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导读：送奶员岗位风险事故隐患现状描述可以从以下方面写：1、路程风险：送奶员需要在非常早的时候出发，而且要在各个小区之间行驶，经常要穿过繁忙的道路。有些道路上的驾驶员可能不按规定行驶，会存在一些交通违法现象，这可能会导致交通事故的发生。2、物品折损
送奶员岗位风险事故隐患现状描述可以从以下方面写：
1、路程风险：送奶员需要在非常早的时候出发，而且要在各个小区之间行驶，经常要穿过繁忙的道路。有些道路上的驾驶员可能不按规定行驶，会存在一些交通违法现象，这可能会导致交通事故的发生。
2、物品折损风险：送奶员需要把大批量的牛奶运到目的地，并且需要及时将其送至客户。因此，送奶员需要经常搬运很重的箱子，这可能导致体力过度消耗，或者意外方式摔坏或摔破牛奶瓶。
3、人身伤害风险：送奶员需要在夜间行驶到小区，也可能因为路程较远而到达早晨。很多小区照明设施不齐全，地面有可能不平整，存在一些潜在的伤害风险，可能会导致意外伤害、跌倒或者滑倒。
4、长期健康风险：送奶员的工作非常辛苦，长时间的驾驶、搬箱等动作会对身体造成严重的负担。长时间处于不正常的工作状态下，经常暴露于极端天气环境中，这可能会引发身体的不适及疾病。
法律分析：用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室，并配备相应的设施，为哺乳提供便利条件。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
不建议你送，首先份数太少，而且还辛苦，每天都要坚持送，没有假期，送奶工提成太低，挣不了多少钱，78份牛奶要3小时送完，说明牛奶比较分散，要跑好多路，没做过的地形不熟，就更不行了，要多跑许多冤枉路！不建议你做！
如果是送奶上门的，一般来说工作时间都比较早，一般公司都承诺订奶户在早上七点钟之前把牛奶送到家门口的奶箱子里。这样的话，你需要清晨4、5点接（或者去取)你负责的片区的牛奶，然后按订户的地址和要求，把不同花色品种的产品（比如高钙、鲜牛奶、酸奶）分送到户。
有的送奶工还要负责一些市场开拓，回款，客情关系处理等事情。
如果是送大区域的话，基本同上，只是不分到家门口，可能是送到各分发站。
一般来说，每天都要做，勤快点，主要是上半天的活儿。有的可以把同区域报纸和送奶结合起来。
根据查询相关资料显示：第一个六个月，第二个三个月。生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发并发至子女满14周岁，按计划生育条例允许生育第二个子女的，哺乳假3个月。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳假为一年，一般是在宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次05小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。当婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，女职工可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。而确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1到2天。实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。
哺乳期假期的规定如？1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟；2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，最多不超过六个月；3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天；4、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。
