
导读:送清凉活动可以送什么_夏季送清凉活动方案 三亚市海棠湾开发建设有限公司 2015 年夏季送清凉活动方案为推动改善职工生产生活条件, 切实维护高温天气广大职工身体 健康和生命安全,使广大职工群众平安度夏,根据三亚市总工会的指 示,我司工会决
送清凉活动可以送什么_夏季送清凉活动方案 三亚市海棠湾开发建设有限公司 2015 年夏季送清凉活动方案为推动改善职工生产生活条件, 切实维护高温天气广大职工身体 健康和生命安全,使广大职工群众平安度夏,根据三亚市总工会的指 示,我司工会决定开展夏季送清凉活动,具体方案如下: 一、活动时间。
2015 年 6 月至 10 月 二、活动主题。
送清凉、送健康、送法律、送关爱、保平安、促和谐 三、活动内容。
1、工会代表走访慰问生产一线职工。
由我司工会牵头, 与各子公司工会代表一道走访慰问生产一线作 业的职工,重点对高温作业车间、建筑施工工地和其它露天作业场所 进行走访慰问,检查生产作业环境,听取和了解生产一线职工诉求, 每月应组织 1-2 次。
2、午间加餐清热解暑食材。
我司及各子公司食堂拟于每日午餐加餐, 增加一份清热解暑食材 (例如绿豆、 薏米、 空心粉、 鸡屎藤等, 各食材可不同日交替着烹饪) 。
为职工保养身体, 让职工能以健康的身体状况投入生产一线工作中, 。
3、采购清热解暑药品。
我司拟每月采购一批清热解暑药品(例如板蓝根冲剂、夏桑菊冲 剂等) ,发放于我司及各子公司每位职工,每人每月可领取 2 包。预防职工中暑事故,增强职工抗高温体质。
4、采购劳保用品。
我司拟采购一批劳保用品(例如草帽、袖套、围脖、毛巾等) , 发放于我司及各子公司每位职工,按需发放和领取。用于生产一线作 业场所防晒和擦汗, 减轻职工所受的紫外线伤害和大汗引起的身体不 适症状。
5、举办夏季防暑常识培训。
我司拟分批举办关于夏季防暑常识的培训, 培训时间初步定于七 月下旬,由我司工会负责收集课件资料或邀请老师授课,届时我司及 各子公司全体职工分批参与。有利于提高职工防暑意识,规范职工日 常行为。
四、经费预算。序号 1 2 3 4 5 栏目 走访慰问矿泉水 清热解暑食材 清热解暑药品 劳保用品 培训 合计费用 预算(元) 2,00000 20,00000 30,00000 20,00000 5,00000 77,00000以上活动各项经费从我司工会费用中列支。三亚市海棠湾开发建设有限公司工会委员会
送清凉活动可以送什么_工会夏日送清凉活动方案
工会夏日送清凉活动方案 篇一:工会夏日送清凉活动方案 为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益, 推动改 善生产生活条件,有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极 作用, 县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏,安康伴我行”为主题 的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下: 一、“送清凉”活动时间 “送清凉”活动时间为 x 月至 x 月份。
二、“送清凉”活动主题 今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏,安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点 今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困 难企业以及露天作业、 农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻 落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等 法律法规及政策规定, 督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作 业劳动、休息时间,向一线职工发放防暑降温用品,提供暑期健康服务,帮助职 工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式 x、现场慰问:由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问,为 实施“送清凉”活动起到示范引领作用。
届时县领导和县总领导将带队深入部分 基层单位开展“送清凉”。
x、走访调研:各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式,全面掌握 本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
x、结对互送:各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际,发挥优势,整合资源, 组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
x、发送信息:各级工会可通过“手机短信、QQ 群、微信群、电子屏”等多种途 径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息,积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、 “送清凉”活动要求 x、提高认识,精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项 重要举措,是贯彻实施《中央、 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要 形式, 更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充 分认识开展“送清凉”活动的重要意义,切实增强政治意识、大局意识和责任意 识,积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持,加强组织领导,精心组织 实施,狠抓工作落实。
x、深入一线,转变作风。在“送清凉”活动中,各级工会要突出作风建设,严 格遵守中央八项规定, 按照“三严三实”的要求, 深入基层一线, 不搞形式主义, 不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季 “送清凉”活动, 切实改善和提高职工的生产生活条件,推动解决防暑降温工作 中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工 的安康,让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱,确保 活动取得实实在在的效果。
x、 加强宣传, 营造氛围。
