经理为了促进大家工作的积极性，准备对每月工作进步的员工发些小礼品，让我采购

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经理为了促进大家工作的积极性，准备对每月工作进步的员工发些小礼品，让我采购
导读：小礼品吗 主要讲究的就是一个新颖，像这样的礼品数量一般都是在几十个到100个不等的，可以找些很容易拿到货的礼品，比如LED趴趴灯，摔不烂镜子，迷你型加湿器，电脑键盘杯，都是不错的创意小产品哦，而且还很实用的中秋节送员工福利有：1月饼是最常见

小礼品吗 主要讲究的就是一个新颖，像这样的礼品数量一般都是在几十个到100个不等的，可以找些很容易拿到货的礼品，比如LED趴趴灯，摔不烂镜子，迷你型加湿器，电脑键盘杯，都是不错的创意小产品哦，而且还很实用的

中秋节送员工福利有：

1月饼是最常见的。

可是现在的月饼，大多好看，真正好吃又有营养的不多。月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。

2秋季的水果。

最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节，大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大，还可以自己酿酒呢。

3组织聚餐和旅游。

礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日组织大家聚餐，在秋高气爽的节气去旅游，既放松了身心，有增进了情感。

4发现金和购物券。

这是员工最喜欢的了，购物券和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。

中秋节送员工礼物要注意的事项

1、注重礼品的实用性

一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。

2、品牌品质要过硬

员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

3、凸显企业的文化

采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。