茶的口味有关，另一方面也跟奶茶的精致包装有关。如果购买散装奶茶的话，奶茶的包装基本上就约等于无了。

与此同时，如果奶茶已经洒到了地上，我觉得完全没有必要为了节省食物而去喝洒掉的奶茶。虽然这个行为非常节省，但喝洒掉的奶茶总会显得非常别扭。

老板送奶茶给员工朋友圈文案

1祝老板事业蒸蒸日上，生意兴隆，财源广进！

2感谢领导来访，我们将会全力以赴做好服务工作。

3你是否有过这样的经历，当你很累很疲惫的时候，一杯奶茶就能给你带来满满正能量？

4感谢您的关照料，祝您和家人健康幸福如意！

5领导，感谢你一直以来对我的关心和帮助，这杯奶茶表达了我对你的敬意。

6领导，你辛苦了！谢谢你的照顾和关心。

7领导，我是你员工中的一员，也许不是最优秀的那个，也不是业绩突出的那个，更不是能力出众的，但是作为你的员工，我有一颗感恩的心。

8领导，感谢你一直以来对我的关系和帮助，这杯奶茶是我亲手冲调的哦，希望能表达出我们的谢意。

9感谢领导对我们的关系与支持！在未来的岁月里，我们会更加努力工作，不辜负您的栽培与信任。

10领导，感谢你一直以来对我的关心和提携，这里有一杯你送我的奶茶，希望它能消除你一天的工作劳累。

1穿着要得体，不要过于随便或过于正式。

2茶叶品质要好，可以选择名优茶或特级茶。

3茶具要整洁干净，可以选择传统茶具或现代茶具。

4送茶时要注意姿态，不要过于拘谨或放肆。

5可以适当询问领导是否需要加糖、加奶等个性化服务。

6在送茶过程中，可以适当与领导进行交流，可以是工作上的话题也可以是其他生活话题。

7茶叶送完后，要适时离开，不要打扰领导的工作或休息时间。

单位领导聚餐时，如果领导安排我倒茶递水，这意味着什么？

1意味着领导看重你。安排员工倒茶递水看似服务员的工作，其实是领导信任员工的表现。与公开会议不同，此时除了公务，还会涉及更多的私事。领导的饭局是私人会面和聊天。安排送茶送水的人，自然要选择自己信任的人。在这种场合，领导选择的“服务员”和员工，不一定能得到领导的重视和关注，但一定是取得了领导的信任。在职场上，信誉对于职场人士来说是一种特别有价值的品质。被信任意味着获得更多的学习和发展机会，但这并不容易。赢得领导的信任，容易得到支持；赢得同事的信任，容易得到帮助；

2有的领导打算自己选人用人，但是对下属不够了解，干脆就拿这个场合做实验，你倒茶倒水就可以了。如果你表现好，相信领导会满意，那么接下来更重要的任务可能会交给你，领导也会更认可你。如果你表现不好，至少领导还有疑虑，也许会失望，或者需要继续考察你。如果你能完美的做到这一点，那么我相信你的职场情商已经得到了无形的提升。至少，你知道如何观察自己的感受，学习必要的商务礼仪。我觉得这对一个人长期的人际交往和职业发展都是有好处的。

3端茶倒水看似卑微，服务他人，但作为专业人士，要有清醒的意识。尤其是领导吃饭的时候，特意安排你端茶倒水。你的领导很信任你，故意羞辱你，让你难堪的前提已经不存在了。他也在努力强化其他领导对你的印象。你是房间里唯一能和任何领导近距离接触的人。做好工作会给在场的所有领导留下好印象，对你以后在公司的成长发展有很大帮助。不要以为你一定要表现自己，讨好领导，因为大部分领导都不吃这一套，至少不敢在公共场合吃。