各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、 广播、 网络等新闻媒体, 积极主动与社会主流媒体加强联系、 密切合作, 加强舆论宣传, 引导、 动员全社会力量关心关爱高危、 高温作业的一线职工和农民工。
活动期间, 尤其要加大对新《安全生产法》 、 《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法 规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,努力营造“送清凉” 的良好社会氛围。
各乡镇、 开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”活动开展情况的总结 工作,并于 x 月 xx 日前将 工作总结 以及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统 计表(附件 x),以电子文档的形式上报县总工会保障部。
篇二:工会夏日送清凉活动方案 为做好防暑降温工作, 切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安 全,有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏,市总工会决定继续在全 市开展夏季送清凉活动,现将有关事项安排如下: 一、活动时间 xxxx 年 x 月 x 日—x 月 xx 日 二、活动内容 各级工会要结合本地、本行业、本单位实际,开展形式多样、内容丰富的送清凉 和送健康活动,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险 因素较大的企业、 工地和车间的慰问活动,为一线高温作业职工平安度夏提供有 效帮助。
一是深入基层,到车间、到工地,为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健 康;二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求,采取足够的防暑 降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动 监察部门,加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查,落实国家《防暑 降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度,严格遵守高 温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,落实高温津贴及中暑 职工工伤保险等待遇。
三、活动要求 (一)加强领导。
各级工会要按照通知要求, 加强领导, 周密部署, 及时下发通知, 制定工作方案,提出具体要求,协调社会各界尤其是企业党政积极参与,确保活 动广泛、顺利开展。
(二)务求实效。
各级工会要把“夏季送清凉”活动作为贯彻落实《中央国务院关 于构建和谐劳动关系的意见》 的重要举措, 作为开展“三严三实”、 “两学一做” 教育活动的重要内容,广泛动员社会各界参与,统筹安排走访慰问活动,务求实 效,不走过场。
(三)加强宣传。充分利用河南职工网和电视、网络、微信等新媒体,通过专题讲 座、 案例教育等形式,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、 中暑急救等卫生知识 ,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识 ,预防各类事故 的发生。
送清凉活动_2018“夏日送清凉”活动策划案
2018“夏日送清凉”活动策 划 方 案××社区一、活动背景 青岛西海岸新区的夏日虽然很凉爽,但还是很难抵挡夏日的酷 暑,古人就有酷暑三伏之说。炽热的阳光蒸腾着空气,让人总是期盼 一场骤雨来浇灭热火。或忍不住想在泳池里享受着凉拼和啤酒,畅谈 人生之快,兴尽方休;或想在高温酷暑一线辛勤生产中畅饮一瓶冰镇 的饮料,畅快淋漓。值此之际,××社区开展“关怀环卫工,清凉三 伏天”的“夏日送清凉”活动,为广大环卫工人送上一份夏日清凉、 送去一片社区关怀。
二、活动目的 夏日来临,气温异常炎热,为进一步关怀环卫工人,传递社区对 环卫工的关爱,倡导正能量,特开展主题为“关怀环卫工,清凉三伏 天”的活动,为艰苦奋斗在一线的广大环卫工人送去社区的关怀,让 环卫工人感受到社区的关心。
三、活动详情 1活动主题:关怀环卫工,清凉三伏天 2主办部门:××社区3、承办单位:××社区 4活动对象:辖区部分环卫工人 5活动时间:2018 年 7 月 20 日星期五上午 9:30 6活动地址:西海岸新区黄土庄北区体育馆 四、活动方式 1送清凉:开展送清凉活动,把清凉的矿泉水送到一线环卫工手 中,给环卫工送上一份来自社区的关怀。
2送健康:加大宣传,充分利用宣传栏进行夏季防暑降温、中暑 救防等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作。
3送保健:联合莎普艾斯医药公司为环卫工免费检测视力健康 4送健康:××社区在三伏天之际,每天都会为工作在辖区内的环 卫工人免费提供绿豆汤,以此达到防暑降温的效果五、活动流程安排 1、上午九点半体育馆集合 2、组织爱心企业提供的爱心物资统计 3、仪式现场领导讲话,本次活动的意义以及未来的设想 4、组织志愿者以及辖区工作人员为环卫工人服务 5、组织环卫工人为他们送清凉送祝福活动 6、活动结束将剩余部分物资做好与环卫公司的物资交接六、费用预算序号 1 项目 绿豆 白砂糖 矿泉水 2 8 宣传横幅 其他费用 合计: 单价 数量 小计(元) 备注 熬绿豆汤 熬绿豆汤 环卫工饮用 悬挂元 (按实际费用支出)。
送清凉活动_工会夏季送清凉活动1分局深入开展夏季送清凉活动进入夏季以来,伏天高温天气中,为切实维护高温期间广大职工的身 体健康和生命安全,确保平安度夏,确保生产经营的顺利进行,分局工会 积极响应公司号召,结合分局自身实际,统筹部署,妥善安排,深入开展一 系列具有自身特色的送清凉活动,为奋战在一线的广大干部职工送去了丝 丝凉意。
为了充分发挥工会联系职工群众的优势,把防暑降温工作落实到每个 工地、每个班组、每个高温岗位,切实维护好职工的健康权益,分局工会 主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一线,带着茶叶、水果等慰 问品进行关怀慰问工作,为职工送上了缕缕清凉。分局机关、秀山、飞仙 关等项目部紧密结合高温期间水电施工现场特点,分别进行了防暑知识的 大力宣传、生活设施安全的全面检查。为员工统一购买配发了“中绿粗粮 王”“十滴水”“茶叶”“毛巾”“绿豆”“白糖”等防暑降温用品。同 、 、 、 、 、 时还采取了在每个职工配备一台电风扇,在职工餐厅安装空调等防暑降温 措施,并将防暑降温物品按时发放至每一个职工的手中,做到知识宣传、防 暑药品、专项基础设备三到位,确保员工的身心健康。
