企业给员工发福利，发什么比较好？

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企业给员工发福利，发什么比较好？,第1张

企业给员工发福利，发什么比较好？
导读：1、首先，实用是第一位的。企业福利礼品很难照顾到所有员工的个性化需求，因此可以从满足员工的通用型需求出发，发放人人都能用得上的福利礼品，如办公用品、生活用品等。2、其次要注重品质。因为企业发放的福利礼品，也关系到企业的形象和尊严。如果质量不

1、首先，实用是第一位的。企业福利礼品很难照顾到所有员工的个性化需求，因此可以从满足员工的通用型需求出发，发放人人都能用得上的福利礼品，如办公用品、生活用品等。

2、其次要注重品质。因为企业发放的福利礼品，也关系到企业的形象和尊严。如果质量不佳、看上去就很low，那给员工的印象也就大打折扣。可以发一些高档的文创用品。

3、最后还要体现企业文化主旨。比如将企业的愿景、口号、logo等以定制的方式呈现于礼品上，不仅彰显企业对员工的人文关怀，也能让企业文化、品牌形象得到更好的传播。

补充一下：如果你感觉你们领导不一定同意，你还可以建议是否买几套，然后大家轮换着看，这样一是能督促大家认真读书，二是节约采购成本，领导同意的可能性比较高。

如果你们单位福利好，就当我没说。如果这个事情是你负责的，你是你们单位同事的代表，

请示流程：口头请示：希望支持，重点阐明这个事情对单位的有力影响是什么，然后同意后，直接根本你们单位的采购流程采购就可以了。

图书配送员。送书这个岗位主要是负责图书类货物分拣，打包，装卸，去学校送书，发书，而图书配送员日常工作就是按规定时间送书到指定地点，准确做好送书和收书工作，并与备书员和收书员做好工作交接等。