综上所述，送奶假期为第一个六个月，第二个三个月,建议提前向公司报备，看怎么处理，尽量做到家庭工作两不误。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
在北京有几千名送奶工，他们的工作就是给北京各个小区送鲜奶，确保市民早餐时可以喝到新鲜牛奶。送奶工都是外来务工人员，他们背井离乡从乡下来到大都市生活，吃尽了很多苦头。和家人分离，老人和孩子在老家生活，自己则在北京这样的大城市依靠双手一点点打拼。
有这样一个送奶工，老家在四川，这名送奶工的名字叫张峰，他和妻子租住在北京的一个车库里。出租屋的面积满打满算就二十平米，张峰一家吃住就在这个房间里。北京的冬天虽说没有那么寒冷，可出租屋里没有供暖设施，到了冬天真的是异常的寒冷。
张峰夫妇的床正好对着车库门口，到了晚上睡觉的时候都能感觉到寒风吹到身体里。他们在夜晚经常被冻醒，但张峰夫妇从来没有抱怨，因为他们知道在老家的孩子比他们还要苦。
张峰每天的工作是从半夜三点半开始，三点半北京还是一片漆黑，正街上的路灯还亮着。他驾驶着一辆载满牛奶的三轮车来往客户所在的小区，寒风刺骨张峰那时的痛苦可想而知。大概驾驶二十分钟张峰就来到自己客户的第一个小区，牛奶都是事先分好的。张峰提着一箱牛奶挨个客户送，楼上楼下跑一阵真的是辛苦。
为了确保客户按时喝到牛奶，张峰必须提前赶到，送奶工这份工作可能没有什么技术含量，但他们对自己有着严格的要求。每天工作都是按时按点送到，送奶工张峰说：如果我起来晚了客户的牛奶怎么办，这就是一个送奶工的敬业。
大约到了早上五点半张峰送完了所有的牛奶，筋疲力尽的他总算是完成了一项重任。这个时候送奶工张峰是又累又困又冷又饿，这样的状态真的是痛苦至极。回到家里和妻子吃过一顿简单的早餐，然后自己就小憩一会。
到了上午张峰马上就要去公司取牛奶，公司离他们那里有三十公里，他要开着三轮车去公司取牛奶。一箱箱沉重的牛奶他要小心翼翼的放在车里，因为所有的牛奶都是玻璃瓶。
到了下午稍有的空闲他还要去发传单，把自己的牛奶推销出去，推销的牛奶越多他赚的就越多。为了生活张峰必须争分夺秒的干，在发传单的时候经常遭遇白眼。很多人对他们的态度是爱理不理的，可张峰总是笑脸相迎，为客户精心服务。
送牛奶时间久了张峰的工作逐步得到客户的认可，有的客户会在牛奶箱里放一个橙子算是对张峰的感激。张峰是一个非常乐观的人，在生活中工作中有任何不开心都会自己承受。
到了晚上张峰夫妇还要把牛奶分类，不同小区送的牛奶种类不同，做好精心分类很有必要。一旦出错就会遭到投诉，如果投诉次数多了那么他们就会失业。所以这项看似简单的工作做起来还是蛮有难度，牛奶分类完成差不多就要干到晚上十一点，张峰一天睡眠时间真的很少。
除了工作上的辛苦还有精神上的，张峰夫妇有两个孩子，大女儿在老家。因为他们不是本地人根本没有办法进入本地学校，有一次他们领着自己的小儿子去当地一所幼儿园。每个月一千多的费用，让他们倍感压力，可这所幼儿园是公立学校，他们根本就不要张峰这样外来务工人员的子女。
当时的张峰夫妇是含着眼泪离开那所幼儿园，在北京工作这么多年，他们身无分文。很难有机会和自己的父母团聚一次，为了节省车费，为了尽可能的节约他们节衣缩食。但即便是怎样的省，他们的微薄收入无法抵得上房屋增长的速度，也无法割舍那份血浓于水的亲情。
会比较辛苦，送奶员的辛劳：工作总在天亮前，全年基本无休。
他们总是在天亮前来到客户家门口，放下鲜奶便悄悄离开；他们穿梭在南昌的大街小巷，毫不起眼，却为生活在这座城市的人们跑腿供应营养。凌晨4时，马路上看不见一个行人，整座城市一片寂静，寒风吹在脸上，有一股刺痛钻进皮肤。
相对于全年无休的疲累，最害怕的还是送奶途中发生意外。前些天下雪，因地面打滑，她在一个单元楼下送奶时摔了一跤，导致右脚肿痛，至今走路仍不利索，一直贴着膏药。
送奶工前景
在三四线城市，鲜奶配送这个领域是有一定的市场，但市场并不大，可发展的空间也比较小。这跟消费水平和大环境无关，主要是现在可供选择的东西太多了，鲜奶并不是人们的首选，处于可有可无的地步，想要发展和做大，这就需要一个长期的大力推广。
综合来说，前景不会太大，但也还能继续做下去。如果没有好的选择，不妨尝试一下。毕竟，这一行的话，投入不会太大，收入方面比打工稍微强一点，自由度也相对高一点。