此外,各项目部还因地制宜,创新防暑降温管理办法,根据实际天气 情况,灵活地对中午高温天气进行回避,错开高温工作时间,保证全体职 工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好 地发挥了分局工会职能,使广大一线员工感受到了炎热夏季里分局领导的 关心与爱护,营造了企业关心职工的良好氛围,保证了施工生产有序顺利 推进,为夺取高温季节施工生产目标的完成起到了积极的作用,受到了大1家的欢迎。
(盛高威)2
送清凉活动_2018“夏日送清凉”活动策划案-11鳌江四桥2018“夏日送清凉”活动中交第四公路工程局有限公司 鳌江四桥工程项目经一、活动背景 时值炎炎盛夏,古人就有酷暑三伏之说,炽热的阳光蒸腾着空气,让人总是期盼一场骤雨来浇灭热火,或忍不住想在泳池里享受着,值 此之际,鳌江四桥项目秉承“关怀民工,行动先行”的优良传统,特 开展“夏日送清凉”活动,为广大民工送上一份夏日清凉、送去一片 项目关怀。
二、活动目的夏日来临,气温异常炎热,为进一步关怀广大民工,鳌江四桥项 目对民工的关爱,宣传健康积极的企业形象,特开展主题为“送清凉、 送健康”的活动,为艰苦奋斗在一线的广民工送去项目的关怀,让民 工感受到项目的关心。
三、活动详情1活动主题:“送清凉、送健康” 2主办部门:安全环保部 3活动对象:约 160 人 4活动时间:2018 年 6 月 6(暂定) 5活动地址:北岸栈桥头 四、活动方式 1送清凉:开展送清凉活动,把防暑降温药品、绿豆、矿泉水等 送到一线民工手中,给民工送上一份项目的关怀。2送健康:加大宣传,充分利用宣传栏进行夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作。五、活动流程安排项目时间/地点服务对象 人数鳌江 四桥 201866(暂定) 各班组人员 160 项目六、慰问品发放计划工作人员 项目全体人员物品 帐篷 宣传横幅 椅子 桌子数量 2个 1条 8张 4张序号物品名称数量 单位 单价/元 共计/元1宣传横幅1条80802绿豆160斤3藿香正气水4箱4仁丹20盒5风油精20盒6矿泉水30 箱/500ml共计:
2022工厂送清凉活动策划方案(精选7篇)
炎热的夏天,很多工厂为了能够度过一个健康、清凉的夏季,都会给职工送一些清凉,下面我整理了关于工厂的'送清凉活动策划方案,希望能给大家提供一些帮助。
为了确保夏季安全生产,实现职工安全度夏工作目标,本着以人为本、关心爱护职工的原则,为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康,特制定本方案。
活动目标:
确保不出现一个岗位职工中暑
送清凉活动范围:
原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。
送清凉慰问品包括:
西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。
送清凉活动安排:
6—8月,视天气情况,每周至少到高温岗位开展送清凉活动1~2次。
1、 组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。
2、 按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用,由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。
具体要求:
1﹑送清凉活动关系到职工的安全健康,各单位领导要高度重视,要做到有计划、有安排、有落实、有总结,切实把送清凉工作落到实处。
2、各单位要建立送清凉物品领用台帐,确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。
3、送清凉活动要和安全生产检查相结合,排查夏季安全生产隐患,及时整改落实。
4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排,8月底报本单位送清凉活动总结。9月上旬,持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。
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夏天给一线员工送清凉,可以先介绍一下天气炎热,然后公司或者单位组织给员工送清凉,最后再写一下员工们的幸福表情即可。
正文:
入夏以来,持续出现高温酷热天气,2017年8月12日,十九城邦物业客服部组织了一次“高温送清凉,关爱甜心扉”活动。此次活动为业主准备好绿豆汤、西瓜、矿泉水等为各位业主送去了丝丝清凉,拉近了物业企业与业主之间的距离,深受业主的好评,提高了业主的满意度。
活动当天,客服部工作人员从家里带来电饭锅、煮饭勺、盆等工具,上班后开始煮上绿豆汤,绿豆汤煮好后,秩序维护员帮忙给业主们准备的西瓜、矿泉水都搬到小区的各个门口和园区内人员出入较多的地带,为路过的业主送上一碗绿豆汤,一瓶矿泉水,业主和物业工作人员的脸上都洋溢着灿烂的笑容,代表物业和业主的关系是和谐的、亲密的。
业主们一边喝绿豆汤,一边道谢,还一边感慨着:“生活在这样的小区,真是太幸福了!”,我们工作人员也回应:“不客气,只要业主满意,我们所做的一切都值了,要把小区建设好,还需要业主们的大力支持和配合哦!
夏日送清凉活动总结范文(精选5篇)
不经意间,一个活动就结束了,我们既增长了见识,也锻炼自身,是时候静下心来好好写写活动总结了。一起来参考活动总结是怎么写的吧,以下是我收集整理的夏日送清凉活动总结范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
夏日送清凉活动总结1
炎炎夏日,平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里,为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境,医院在原有空调的基础上,雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调,让患者们能够在活动室里尽情娱乐,舒适地过夏天。
西瓜性属寒凉,味道甜美,具有生津、除烦、止渴、解暑热,促代谢的功能,是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季,医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜,立刻露出了红色的瓜瓤,同时淌出了甜美的瓜汁,一块块甘甜可口的西瓜切好后,医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃,真甜,但让我们觉得更甜的,是医生护士对我们的关爱之心啊。”病友陈大爷动情的说,大家开心的看着电视吃瓜消暑。
入伏以来,医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉,有清热解毒、祛火消暑的功能,常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素,促进机体的正常代谢。上午十点左右,护士为患者们分食绿豆汤,绿豆汤里加了少许冰糖,味道甜甜的,患者们更爱喝。每天喝绿豆汤,既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪,还可以预防夏季皮肤病的发生。
医院开展的为患者送清凉活动持续进行,在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发,从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助,希望病友们度过一个开心愉快的夏季,积极配合治疗,早日康复出院。
夏日送清凉活动总结27月25日,莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席仇道萍,县总工会副主席公方黎以及县总工会机关人员、县直各委局工会主席等参加活动。
慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢,并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。在青岛路小学施工现场,仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸,为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清凉,滴滴关怀沁人心。县总工会组织的“夏季送清凉”活动,给企业和职工送去的不仅仅是一份夏日的清凉,更是一份深深的关怀和情谊。通过这次活动的开展,也让大家更深刻的感受到了工会大家庭给予的'温暖和关怀。
夏日送清凉活动总结3进入三伏时节,安徽各地最高气温普遍超过35℃,皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。
利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。
组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的自我保护能力。
夏日送清凉活动总结4炎炎夏日,高温酷暑。为切实做好防暑降温工作,确保广大职工的身体健康和生产安全,公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。
7月12日下午,公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员,先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位,给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉,更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。
杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场,听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍,详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况,关切询问了大家的工作和生活情况。同时,他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点,合理调整工作时间,科学安排工作量,注意劳逸结合,尽量避免长时间高温时段外出作业,不管室内室外都要做好防暑降温工作,保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品,做好食堂卫生安全工作,把好食品采购、检验关,确保食品安全卫生,杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位,进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
据统计,公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3。39万元。后期,公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度,为一线职工做好服务,保障职工的安全和健康,使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。
夏日送清凉活动总结5时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。
7月13日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。
7月13日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。
新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。
为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。
水务分公司工会开展了“关爱进班组,夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育,强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点,调整作业时间,避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见,根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生,切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境,保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中,水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场,叮嘱职工在高温烈日下注意安全施工,实施高温错时作业,保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。
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